职业规划与就业指导
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职场、商场、战场,古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场,很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地,还有很多人四处碰壁、狼狈不堪!通过本书的学习,能使读者正确地认识自己、认识社会,科学地进行职业生涯规划,建立合理的知识结构,培养、提高自己的综合素质和能力,打造好求职择业和生涯发展的核心竞争力,掌握求职择业的方法和技巧,顺利实现角色转变,走向社会,赢得成功。
职场大盘点
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高超的能力让工作更轻权、合宜的礼节、好习惯提高工作效率、好心态让工作更快乐、得体的装扮与仪态、应酬中的技巧、让同事接纳你、让下属敬重你、让客户信任你、勇敢面对逆境、反握晋升机会、发挥个人优势、跨越工作中的障碍、人际交往禁忌……本书为职场大盘点,为职场人士。
人大成功学习法
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本书从人大指南、人大学子成功学习法宝两方面阐述。内容有:梦想是高效学习的动力、高效学习的条件、培养自己的阅读能力、学会听讲、学会解题等。
如何远离嫉妒
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人之间已经建立起来的理解、信任和友爱,而且在人与人之间的播下了难以数计的不信任、怨恨和仇视,严重地妨碍和破坏着人际关系。
生命问题
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路德维希·冯·贝塔朗菲(Ludeig von Bertalanffy)是现代著名理论生物学家、一般系统论的创始人。1901年生于奥地利。早年在维也纳大学学习,获博士学位。1934年起任该校理论生物学教授。1949年移居加拿大,先后在渥太华大学、阿伯塔大学任教授,其间在美国南加利福尼亚大学任教授。1969年以后任美国布法罗城纽约大学教授。1972年逝世于该城。
人生哲学林-你也能成为社交高手
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本书共分十个篇章,罗列了一百条成功法则,内容涉及社交的方方面面,给读者缔造了一个全新的交际空间。重点在怎样培养良好的社交心理状态、塑造得体的社交形象、提高自己的社交修养、沟通能力、怎样识别朋友、选择朋友、赢得友谊、维护关系等多方面,进行了全方位、多角度的阐述,目的是为读者提供一套获得社交成功技巧的方略。
人世间有种情感叫“喜欢”,另一种叫“爱”
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爱是他在的时候,眼睛里只有他一人;他不在的时候,一切都带有他的影子。
人是机器
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一个明智的人,仅仅自己研究自然和真理是不够的,他应该敢于把真理说出来,帮助少数愿意思想并且能够思想的人;因为其余甘心作偏见的奴隶的人,要他们接近真理,原来不比要虾蟆飞上天更容易……
如何提高你的凝聚力
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据美国公布的一份权威调查显示,美国近20年来政界成功人士的平均智商仅在中等,而凝聚力却属于高等。所以,凝聚力的大小决定成功与否已得到现代科学的论证。
习惯影响人生
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人们日常生活和繁杂的工作中,自然而然的形成一种为人所忽略的习性——习惯,这竟是决定一个人一生的平坦与坎坷,失败与成功,乐观与悲观,失意与得意的关键因素。习惯是由一个人行为的累积而成定型,它决定人的性格,进而成为决定人生的重要因素。
现实的职业排行榜
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无论是刚刚参加工作的职场新人,还是我们近期关注的跳槽者,每个人在自己的职业生涯中、在自己生活的各个阶段,都会不时地审视一下自己及周围的工作环境,并定期分析和调整自己所追求的目标及价值……
英国十大首富成功秘决全译本
