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每满100减50 并购基金实务运作与精要解析
并购基金实务运作与精要解析
陈宝胜,毛世辉,周欣
¥38.99
  本书以回顾国内外并基金的发展历史为端,通过理论和案例阐述了运作并基金过程中产业思维以及并战略的重要意义,提出了并战略的六大实战类型、并基金运作所需的八项资本之外的核心竞争力,以及并基金的六大实战类型,较为全面地总结了当前我国并基金发展现状和发展方向。   另外,本书深剖析了并基金在资本市场中的三类特殊运作模式——上市公司并基金、新三板并基金、不良资产并基金,通过实际案例重分析实务要,并据此针对性地提出了运作策略的建议。*后本书还归纳了并基金在“募、投、管、退”四个关键环节上的风险控制及其应对策略。希望能够为我国从事并基金事业的人们提供思路和借鉴。
每满100减50 别说你懂员工培训:老HRD为你独家传授培训要诀
别说你懂员工培训:老HRD为你独家传授培训要诀
陈蔚
¥29.99
  本书全面覆盖企业培训的相关管理知识和管理体系,通过丰富的培训管理工具让企业各项培训工作井然有序并有效落地,这是一整套搭建企业员工培训体系的解决方案。   深浅出的引导,全方位的分析讲解,再配以案例和表单的支撑,相信学完本书后,您的培训管理能力和组织能力定将得到快速提升。
每满100减50 新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理:权威实用版(增订3版)
新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理:权威实用版(增订3版)
肖胜方
¥83.99
  市场经济中充满着激烈与残酷的竞争! 拥有健全的企业管理制度! 不仅可以使企业的运作效率大大增强" 明确企业发展方向" 树立企业形象! 还能规范企业资金管理" 充分发挥员工的潜能以及更好地满足客户的需要! 从而使企业做大做强做优。从各大企业多年来的实践可以得出! 用建立健全制度的方式来管理企业! 对规范企业管理具有很大的成效。用建立健全制度的方式来管理企业! 换句话说! 就是企业制度化管理模式! 即按照一定的已经确定的规则来推动企业管理# 据专家预测! 未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础! 适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。 可见! 企业制度化管理模式在现今企业管理中的重要地位。《新编常用企业管理制度全书》正是适应企业制度化管理模式的要求! 在分析、对比、 综合的基础上! 力求穷尽企业管理过程中所涉及的所有规章制度。
每满100减50 无师自通管理学
无师自通管理学
明道
¥17.99
  本书从九个方面为您讲述管理学,教您如何成为一个合格的管理者,如何做好人才的选拔工作,如何调动员工的积极性,如何组建一个完美的团队,并介绍管理学技巧,让您的管理决策为企业带来巨额利润。早懂管理学,早做商场赢家!
每满100减50 人力资源数据分析师:HR量化管理与数据分析业务实操*手册
人力资源数据分析师:HR量化管理与数据分析业务实操*手册
王佩军
¥33.99
本书是人力资源数据分析的工具指南书,主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法,又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。这本书对人力资源数据分析的8个步骤行了详细的描述和实操演练,帮助读者掌握数据分析的流程。养成人力资源数据分析思维,在公司和业务部门对的过程中用数据说话,提升业务的绩效,体现人力资源的价值。
每满100减50 重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞
重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞
何欣
¥29.99
本书所有思路及实践工具均脱胎于作者在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界500强担任企业大学校长、职能部门总经理、首席学习官的职业经历,以*强大的标杆企业培训体系造实践,启迪本企业人才培养、培训管理思路,落地解决建设问题。 本书内容涵盖培训体系规划、需求定位、价值呈现、讲师建设、行动学习、场景化教学、客户运营等诸多经典培训管理场景,包括50张以上的工具图表,对国内企业基于业务挑战、战略性人才培养任务下的培训体系建构、成果造、提升人力资源与业务单位的协同帮助巨大。
