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信托一本通:财富传承的模式、案例与实务
信托一本通:财富传承的模式、案例与实务
鲍乐东,许钊海
¥68.00
近年来,国内商业银行私人银行部门、信托公司、保险公司、家族办公室等财富管理机构纷纷布局家族信托业务,并将其作为重要的战略性方向。信托业务新三分类下,信托公司的业务逻辑发生了根本性转变,信托业务的方向从为融资端服务转变为为投资者、委托人服务。 基于这一全新的趋势和业务逻辑,本书作者以通俗易懂的语言,对家族信托、保险金信托、股权/股票家族信托、慈善信托、遗嘱信托、不动产信托、债权家族信托、高管薪酬递延信托与股权激励信托以及特殊需要信托等目前国内10种常见的信托模式做了详细的介绍和解读。 作者从核心概念、功能和特、优劣势比较、在境内外的法律规定和运用情况等维度,详细介绍每一种信托模式,并结合典型案例行分析。同时,本书涵盖了丰富的家族信托案例,系统化呈现家族信托的实际运用。 本书面向有家族代际传承需求的人士,帮助他们了解信托的基本功能与实际运用,书中选取的国内案例涵盖实战中各类情形,可以帮助他们根据实际情况参考并做出最佳决策。 同时,本书也可以作为财富管理领域相关从业者的技术性手册,帮助业务人员实现职业转型和升级。
49元5本 自信表达:觉醒演讲的五项修炼
自信表达:觉醒演讲的五项修炼
李育怀
¥17.40
演讲是我们每个人都能拥有的技能,只需要找到对的方法觉醒就行。作者从一个不会说普通话、自卑的小镇青年,不断地实践和觉醒,逐步提升演讲力,成为全国演讲冠军。他坚信演讲是每个普通人都拥有的能力,所需要的是一个觉醒的过程和契机。作者通过结合企业咨询辅导经验和大量的演讲实战经验,系统地讲解了觉醒演讲、自信表达的方法,创性地提出普通人可以觉醒演讲的“五项修炼”。本书是每个青少年和刚踏社会的职场人的优质读物,通过觉醒演讲力提升自信心,人人都能拥有更加美好的未来。
49元5本 智能新物种
智能新物种
[美] 凯特·达林(Kate Darling)
¥59.95
机器人伦理学杰出专家凯特·达林基于人类与动物的历史,对机器人与人类的关系行了大胆、乐观的探索,从我们与动物互动的方式中获得灵感,探索如何与机器人建立各种各样的关系,这可能是让机器人技术发挥作用的未来的关键。 我们经常下意识地把机器人比作人类,把人工智能比作人类的智能。这种比较限制了我们的想象力,是时候重新审视机器人了。凯特·达林跳出思考人与机器人关系的传统“怪圈”,认为机器人可以成为我们的伙伴。 改变将机器人视为未来潜在竞争对手的思维,用人与动物的关系审视人与机器人的关系。像对待动物一样对待机器人,反而能让它们更好地为我们服务。如果我们将动物融工作、交通、军事甚至家庭的历史,将会使机器人乃至人工智能的程取得突破性的展。 本书对我们的技术未来和等待我们的伦理困境行了深刻的原创性分析,解释了对机器的处理如何能够揭示对我们自己的历史、我们自己的系统以及我们如何相互联系的新理解——不仅是与非人类,也包括彼此。
情商谈判:给内向者的沟通指南
情商谈判:给内向者的沟通指南
[美]莫里·塔 赫里保尔
¥47.60
