万本电子书0元读

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挥舞锤子,改变世界:我是罗大锤
挥舞锤子,改变世界:我是罗大锤
武帅
¥9.25
罗永浩(老罗)一直以来都以独特的风格、彪悍的语录铸造了他风口浪尖上的热点人物形象。从新东方的牛叉英语老师,到先后创办牛博网、老罗英语培训学校,到现在的锤子科技创始人的身份转变,总是会给大众带来层出不穷的惊喜。近期,锤子手机正式发布并且预售阶段即创造了销量奇迹。也因此,罗永浩和锤子手机也成为众多评论家和企业管理者研究和效仿的对象。另外,老罗怒砸西门子冰箱、炮轰链家地产等一系列出位言论也引起了青年人的广泛关注。 本书从锤子手机问世说起,以罗永浩的创业经历为主线,向广大读者介绍了移动互联网时代创业应该具备什么精神、如何进行行业选择、如何进行品牌定位、如何进行团队建设、如何进行资源整合等内容。一方面,向读者介绍了老罗精彩的创业故事,另一方面也教给读者更为实用的创业哲学。
慢慢擦亮自己:做创二代,不当富二代
慢慢擦亮自己:做创二代,不当富二代
汪华持
¥7.84
二十世纪八九十年代,那些通过创业获得一定的财富以及社会地位的老一辈企业家,他们的子女有着怎样的人生?作为“富二代”的他们选择脱离父辈的原始产业,开始重头做起的创业人生。于是,他们成了以创业前辈为榜样的新一代创业群体——“创二代”。本书以“创二代”为目标群体,致力于让更多渴望立业守业的年轻人通过接受科学系统的训练学习、亲身感受精英环境的熏陶,为日后成为社会领袖和企业接班人奠定根基,肯定了每个年轻人都具有的创业潜质。“播种一种思想,收获一种行为;播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”书中总结了创二代所要具备的人文素质和精神,并将其形象化,图文并茂,以“树状图”和漫画等形式,遵循规律,表述了什么样的后天培养将对未来领袖气质的形成具有决定性作用,让更多的创二代成为未来社会群体的中坚,成为影响他们一生的力量。
中国金融大鳄
中国金融大鳄
读书堂
¥2.90
目前在中国,国际性跨国公司在华企业基本采用的是母公司统一购买的SAP或甲骨文的ERP系统和服务,除金融业以外的中国主要大型企业也不太在意SAP的高额费用。SAP中国区总裁西曼接受《商务周刊》采访时也得意地表示:“SAP在中国的客户群已经变得同北美一样稳固。”在此背景下,在银行、政府等市场占有优势的用友要想进一步拓展,只能把目光投向当年福特公司“汽车大众化”的思路。
中国精英人物之魅力
中国精英人物之魅力
读书堂
¥2.90
“如果你真的努力工作,你就能得到所有你想要的东西,不过,这值得吗?”如果你的狗不爱你,那就不值得……很多人也许叫不出隔壁邻居小狗的名字,但一定认得他——史努比,史努比身为一只小猎犬却偏偏不承认自己是只狗。自认为潇洒,尤其对女孩子很温顺、亲切。他不喜欢草丛和猫。他的特技是名人模仿秀,在运动方面是*选手。这只爱运动、爱写小说、喜欢吃比萨、饼干及冰淇淋,却老是记不住主人的名字的漫画小狗,50年来,他的足迹已遍布全球75个国家,通过2600多家报纸连载、三亿本漫画、50部卡通和数以万计的周边商品与世人见面。
中华女精英
中华女精英
读书堂
¥2.90
这座城市里的女性,在欧风美雨的沐浴下,在传统与现代、约束与自由间徘徊、跳跃,就像浴火重生的风凰经过历练后脱胎换骨,成为与男性并驾齐驱的代职业女性,她们和独具魅力的海派风情相映成辉,成为老上海永远的印记。
松下幸之助为人之道
松下幸之助为人之道
读书堂
¥2.90
作为经营者,必然要与人打交道。成功企业家的经验表明,为人之道对企业的兴衰成败至关重要。松下是经营者中处理为人之道的高手,他在谈及自己成功的秘诀时透露:在经营“松下电器”的历程中,经营者的为人之道无疑是企业这盘棋中妙的一着。松下视企业为人的事业,他对经营者的为人之道有独到的见解,并取得了极大的效用。在松下看来,经营者的为人之道至少有以下三方面的内容:一是经营者的人生哲学,即经营者的自我认识、人生信仰、为人准则和行为规范;二是充分运用和管理好企业内部的人力资源,使企业在一种充满着朝气和凝聚力的氛围中运行;三是处理好与社会大众的关系,企业是面向社会和消费者的,对社会大众的态度决定了企业的生存命运。《松下幸之助为人之道》一书,从多角度、多层面展示了松下的为人处世艺术。松下所处理的种种人际关系都是每一个企业家和经营者可能碰到的,松下为我们提供了正确认识和处理这些人际关系的成功范例。从松下的身上,我们不仅可以看到他的人格魅力,更可以看到他运用自如、从容不迫的为人处世艺术。有成功的前辈给我们的谆谆教诲,我们何不静下心来细细品味、深加吸收,进而提高自己的为人处世艺术呢?
