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像中国人一样思考
￥8.00
《像中国人一样思考》是一本反映现实，透过表象深入探讨东西方核心价值和思维方式不同的书。两位作者通过中西合璧的视角向读者展示和澄清了许多因文化差异而引起的误会，相信每一位中国读者都会从中受益，不单可以对自己的文化和中国在当今世界的影响有所了解，也可以换位思考，从外国人的角度看中国，使自己更能有效地与外国人沟通。
员工修行日记：一年之内成为杰出员工
￥13.50
这是一本员工培训或员工自训的实用图书。该书受到彼得·圣吉的学习型组织理论的启发，结合中国实际情况，借助习惯学、心理学、人生哲理和日记的形式，为员工量身定做了精神大餐。该书分5个部分，共30课内容，涵盖员工应该具备的30种优秀品质和良好的人生习惯。如果员工每天坚持记日记，或许会在一年之内成为杰出员工。
赢在挫折后：职场精英应对困境之道
￥12.60
每个人的一生都要经历各种挫折，有的人在挫折中倒下，有的人却在挫折中成熟。那么到底该如何应对挫折，提高抗压能力，让生活更美好，人生更幸福呢？本书正是一本职场精英亲历挫折的案例故事集，也是编著者多年MBA教学过程中成果的积累，希望透过这些职场精英亲身经历挫折过程的描述，给大家以借鉴和参考。
职场心理魔法书
￥3.48
职场是一个没有硝烟的战场，当我们踏进职场的天开始，就注定要披荆斩棘，为梦想和成功奋斗。如何跟同事融洽相处？如何搞定上司？如何摆平客户？
职场“零帕族”：工作就是认真地玩儿
￥3.48
大凡上班男女，每个人的职场生涯长短是不同的。倘若以一个人职场生涯的常规时间计算，假设你20岁进入职场，55岁停止工作，你的职场生涯是35年，以平均每年工作240天，平均每天工作所花的路程及在岗时间按10个小时计算，那么你的职场生涯时间大约是8400个工作日，相当于84000多个小时。每个人的职场轨迹虽不尽相同，但我们大多数人的青壮年和中年时期都是在职场度过的，几乎一生中美好的时光都奉献给了职场，我深知，大凡上班男女，都渴望让自己的职场生涯成功，让人生在上班的长征中精彩、有价值！
学会听领导讲话
￥7.98
《听道》不仅讲“听”，更是讲其背后之道。“听”是沟通中首要的问题，由此还能延伸出很多外延，用老子的观点看，是由我及他、及宇宙的道理。在整个沟通过程中，看似以“我”为主，实则需要先放空“我”再聆听“他人”，例如碗、茶盅、房子都是以空为用，达到有和无的统一。在这本书里，在常规的沟通方法之外，读者还能体会到“听”在沟通中的精要，体会到超越这些之上的精妙——所谓仁者见仁智者见智，取决于每个人的悟性。 领导说：“知道了。”代表他没意见吗？领导说：“你去办吧。”你能按此执行吗？领导说：“嗯。”他是同意还是不同意呢？……对于以上这些问题，如果你脱口而出“是”或者“不是”，那么我只能很遗憾地告诉你，你是个不太会听领导说话的下属。领导说的话，肯定是经过一番权衡、思考后才说出口的，嘘寒问暖的背后可能是笑里藏刀，当众批评后反而会有一番升迁，不表态可能是因为不能直接说不同意、也可能是暂缓执行、也可能是他还没想好具体的执行步骤又不方便告诉你……作为下属，作为和领导朝夕相对的下属，如果你连这些话外之意都听不懂，你的职场前途将岌岌可危。如何领悟上司话中之话，如何参透领导的言外之意？历任产品经理、客户总监、品牌总监，转战企业人、咨询人、顾问等职位的资深职业经理人骐羽，剖析大量职场案例，现身说法，说清听领导讲话的奥妙。
