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59元6本 精益制造088:PLM上游成本管理
精益制造088:PLM上游成本管理
【日】北山一真 【日】伊与田克宏 【日】尾关将
¥29.99
    《精益制造088:PLM上游成本管理》是以增强业务为目的的PLM手册和成本计划解说工具书,涵盖设计、制造和会计合作带来的新的日本制造上游成本管理方法。 为了实现有利可图的制造,企业必须具有创造“竞品”和“高利润产品”的能力,而如何解决品质与成本之间的平衡,是制造企业永恒的主题。 作者揭示,制造80%的成本实在设计与发阶段确定的,所以上游成本管理非常重要。尤其在当今时代,环境与利润结构都发生了巨大变化,数据变得比业务流程更为重要,支持它的技术也变得更有价值。 本书着眼于“PLM”(产品生命周期管理)和“上游成本管理”,提出了利用PLM在设计、采、制造等部门之间形成可以共享的信息,而从多种角度削减上游成本的新方法。
59元6本 一本书掌握HR必需AI技术:从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化
一本书掌握HR必需AI技术:从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化
赵冬存
¥48.00
自ChatGPT问世,AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下,本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR,深解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。 本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR,作者结合自身的数字化转型经历,在书中系统阐述了HR该如何利用AI工具优化招聘、培训、绩效考核等核心工作流程,深探讨了AI在战略决策与组织发展中的潜力。 比起传统的AI工具书,本书更加聚焦本土化场景下的AI应用,提供可落地的实战方案,如智能生成JD、设计面试问题、快速制作培训课件等。书中详细解析了 ChatGPT、DeepSeek、豆包等国内外AI工具在HR工作中的实际应用,指导HR通过需求定义、调试优化和持续迭代,构建个性化的AI工作流。同时,本书强调AI与人性化管理的结合,让HR从烦琐事务中解放,专注于员工关怀与企业文化建设。 本书既方便新手HR系统理解人力资源管理的核心逻辑,快速上手AI工具,又可以帮助资深HR熟练掌握AI工具操作技巧,提升工作效率,是HR拥抱智能化时代的实用指南。
金融监管:理论与实践
金融监管:理论与实践
王娴
¥89.60
本书基于清华大学设的《金融监管》研究生基础理论课程的核心内容,重论述金融监管的理论与实践。作者从外部性、信息问题和代理问题等引发的市场失灵出发,讨论金融监管的必要性,以及同样是这些因素导致的金融监管失灵,由此阐述了金融监管的经济学原理。 不断爆发的金融危机表明,金融监管既要关注金融机构和市场的健康有效运行,也不能忽略宏观经济稳定。因此,本书除了关注银行、保险、证券、基金、金融基础设施等的审慎性监管及市场行为监管,也深探讨了中央银行的最后贷款人职能、宏观审慎监管以及金融监管体制等宏观层面的问题。 尽管当前逆全球化思潮泛起,但是,金融全球化的基本格局并不会轻易逆转,国际金融监管合作机制仍然是维护全球金融稳定的重要基础。本书不仅概述了主要国家的监管制度及其演变,还详细介绍了国际金融组织在各金融领域确立的相关监管原则。 本书虽然聚焦金融监管,但其中探讨的市场失灵和监管失灵,也普遍存在于反垄断、环境保护等政府监管领域。本书希望通过对金融监管的深剖析,为关注政府监管议题的读者提供新的思考视角,洞察不同政府监管领域内在的共性和基本逻辑。
59元6本 从0到1的新获客瞬间
从0到1的新获客瞬间
[日]芹泽连
¥49.95
