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59元6本 生成:AI生产力重构营销新范式
生成:AI生产力重构营销新范式
谭北平 金立印 著
¥42.80
从电台、电视、互网联到人工智能,每一次技术迭代总能为营销带来广泛的机会,并促使营销自身产生翻天覆地的变化。作为新技术的代表,生成式AI正以其强大的功能和广泛的应用场景,塑造着人们对于未来的憧憬。其对于世界的影响越巨大,对于营销范式的重塑会越深刻。 本书基于技术和营销的关系,阐述了生成式AI技术条件下营销演变的底层逻辑,并一步明确了未来的营销新趋势。通过深分析生成式AI的洞察、创意和媒介能力,本书展示了广告、社媒营销、内容营销等营销场景中出现的机会。此外,本书还为企业和营销工作者提供了在生成式AI这一新趋势中“掘金”的具体策略和方法。
和谐管理理论:创建可能的新世界
和谐管理理论:创建可能的新世界
席酉民;韩巍;葛京;刘鹏
¥103.00
我们的时代正在发生着前所未有的变化,伴随着多个领域新科技革命的汹涌浪潮、世界格局的持续动荡和加速重塑,组织与个体所处的世界愈加呈现出不确定性(uncertainty)、模糊性(ambiguity)、复杂性(complexity)以及快变性(changeability)(简称UACC)。和谐管理理论诞生于中国改革放的初期,源于系统理论,已历经30多年的研究。面对UACC环境带来的挑战,和谐管理理论给出了一套运用人类拥有的知识、经验和一定的创造力,融合东西方智慧,围绕目标理解、分析和解决管理问题的途径。本书是和谐管理理论研究过去30余年的探索工作的总结,为未来的深化研究工作奠定了基础,也为我们在UACC环境下应对管理问题启了一条新的路径。
59元6本 幸福企业:基于积极心理学的幸福体系构建指南
幸福企业:基于积极心理学的幸福体系构建指南
李晴昊,张馨文,杨坤
¥51.00
本书将选择构建幸福企业为目标。国际管理体系标准中“过程方法”和“PDCA 循环”的概念与积极心理学PERMA 模型,以及团体辅导理论的跨学科结合应用,是构建幸福企业体系的必然选择,因为幸福企业体系是企业众多管理体系的其一。“过程”(Process)是目前在全世界组织内最广泛应用的国际管理体系系列标准的核心概念,管理体系标准在建立与实施管理体系以及提高其有效性时采用了“过程方法”(Process Approach),过程方法结合了“策划 ?C 实施 ?C 检查 ?C 行动”(简称:“PDCA 循环”)与基于风险的思维,任何活动或任务都可以通过“过程”(Process)与“PDCA 循环”来理解。本书将积极心理学、团体心理辅导、国际管理体系系列标准、过程方法和PDCA 循环、幸福企业体系这些跨学科的知识有机的结合在一起,提出了积极心理学基于过程方法和 PDCA 循环构建幸福企业体系的途径,同时积极应用于企业实践中并取得成效。
59元6本 市值增长:打造卓越价值管理体系
市值增长:打造卓越价值管理体系
林佑刚
¥51.00
本书基于实战角度,为上市公司的管理者提供一套从理念到行动的市值增长战略管理方法。第一章通过市值影响因素金字塔模型,解构影响市值增长的多层面因素,明确企业价值循环的3个关键“价值创造”“价值传播”“价值实现”,帮助上市公司构建市值管理的完整框架;第二、三、四章分别阐述上市公司需要如何展“价值创造”“价值传播”“价值实现”工作,以获得良好的股东投资价值回报;第五章提出市值增长战略管理“四力”模型,从战略信念、战略方向、战略推和战略变革四个方面阐述上市公司如何有效推市值增长战略的闭环管理。为了便于读者理解和感受,本书围绕以上内容,将五个章节的内容提炼为“形成好思维、成就好公司、出好价格、达成好交易、展好行动”五个方面,并提供第六章的案例研究作为参考,帮助读者构建一套系统的实战化市值增长战略管理体系。
59元6本 归乡村记:一座村庄的时代回响
归乡村记:一座村庄的时代回响
刘子
¥44.50
