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决胜职场，注重细节
￥10.20
决胜职场，注重细节
扎根职场：新人必学技巧
￥13.13
从小时候常谈的梦想始，一个关于未来职业的愿景就已经根植在你的心里。当你真正踏职场时，便迎来了人生中一种新的生活。面对职场，你要如何快速适应？你要如何自我完善？你要如何在工作中实现你的梦想呢？ 本书分为两大板块：*大板块是归纳整理职场新人初职场时存在的一些常见问题及疑惑，行相应的疑难解答；第二大板块主要从职场礼仪、职业技能、职场人际关系等多个角度出发，把如何在工作和生活中完善自我，通过一些职场案例直观地描绘出来，并且提出有效、可行的方法及建议。 每逢一年的毕业季，都有一大批学生离校园，走职场，这也是他们由此正式步社会的一个标志。职场新人面对这个充满未知的全新始，多数时候都是迷茫的，身边的一切事物都有可能牵动内心那根敏感的神经。希望本书能够帮助作为职场新人的你快速融职场生活、通职场人际通道、成功度过人生中这一重要的转变时期，在职场中实现你的自我价值。
青年求职必胜攻略
￥6.94
求职攻略集体编著组编著的《青年求职必胜攻略》以“认知”为主线，分别从“自我认知”“市场认知”“技巧认知”等方面进行探索，在“自我认知”部分，帮助读者挖掘就业的原动力，并从个人能力、兴趣爱好等方面，做好初步的职业能力倾向定位；在“市场认知”部分，告诉读者职业与行业的关系，列举一些热门行业的情况，帮助读者作出更好的选择。
从职场新人到职场精英：教你轻松提升10项职场软技能
￥29.45
本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能，包括职业生涯规划、职场礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题，也是优秀企业普遍受的员工职业化的重要标准，是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道。本书必将对广大职场人士实现业绩、达成职业发展目标产生积极有效的影响，是不可多得的个人效能提升实用手册。
明哥聊求职
￥29.45
本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面，从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历，从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划，涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章，依次讲解了从公司的角度考量，求职者应该具备什么样的素质；职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备；简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等；通过20个典型面试问题的剖析，详解回答的重点与技巧；求职成功后如何度过危险的试用期；作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划，探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用，语言风趣幽默，并配套讲解视频，读者还可通过明哥聊求职微信公众号求助解疑。 作者从业十六七年，从基层的小职员到新三板挂牌公司的合伙人，积累了丰富的职场经验，这是一本从实战中总结出来的经验教训指导书。本书可以作为求职者找工作或跳槽时的参考指南，更可作为大中专院校就业指导课程的教辅资料。无论是菜鸟求职，还是老鸟跳槽，阅读本书相信都会大有助益。
用心做事(第3版)
￥22.58
在现代企业里，只有用心做事的员工，才是企业真正需要的人。本书以用心做事为主线，不仅阐明了用心做事的理念，还告诉读者在工作中应该将心注，做一个有心的人，以及如何将心用在正确的地方。本书在架构上从始至终贯穿了一条主线——用心，并紧紧围绕这根主线，将其与实际工作紧密联系在一起，旨在强调不仅要具备用心做事的理念，还要懂得如何用心去做，为员工用心做事提供了一个行之有效的方法。本次修订不仅对内容版式和封面设计均行了全新的创作与更新，而且增添了许多有趣的案例和小故事，力求使“用心做事”的理念更深人心，方法更系统，操作性更强。
向上管理——做高效能下属
￥9.99
本书颠覆了“向下管理”的传统观，秉承英国管理学界“要有职业前途必先了解自己和读懂老板”的观念，提出“向上管理”的观，并告诉你如何向上管理，做高效能下属。书中先通过一系列的测试和模型，让你了解自己、老板及两者的关系；再通过对老板的解读，告诉你如何成为老板的资源、促成与老板的健康工作关系、说服老板及对付坏老板。本书将颠覆你的传统观，给你不一样的全新思维，且通过实际案例，让你“管理”出好老板，并共创佳绩。
职场自能量：30年跨国HR教练与白领们的17个对话
￥12.75