日本知名营销专家、“非顾客研究第/一/人”芹泽连基于对300多个品牌的追踪与研究,首度解释存量时代的新增长法则。 当产品很好却卖不出去时,你有没有这样想过? 市场整体低迷,销售下降在所难免。 只要重视忠实顾客,业务就会增长。 我们专注于利基市场,无须将发新顾客放在首/位。 使用STP和用户画像等框架工具也能吸引非顾客和轻度用户。 品牌永远无法理解或改变消费者。 我们坚持产品导向,所以不擅长理解顾客。 这些想法都是错的,想要突破增长瓶颈,促成非顾客的首次才是关键!非顾客,才是zui重要的顾客。 如果无法吸引非顾客,品牌将无法成长!首/创将“非顾客”变为“新顾客”的5大原则: 情境改变,意义则改变;意义改变,价值则改变。 把非顾客作为洞察市场的“镜头”,不断创造“品牌新口”。 从非顾客行为背后的欲望、抑/制和回报中理解其合理性。 “品牌特”ד顾客回报”才是符合情境的利益。 专注于提高商品触频率,而非改变销售方式。     从情境重塑、行为逻辑到价值传递,手把手教企业在消费者的生活中建立你的专属品牌触,创造“契机”,促使他们行首/次。 无论你是苦于拉新的私域人,还是寻求增长的营销人,这本书都将助你跳出“内卷式竞争”,在充满未知的“非顾客”领域,找到从0到1的新获客瞬间。
59元6本 信息时代的财富逻辑
信息时代的财富逻辑
谢作诗
¥34.00
在现实生活中,你是否注意到以下诸多现象: 为什么火车站、机场等地基本都是麦当劳、肯德基这些品牌连锁店? 为什么标牌的一瓶茅台能卖几千元,而散装的茅台只卖三百元? 为什么特斯拉敢公专利而不怕竞争对手学了去? 为什么说国美、苏宁注定转型难成功? 在已经有淘宝、的情况下,为什么拼多多还能快速成长? 人工智能将给世界格局带来怎样的改变? 只要你细心留意,就可发现生活中万事万物皆信息。 本书从信息的角度,解读了生产、生活中形形色色的现象和行为后背存在的逻辑,分析了信息产业中的一些独特事例以及信息技术对我们生产、生活的影响,为我们理解现代社会财富的形成提供了一把钥匙。相信拿起本书的你,一定学到很多不一样的经济学常识。           
59元6本 长赢投资术:日本长寿交易员自述68年投资之道
长赢投资术:日本长寿交易员自述68年投资之道
(日)藤本茂
¥45.00
本书是日本知名交易员藤本茂的著作,原本寂寂无名的藤本茂在68年的交易人生里积累了18亿日元的财富(约9000万人民币),他的事迹被日本媒体报道后,成为了日本知名的励志的个人投资者,交易员。他将自己的投资心得与投资生活浓缩成了本书。
59元6本 从IP助理到合伙人:爆发式成长的跃迁指南
从IP助理到合伙人:爆发式成长的跃迁指南
文文 著
¥35.90
初入职场,面对求职难题,普通人如何破局? 没有名校光环、大厂履历,如何实现高回报的成长? 一份“低门槛入行、3个月上手、收入翻倍增长”的职业正成为年轻人逆袭的新风口,它就是IP助理。 本书作者文文在面对职场困境时进入IP助理行业,用很短的时间成为百万粉丝IP的合伙人,她用亲身经历,为你揭示IP助理的黄金密码。 ·更具前景:IP助理不是订机票的小透明,而是IP生态的核心操盘手。从内容编辑到社群运营,从商务合作到多任务管理……本书带你掌握写作、剪辑、私域运营等“绝世武功”。 ·更好上手:作者文文用亲身经历验证,即使身处三线小城市、拖家带口,也能通过前馈思维预判IP需求,用SOP管理多线程任务,用内外协作撬动10倍资源。本书教你从“打杂”到“共创”,从“执行者”变“战略伙伴”。 ·更有竞争力:当AI冲击传统岗位时,IP助理会凭借“情感价值+综合技能”成为不可替代的关键角色。本书教你积累做IP的经验、赚流量背书、拓展优质人际资源。 这本书不熬鸡汤,只教你用低成本、*率的方法,把求职难关变成人生翻盘的跳板。
59元6本 企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则
企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则
林燕彬
¥34.00
