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产品经理的底层逻辑:做好产品的核心思维
￥19.99
本书深入剖析了成为一名优秀产品经理所需具备的九大核心思维。全书从“价值锚点”出发，重新定义产品的本质，引导读者建立“用户思维”与“市场思维”，学会洞察人心与看清竞争格局。书中详述了从发现问题到“化繁为简”设计解决方案的思考路径，并强调了“数据罗盘”在驱动迭代中的关键作用。此外，本书还探讨了产品经理作为“无冕之王”的沟通协同艺术、以“终局思维”规划产品生命周期的智慧、构建可持续“商业画布”的经济学头脑，以及*终通过“自我迭代”实现个人成长的飞轮。这不仅是一本方法论合集，更是一场关于产品思维的深度修行。
职场求生之路:AI时代的职业生涯规划手册
￥17.90
这是一本职业生涯规划指南之书。 当今的就业市场变化很快，随着企业的快速转型和科技的不断升级，岗位要求迭代越来越快。在这样的环境中，如何制定一份行之有效的职业生涯规划呢？精英猎头、职业生涯规划师Maylie和清华大学人工智能方向的博士在读生林时联合打造了这本书，尽可能为读者提供有效方案。林时博士将发挥他的专业特长，深入浅出地讲解人工智能在各领域的未来和应用，并且帮助读者建立“AI思维”；Maylie将结合她过去几十年的猎头生涯和职业生涯规划师的工作，结合林时博士对人工智能未来的描述，帮助读者完成一次属于自己的职业生涯规划。
带团队的头一年 : 从业务骨干转型为管理能手
￥49.80
这是一本专门写给新手管理者的工作方法和思维方法书。 针对刚当上管理者就会遇到的31个工作难题，本书以情景化的案例行讲解，帮助培养问题意识和解决问题的能力，同时提供大量趁手好用的“职场工具”和“自我训练方法”，成为职场人升级怪的指南手册。
上班哪有不“疯”的
￥37.99
模糊的指令，清晰的大饼； 句句不谈薪资，条条不离奉献； 几百块的预算撬动上千万的杠杆； 3000来块的薪水，要命一般的工作体验； ………… 上班哪有不“疯”的！硬撑罢了! 自工作以来，分享欲淡了、脾气大了、身体垮了，发量、活力、美貌、健康……似乎一切美好的事物都在慢慢离我们远去。而钱呢？好像……似乎……仿佛……也没有！ 有时候真的忍不住问自己：为什么要工作？上班到底给我带来了什么？不上班会不会活得更好？ 本书作者小川叔，一个有着25年职场生涯的资深工人，也曾有过同样的困惑与煎熬。从文字“包身工”到百万经理人，在无数个上班上到“发疯”的时刻之后，在行业寒冬、身体状况告急之时，在既是家庭经济支柱又是社会中流砥柱的年纪，他毅然用一封辞职信启了自己40岁的“裸辞”人生。书中，小川叔大大方方地向我们展示自己辞职以来的心路历程，站在过来人的立场，给正在职场“叛逆期”的我们分享一剂包治各种不快乐的良方：工而已，何必内耗自己。 如果你正处在职场的十字路口，或者正在遭受生活的山洪海啸，期待你读完它，也许你会找到让自己快乐起来的答案!