松下幸之助自传(二)
松下幸之助自传(二)
读书堂
¥2.90
我在1903年满9岁的时候,开始接触到生意。已经过了70多个年头了,现在回想起来,感触不少。
怎样成功建立百万粉丝团
怎样成功建立百万粉丝团
韦康博
¥9.99
  本书详细介绍企业通过互联网、微博、论坛和线下活动等可以借助的平台,迅速聚集粉丝,聚拢人气。其实质就是让传统企业靠巨额销售费、广告费和渠道费,把用来吸引用户的开支压缩到接近于零。互联网的粉丝效应,让店面、线下仓储成本和中间成本都压缩到*,粉丝效应就是互联网企业营销产品的成本优势。   相比较其他同类书而言,本书是国内首本将互联网思维与粉丝效应理念相结合的书籍,本书系统论述了两者对企业发展所具有的重要意义,本书还结合当前的热事件与成功企业背后的“思维模式”,深刻解析了“粉丝效应”引发的经济浪潮。   本书通过剖析传统公司对新型公司的颠覆以及如何利用粉丝效应降低线下成本等多方面,本书全面的掌握了粉丝经济学的真谛。   本书从多个角度系统揭示出了互联网思维以及粉丝经济对人们生活的影响,,让读者在互联网快速发展的今天,学会用“粉丝效应”去创造更多的经济利润。
59元6本 硅谷创业思维——创新创业的22个实战标杆
硅谷创业思维——创新创业的22个实战标杆
王维
¥19.60
硅谷诞生了诸多世界知名的高科技公司,它们身上既有着颠覆传统的创新特质,又有着适用于所有初创公司的创业思维。 《硅谷创业思维 创新创业的22个实战标杆》精选了22家极具创新特色的硅谷高科技公司,以其创始人的创业经历与创新观点为线索,探寻创业成功之路。 从苹果、谷歌、英特尔、甲骨文、Facebook、twitter、SpaceX、Dropbox、WhatsApp等22家公司创始人创业的艰辛、守业的艰难、失败的痛苦、成功的喜悦以及在技术上不断前进的历程中,我们可以窥得硅谷创业思维的精髓。 无论你是刚有创业的想法,还是正在创业的路上,书中22位创始人与众不同的创业思维都会带给你全新的感悟,帮助你捕获创业灵感,找到创业秘诀。
59元6本 中国青年公益创业报告
中国青年公益创业报告
中国青年报社,KAB全国推广办公室
¥30.10
  中国青年报社KAB全国推广办公室编著的《中国 青年公益创业报告》为中国针对青年公益创业者 的调查报告。报告首次对中国青年公益创业标准提出 评价基础指标及评价标准;首次勾画青年公益创业群 体——大学生为主体,集中北、上、广,自我实现驱 动;首次厘清青年公益创业边界——“自我造血”, 解决社会问题,亟待第三方认证;首次对公益创业青 年在全国范围内进行调查研究。本报告有详细的调查 内容及生动的公益创业案例,适合关注公益创业的高 校研究机构、国家各级有关青年创业职能部门、公益 组织等有关组织研究者参考,也适合广大热衷创业的 青年人阅读。通过阅读本书,读者可以了解当前中国 青年公益创业生态。
我用博客赚了6000万
我用博客赚了6000万
加里·维纳查克(GaryVaynerchuk)
¥6.02
  你有一个让你终日成瘾,废寝忘食的兴趣吗?现在就是将你的激情化为事业,将兴趣转为谋生手段的*时刻。作者在本书中向我们展示了如何利用互联网的威力将兴趣转为事业。仅用数年的时间,加里就将家族葡萄酒店变成一个全国性的葡萄酒销售行业的领军者,从500万赚到了6000万。读完本书,每个人都能利用自己独有的激情实现创业梦想。这是驰骋于现代商业的终极驾驶手册。
