

你的*本保险指南
¥29.40
这是一本针对普通人的实用贴心的保险指南。 有了这本轻薄实用的手册,一个对保险此前零了解的普通人,在想要保险面对保险业务员时,都能够做到心中有数。 本书编排贴心实用,层次分明,首先破除普通人对保险可能有的疑虑,对问题给予直截了当的答疑,其次讲述正确保险的技能,之后着重介绍普通家庭*需要的几大险种,如重疾险、意外险、寿险等等,此外,关于家庭财物的保障如房屋、汽车都有涉及。可以说是涵盖了普通人对于保险所有可能的疑惑,在选保险时的种种疑问在这里都可以得到解答。 本书附录列出了极具指导性的表格,教你判断触的保险业务员是否靠谱,DIY家庭保险配置清单,去香港保险该问清什么问题。 *后,附赠折页——《人人都看得懂的保险策略》。手把手教你选好自己需要的保险。 ?


该有下一次约会吗
促销价:¥12.99|¥39.00
“人生学校”系列由阿兰·德波顿主编,汇集人生学校编辑部十多年来的研究成果和见解,为人们应对日常生活的普遍问题提供建议,是一套尤其适合年轻人的人生问题解答手册。 本册聚焦于约会行为,以寻找一个潜在的长期伴侣为出发,给出了约会时展现魅力、穿搭、聊天等方面的实用建议,提供了判断约会对象与自己是否合适的方法。本册以鼓励人们积极约会、享受约会为基本态度,谈到如何调节约会的心态,以便缓解紧张、尴尬和不安等情绪。


人才梯队战略: 赋能企业从量变到质变的人才培养方案
¥23.00
在当今商业竞争中,人才是企业决胜的关键。本书正是一本助力企业打造卓越人才梯队的实战手册。作者凭借多年企业管理经验,提出以“迭代思维”为核心的人才培养体系,强调通过持续优化人才结构,推动企业从量变到质变的跨越。 书中系统梳理了人才梯队建设的关键环节,涵盖人才成长通道、层级画像、搭建模型、团队精英迭代以及企业文化的升级等。创新性地提出“责任胜任力模型”,结合数字化工具,帮助企业精准识别和培养人才,提升团队整体效能。同时,书中结合华为、星巴克等知名企业案例,深入剖析人才战略的成功实践,为读者提供直观借鉴。 本书不仅为管理者提供了实用的方法论,还针对人才迭代的内在与外在阻碍,提出了破局之道,助力员工实现自我成长,为企业创造更大价值。无论是企业管理者、人力资源从业者,还是职场人士,都能从本书中汲取智慧,找到适合自身发展的路径。这是一本兼具理论深度与实践价值的佳作,值得每一位关注人才发展的读者研读。


爆款销售文案*公式:4步让销量飙升
¥35.90
为什么你学了写作,还写不出爆款文案?为什么你的文案曝光量很好,但变现能力很差?这可能因为,你还没有掌握文案写作的基本技法——用特定的技巧将文字组合起来,形成一篇爆款文案。也可能因为,你还没有系统学习文案变现的写作公式——是的,无论是小红书文案、短视频文案、社群销售文案、电商文案、促销海报文案、朋友圈文案,还是AI文案……这些文案都有对应的写作公式。 本书不仅详细展示了各种文案写作技巧和公式,还会带你观摩文案变现实战案例,从而揭秘文案变现的底层密码。你将了解如何在六大场景中靠文案成功销售商品。拥有本书,就像拥有了一位文案大师朋友,陪你一起走文案变现的世界。 本书适合的读者包括想提升产品销量的微商经营者、电商经营者、实体店店主、企业家;想塑造个人品牌的自媒体创业者;以及想提升文案创作水平的新媒体人、文案爱好者。


人生不必太合群
¥39.84
风靡日本街头的“哲学叔叔小川”写给年轻人的孤独书,带你七步升级孤独力,实现从“消极孤独”到“积极孤独”的转变,从孤独中汲取生命的力量。 叔本华说:要么孤独,要么庸俗。 本书讲到了尼采、罗素、蒙田、帕斯卡尔、奥勒留、赫拉利等15位哲人巨匠对孤独问题的思索,讲述了作者亲身体验消极孤独与实现自我突破的过程和心得。与哲人对话,窥见孤独的内核;用哲学思考,拥抱高质量的独处。 孤独不是苍白无力的。当你看懂了孤独,挖掘出它的正能量,就能掌控它。只需要七步,有目的、有规划地应对孤独,你就能寻找到意想不到的快乐和幸福。 孤独才是人生常态,你我都不例外。突破消极孤独的枷锁,减轻心理负重;好的孤独,会让你如虎添翼!