生活中谈判无处不在,我们和自己的孩子、父母、姻亲、下属、邻居、老板、医生以及发生联系的每一个人行谈判,我们甚至一直在和自己谈判。但对许多人来说,谈判充满压力,或者性格太内向不擅长和人谈判,或者在沟通中总处于弱势,或者谈话得不到正向反馈和想要的结果。问题的根源在于,你没有认识到情商的力量,而是陷了好的谈判者必须表现强势的思维误区。 本书以沃顿商学院谈判课堂实录和高盛“10 000家小企业项目”为案例,通过大量真实的场景故事厘清我们谈判失利的四种原因,提出放性思维、同理心思维、在场思维、富足思维和内在力量五大情商谈判思维,以及谈判的四条原则,用通俗易懂的语言将谈判的底层逻辑和应对之法娓娓道来,将展现自我性格和内在能量的观引谈判课程,认为内向者更能成为优秀的谈判者。谈判的本质不是交易,而是对话和人与人之间的联系,是我们解决问题的方式,也是我们找到话语权的方式。摒弃技巧,展现真实,莫里·塔赫里保尔教授以20多年谈判实践和教学经验,教会你如何达成一场双赢的对话。 “知人者智,自知者明。”认识自我、发挥自我,成为更优秀的谈判者。
49元5本 向世界*好的医院学领导力
向世界*好的医院学领导力
(美) 理查德·温特斯
¥49.95
妙佑医疗国际——六年蝉联世界排名·第㈠医疗机构,全美规模zui大、设备zui先的综合性医疗体系。截至2022年,妙佑医疗国际拥有76000名员工,包括7300多名医生和临床住院医师,以及超过66000名专职医疗人员。 这里每天都在产生世界上zui聪明的领/导/者都会束手无策的困局——顶/尖医生的竞争、医疗法律法规的约束、劳动力需求的失衡、科学技术的光速迭代、患者变幻莫测的需求、阴晴不定的医患关系……在这里工作,哪怕只是一名主治医生,也需要调动各方力量、运用集体智慧、擅用领导力才能解决每一次诊疗挑战;在这里担任领/导/者,更称得上是“宇宙/级终/ji挑战”。 这样一个庞杂的巨型组织,面临着诸多棘手、困难、情绪化的难题,它是如何做到高/效有序运作的?妙佑医疗国际医院联盟领导力发展总监理查德·温特斯首/次公全球医疗航母妙佑医疗国际的管理与领导力秘籍,并为每一位读者给出解决框架与方案,帮助您成为更高/效的组织领/导者与管理者,并且特别适用于医疗、科技、生物、工程、建筑等行业的高管及领/导者。 在当代企业的管理实务中,管理者的领导力遇到了很多新的挑战。管理者们要在不断变化、复杂的工作环境中前,管理经验非常丰富的人也可能在这种变化中遇到诸多困境。而这本书会在你面对新的棘手的组织挑战时,帮你成为领导力超群的管理者。 在这本书中,妙佑医疗国际的专业医师、执行教练和妙佑医疗国际网络领导力发展总监理查德温·特斯博士分享了妙佑医疗国际成功的管理经验,出/色的管理策略。 本书一共十三章,分为三大部分。第(一)至第四章是第(一)部分,带管理者破认识局限,重新定位自己的管理。本书的第五至第十二章是第(二)部分,分享了妙佑医疗国际出/色的管理方法和技巧。第十三章是第三部分,带管理者学会灵活拓领导方法。 本书认为,有能力的领导不是创造自己的追随者,而是创造领/导者。虽然一个管理者可能拥有做出快速决策的专业知识和权威,但更厉害的管理者往往需要更加审慎、以团队为中/心的视野,纳不同的观。
49元5本 去情绪化管教,帮助孩子养成高情商、有教养的大脑!
去情绪化管教,帮助孩子养成高情商、有教养的大脑!