59元6本 创业摇篮
创业摇篮
王湘云,李平
¥13.99
大约在中国经济改革进入第三个十年的 21世纪初,全国掀起一股“建设中国硅谷”的热潮。正在这时,驰名于高技术产业界的亚裔高科技社群组织亚杰商会(Asia America Multi-technology Association,AAMA)先后开办了北京和上海分部,成为汇集大批高技术产业精英,沟通太平洋两岸企业的强大平台。自从我在2008年应邀在亚杰商会的年会上演讲以来,我一直同这个发源自硅谷、在北京发展起来的高技术行业的企业家组织保持着密切的联系。研究过硅谷发展历史的人都知道,硅谷的*优势在于它是创新精神的良好栖息地,成千上万富有创新精神的企业从这里脱颖而出,飞向世界。为了帮助中国新兴创业企业的成长,AAMA设立了“未来科技商业领袖摇篮计划”,它在短短的几年中聚集了40多位成功企业家和近80位初创企业的创业人士,为中国的创业企业(startups)出谋划策,已经取得了可喜的成果。
强势占领:加多宝
强势占领:加多宝
孙惟微
¥5.99
    “加多宝”这个名词已经红遍大江南北,而加多宝的发展过程也颇为传奇,历经坎坷。其在凉茶市场占领的份额日益增多,运用了哪些强势占领的方法?     本书作者全面解析加多宝的发展以及背后的传奇故事。  
销售女神董明珠
销售女神董明珠
肖文键
¥8.99
  铿锵玫瑰书写商界传奇。她36岁南下闯世界,从担任一个集体小空调厂的销售员开始,凭借出色的才干一直升至格力电器总裁;她领导的格力电器连续多年空调产销量、销售收入、市场占有率居中国市场首位,家用空调产销量连续3年蝉联世界;她以特立独行的销售模式独步天下,-系列“叫板国美”似的铁腕手段彰显其行棋无悔的品格,而她所倡导的“工业精神”更是发人深省。   董明珠的成功,在于她对信仰的坚持,对梦想的追求,在于她那追求“立功”的人生目标。   一个拥有高尚信仰的人,在浮躁的社会里,坚定不移地践行着自己的信念,可敬、可佩,更值得我们去学习! ★★★★★推荐购买心理学畅销书:《行为心理学》点击购买 ★★★★★推荐购买人际关系学畅销书:《中国式人脉》点击购买 ★★★★★推荐购买心灵激励超级畅销书畅销书:《潜意识——发现未知的自己》点击购买
社会企业家的七个角色
社会企业家的七个角色
姜岚昕
¥7.84
如何自我修行领导魅力,培养并留住企业核心人才? 如何利用“思想”武器,让企业成为竞争中的强者? 如何成为真正的领袖,让思想引领企业前行? 如何架构企业的文化、股份、商业模式,创造*价值? 如何在决策中避免损失,让企业更快速有效地决策? 如何做好双向激励,引发团队做出更大贡献? 如何运用社会力量,传递正能量,成就伟大事业? 答案只有一个:扮演好社会企业家的七个角色。 企业要想创造价值,需要靠团队,而团队需要企业家的带领!当一般的企业家以利润来评估经营成效时,社会企业家则以企业责任、行业责任和社会责任为己任,为建设一个更好的社会而努力,从而拥有了巨大的商业机会和逆势增长的可能。 本书配合同名光盘,由总裁*教练姜岚昕老师为您揭秘如何成为社会企业家的大道玄机,助推您的企业产生革命性的增长,造福更多的生命,也让我们的生命变得更有价值与意义!