合规是企业长期成功和稳定发展的基石,《企业合规管理:数智时代财税管理的运营法则》从“企业合规时代”“企业合规风险与内部控制”“企业税务合规”“企业财务管理、公司治理与合规审计”“企业合规运营、管理与应用”五个方面手,详细说明企业合规管理的政策引领、分析企业实行合规管理的切,以及企业行合规管理的正确方式,书中有大量与理论对应的案例,便于企业找到与自身情况相似的案例作为借鉴,找到一条适合企业合规转型的发展之路。
品牌打造方法
品牌打造方法
罗建幸
¥119.00
本书主要内容有三篇,第一篇为品牌造基础篇,包括1.品牌本质、品牌适用性、品牌之基石、品牌和核心价值、品牌造的至高追求、品牌营销心诀等。第二篇是品牌造方法篇,包括牌造五大原则及步骤、品牌定位方法、品牌命名方法、品牌传播方法、品牌化电商直播、撰写品牌策划书的七大步骤、三项注意等。第三篇是品牌维护与发展篇,包括品牌诊断、品牌触管理、品牌控价、品牌窄化/宽化战略、品牌组织等。特色内容包括:品牌造的行业适用性、阐述从0到1的品牌造系统方法;品牌控价、新媒体品牌传播及电商直播等章节内容与时俱。附录篇为操盘案例,包括无色无味一瓶水的品牌定位之道(娃哈哈纯净水 “纯情纯洁” 情感心理定位、乐百氏纯净水 “纯净”物理属性定位、农夫山泉天然水品类定位、康师傅 “健康”的矿物质水 品类定位、百岁山矿泉水 “水中贵族” 文化定位、今麦郎凉白 “熟水” 品类定位),以及贝因美奶粉的操盘案例。
59元6本 华为管理法
华为管理法
雷霖
¥19.99
本书系统解码《华为管理法》的精髓,深入剖析其如何以“以客户为中心”为总纲,构建“以奋斗者为本”的人力资源体系。书中详述了“熵减”与自我批判的组织进化法则,“灰度管理”的领导艺术,“压强原则”的战略执行力,以及流程化组织与“铁三角”的*协同,乃至“不让雷锋吃亏”的价值分配哲学……旨在帮助读者*洞悉华为持续成功的管理之道,启迪实践。
59元6本 首席组织官:从团队到组织的蜕变  第2版
首席组织官:从团队到组织的蜕变 第2版
房晟陶;左谦;樊莉
¥51.00
在过去的十年中,高度不确定性的外部环境给很多企业上了一课。之前,大赛道 巧模式 牛团队就能带来公司的高估值,带来创始人和高管的人生巅峰。而今,这个“成功公式”未必成立了。现在,越来越多的企业,认识到必须用“组织成长”驱动“业务增长”,要想“穿越周期”,就得要构建强大的“组织能力”。本书基于作者多年组织建设相关经验、多年的系统研究,全面系统地阐述了如何建立有竞争力的组织,如何塑造有竞争力的组织能力。全书分为六章,分别是“组织与美好组织”“组织创业及创作:首席组织官及系统负责人”“建立组织的手法及策略”“‘真高管’与组织”“文化塑造与组织”“人力资源管理与组织”,希望能有效助力组织的建设,推动企业高质量发展。
59元6本 新媒体营销案例教程
新媒体营销案例教程
付晓静主编
¥27.30
   新媒体营销具有极强的应用性,本书以案例为纲,通过案例来总结不同类型新媒体营销策略及其规律,引导读者在情境式环境中学到新媒体营销的方法论。本书在概述新媒体营销内涵、特征、发展趋势的基础上,精选九种新媒体营销类型行针对性讲解,包括事件营销、饥饿营销、社群营销、知识营销、场景营销、病毒营销、公益营销、口碑营销、体育营销,并从每种营销方法的内涵、特征与策略手段等行解析,列举经典案例,抽丝剥茧还原该案例成功之处。本书可为新媒体从业者与学习者提供理论与案例指导。
跃升——打造新质生产力的企业高端化升级路径
跃升——打造新质生产力的企业高端化升级路径
张文彬 蔺 雷
¥79.00
本书坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,符合出版基本要求。 从国内外企业的成功实践来看,要从中低端升级到高端绝非易事,既要突破核心技术,还要实现商业价值,迈过多道关卡。本书作者在调研国内40多家工业企业高端化升级成功实践经验的基础上,聚焦企业如何实现高端化升级,提出了企业高端化升级的三大障碍,总结出基于创新突破的企业高端化升级框架和策略,详细解读了成功企业的创新经验,最后总结提炼了这些成功实践对广大企业的启示和借鉴。
59元6本 透视本质,实战IPD
透视本质,实战IPD
符伟 著
¥42.00