《职场自能量：30年跨国HR教练与白领们的17个对话》作者张云梅是活跃于全球企业500强的高阶人才主管，透过三十年的职场探查，洞悉高成就者背后的基础风格与原则，手把手教职场白领如何通过自能量达成人生的品质。 《职场自能量：30年跨国HR教练与白领们的17个对话》从个人层面的Mind（心智）、Heart（内心）、Body（身体力行）三方面的12项基础修炼，让职场白领看清每一件事的优先原则；进一步，引导他们进阶到组织层面的4C1A：Create（创新）、Compete（竞争）、Control（管理）、Collaborate（协作）、Attitude（态度），突破单点竞争力的迷思，让复杂工作迎刃而解。 《职场自能量：30年跨国HR教练与白领们的17个对话》适合职场白领参考阅读。
网络话语的人际语用学研究
￥15.00
《网络话语的人际语用学研究》以汉语网络论坛讨论版为语料来源，在人际语用学理论——关系管理理论的框架下考察了网络论坛话语的主要言语行为类型、触发机制、人际语用功能以及话语发展模式。对汉语网络论坛话语的人际语用学考察符合当今语用学学科和机助语篇语用学研究的发展趋势。
人际沟通
￥17.50
本教材是以培养中医药人员人际沟通能力为宗旨，严格遵循“教材继承性与创新性相结合的原则”，运用人文科学理论，结合中医药教学和临床工作实际，系统地阐述了人际学的基本理论和协调处理工作中人际关系的技巧，注重岗位对专业人才人文素质的要求，使本教材在编写内容上体现了突出职业教育特色，融理论、实践、案例于一体，通过大量的沟通案例和技能实训组织课程内容，突出《人际沟通》的课程特，强调自主学习和实践活动，达到学练同步的效果，从而提升学生的人文综合素质水平。
卡耐基人性的优点人性的弱点典藏版(下)
￥5.96
本书内容包括了现代人的通病是孤独、改变一生的一句话、解决忧虑的万灵公式、运用亚里士多德方法、忧虑会伤害身心健康、贫穷是的财富、将忧虑减半的四个步骤、良好的态度是心理润滑剂等。
玩转DISC：做职场与人生赢家
￥19.81
本书从行为心理学的角度切，介绍了如何运用“DISC”这一行为风格测评工具了解自我、认识他人，而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征，并一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题，为每一类别特征的人群提供了具体的建议，并辅以多种练习和测评实例，意在帮助读者借助这一心理认知的工具，在人际交往、职业规划等人生“课题”中实现更好的自己。
赢在执行力
￥4.00
每个组织并不缺乏伟大的战略，真正需要的是，把战略落实到位的执行力。毕竟，再不景气，仍有公司达到预定的运营目标；构想再伟大，也要有人将它实践出来，这一切靠的就是执行力。
潜伏办公室的108条心理学法则
￥19.99
无论是对公司还是对个人的发展，用80％的努力获得20％的成果都是远远不够的。只有抓住事情的关键部分，才能高效地工作。二八规律的精髓就是“有所为，有所不为”，它告诉职场新人：“少的投完全可以收获较大的利益，只要你不将时间和经历花费在琐事、次要的事情上，懂得抓主要矛盾、解决关键问题，就可以轻松地将自己的工作做好。” 在工作中，要想高效地创造价值，我们一定要学会抓重、抓中心、抓关键。要想有效地做好一件事情，做精一件事情，同样要懂得合理的分配时间，利用好关键的资源，并做到重出、重突破。
回答的艺术
￥12.00
《回答的艺术》是一本帮助人们学会正确应答的工具书。 如果你在职场中不被认可，如果你在面试时不断被拒绝，如果你在生活中被刨根问底……那么对于现在的你来说，需要掌握的就是回答的技巧。 全书分为技巧篇和实战篇。技巧篇分别从准备、思维、原则、技巧等方面，结合经典案例全面剖析了回答问题时应该掌握的技巧和思维模式；实战篇结合生活、工作中的常见问题，给读者提供了有针对性的解决方案，同时增加了名师讲堂、思维训练题等互动环节，趣味性和可读性都极强。 希望《回答的艺术》能够成为你的良师益友，能帮你日后轻松应对各种问题，做出漂亮的回答。
12个工作的基本（畅销日本10年的经典工作术，帮你实现职场目标的12种基本能力！）
￥14.40
工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标，但关于如何工作，有太多似是而非的技巧和说法，常常让读者不知如何判断和选择，在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。 在本书中，职业研究专家大久保幸夫并不直教人应对工作中的具体问题，而是从工作的本质出发，向读者传授一套适用于解决工作中所有问题的基本方法。具体来说，就是帮读者掌握反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等12种工作需要的基本能力。作者认为，无论你初职场还是工作多年，是否拥有高学历和光鲜的资格证书，只要学会这12种基本能力，就能在此基础上自如地演化出针对人际沟通、自我管理、团队协作等各种具体问题的工作方法论，而从容不迫地应对职业生涯中可能遭遇的种种困境。
态度决定一切
￥3.46