每满100减50 信任的力量:商业成功的本质
信任的力量:商业成功的本质
十点 著
¥29.90
本书以创业实录的形式,讲述了闯货平台从2018年诞生至今的发展历程,包括其创立初心与使命愿景、商品选品与供应链建设实践、公开透明的经营模式、长期微利的生意逻辑、与粉丝和员工的共创故事、对长期价值的追求和未来发展方向的探索,以及与员工共创美好生活、实现共同发展的实践等内容。 本书提供了大量具体案例,兼具故事性与实践性,为广大企业提供了新商业时代的破局样本。 本书介绍的企业经营模式与管理理念适合创业者、企业管理者参考、学习,也适合对消费领域、企业成长故事感兴趣的普通读者阅读。
每满100减50 创新脉动:国内国际十大科技新闻评选解读(2013—2024)
创新脉动:国内国际十大科技新闻评选解读(2013—2024)
许志龙 主编
¥59.88
本书汇集了科技日报社 2013—2024 年评选的“国内国际十大科技新闻”,按年度编排,收录了 12 年来具有重要影响力的科技事件,涵盖量子科技、人工智能、航空航天、生命科学、能源技术、大科学装置、科技体制改革等诸多前沿领域。读者可以直观感知全球科技发展的关键节点与阶段特征,见证中国科技从追赶走向引领的发展历程。 本书为读者提供了回顾和了解国内外科技发展成果的*手资料,既适合科技爱好者阅读,也适合作为提升公众科技素养、激发创新意识的参考读物。
每满100减50 人人都是爆款短视频达人
人人都是爆款短视频达人
干饭人伊伊 编著
¥42.00
这是一本专为渴望通过运营短视频账号成功转化为自媒体达人的普通人打造的实操指南,旨在帮助他们掌握短视频创作的核心技能,进而在激烈的新电商竞争中脱颖而出。 本书涵盖短视频创作的关键内容。第1章可以帮助创作者系统地了解平台的推荐规则及短视频让人“上瘾”的原因;第2章通过分析个人优势和市场行情,帮助创作者找到个人内容定位;第3章通过深入挖掘热门选题思路,帮助创作者逐步搭建自己的选题库,培养敏锐的“网感”;第4章列举了大量案例并逐个分析,从文案结构到语言雕琢,帮助新手创作者写出有“网感”的短视频文案;第5章聚焦视听语言的运用,旨在让新手创作者通过画面和音乐,讲出精彩的故事;第6章则重点围绕账号的日常运 营展开。此外,本书附录还提供了实用的短视频运营指南。 本书受众广泛,无论是将短视频当作兴趣和爱好的普通人、渴望在短视频领域开启事业的新手创作者,还是已经具备一定经验的创作者,都可以从中获得启发。
每满100减50 团队领导*后吃
团队领导*后吃
[美]西蒙·西内克
¥40.60
作为一名管理跨世代团队的领导者,或许你也面临新人讲不听,老员工叫不动,团队沟通内耗严重的问题。当传统的管理手段失效,你该怎么办? 西蒙·西内克广泛参考了从*到大企业,从政府到投资银行等众多真实案例,*终从美国海军陆战队的“团队领导*后吃”铁律中总结出答案:真正的领导者愿意牺牲自我利益成就他人,建立组织“安全圈”,激发团队成员牢不可破的忠诚感和归属感。 本书突破传统管理学的框架,从人类学、生物学、社会学、组织心理学等角度解析领导力的底层原理:管理就是管人性,顺应人性需求就能带好团队。作者从人类的进化历史中找到促进团结的方法,包括:激发催产素、血清素等催生归属感的化学物质,促进团队合作;抑制皮质醇等造成焦虑的化学物质,避免团队分裂;树立比绩效更高的权 威,找回团队人性……作者的“安全圈”理论得到《福布斯》理事会高管团队认可推荐,著作长销10年经久不衰。 “团队领导*后吃”对新世代的年轻员工尤为重要。他们渴望在有使命感的组织中工作,但除非领导者构建起“安全圈”,否则他们将难以找到归属感。作者在本书中亲授领导新世代职场员工的实用指南,帮助领导者创造跨世代合作沟通的环境,打造零内耗、不内卷的*团队。
每满100减50 新出海(《复旦金融评论》第20期)
新出海(《复旦金融评论》第20期)
魏尚进(主编)
¥30.00