IPD(集成产品开发)源于IBM公司(国际商业机器公司),这套流程体系帮助IBM整合跨部门资源、聚焦客户需求、成功摆脱困境、重焕产品竞争力。1999年,华为引入IPD,经二十余年的持续践行优化,*终发展出全球一流的产品竞争力,企业营收实现了从几十亿元到几千亿元的跨越。如今,对于想要突破发展瓶颈、构建高质量产品组织能力的国内其他企业而言,学习IPD已成关键路径。 这是一本深入探讨IPD方法论在泛制造业中应用的实战图书。全书分为两部分:*部分从商业价值、行业特征和底层规律出发,剖析IPD适用的核心逻辑,提出产品研发的三条本质曲线并指出影响IPD变革实战效果的五道分水岭;第二部分聚焦实战,系统阐述市场管理、需求管理,开发管理、技术管理等IPD核心模块的落地方法强调通过业务分层、*小闭环迭代和跨职能协同实现有效推进。本书以“先理解本质,再指导实践”为脉络,为企业在复杂环境中量身定制IPD方案提供了兼具深度与实操性的框架。
59元6本 新媒体文案写作(AIGC版)(慕课版) (第2版)
新媒体文案写作(AIGC版)(慕课版) (第2版)
韩卫宏,余芳,刘绍君 主编
¥33.60
在以内容为主导的新媒体时代,写作能力的价值日益凸显。本书提炼并整合了新媒体文案写作的关键知识,分8章系统地解析了新媒体文案写作的各个维度:第1章介绍新媒体文案的概念、特、类型、主要应用场景,以及未来发展趋势等;第2章详细地讲解新媒体文案写作的基本方法,包括目标用户分析与主题定位、标题写作、头写作、正文结构、结尾写作、用户互动技巧与视觉优化技巧等;第3章深探讨新媒体文案写作的阶技巧,通过案例分析激发读者的创新思维;第4章详细讲解不同平台的文案写作策略,包括各新媒体平台的用户特征和内容类型等;第5章讲解了常见的不同应用场景下的文案写作策略,包括企业官媒文案、在线广告文案、新媒体软文、电商文案、品牌商业活动文案及个人自媒体文案的写作等;第6章讲解跨平台文案策划与写作,以实现新媒体文案在多个渠道的有效对与传播;第7章探讨AI工具在新媒体文案写作中的应用等,以推新媒体文案写作领域的智能化发展;第8章聚焦新媒体文案的传播策略与舆情管理,介绍传播策略和舆情风险与管理。 本书内容循序渐,理论方法清晰,且紧密结合实践,旨在帮助读者全面提升新媒体文案策划、撰写、传播与管理能力,以适应瞬息万变的新媒体时代,成就卓越的文案创作人才。 本书适合新媒体文案创作者、新媒体运营者、新媒体编辑等从业人员研习参考,也可作为高等院校新媒体相关专业的教材使用。
59元6本 领导力的修炼
领导力的修炼
翟小宁
¥40.00
本书作者基于对中外领导力理论与实践的长期研究和深度思考,融合中西方文化思想,结合政治经济文化教育领域以及现代企业领导力的成功实践,从领导力的本质内涵出发,从宏观、中观、微观三个层面,从历史、现实、未来三个时空,对领导力的理论与实践行了深阐述。本书运用跨界创新思维,融合中外领导力理论的研究成果,系统构建八维领导力行动系统,形成九维领导力智慧系统。本书共有九章,结合中国式现代化的时代背景,结合经典案例,全面论述思想领导力、战略领导力、系统领导力、人格领导力、修炼领导力、共生领导力、灵心领导力、创新领导力、超越领导力内容,既有理论高度,又有实践力度,更有创新维度,尤其对人工智能时代的战略领导力、创新领导力和未来领导力的阐释,视野阔,富有新意。
59元6本 人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
李康胜 著
¥49.80
 《人才画像、测评、盘、管理完全应用手册》是一本专为现代企业造的全面的人才管理指南。本书从实际应用出发,结合最新的人力资源管理理论与企业实践,为读者提供科学系统的解决方案,帮助企业在复杂多变的环境中构建强大的人才竞争力。   全书围绕企业人才管理的全生命周期,系统阐释了如何构建高效、精准的人才体系。不论是通过数据驱动的方式提炼人才画像、精准分析岗位需求,还是优化招聘策略、选拔顶尖人才,抑或是通过科学测评工具更全面地评估员工的能力与潜力,本书都提供了详尽的实操方法和工具。针对企业普遍面临的人才培养和流失问题,本书更是从个性化培训方案、跨部门协作到留才激励等多方面行深度解析。   与此同时,本书紧扣当下热,聚焦技术与管理的融合,特别是后疫情时代远程工作、虚拟团队兴起等趋势对传统管理模式的冲,提出了灵活而创新的应对策略。此外,还深探讨了法律与伦理规范的重要性,强调在人才管理中保持合规性与企业社会责任感。