(美)丹尼尔 J·西格尔(Daniel J· Siegel);蒂娜·佩妮·布赖森(Tina Payne Bryson)
¥29.25
在这本书里,我们会给大家介绍什么叫作去情绪化的、全脑的管教方法。针对如何去除老派管教里那些典型的冲突和情绪化的成分,我们有一套准则和策略。如此一来,家长就变得好当了,教育也会更有成效。更重要的是,你将在增进亲子关系的同时,帮助孩子们在大脑里建立起与情绪和社交技能有关的情感连接,这样的连接能够使他们受益终身。我们希望你明白,那些被称为管教的时刻,实际上是教育过程里*为重要的时刻:这种时候*适合磨炼孩子。这样的时刻一定会来临,而当它来临时,你得明白,我们不要充满愤怒、沮丧和各种情感冲突的可怕训诫,我们应该把这种时刻看作与孩子建立情感连接,并以对孩子和整个家庭有利为前提来引导其行为的大好机会。
塔勒布智慧箴言录
塔勒布智慧箴言录
[美]纳西姆·尼古拉斯·塔勒布
¥47.60
在本书中,塔勒布从希腊神话“普罗克拉斯提斯之床”手,用出人意料的方式表达了他对这个世界荒谬之处的看法。为了让来访旅客的身高符合床的长度,普罗克拉斯提斯会截短或者拉长他们的身体。现代文明在给人类生活带来便利的同时,也产生了不少负面效应——它惯于通过改变人来适应科技,责怪现实不符合经济学模型,为了推销药品而发明新的疾病,把智力定义为可以在教室里考核的东西,说服人们相信雇佣并不是奴役等。 本书汇集了塔勒布的箴言,轻松活泼,毫不刻板,却能让你惊讶,因为它揭示出你其实无意识地生活在错觉之中。凭借尖锐的才思和深远的智慧,塔勒布为我们剖析了这些错觉的本质,倡导用博学、优雅和勇气享受真正的生活。 本书被《金融时报》誉为“像诗歌一样的、独一无二的塔勒布的思想结晶”。
49元5本 中国赛道:投资大师罗杰斯谈中国未来趋势
中国赛道:投资大师罗杰斯谈中国未来趋势
[美]吉姆·罗杰斯 口述,孟语彤 翻译、整理
¥29.99
著名国际投资人吉姆·罗杰斯了解中国、研究中国、投资中国三十多年,本书是他次以整本书的形式全面介绍他为何看好中国、选择中国以及他对中国经济未来的预测和分析。全书分为十一个章节,主要介绍了罗杰斯个人的成长和投资经历、与中国近四十年来的“亲密触”,重对中国整体投资前景,中国股市、农业、制造业、文化创意产业、互联网 等领域投资行了分析,对中国经济新增长和构建人类命运共同体给出了积极的看法。本书对中国企业家、政府公务员以及对未来方向迷茫的中产投资者具有重要参考价值。
49元5本 控制焦虑
控制焦虑
(美)阿尔伯特·埃利斯(Albert Ellis)
¥38.35
你害怕在公场合发言吗? 你恐惧与陌生人或异性讲话吗? 你担心在路上被车撞到或在电梯里出事故吗? 你在一次面试中失败,就觉得以后所有面试都会失败吗? 你被喜欢的人拒绝过,就认为自己永远找不到另一半吗? 你因为担心在性生活中不能令伴侣满意,从而出现了性功能障碍吗? 本书中,你可以见到很多和你一样深陷在各种焦虑中的人。你也会看到,作者埃利斯年轻时也在社交、公演讲、触异性等很多方面有严重焦虑,但他成功自救,并发展出一种简单有效的心理治疗方法——理性情绪行为疗法。 几乎所有人都渴望快乐地生活,没有任何痛苦。 理性情绪行为疗法告诉我们,正是“我必须拥有快乐”和“我应该没有痛苦”的强迫性想法,导致了我们内心的痛苦和不健康的焦虑。 而如果你承认,并非是事情本身使你感到焦虑,而是你对事情的想法导致了焦虑,那么你就可以阻止焦虑感的发展,因为控制自己不切实际的想法,远比控制其他任何事情要简单得多。 如果你想与焦虑和平共处,把焦虑控制在健康而有益的水平,而非让焦虑控制自己,阻碍通往幸福之路,请翻这本书吧。