赢在职场：成功一定有方法
￥3.48
我们都是不完美的人，即便四肢健全、身体康健，也不能掩盖性格和精神上的不完美。我们会失望，会逃避，会埋怨，会厌恶，会攻击别人，会贪心，会痴迷……想方设法不让别人看到不完美并不是我们努力的方向，我们要做的是如何让不完美不再干扰我们的生活，不再左右我们的人生。
跟任何人都能交朋友(若水集)
￥12.87
生活中，为什么有人能左右逢源、人见人爱，有人却只能站在角落里，被人孤立呢……我们都知道没有人是一座孤岛，工作、生活都离不开与人交往。现在的人交朋友凭的不仅仅是缘分，更多的是一种技巧和方法。《跟任何人都能交朋友》一书，从心态、形象、礼仪、口才等方面，通过一些典型事例和小故事，深入浅出、通俗易懂地告诉大家成功社交的小窍门，让你轻松就能做一个会说话、会聊天、会做人，想认识谁就认识谁的社交达人。
人际交往的艺术
￥6.99
良好的人际关系是一个人通往成功之路的门票。只有经营并维护好自己的人际关系资源，才能左右逢源，平步青云。本书集合了全球成功人士都在运用的人际交往法则，告诉你与人交往的秘诀，让你拥有良好的交往心态，逐步打通人际交往的穴道，快速拓展你的人际交往圈。这样，你在不知不觉中就会赢得交际的主动权，进而坐拥成功与幸福的人生。否则，你将永远只是孤军奋战，深陷“孤掌难鸣”的尴尬境地。
别让社交和机会误了你
￥8.72
重视社交，首先要从滴小事手造全新的社交形象，要锤炼良好的社交心态。把握和谐的社交策略是处世的命脉，对自己整个职业生涯和生活都大有助益。 不让机会错过，首先要锤炼好做事的本领。重视每一次社交，掌握好每一次机会，人生便得到一次质量提升的转机。 本书教你掌握正确的社交技巧，是启机会之门的金钥匙。
快乐工作获得幸福生活
￥11.57
★本书告诉我们幸福是什么，怎样实现更快乐地工作，把以往的工作模式转换成自愿的、内在的幸福模式。 ★工作是我们人生的一部分，而实现幸福人生是我们每个人的终极追求，本书以简单、通俗的话语，称得上是实用的幸福活法指南。 ★一场席卷世界500强的幸福员工运动。针对企业发展，越来越多的企业家认识到，员工的幸福才是企业幸福与长存发展的源泉。因此，越来越多的企业加入这一运动中。 ★幸福是一种发自内心的感受。只要你觉得自己幸福，你就是幸福。身为普通人，幸福如此，身为企业中的员工也是如此。能在工作中获得幸福，是每个员工实现自我价值的直接的体现。
老板和你想的不一样
￥9.26
作者在自身工作、创业过程中就曾受多位老板启迪，可谓现身说法。有在麦当劳做实习生时接受的管理理念，有做职员时接受的不抱怨的理念，还有在创业阶段接受的人脉、财富管理理念，更有创业落魄时接受的自我调控理念。 总而言之，从获得创业成功、体现人生价值的角度看，拥有一个引导自己进步的好老板，比拥有一个给自己财富的“富爸爸”更为重要。相信绝大多数读者也会认同这个理念！因为如果你没有“富爸爸”，那你就别无选择，只能下定决心，努力创业。 因此，在工作和创业的历程中，明智的人会抓住一切机会跟成功的老板学习——因为他们掌握着“富爸爸”给不了你的秘密！
1001种奖励员工的方法(全新版)
￥9.22