苹果为什么能:创新性公司快速成长之道
苹果为什么能:创新性公司快速成长之道
蔡艳鹏
¥9.99
  在世界科技公司竞争异常激烈的今天,有一家公司一直走在行业的前头,它受人景仰,被人模仿,也令很多人“羡慕嫉妒恨”,它就是“苹果”。   通过《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》,我们会认识到,“苹果”之所以成为行业的佼佼者,靠的是其强大的综合实力。只有把创新、管理、团队、战略、品牌……每一项都努力做到好,才能成为世界上棒的公司。
最卓越的商界领袖
最卓越的商界领袖
罗鲜主编
¥3.31
世界上伟大的商业领袖不仅是富翁,更是伟大的策划者与管理者,他们能在自己的职位上做出突出的贡献,是因他们有特立独行的管理风格。本书所选取的22位卓越的商界领袖是2005年末英国《金融时报》评选出来的。本书不同于其他个人传记,重点突出的是这些卓越的商界领袖们的管理方法、经营思想及近几年所取得的辉煌成就和对世人的影响。   相信本书新奇的内容、独特的管理方法和经营思想,定能使广大读者受益匪浅。
任正非与华为神话(财富商学院标杆企业书系)
任正非与华为神话(财富商学院标杆企业书系)
金易
¥28.80
华为作为中国*伟大的企业,成立于1987年,目前拥有超过18万名员工,业务遍及170多个国家和地区,年营业收超过6 000亿元。 为了解华为的成功密码,作者先后采访了关注和研究华为的商学院教授、智库创始人、培训师、学者以及华为的部分高管,从多个角度介绍了华为创始人任正非以及华为秘不示人的企业理念、经营策略、管理方略、企业文化、国际化突围办法等。 基于此,作者还原了任正非的人生低谷以及华为曾经什么赚钱就做什么的迷茫和“谁有技术谁才能活”的转折,复盘了任正非在面临危机的关键时刻如何将华为从“深陷泥潭”引导到“独领风骚”的过程。 虽然此过程心酸曲折、异常艰难,但其做法却相对稳健。期望给转型困境中的4500万企业经营者、部门管理者、营销总监、研究者、有志于创业的上亿准创业者提供帮助。
59元6本 不一样的25年:施耐德电气的中国故事
不一样的25年:施耐德电气的中国故事
陈斯文
¥27.00
    世界500强企业、全球能效管理专家施耐德电气拥有着强大的市场能力。它为200多个国家的能源、基础设施、工业过程控制、住宅市场提供方案,致力于为客户安全、可靠、高效的能源。自1987年中国市场,到现在建立起令对手望而生畏的产业地位,施耐德面临了很多挑战,实现了很多跨越。作为一家成功军中国市场并取得全球性认可的跨国企业,施耐德电气的成功经验值得探讨与学习。     本书由施耐德电气郑重授权,以时间为线索,从施耐德电气不同阶段所作出的决策及案例手,真实地展现了其成功的产品竞争及与并方式。作为世界*公司,它独特的生产、物流、仓储及销售体系,尤其是****的商业方法与思想,给许多企业提供了做大做强的实际参考。
59元6本 性格企业家:中国企业风云人物群像素描
性格企业家:中国企业风云人物群像素描
张小平
¥20.00
近几年来看到关于企业家的书很多,有总结企业家成功的,有总结企业家失败的,当看过以后都有一种感觉,仿佛企业家当红成功的时候就很了解
59元6本 企业大学从0到1:800天打造企业学习力和学习场
企业大学从0到1:800天打造企业学习力和学习场
蒋跃瑛
¥18.00
培训真的有用吗?企业大学对于企业是否有存在的意义?两个问题的答案都是肯定的。 学习者和团队都能从培训中获得极大的成长,能有效提高组织的绩效。企业大学对企业的意义不在于有或没有,关键在于它所起的作用是不是能帮助企业经营发展和人才发展的需求,帮助优化和传播企业文化。在移动互联网如此发达的今天,学习与发展部门知识传播的只能在快速弱化,营造企业内部更快的学习力和更有效的学习长,为优秀人才搭建展示舞台、为企业文化传承营造氛围越来越显出“很硬”的需求。 本书是阳光大学前执行校长兼筹建人蒋跃瑛女士对于阳光大学创建史的分享,解释了什么是企业大学,为什么要建设企业大学,如何设计与管理企业大学等问题,深谈论企业大学建设的过去、现在和未来,充分显示了阳光大学建设时所面临的困难和挑战,以及面对这些问题所探索出的*实践。