49元5本 价值流模式的工厂管理
价值流模式的工厂管理
赵勇
¥38.35
本书共分9章,通过具体案例,结合丰富的图表,系统地介绍了精益价值流模式下的工厂管理的落地实施,用价值流图的方式概括了工厂管理中的重要模块,包括价值流模式的特征,价值流模式的组织绩效、价值流生产计划、物料与库存管理、精益质量管理等内容,并对建立了精益价值流模式的工厂未来如何完成智能化升级行了解析。
49元5本 幽默成事法
幽默成事法
[俄]维克多•希诺夫
¥15.80
这是一本令人笑起来就停不下来的书,书中不仅有说服时的心理解读、幽默的使用方法,还有200多个搞笑段子,让你在笑声中学会幽默的技巧,提高自己的影响力。 《幽默成事法》主要分为两个部分,部分阐述如何用幽默来说服对方,第二部分则是幽默的实战练习。在书的后,作者还给出了200多个俏皮话训练,给特定情景中的对话补充一个幽默的结尾,并且给了参考答案。通过这些实践和训练,能够有效地提高对幽默的感知能力和运用能力。
49元5本 财务报表分析与股票估值
财务报表分析与股票估值
郭永清
¥44.85
本书作者郭永清是上海国家会计学院著名财务学教授。本书是郭永清教授多年来讲授财报分析以及自己行股票投资实践的总结。 本书的财报分析内容曾在上海国家会计学院多个高级经理培训班级作为讲义使用,得到了学员们的认可和好评;股票估值内容则在作者的投资实践中加以应用,帮助他长期获得了高于市场的超额收益。 公司董事、监事、经理层等高管人员,阅读本书,可以思考公司创造价值的过程以及掌握如何通过财报分析更好地改管理提升公司价值。股票或股权投资者,阅读本书,可以掌握如何分析公司的历史财务数据和未来发展预测来估算公司的内在价值,为投资决策提供比较坚实的支撑。财务人员,阅读本书,可以更好地理解如何通过会计信息,为公司管理层和外部投资者创造价值。债权人,阅读本书,可以判断公司的价值,保证本金和利息的安全。
49元5本 关键演讲——每一次演讲都是人生的重要时刻
关键演讲——每一次演讲都是人生的重要时刻
Sophie 著
¥39.80
这本书是Sophie老师《PPT演讲力》的应用实战版,将《PPT演讲力》里面介绍的“大树法则”,具体落实到了7个高频的关键演讲场景中。全书从主题、逻辑、故事、影响力、信念五个维度,针对求职面试、竞聘竞选演讲、销售演示、工作汇报、高管发言、教学培训、直播带货等7个高频演讲场景,手把手指导读者为演讲做好充分准备。 本书适合需要做面试演讲、工作汇报、销售演示的公司白领,需要做论文答辩、竞聘演讲的研究人员、学生,需要做教学培训、直播带货的培训师和主播参考阅读。
49元5本 腾讯方法——一个市值1500亿美元公司的产品真经
腾讯方法——一个市值1500亿美元公司的产品真经
潘东燕;王晓明
¥25.35
这是国内本深度讲述腾讯产品研发与团队转型的书。本书介绍了腾讯三个不同生命周期的产品的发过程,包括如何踏足新领域发新产品;如何救活一个即将半路夭折的产品;如何让一个老产品持续盈利。本书呈现了互联网产品发时会遇到普遍问题和解决方法,涉及大企业如何内部创业,并迅速组建新的项目团队;如何实现跨部门的合作;在面临新团队和紧急发任务时如何提高团队沟通效率;在产品研发方面,如何定位产品、如何敏捷发、如何测试和迭代等。三个案例皆为手材料,具有非常强的可读性和参考价值。 从三个不同视角,全景式地呈现了腾讯在产品发与运营上的独到思路与实操细节,全生命周期地展现了腾讯公司的产品发与运营思维。书中全案例,全实战,作者意在通过思路清晰、细节丰富的深度案例让读者自己去感受腾讯的产品思维与运营思路。