[本期专题]新出海 中国企业出海,正在悄然告别单纯依赖集装箱出口的时代,迈向产品、服务和技术协同,创新驱动与文化赋能并重的深度融合新阶段。随着中国企业出海方式按“出口贸易—特许经营—绿地投资—棕地整合”逐步演进,“价值深耕”成为新的主题,一条从“走出去”到“立得住”的路径愈发清晰。 回望中国企业出海历程,每一步都需要谨慎规避潜藏于“政策条文的缝隙”与“文化认知的盲区”之中的出海风险。然而,出海风险从来不是孤立的“黑天鹅事件”,而是地缘政治、法律合规与文化适应等多维因素交织的连锁反应。破局的关键,在于跳出规模思维,找到真正的价值锚点,释放出“中国元素”的正向溢出效应,推动中国从全球化“参与者”逐渐成长为“共建者”。 本期内容中,魏尚进主编对谈泰国正大管理学院中国-东盟研究中心主任汤之敏,以“东南亚经济与商贸机会”为主题展开热烈讨论,围绕马来西亚、新加坡、泰国、印度尼西亚、柬埔寨和菲律宾等国家,探讨签署RCEP能够给中国企业带来哪些重要的价值。
每满100减50 明茨伯格论管理
明茨伯格论管理
(加)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)
¥51.35
我们的社会已经变成了一个组织的社会。我们在组织里出生,在组织里受教育,日后在组织里工作。 组织培养我们,教育我们,折磨我们,甚至剥削我们。我们偶尔能逃离组织,少数人甚至能相对独立地自行其责。但我们大多数人必须从公共和私人生活里抽出大量时间应对组织,因此我们都需要更好地理解组织。 管理者如何工作;组织如何运作,如何制定决策,如何发展战略,如何构建自身;权力关系如何包围组织,又如何分布。本书全方位地展现了明茨伯格在组织的战略、结构、权力和政治等方面的整体智慧。
每满100减50 财务分析:挖掘数字背后的商业价值
财务分析:挖掘数字背后的商业价值
吴坚
¥38.35
本书作者曾经在四大和外企工作二十多年,本书源自其工作日志和思考笔记。 全书超级实战,内容包括: 财务报表的重新审视:介绍基本财务知识。 财务报表分析实务:介绍分析的基本思路、三大报表分析实战。 成本管理:介绍传统成本法、作业成本法以及其他方法。 财务分析对企业的决策支持:介绍决策分析和分析工具。 企业预算管理:介绍预算的种类和方法,新创企业和成熟企业分别如何做预算。 财务分析与预算管理综合案例:介绍如何结合实际状况做财务报表的分析、财务管理决策、预算及再预测,以及财务管理工具的实际运用等。
每满100减50 数商:工业数字化转型之道
数商:工业数字化转型之道
顾建党;俞文勤;李祖滨
¥38.35
中国经济要朝着质量变革、效率变革、动力变革的高质量发展方向迈,核心是供给侧结构性改革,这是我国制造业面临的*考验。 行数字化转型是工业抓住数字时代的机遇,实现飞速发展的必要手段,而这也正是造中国全球竞争新优势的战略关键所在。中国工业数字化转型势在必行,任何一位传统制造的企业家都在面对数字化转型这个躲不过的必答题。 《数商:工业数字化转型之道》从企业家的视角,基于中国工业企业的数字化转型现状总结出“数字化转型铁三角模型”,帮助企业在数字化浪潮中从技术与数字化运营体系、战略与数字化商业模式和人才与数字化组织能力三方面着手,行数字化转型。本书详细阐明了技术、战略和人才之间的动态关系,助力中国工业企业实现数字化转型。
每满100减50 十年涨薪30倍:财务职场透视
十年涨薪30倍:财务职场透视
李燕翔
¥25.35
擅业务的财务会办事 懂人情的会计易升职 ? 500强企业真实工作经历 基于作者在外企(500强企业)10年工作期间的真实经历,描写了如何从一个财务小白,奋斗到财务部不可或缺的成本经理,包括财务部内部的工作安排,各个岗位的特色,经理们之间的钩心斗角,绩效考核,业务技能提升,师傅带徒弟,同时展示外资跨国企业在内部人才政策和生产运营方面的管理方法和工具。 透视高速涨薪职场规则 从各行业通用的职场江湖生存技巧到专业领域的规划选择,从初涉职场薪资微薄,到十年后涨薪30倍,既涵盖了作者本人的职场感悟,也从不同方面对职场人士提出发展建议。
每满100减50 房地产税收面对面:实务与案例(第2版)
房地产税收面对面:实务与案例(第2版)
朱光磊
¥31.85
  本书作者朱光磊拥有丰富的房地产财税工作经验,本书是其十几年的工作经验总结,分门篇与高级篇两个部分。门篇以房地产发流程为主线,按发的时间顺序介绍了房地产公司拿地、项目公司设立、项目建造发、盘预售、竣工交房全流程各环节经常遇到的税收问题。高级篇首先介绍了企业所得税汇算清缴、土地增值税清算、涉外税收中的常设机构判定原则等房地产公司难以回避的更高一级的税收问题;然后以**手的资料介绍了吸收合并地、精装房分劈成毛坯房代装饰的两个筹划案例,以案例来说明理论模型与税收实践的差距。本书的*后一章,以一个房地产集团为案例介绍了房地产集团税收风险管理的系统性思路。
每满100减50 农业互联网:产业互联网的*后一片蓝海
农业互联网:产业互联网的*后一片蓝海
赵晓萌;寇尚伟