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说英国的工业命运,数百万人的就业和全英国人的生活水准都掌握在极少数企业家的手里,似乎滑稽可笑,并且会招致许多人的反对。但通过对英国工业过去10年、15年、20年、30年甚至100年统计数据分析,我们所得出的必然结论是:英国工业在衰退。现在已有不少长篇大论论证说英国经济很久以前就处于一种病态,其时间可以追溯到工业革命的开始,甚至追溯到在危机关头,奋起应付各种挑战的这一英国国民意识完全消退的时候。如果按照某些历史学家的观点,那么战时英国工业的结果与其说是全民齐心协力的例子,不如说是滋长懒怠和逃避现实的土壤。
智慧攻略之职场攻略
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很多职场人士认为,只要自己资历深、能力强,就肯定能被慧眼所识,可是结果往往事与愿违。不少人闯进面试关之后,却输给了资历不如自己的人。求职失败,就烖就栽在不懂得如何秀出自己的亮点。
中国人的处世大智慧
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人际交往,装傻可以为人遮羞,自找台阶;可以故作不知达成幽默,反唇相讥;可以假痴不癫迷惑对手。
领悟
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本书形象地概述了分别从生活、生命、情感、工作等与人息息相关的东西的一些感悟。可使读者读起来轻松有味,又可从中受到启发。
培养说服他人的能力
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“感人心者,真先乎情”。诚挚、凄婉的情感往往比华丽的说词更易拨动人的心弦。说服他人,有理有握是必须的,但同时更要有“情”,以情感人,再加上说理,这样你所要说服的对象肯定会接纳你的意见。
职场历程
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在工作中,每个人都希望能脱颖而出,充分体现自身的价值。但是,只有美好的愿望并不能使成功轻而易举地降临到你的头上。若想在工作中有所成就,你必须要具备相应的结实合能力,如高效的组织管理能力、展现自我的表达能力、拓宽交际的活动能力、指引成功的判断能力、不断发展的创新能力等。只有具备了这些能力,你才能更高效、更快乐地工作并取得成功。认真的审视一下自己,检查自身是否已具备了这些能力。中果还有欠缺,就应该立刻行动起来,积极地去完善和培养这些的工作能力。
但愿你也曾倾尽全力
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永远不要说你已经尽力了,只有失败者才会说自己已经尽力了。 当你还有力气说出“我已经尽力了”的时候,你根本就没有尽全力。 请记住:成功只偏爱那些倾尽全力的人。 因为—— 倾尽全力是一种“必须赢”的精神!不松懈、不满足,永远奋力向前! 倾尽全力是一种“敢担当”的态度!不畏艰难、不找借口,使命必达!
怎样对别人说“不”
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你是否也有同样的困扰: 已经有一堆工作要处理,偏偏同事让你帮忙整理数据;你的合作伙伴一直拜托你介绍主管给他认识;一份已经基本敲定的方案,却因为客户不断纠结细节,而不断修改,迟迟无法结案…… 无论生活还是工作中,我们总会遇到这样那样的请求,而其中很大一部分是我们并不想做的。然而拒*方又会让你下意识犹豫:对方会不会生气?会不会影响我的形象?会不会影响我们的合作关系? 本期内容便融合拒绝前的心理建设、实际表达拒绝的语言要点,让人迅速走出3A陷阱,以“正向说不”的方式,成为自己人生的掌舵者。
世上没有好老板
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你是否感觉老板对你实时监控,处处刁难,甚至出言不逊,诋毁人格?你是否不堪忍受老板的“无情压迫”,有扔东西、砸电脑,乃至对其大打出手的念头?你是否频频跳槽想逃离苦海,却总是刚出虎穴又入狼窝? 你日日祈求上苍赐予一位好老板,但惨淡的现实让人醍醐灌顶:好老板如恐龙,早已销声匿迹,hold住职场,就要知道如何应对坏老板。 《世上没有好老板》既赐予你与坏老板斗争的勇气,更提供了与坏老板过招的方式方法,将其变“坏”为“宝”。老板有多坏,你就有多棒。感谢那些折磨过你的老板吧,是他们让你的内心更强大,本领更高强!
微行为心理学系列(套装共2册)
¥11.30
本书包含《微表情心理学》、《微行为解读学》两册

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