当下,中国正处于城镇化快速推与社会深度转型的关键时期,乡村发展既迎来了前所未有的机遇,也面临着诸多严峻挑战。本书作者作为乡村生活的亲历者和专注乡村问题的研究者,对乡村现象行了全面而深刻的剖析,从产业发展的困境与机遇,到文化传承面临的挑战,从基层治理的难题,到民生保障的实际状况,分“春夏秋冬”四部分把自己的观察写了下来。其全方位、多维度的解读为读者了一扇认识乡村的新窗口,拓宽了大众读者的认知视野,也为乡村问题研究者和政策制定者提供了宝贵的视角和资料。
59元6本 商业的盛道
商业的盛道
艾清华 主编
¥42.00
本书以作者十余年对稻盛和夫经营理念的深研究与实践为基础,系统阐述了稻盛和夫经营哲学在现代商业环境中的核心价值与应用路径。书中通过对阿米巴经营模式、经营十二条等核心理念的剖析,揭示了企业在复杂多变的市场环境中实现持续增长与高效协同的内在逻辑,并结合作者自身多年实践,深探讨了稻盛和夫经营哲学在企业管理、战略决策与文化建设中的具体应用,为读者提供了一套完整的经营方法论体系。同时以实际案例为支撑,阐述了如何在企业内部构建信任机制、激发员工潜能,以及如何通过利他经营实现企业价值与社会价值的统一。 本书不仅是一部理论著作,更是一本实践指南,为企业家和管理者提供了深刻的洞见与行动框架,助力其在商业世界中实现真正的“盛道”。
心生之境
心生之境
季琦
¥79.80
华住二十年之际,季琦回望过去,写下了自己作为创始人的一份思考——《心生之境》。 意思就是说“我们的人生和实践,都是我们心的产物”。 在这本书中,他所记录的,不仅是关于企业如何成长的经验,更是对人如何面对宇宙、世界与自我的一次真诚探讨。 从年少起,他一路在科学、数学、西方哲学、东方思想、佛学中求索,思考万物本质、生命来处与归宿。在他看来,万物皆有灵性,人类并非特别的存在,放下自我,才能感知到高维的存在,回到本心。 他认为“做减法,万物归三,三归二,二归一,一归道”,我们*后都将归于“道”,归于“自由”。 ——对他而言,这是放下自我、看清本质后,面对事业与生活的一种清醒姿态,是自己完整的“心”。 《心生之境》讲述了他如何以发心付诸实践, 在不同时空化出的“境”。从携程、如家到汉庭,他回顾了从创业初期的“狼性”,到如今“龙马精神”的蜕变;讲述了“求真、至善、尽美”的价值观,如何让华住成为有信仰的企业;也坦诚面对挫折与挑战,用“道”来拆解管理、产品与服务,借“哲学与禅修”照见内心;以及在商业与生活中,对艺术、美学的追求与思考......将“心”一次次落地。 他说,这些只是一个创业者、思考者,把这些年来历练的心得,留给大家参考。如果能让一个人在人生的某个时刻,得到一点点启发与借鉴,便是善事一件。 这本书适合每一个对商业有好奇心、对世界有叩问、对自我有期待的创业者、管理者,也适合每一个在生活与事业中寻找平衡的人。
59元6本 新时代企业家领导力理论与实践研究
新时代企业家领导力理论与实践研究
谭智颖
¥49.00
本书主要围绕以下问题展论述:什么是企业家?企业家是怎样产生的?各个历史时期的企业家概况和他们的社会地位是怎样的?政府与工商业的关系是怎样的?企业家如何处理与政府的关系?中国历史上的企业家代表人物有哪些?他们的经商之道是什么?如何理解企业家精神?什么是领导力?领导力理论在中国的应用情况如何?什么是企业家领导力?企业家领导力模型是什么?本书从历史的角度客观地展现了中国企业家的发展历程,并为构建新时代的企业家领导力模型提出了建议。
59元6本 今天,我只做自己
今天,我只做自己
懿 婵
¥39.00
本书通过“漫画 文字”的形式,描述了现代人的生活状态,焦虑、空虚、匮乏等,让读者感同身受,找到共鸣,觉得自己并不是一个人,在呈现生活现状的同时,作者又不失时机地给出温柔而合理的建议:我们该如何调整心态,如何改变认知,以便让自己走出情绪的阴霾,活出属于自己的人生。本书希望通过一幅幅治愈温馨的漫画,给焦虑的现代人以心灵慰藉,带给人们直面生活的勇气,可以说这是一本人类自愈指南。本书绘画构图饱满,画风清新,富有想象力,令人印象深刻;文字简练质朴,充满哲思。
59元6本 中国投资的增长与调控
中国投资的增长与调控
刘立峰
¥39.00