无畏沟通:能成事的协作指南
￥29.90
令职场人痛苦心累的不是工作本身，而是沟通不畅导致的额外情绪劳动。 因为不会沟通，很多人心力交瘁，觉得队友不给力，领导不靠谱，自己吃力不讨好； 因为不会沟通，很多人词不达意，导致优秀的想法无法落地，简单的工作变得复杂； 因为不会沟通，很多人瞻前顾后，忐忑不敢口，与难得的机会失之交臂。 本书聚焦职场中常见的沟通问题，有针对性地提供破局方法，带你站在更高的维度解决职场中遇到的各种沟通障碍，实现从心态到行动的全方位升级，造互信、共赢、能成事的环境，让你与同事合群，与领导同频，远离内耗，无痛上班。
定位
￥19.99
每个人在做事、工作或创业时，都应该让自己有清晰的定位。清晰的定位有助于明确目标、聚焦精力，以及更好地规划行动路径。清晰的定位能够让人知道自己想要达到什么样的目标。无论是职业上的晋升、个人技能的提升，还是创业项目的成功，都需要有一个明确的目标作为指引。这个目标应该是具体、可衡量的，以便在追求的过程中进行持续的评估和调整。清晰的定位对于个人在做事、工作或创业过程中的成功至关重要。它不仅有助于明确目标、聚焦精力，还可以帮助人们规划行动路径、增强自信心，并提升竞争力。因此，每个人都应该认真考虑自己的定位，并在实践中不断调整和优化。 本书从员工的自我定位、行动的定位、创业者的自我定位三个大的方面，帮助读者建立起自己的优势，提高自己在行业中的竞争力。
如何聊天暖人心,怎样聊天不冷场
￥19.99
你是否也曾害怕社交冷场，渴望与人温暖交流却不知如何开口？这本书将彻底颠覆你对“聊天”的认知。它不教生硬话术，而是从温暖人心的“底层心法”出发，带你掌握开放式提问、故事化表达、话题地图构建等一系列核心技巧，并学会从容应对内向者、优雅化解分歧等棘手场景。全书贯穿五大篇章，旨在帮你告别尬聊，建立深度连接，*终从“会聊天”升华为“聊天艺术家”，让每一次开口都能温暖人心，让每一次对话都不再冷场。
学会和陌生人说话
￥19.99
《学会和陌生人说话》旨在帮助读者克服与陌生人交流的心理障碍，掌握有效的沟通技巧，从而拓展人际关系，获取新知，提升自信心，并在生活中创造更多连接与温暖。书中分析了与陌生人说话的价值和心理障碍，强调了充分的准备和合适的开场方式，并提供了倾听、提问、分享等实用技巧，以及情境感知能力的重要性。*终目标是帮助读者将与陌生人交谈融入生活，拥有更丰富的人生。
回怼上司的艺术:成为一个值得尊重的硬骨头
￥19.99
“回怼”的*高境界，是“不战而屈人之兵”。 是通过一两次关键事件中专业、坚定而得体的表现，为自己建立起一个清晰的个人品牌和稳定预期。当上司和同事都清楚地知道你的边界在哪里，你的原则是什么时，那些无理的要求和不公的待遇，自然就会绕着你走。他们会明白，与你打交道，必须使用更专业、更尊重的方式。 你不再需要频繁地“回怼”，因为你已经成为了一块“硬骨头”——不是那种硌牙的、让人讨厌的硬，而是那种有风骨、有原则、支撑起整个团队专业精神的脊梁骨。 从今天起，请尝试将书中的方法付诸实践。从一次小小的拒绝开始，从一条延迟回复的信息开始，从一份详实记录自己付出的周报开始。每一次成功的边界守护，都是在为你自己的职场生态进行一次正向的塑造……
应酬的艺术
￥56.00
如今的应酬已经成为一种社交的艺术，本书就是一部以饭局、酒席为主要场景的应酬宝典。无论是家庭聚餐、同学聚会、公司年会，还是请客户吃饭，在不同场合的宴会上，需要使用不同的语言、姿态以及沟通的技巧，如宴前的准备、餐桌的礼仪、祝酒词、场面话等。这是一本实用型的饭局攻略书，有场景案例，有应对技巧，极具实际操作性。
聪明人说话前在想什么?