“干得不错！”一句简单的鼓励，可能激发员工努力工作的无限热情。与金钱相比，不花钱的激励往往更有效果，因为每一个人都希望自己的价值被他人认可。然而遗憾的是，大多数管理者会忽略认同和奖励的力量。除了升职和加薪之外，他们对于奖励和认同的其他方法一无所知，这正是许多公司人力资源管理中的关键症结所在。 鲍勃·纳尔逊的《1001种奖励员工的方法》包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法，涵盖了正式和非正式的奖励体系。如果你没有足够预算来对员工进行金钱上的奖励，那么这里有许多低成本的、极富创意的奖励方法。有了《1001种奖励员工的方法》这本书，所有的员工都将变得优秀起来。
世界成功企业推荐的感恩课
￥6.99
职场上，领导喜欢忠诚的员工。只有忠诚的员工才会把工作做到位，让企业满意，领导放心，积极影响其他的人。忠诚源于感恩，员工因感恩而对企业忠诚，感恩可以促使企业的发展，凝聚人心，同时使员工自身获得好的发展机会。感恩始于强烈的责任意识，对所做工作的恪尽职守、兢兢业业，始于换位思考、思利及人、同心同德的精神。感恩是富有智慧的，同时它也是成功的秘密。感恩会引领我们进入一个全新的境界，也是一种独立自主的完善。感恩是身在职场的素质，感恩是正能量，是内心强大的表现。感恩的心态是良好的心态、积极的心态。拥有感恩的心态，你才可能在职场驾轻就熟，终晋职加薪，得到领导的赏识。感恩是一种智慧，让你目光如炬，慧眼识珠。感恩是一种风度，让你的心胸不在狭隘，变得豁达。感恩是一种激情，让你信心满满，无远弗届。感恩真好，感恩让生活充满爱，让工作永远快乐无限，让职场不再是枯燥焦灼的竞技场，而是良性晋升的平台。员工需要感恩，企业悦纳感恩。
10天打造强大气场
￥11.94
人人都在培养强大气场，追求成功，但成功的人却是少数，有宏大气场的人也并不是随处可见。 很多人都在思考究竟自己与成功者的差距在什么地方，是天赋？是头脑？是家境？或是运气？其实这些都是成功的要素。我们光顾思考了，对于自己的行为，也没怎么在意。对于成败，常常归结于自己运气不佳，而从来不去考虑为什么会失败。可是仔细想想，我们和成功者只有很小的差距，这点小小的差距来源于自己平时的行为气场。 古今中外，大凡是走向成功的各界人士，之所以能站在成功的*，是因为他们都拥有良好的气场，而良好的气场不仅赋予了他们热情洋溢的生活方式，而且赋予了他们积极进取的工作态度。一个人的气场，不仅影响一个人的工作、生活、事业，甚至影响他的一生乃至生命。
如何做个好员工
￥11.24
每个身处职场中的人都应该明白：良好的职业前途是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的，要想取得职场成功，就必须努力做好的员工。 本书从好员工应具备的品质、与老板的关系、与同事的关系、不断超越自我这四大方面，深入讲解了如何做个优秀员工。书中内容通俗易懂、案例丰富、说理深刻，是职场人士走向成功的益友良师。
FBI教你破解身体语言(白金升级版)
￥9.26
你在职场上的专业表现或许不俗，但为什么离终极的成功总差临门一脚?其实很多时候，“身体语言”透露出的弦外之音，以及“情境”的制造，才是达成目标的关键，只是我们经常忽略了，或是还没有看懂! 乔·纳瓦罗根据长达25年的FBI工作经验和担任公司顾问遇到的真实案例撰写此书，书中告诉你该如何看穿老板、同事和客户身体语言暗藏的玄机，让你出色地运用非言语智慧，去解读心理及影响他人。
毕业进投行
￥20.82