本书是国家发展改革委员会投资所资深研究员,投资专家刘立峰博士撰写的一部新中国投资问题的专著。本书以通过历史与现实相结合、理论与实践相结合、史料分析和数据分析相结合的方式,系统深分析研究国民经济恢复时期、建立社会主义工业化初步基础时期、建立完整的工业体系时期、以社会主义现代化建设为中心时期、以及全面建设社会主义现代化国家时期的投资增长、投资方向、投资主体、投资决策、投资方式、融资渠道、投资管理和调控,对新中国前70多年投资行系统总结,为新时期我国投资的高质量发展提供有益借鉴。刘立峰,在国家发展和改革委员会宏观经济研究院任研究员、博士生导师、新世纪百千万人才工程国家级人选等。。
59元6本 卓越绩效计分卡:从优秀到卓越的“造钟”方法
卓越绩效计分卡:从优秀到卓越的“造钟”方法
杨克军
¥34.00
管理学经典理论倡导企业家和经理人要少花时间扮演“报时人”,多花时间扮演“造钟师”,但是,针对“造钟”的具体路径和方法,并未给出明确的答案。 本书构建了一个新的绩效管理系统——卓越绩效计分卡(Performance Excellence Score Card,PESC),既可以用来建立企业的绩效测量系统,也可以作为一个独立的、动态的绩效管理工具用于企业的综合绩效改。 以卓越绩效计分卡(PESC)为基础,本书构建了一套完整的企业从普通到优秀再到卓越的“造钟”理论和方法,由沛思(PESC)企业成长四阶段模型、沛思环(PESC Circle)、沛思(PESC)计分卡(即卓越绩效计分卡)、沛思(PESC)企业经营管理成熟度评价模型,以及沛思(PESC)“造钟”十二步法五部分内容组成。 本书的目标读者为企业家、职业经理人、企业内推行卓越绩效模式的工作人员、政府质量奖评审员、咨询师,以及从事企业管理教学及研究的院校师生。
59元6本 海洋探测研究领域的新进展
海洋探测研究领域的新进展
张琼妮 张明龙
¥24.90
本书以现代海洋科学理论为指导,系统考察国内外海洋探测领域的研究成果,着手从世界各地海洋科考和海洋发活动中搜集、整理有关资料,细加考辨,取精用宏,在充分占有原始资料的基础上,抽绎出典型材料,同时博览与之相关的论著,精心设计出反映海洋探测研究信息的全书框架。本书分析了国内外在海洋气候变化影响及其观测预报、海洋地质地貌探测与地质灾害防治、海洋生物的生理特征与繁衍方式、海洋物质资源及能量与空间资源的发利用、海洋污染防治与海洋生态环境保护,以及研制海洋探测专用船舶器具与仪器设备等领域的创新信息。
59元6本 高质量发展推进浙江“两个先行”的路径研究
高质量发展推进浙江“两个先行”的路径研究
王立军
¥39.00
本书围绕高质量发展推浙江“两个先行”这一主题展研究。第一篇为理论研究,分析了高质量发展的内涵,浙江经济发展的演历程,以及国内外高质量发展经验。第二篇为路径研究,从高水平创新型省份建设、新型工业化与制造强省、数字经济与培育未来产业、“地瓜经济”与放新格局、乡村振兴与高水平城乡一体化等方面分析浙江高质量发展的路径。第三篇为案例研究,分析了杭州市滨江区创新驱动高质量发展、慈溪市制造业高质量发展和泰顺县以生态大搬迁助力共同富裕推高质量发展的经验。
59元6本 中国管理传播年鉴(2023—2024卷)
中国管理传播年鉴(2023—2024卷)
吕 力
¥44.50
相当多的管理实务创新并不适合于学术期刊发表,它们主要依靠管理实践类书籍、实践类期刊、管理新媒体等途径传播。迄今为止,还没有对这些在管理实践界广泛传播的管理技术类知识行系统性回顾、总结并向读者推介的指南。本书正是基于这一思路的首次尝试,组建了强大的编委会阵容,包括国内知名的学者、出版人、优秀咨询公司创始人等,共同编纂,遴选年度优秀、影响力大的管理实践思想,以技术化、可操作、可借鉴的方式加以呈现。本年鉴对管理科学工作者具有重要的参考借鉴价值,并能籍此架设“管理科学领域”与“管理实践领域”相互沟通的桥梁。
59元6本 元宇宙之数字原理
元宇宙之数字原理
钱志新
¥39.00
元宇宙是数字新文明,代表人类的未来。元宇宙中充满着数字,要从数字原理上认知元宇宙,深刻阐明元宇宙之真谛。本书有三大特:一是揭示元宇宙的“道”,从本质上认知元宇宙。二是系统阐述元宇宙的生态体系,主要是技术体系、经济体系和社会体系。三是对元宇宙研究的大集成。
59元6本 卓越外科医生培养:职业生涯规划与任职资格管理
卓越外科医生培养:职业生涯规划与任职资格管理
邓碧凡 廖敏 黄永 麦其伟
¥50.00