¥31.85
如果说互联网正在改变我们身边的一切,那么,10万亿规模的整个大农业将因互联网而迎来一场影响深远的变革。整个农业产业的产值几乎占据了中国社会消费品零售总额的一半,如此巨大的市场,通过互联网渠道流通的份额却不足4%,这将为我们提供足够大的想象空间。 像许多行业的互联网化一样,农业互联网顺理成章地从B2C电商始,于是我们经历了生鲜电商元年-2015年。不过,真正令我们兴奋和充满希冀的,并非仅仅是流通端的改变,而是我们发现,互联网对农业的影响正在由流通端,向上游延伸,一一由表及里、逐步深,直达上游的生产端,互联网正悄然改变着整个行业的组织和流通效率,这体现在物联网提升生产效率,B2B电商提升流通效率,越来越多的新农人在提升人力资本和生产率。可以说,互联网不仅仅改变着农业的"流通端",也在改变着其"供给侧"。 互联网为农业这一古老的产业带来生产的智能化、信息的透明化、交易的在线化、产地的品牌化等一系列变化,毫无疑问农业互联网将成为产业互联网时代的新蓝海,也可能是后一片。 互联网究竟在怎样改变着农业,未来的农业将是什么样的?带着这样的问题,我们走访了新希望、大北农、沱沱工社、本来生活网等涉农企业和众多"新农人"。本书凝聚了我们对这一问题的全方位思考,我们也期待更多的新农人跟我们一道去探索和验证。
每满100减50 联网力:传统行业互联网化转型的原动力
联网力:传统行业互联网化转型的原动力
杨学成
¥31.85
  前几年,在传统行业有一种流行病,叫互联网焦虑,现在又有一种流行病,叫互联网+焦虑。造成这种焦虑主要原因是大多数传统企业与互联网的是间而松散的,传统企业的确无法找到属于自己的机会和价值。随着移动互联时代到来给这个世界带来了越来越丰富的,人与人的、物与物的、人与物的,以至万物互联。企业生存方式已发生根本变化,传统企业找到了释放价值的可能。互联网带来的普遍会把未来的组织或企业型塑成什么样子呢?本书给出未来企业的四幅画像,即生态思维,液态组织,智慧运营和泛化管理。   生态思维需要跃上维度看业务,变线性挺为生态构建。实现互联网化转型的公司大抵会实现“—线—面—体”的升维过程。同样,组织不再是设计的结果,而是演化的产物,其作用发挥不再是“计划性绩效挂帅”,改为“适应性环境目标牵引”,组织内权力分布趋向实时、动态,组织整体液态化。所有业务都会是数据型业务,组织运营经过了数据化、数据联网、智能化的阶段,现在正借助大数据的思想始大踏步往“智慧化”迈,未来企业的运营会是基于智慧的运营。终企业必须重新定义管理的边界,必须重新定义组织规模的内涵,很多时候,管理不再是企业内部的事情,管理不再是管理者的专属,管理甚至不再是一项必须要独立出来的专项职能,需要管理泛化。   互联网+不是目的,全新的价值创造才是企业触网转型的根本。为传统企业的价值重塑和升维构建了新的场景和舞台,如何利用好带来的价值红利,如何基于行价值重塑,如何借助互联网完成产业价值蜕变?这就是本书希望与您一起探讨的问题。 ?
每满100减50 硅谷生态圈:创新的雨林法则
硅谷生态圈:创新的雨林法则
(美)维克多 W· 黄(Victor W· Hwang);格雷格·霍洛维茨(Greg Horowitt)
¥29.25
  本书向读者解析了“热带雨林法则”的内容和运作机制,一步向读者们提出了设计和建造新的创新生态系统,并保持系统持续繁荣发展的实用建议和策略,帮助现代企业管理者为员工创造热带雨林文化,为企业注无限活力,保持可持续发展,帮助经济规划家们造“下一个硅谷”。
每满100减50 告别演讲恐惧
告别演讲恐惧
张萌;胡欣;王子璇
¥22.75
本书旨在以心理学知识帮助对演讲恐惧者有效开展演讲练习。我们相信,一名优秀的演讲者不仅注重演讲实践,也需时刻寻找合适的素材,并积极地探索适合自己的演讲风格。《告别演讲恐惧》结合心理学、语言学相关知识,聚焦如何克服演讲恐惧,帮助人们自信地演讲,通过具体事例和浅显的道理,提示如何克服演讲前、演讲中、演讲后的恐惧,战胜困难,迈向成功。
每满100减50 互联网营销:理念的颠覆与蜕变
互联网营销:理念的颠覆与蜕变
谢导
¥29.25
  这本书讲述的是互联网有别于传统的商业机制和营销思维。对营销而言,互联网世界究竟有什么不一样?对此,你也许会谈起口碑营销、搜索引擎推广等技巧,但笔者认为,每一项技巧都源于特定的环境背景,所以本书从消费者、信息传播机制、竞争机制甚至人类历史等多角度揭示互联网商业背后的深层次机理,并由此梳理互联网营销理念,帮助企业更深刻地理解互联网营销。理念的梳理,可以使我们对互联网营销有更清晰的思路。