本书以介绍投资银行业务背景知识和投行校园招聘面试准备为出发点，详细介绍了什么是投资银行，投行的业务，世界主要的十余家投资银行业务和文化、整个投行的行业趋势，投行的申请流程（从校园招聘到网申再到多轮电话/一对一面试），面试前的准备（了解行业、简历、求职信等）。再详尽分析了如何回答面试中的两大类问题，即行为面试问题和技术问题，后介绍了若干位从Career venture走出的前辈的故事，希望能给读者更多的启发。
老板绝不会告诉你的公司秘密大全集(超值金版)
￥3.86
有些人以为自己拥有很高的学历，即使工作业绩平平也可以赢得尊重和肯定：有些人以为自己的能力很强，从不把上司、老板看在眼里，以为单凭能力就可以获得老板的赏识；有些人在办公室里口无遮拦，滔滔不绝，将探听、传播他人私事作为生活乐趣，却并不感到有违职业道德……职场上，你的想法可能与公司的规则相差甚远，你的一个无意的举动都可能触犯到公司不为人知的秘密，而这些与公司利益休戚相关的秘密，老板从来不会告诉你。 《老板绝不会告诉你的公司秘密(超值金版)》采用很多贴近生活又富有哲理的小故事，更加真实具体地为你诠释职场生存的规则。当你知晓了这些故事中所隐含的秘密之后，你就能了解职场中给你设下种种限制而你又要必须遵守的形形色色的潜规则。 按照《老板绝不会告诉你的公司秘密(超值金版)》中这些秘密背后隐藏的规则行事，你就可以在职场上少走一些弯路、少受一些挫折，你的职业道路就会越来越顺，你的职业生涯必将走向成功！本书由赵凡禹、王艺潞编著。
洞察术操纵术调节术大全集(超值金版)
￥3.86
每个人的心里都充满了矛盾：既渴望自己被人了解，又担心在人前展露无疑；既希望被人重视，得到认可，又担心“枪打出头鸟”；既渴求得到别人的赞赏，又吝啬对别人的赞美；既想获得他人的帮助以使自己平步青云，又害怕对方比自己优越，超过自己；既想让对方听从自己，又不甘心服从对方；既想走进别人的内心世界，又担心对方误认为自己不怀好意…… 人的内心就是这样复杂而充满玄机、难以捉摸、甚至深不可测。然而，心理玄机的背后都隐藏着某种特定的规律，只要掌握一些心理策略和技巧，洞悉人心、掌控别人，让对方心甘情缘地听从自己的调遣，将不再是一件困难的事。 端木自在的《洞察术操纵术调节术大全集(超值金版)》在揭示心理学奥秘时，不但会教你如何洞悉他人的心理，熟知他人行为，还会告诉你如何进行自我调节。《洞察术操纵术调节术大全集(超值金版)》以心理为主线，将洞察人心、操控人心和调节心理三方面进行了全面而系统的分析和总结。
关键沟通力
￥7.85
沟通在思想中、生活中、交往中、工作中、管理中无处不在，可以说，人生的过程，就是沟通的过程，沟通的良莠，写照人生的喜忧。沟通的内容越是熟悉，思路就越广；越是熟练，呈现就越灵活；越是应用，效果就越传神。本书以应用和好用为追求目标，通过分析沟通的发生过程和壁垒，总结了沟通的各种方法和技巧，阅读起来轻松愉快，应用起来指导性强。本书的*大特点是应用各种故事和案例，讲解沟通的各种方法和技巧，在每个故事和案例的后面分析其体现的共性和规律，尤其是对职业和商务沟通的指导作用。作者把在学习、实践感悟到的各种沟通规律深入浅出的表达出来，富有极为重要的应用价值，比如改善不良的心智模式的五个循环，打破消极思维定势的六项技术，等等，切中了各个领域中沟通环节的要害，在职场和其他的沟通中，有很强的实践和应用价值。另外，书中一共提供了三十多个心理工具，可供读者在沟通的实战中直接使用。当一个人因沟通而赢得人脉、因沟通而达成合作、因沟通而化解了危机、因沟通而获得幸福、因沟通而实现抱负的时候，才会有因沟通而获得的惊喜，才能真正感受到沟通带来的效用。这也是本书出版的目的。