领导力阶梯:敏捷领导的五层修炼
领导力阶梯:敏捷领导的五层修炼
[美]比尔·乔伊纳(Bill Joiner),斯蒂芬·约瑟夫斯(Stephen Josephs)
¥47.40
 在当今复杂多变的环境下,敏捷领导力是成人的一项元能力。本书基于领导者的真实场景,综合内在成长和外在成长双重视角,构建了一个整合的领导力精模式,即包含五个层次的领导力敏捷度框架,展示了各个敏捷度层次在三个行动领域(关键对话、团队领导、领导组织变革)的具体表现,概括了与各个敏捷度层次相匹配的心智才能与情感才能,指引读者行自我评估、识别自身敏捷度方面的优势与不足,成长至更高层次。     本书作者持续行了数十年的相关研究,面向美国、加拿大、欧洲企业的领导者展了大量的咨询、教练与培训活动,审视了数百位管理者在实际行动中采取相关举措时的思考过程与行为特征,这些宝贵成果、经验和实例汇集在本书中,真实呈现了现实中领导力敏捷度的具体表现和成长过程,带给读者更加直观的认识。     特别需要强调的是,在本书中,领导力指的是一种行动方式,与组织角色或职位无关。通过学习和实践,人人都可以提升领导力敏捷度,成为更高效的敏捷领导者。
49元5本 战略反击
战略反击
[加]亨利·明茨伯格,布鲁斯·阿尔斯特兰德,约瑟夫·兰佩尔
¥36.00
《战略反》是一部鼓舞人心的战略启示录,为我们更广泛、更深、更有创造性地看待战略提供了综合性指导。书中收录了与战略有关的所有人的作品,既有加里·哈默、迈克尔·波特等管理大师的理论文章和真实案例,又有引人胜的评论、诗歌甚至是漫画…… 本书将这些作品行汇总和提炼,全景式呈现了关于战略的7个前沿视角,包括SWOT 分析模型的战略、谨慎规划的战略、以愿景为蓝图的战略、走一步看一步的战略和有两副面孔的战略等,让你从全新的、截然不同的角度来思辨战略的定义和本质,解放思想,激发出更具创造性的战略思维,并不断加以迭代创新。 本书会助你“奋起反”,主动反思如何让战略少一些枯燥和严肃,多一些乐趣和创新,从而让企业更有能力应对今天复杂多变、高度不确定的环境,持续创造更强的竞争力!
49元5本 真富人,假富人
真富人,假富人
(韩) 史景仁
¥29.00
假富人VS真富人: 为什么高薪、有房、有车,却囊中羞涩、不敢辞职,成为“新型穷人”? 为什么薪资不高,也能有房、有车,提早过上有钱又有闲的幸福生活? 如果弄错了“富人”的定义标准,即使年薪百万,也永远无法实现财富自由! 假资产VS真资产: 什么资产越多,资金压力越大? 什么资产在手,就能循环保值增值? 理财的目标不是增加资产,而是增加净资产。 财务自由≠财富自由 财富自由的本质不是财富,而是拥有选择的自由。 韩国“会计之神”史景仁的加速致富会计学,让你能够: 重新定义富人的概念; 区分真资产和假资产; 区分好的负债和坏的负债; 区分“可以致富的收”和“难以致富的收”; 用超简单的“致富公式”,破“死工资”的收天花板; 用给企业“赚钱”的会计知识,造持续增加的系统收; 不必过度节省,不影响生活质量,轻轻松松就能存下钱; 不惧通货膨胀,不怕失业断薪,自如应对人生财务风险; 只要懂得加减法,就能成为货真价实的富人,做自己人生的主人!