59元6本 关键影响力:创造持久行为变革的领导技能(原书第3版)(精装版)
关键影响力:创造持久行为变革的领导技能(原书第3版)(精装版)
(美)约瑟夫·格雷尼,(美)科里·帕特森,(美)戴维·马克斯菲尔德,(美)罗恩·麦克米兰 等
¥49.00
为什么有些人能轻松影响他人的行为,而有些人对此却充满了无力感? 在工作和生活中,我们难免会碰到以下难题: 决策总是得不到有效执行; 不管我们如何努力推,别人总是无动于衷; 他人向我们求助时,我们却不知道该如何有效地提供帮助; 希望改变孩子的不良习惯,但多次尝试均以失败告终。 是凭借强大的气场强迫他人按照我们的意愿行事,还是不断降低自身底线?或许还有一种介于二者之间的更好的方式,既能改变别人的行为,又能达成自己的目标。 本书作者团队仔细阅读了17 000多篇文章和相关书籍,找到那些成功引导了快速、深刻且持久行为变革的学者和从业者,密切观察他们的工作模式,并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是,卓越的影响者确实存在,而且他们的做法和经验是可以习得的。本书将向你展示,在不同国家、不同行业中,那些“微不足道”的人是如何有效地解决别人认为不可能解决的问题的。 成为有影响力的人,不仅会使你的工作和生活发生巨大的变化,更重要的是,你还可以对别人施以援手,成为更有价值和意义的人!
59元6本 趋势红利:新商业增长机会
趋势红利:新商业增长机会
黄海
¥51.00
变化不是威胁,而是Z大的机会。 作者通过一线调研和深度案例,拆解了正在重塑消费市场的五大趋势——健康化、体验化、圈层化、非标化和全球化。 这些趋势看似分散,实则是未来商业的底层逻辑,是在变化中找到新机遇的关键。 ·体验化,情绪价值成为新溢价。咖啡馆、书店甚至菜市场都在重新定义消费场景 ·健康化,从食品饮料到户外运动,快节奏生活中人们对健康生活方式日趋重视 ·圈层化,小众破圈、精准定位,服务特定客群,从而在细分市场中脱颖而出 ·非标化,个性化超越标准化,区域市场潜力巨大,独特体验成为新竞争力 ·全球化,不是简单出海,而是用中国供应 本土化创新拿下新市场 企业若能抓住并做透一个趋势,足以活出一片独特天地。个人若能读懂小趋势中的微光,便是握住穿越周期的密钥。
59元6本 有效共情
有效共情
[美]迈克尔·文图拉著
¥44.80
这不是一本枯燥的管理学著作,而是一位"商业人类学家"的实战手记。迈克尔·文图拉用他在耐克产品创新实验室的观察、为通用电气提供医疗成像问题解决方案的经验,以及在西军校讲堂里的思想碰撞等,向我们揭示了一个反常识的真相:最冷酷的商业决策往往需要最温暖的共情能力。
59元6本 关键影响力:创造持久行为变革的领导技能(原书第3版)
关键影响力:创造持久行为变革的领导技能(原书第3版)
(美)约瑟夫·格雷尼,(美)科里·帕特森,(美)戴维·马克斯菲尔德,(美)罗恩·麦克米兰 等
¥45.00
为什么有些人能轻松影响他人的行为,而有些人对此却充满了无力感? 在工作和生活中,我们难免会碰到以下难题: 决策总是得不到有效执行; 不管我们如何努力推进,别人总是无动于衷; 他人向我们求助时,我们却不知道该如何有效地提供帮助; 希望改变孩子的不良习惯,但多次尝试均以失败告终。 是凭借强大的气场强迫他人按照我们的意愿行事,还是不断降低自身底线?或许还有一种介于二者之间的更好的方式,既能改变别人的行为,又能达成自己的目标。 本书作者团队仔细阅读了17 000多篇文章和相关书籍,找到那些成功引导了快速、深刻且持久行为变革的学者和从业者,密切观察他们的工作模式,并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是,卓越的影响者确实存在,而且他们的做法和经验是可以习得的。本书将向你展示,在不同国家、不同行业中,那些“微不足道”的人是如何有效地解决别人认为不可能解决的问题的。 成为有影响力的人,不仅会使你的工作和生活发生巨大的变化,更重要的是,你还可以对别人施以援手,成为更有价值和意义的人!