人不能改变过去，但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境，但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。
FBI超强读心术大合集(套装共5册)
￥44.99
《FBI超强读心术大合集（套装共5册）》包括：《FBI读心术：美国联邦警察的超级心理密码》《FBI攻心术：美国联邦警察的超级心理战术》《FBI沟通术：美国联邦警察的超级人际沟通策略》《FBI心理操控术：美国联邦警察的超级心理策略》《FBI气场修习术：美国联邦警察为什么能羸得朋友、震撼对手》共5册。 在实际办案中，FBI会把破解身体语言作为必须掌握的心理课程，并从某个人外在的身体特征，如手臂、笑容、面部表情、握手动作、脚部信息等多个角度进行分析，从表现出来的外在身体信号破解他内心的真实想法。FBI总结出了一套完整的理论方法，这些方法为提升他们的工作质量与工作效率创造了必要的条件。他们对性格心理学的研究也为其他人提供了借鉴。 《FBI超强读心术大合集》介绍了如何与不同的对象进行沟通的技巧；如何在不同环境中选择合适的沟通方法；如何解决沟通过程中遇到的瓶颈和困难；如何用小的成本完成有效的沟通等。编者站在一个客观的角度为读者讲述了FBI的心理策略，同时选择了许多FBI的案例，进一步解读FBI的读心、攻心、沟通等方面的智慧。
态度胜于能力
￥3.46
未来学家佛里曼在《世界是平的》一书中预言道：“21世纪的核心竞争力是态度。”他的这番言论告诉我们，积极的态度已经成为当今稀缺、珍贵的资源；它是个人决胜于未来的资本，是纵横职场核心的竞争力！ “态度”竟有如此神奇的力量？ 为了揭这个秘密，美国哈佛大学的罗伯特博士曾做过一次令人瞩目的印证实验。他首先从一窝老鼠中挑选出三只老鼠，然后他把这三只老鼠分派给学生们。 他拿出*只老鼠说：“这是一只聪明的老鼠，你们要在六周的时间内好好训练它，以便使其能在*短的时间里冲出迷宫。” 他又拿出第二只老鼠说：“这是一只很普通的老鼠，经过六周的训练能否走出迷宫是个未知数，所以你们要做好心理准备，不要对它抱有太大希望。” *后，他拿出第三只老鼠说：“这是一只反应迟钝的老鼠，要在六周的时间内训练它走出迷宫简直比登天还难。” 罗伯特博士的引导对学生们产生了作用。经过六周的训练，*终的结果是：*只老鼠迅速、准确地冲出了迷宫；第二只老鼠虽也通过了迷宫，但时间用得多些；第三只老鼠一直未到达终。同样的实验者、同窝的老鼠，试验结果何以如此迥异？
工作就意味着责任
￥3.50
责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间，到我们离这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任：对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。 有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事： 两个人在交一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，后一定把针找到；法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性格放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；中国人则不同，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样推卸自己的责任。
珍惜自己的工作
￥3.00
在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的成就。 然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。 有多少人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。 凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。” 的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？ 现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。这样的人，迟早会被公司解雇或受到应有的处罚。 《珍惜自己的工作》主要针对企业员工的工作态度和价值观念建设及实践的需要，阐述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从思想认识、敬业、态度、责任、忠诚、细节、执行、创新、团队以及不断学习等方面去珍惜自己的工作，从而实现组织与个人的双赢。 珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作 、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到好，从而追求更美好的人生。