49元5本 中小企业税务与会计实务  第2版
中小企业税务与会计实务 第2版
张海涛
¥29.00
本书旨在帮助中小企业财会人员,厘清常见经济事项的会计和税务处理,对日常工作中容易遇到重和难财税事项,结合案例行了详细阐释。每一章都从企业经营实际出发;书中应用的是 财税政策,对实务中 基础、 常见、 根本、 容易混淆的常识问题行深剖析,并提出合理的解决方法。本书是从财税从业者的视角写作的,素材来自作者本人、作者所在单位的同事以及大量同行的工作实务,有助于读者“看了就懂、懂了就会、会了就用、用了就好”,是中小企业的财税从业人员、创业人员、公司决策人、拟对中小企业投资的投资人的书籍之一。
49元5本 活出你的天赋才华:人类图通道开启独一无二的人生
活出你的天赋才华:人类图通道开启独一无二的人生
乔宜思
¥33.00
你的人生使用说明书,活出独一无二的自己。本书具体描述了人类图的三十六条通道,人类图中的通道,代表不同的天赋才华,是每个人生命动能所在。每一项天赋才华,都有具体可行的使用方法与建议,寻找、确认自己的通道,然后就可以发挥自己的人生所长,真正活出自己。三十六条通道,各有其代表名人。这些名人,或专业,或喜爱冒险,或充满好奇,或特立独行……如果你也有相同的通道,一定会与相对应的名人产生共鸣。这些人不管有没有达到世俗认定的成功,都充分发挥了其通道的特质。他们的人生如同通道的使用范例,向我们一一展现,如何活出自己的天赋才华。通过他们的人生,将帮助你更好地了解自己的通道,并使用上天赐给你的神奇配备,活出不费力的人生。
49元5本 视己为人:在不确定的时代活出有掌控力的人生
视己为人:在不确定的时代活出有掌控力的人生
吴亮
¥51.00
在对当下职业人生存现状分析的基础上,本书旨在提出不确定时代下职业发展,乃至人的发展的理念与实操做法。本书作为一本定位于人的成长与职业发展之作品,其特色在于“变化”与“不确定性”的时代背景。“变化”与“不确定性”无处不在、愈演愈烈,但在互联网为代表的科技行业最为突出,在一二线城市白领、金领人群中最为显著,在35岁前后人群中最有体会,本书主要针对以上人群,详述这类职场人的生存处境,同时结合心理学专业角度,将职业生涯发展、职业倦怠与投、幸福感等领域的相应理论或实验融其中,深浅出,是一本可以帮助读者在不确定时代对人生更具掌控力的实用指南。
49元5本 如何对付像马一样大的鸭子
如何对付像马一样大的鸭子
[美] 威廉·庞德斯通(William Poundstone)
¥39.60
学习如何在面试的心理游戏中获得成功,通过80多个困难和迂回的问题、谜题和脑筋急转弯,赢得一流公司的工作机会。 在今天这个时代,似乎有更多的人处在长期找工作的状态,他们的网上求职状态永远是等待更好的工作机会。求职者的流动性和见多识广程度比以往任何时候都要高,他们渴望为那些可以提供有吸引力的文化、福利、个人实现和发展机会的雇主工作。其结果是,数以百万计的求职申请源源不断地流向少数几家经常名列雇主排行榜前列的公司:苹果、奈飞、亚马逊、谷歌、迪士尼、SpaceX、甲骨文、普华永道等。特斯拉的每个职位都收到了至少200份申请。挑剔的雇主如何选择雇用哪些人呢?他们会通过面试,问一些特别难答的问题来测试求职者的想象力、毅力和创造力,比如: 为什么动物没有轮子? 什么东西在月球上比在地球上更重? 你需要用桶舀多少次,才能使海平面下降一米? 如果你钻了一个贯穿地球的洞,然后跳洞里, 下来会发生什么? 你愿意和一只像马一样大的鸭子搏斗, 还是和100 匹像鸭子那么大的马搏斗? 这本书探索了一流雇主面试的新世界。它揭示了80多个具有挑战性的面试问题,并提供了20个创造性解决问题的通用策略,这些策略不仅可以帮你战胜面试难题、赢得工作机会,还可以帮你提升日常生活中的问题解决能力。