随着经济与科技的步,培养卓越外科医生成为必然趋势。本书聚焦于卓越外科医生的职业胜任力,从职业素养、职业生涯规划及任职资格管理三个维度切,探讨它们与职业胜任力的内在联系,旨在促外科医生能力提升,更好地服务社会。研究方法涵盖文献分析、问卷调查、实证研究与案例分析,既丰富了相关理论背景,又提供了实践导向。
59元6本 数字经济对创新要素配置的作用机制研究—— 基于研发要素视角
数字经济对创新要素配置的作用机制研究—— 基于研发要素视角
陶长琪 丁 煜
¥39.00
明确数字经济与创新要素配置的内在作用机制是当今时代背景下优化创新要素配置的关键。本书从数字经济与创新要素配置耦合协调发展的测度、数字经济发展提升研发投水平的作用机制、数据要素提升研发产出质量的作用机制、数字经济发展改善研发效率的作用机制等几个方面,对数字经济与创新要素配置的相关研究做出有益补充与拓展,所得的研究结论能够为企业依据自身的特,在数字经济发展浪潮中合理地选择创新要素配置的优化路径提供借鉴。
59元6本 企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则
企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则
林燕彬
¥34.00
合规是企业长期成功和稳定发展的基石,《企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则》从“企业合规时代”“企业合规风险与内部控制”“企业税务合规”“企业财务管理、公司治理与合规审计”“企业合规运营、管理与应用”五个方面手,详细说明企业合规管理的政策引领、分析企业实行合规管理的切,以及企业行合规管理的正确方式,书中有大量与理论对应的案例,便于企业找到与自身情况相似的案例作为借鉴,找到一条适合企业合规转型的发展之路。
59元6本 卓越领导力的8项修炼
卓越领导力的8项修炼
褚明鹤
¥34.99
一个领导者如果要做好战略,就需要先带好核心团队;如果要带好核心团队,就要明确自己的角色定位并确定自己的能力能够很好地影响他人。这需要一个人首先能够管理好自己,并确保自己是一个有愿景、有目标能拿到成果的人,如果要管理好自己就需要自己内在和谐安稳,如果要内在和谐就需要先处理好自己的情绪,如果要处理好情绪就需要回归自己本来的觉性,如果想要回归觉性,首先就要能够从外在回到内在。 这个过程类似《大学》中讲的如果要平天下需要先治其国,要治其国需要先齐其家,齐其家需要先修其身,修其身需要先正其心,正其心需要先诚其意,诚其意需要致知,致知需要格物。 所以实际的修行路径就是:物格而后知至—知至而后意诚—意诚而后心正—心正而后身修—身修而后家齐—家齐而后国治—国治而后天下平。  本书选择与领导力相关的八大场景,依次是:内外、觉察、情绪、和解、目标、角色、协作、战略,相信通过“自我教练”的方式,优秀的领导者自己就可以找到大部分问题的答案,所以本书中有大量自我教练的问题可以参考,但所有这些方法都只是过渡,终还是需要找到自己的方法。 领导者除非自己先投自我超越修炼,否则无法向员工讲解自我超越,所有这些道理方法,都应当先去自修,自己去体验和感受。
59元6本 HR法律答案之书:人力资源法务风险管理与案件实操
HR法律答案之书:人力资源法务风险管理与案件实操
翁飞
¥37.99
  本书以人力资源法务工作的全流程为线索,划分为职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、用工管理、离职管理六大板块,每个板块下再细分若干具体问题,涵盖了企业管理者、人力资源工作者、法务等相关工作人员所需掌握和运用的全方位法律知识。   内容上以案例为依托,每个案例按照“题干问题描述 司法处理结果 法律依据分析 可行实操方案”的结构讲述,读者可以像查字典一样就自己遇到的法律问题查阅本书,得到专业法律人士提出的解决之道,是一本真正的法律“答案之书”。
59元6本 HR绩效管理从助理到总监
HR绩效管理从助理到总监
闫轶卿
¥34.99
绩效管理是人力资源管理和企业管理的重中之重,同时,绩效管理的管理理论高深、体系设计复杂、执行操作落地难。 本书全面深地总结了绩效管理的重要理念,并以实践操作为重心,为广大读者提供了绩效管理落地解决方案,一本书彻底搞定企业绩效管理的理念与操作。