￥52.80
你不能仅凭你说话的方式来赢得别人的信任。 越是不擅长沟通的人，越不需要去改变说话方式，而应把注意力放在“认真思考”上面。 人都在思考，但是，为什么会区分出“认真思考的人”和“不认真思考的人”呢? “认真思考的人”和“不认真思考的人”的差距，不在于思考时间的长短（量），而在于思考的“质”。 直面3000家公司10000多人，前德勤“笨嘴”咨询顾问揭秘获得“智慧”与“信赖”的7条黄金法则与5种思考方式。 把“套路”换成“思路”——任何人都可以像 “高人”一样有效思考。
共情式人际交往:让你的话语直达对方心底
￥22.99
人际交往中的不顺畅，往往与每个人心中所设立的围墙有关。如果你想要提高沟通的效果，想让自己的话语具有穿透人心的能量，就必须绕过他人心中的防御机制，而共情就是一个很好的办法。共情是情商的核心能力，它能帮助我们走对方的内心世界，感受对方的想法、情绪，用温暖的话语化解对方的防备，让对方毫无保留地说出心底的想法，而搭建起彼此心意相通的桥梁，让所有影响沟通的问题都能够悄然化解。 本书从审视自我、共情倾听、给予支持等方面手，提供了具有心理学专业性和科学性的方法，使你的共情能力得到跨越式提升。终拥有人际交往中的破局能力、控场能力和应变能力，让你成为沟通中无可替代的人，拥有看不见的竞争力。
一分钟打动人心：人际关系中的心理策略
￥5.99
开启你的心智，展现你的魅力，打造自己的人际网络。
一分钟识破谎言: 跟FBI学瞬间破解身体语言
￥5.00
要想真正了解一个人，光凭语言表达是远远不够的。人类大脑和身体的构造是如此精密、复杂，它绝不会只选择如此单一的形式来表达自己。每个人在表明自己的态度与情绪时，还会辅以很多有趣、诚实并且内容丰富的非语言行为。具备细致观察能力的人，可以通过这些非语言行为所提供的线索，在别人未开口之前就发现他内心的真实想法，在别人撒谎的时候看穿他想要掩饰的事实，在别人自己都未曾察觉的时候掌握他的心理状态。这不是夸大其辞，非语言行为就是这么神奇！
5分钟和陌生人成为朋友：钻石升级版
￥0.99
多数人面对陌生人时都有潜在的恐惧感或抵触情绪，这本书可以帮助你在短的时间内和陌生人快乐地交谈并迅速成为好朋友。相信你不会在心里画地为牢，而是渴望扩大交际圈，结交更多的朋友。你紧张地出现在各种社交场合，努力张开嘴巴，却发现舌头打结；费力挤出来的话，别人却不感兴趣。你分明在微笑，大家却觉得你态度僵硬；你分明在说，却没有人注意你。你的交际努力彻底失败，又一个美好的夜晚被你搞砸了！
像中国人一样思考
￥8.00
《像中国人一样思考》是一本反映现实，透过表象深入探讨东西方核心价值和思维方式不同的书。两位作者通过中西合璧的视角向读者展示和澄清了许多因文化差异而引起的误会，相信每一位中国读者都会从中受益，不单可以对自己的文化和中国在当今世界的影响有所了解，也可以换位思考，从外国人的角度看中国，使自己更能有效地与外国人沟通。
超级读心术：人际关系中的心理学谋略
￥3.48
人际关系是世界上微妙的东西，美国成功学大师戴尔·卡耐基曾说：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，其余的85%则取决于人际关系。”
职场文化：狼道VS羊道
￥7.41
每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？ 一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受到质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。 《职场文化：狼道VS羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从中提取当今企业管理运营中的优势理念，把两者结合，双管齐下，帮助企业塑造合理、新颖、有效、有活力的企业文化。 《职场文化：狼道VS羊道》由姚娜编著。
运营企业——领导者篇
￥2.90
领导者不是看守人。他们必须有目标、有理想，明白自己往哪里去——不管你是领导十万大军的战术空军司令，或者只是领导十多个人的一支球队或非正式的小团体。假如你没有理想和目标，你就不会有成就，你领导的那些人也不会有。正如（圣经）上所说的：“无远见者必亡。”
职场处世高手
￥2.90
本书分为十章，分别为：章“激励”是一支强心剂、第二章 批评也是一种赞美、第三章 赞美从洞察人心起步、第四章 获取他人赞美的条件、第五章 获得上司的赞美并不难、第六章 怎样让下属赞美自己、第七章 如何获得同事的赞美、第八章 如何让竞争对手对你说OK、第九章 哪种人不会得到他人的赞美、第十章 如何识别虚假的赞美。
职场答疑
￥2.90
办公室是个水比较深的地方，里面有来自五湖四海、不同层次的人，在这种复杂的人群里，如何与别人相处是一场情商大考。你置身其间，踌躇满志，期待着老板的赏识，试图抓一切机会表现自己。但有这种想法的人并非只你一个，确切地说是你周围的每个人都在这样想，但每个人又要装作并不在意，于是大家各怀鬼胎。办公室充满神秘的表情，处处是潜在的敌意。人人绞尽脑汁、费尽心机。