白人贫困
促销价:¥24.99|¥69.00
长久以来,美国社会存在这样一种错位的认知,即将黑人与贫困等社会问题紧密联系,近年来,在数次爆发的民权运动中,黑人是理所当然的主角。然而事实是,在美国底层的贫困人口中,白人比黑人多 4 000 多万。意想不到的数据背后直指这样的真相?美国社会真正的弊病被种种分裂的力量遮盖了。而这些长期被忽视和边缘化的底层白人群体,已然成为左右美国政局的关键因素之一,他们的崛起意味着美国社会潜藏着一股可能影响未来政治走向的暗流。为什么会这样?历史原因是什么?政治后果又是什么? 这是一本由一名黑人撰写的关于美国白人贫困的书,作者是美国知名的社会活动家,也是美国“穷人运动”领袖人物,他结合历史与现实,自身成长与领导民权运动的经历,探讨了上述问题的成因,揭露美国社会被种族问题掩盖的“贫困”危机,帮助我们理解美国现实政治的走向。在 2024 年美国大选中,两党间的争斗更加彰显了美国社会分裂的事实,谁是这场政治棋局中的关键,大选过后的美国又将如何面对政治极化和种种积弊呢?本书作者提出了对“融合”的希望,即通过社会运动和政治策略,使民众能够清楚认知社会弊病的症结,破迷思,跨越种族分歧行合作,为贫困群体的共同目标斗争,团结起来争取权益,真正成为左右未来大选结果的“新摇摆选民”。


新媒体运营技术与应用(第2版 视频指导版)
¥32.50
本书全面介绍新媒体运营技术与应用的内容。第 1 章为新媒体运营技术与应用概述,包括新媒体运营的价值、新媒体运营中的工具、新媒体运营岗位与工具学习建议等;第 2 章重介绍新媒体文字处理技术,通过对快速输、抓取文字及多人同步文字处理工具的介绍,引导读者全面了解文字处理工具的价值及用法;第 3 章重介绍新媒体图片设计技术与应用,包括找到高质量的图片、快速制作封面、快速设计创意九宫格图及动图、借助 AI 技术制作图片等具体技巧;第 4 章重介绍新媒体文章排版技术,特别是排版工具的使用方法;第 5 章重介绍新媒体视频拍摄与剪辑应用,包括视频的分类及发布平台、视频制作的流程、视频的制作方法和工具等;第 6 章重介绍活动策划与执行应用,尤其是活动宣传和执行工具的用法;第 7 章重介绍新媒体信息获取和数据分析工具,引导读者了解新媒体热并分析账号运营数据;第 8 章重介绍其他新媒体运营技术,包括新媒体问卷、账号管理、短网址生成及营销思路梳理与细节策划等。 本书适合企业新媒体运营的学习者和从业者使用,也可作为职业院校工商管理类、电子商务类等专业的新媒体运营技术与应用相关课程的教学用书。

知识的进化
¥64.95
一部详尽的人类知识化简史,从古代智慧到现代魔法! 本书详尽地考察了人类从古到今是如何获取、保存和传递知识的。为此,作者首先考察了“知识”这个概念,着讨论了儿童的教育;旨在存储知识的各种发明——百科全书、图书馆、博物馆等;分发信息的各种方式,如图书、照片、电视、互联网;操纵信息的各种方式,包括宣传和公关;帮助人处理知识的手段,如计算机、GPS和人工智能。 全书为我们展示了一幅灿烂的知识画卷,揭示了技术持续改变人类生活与思维的历史程。 一部思索AI时代人类知识的价值与未来的前瞻之作! 知识传播媒介在现代的发展引出了两个问题。其一,现在知识如此容易获取,我们动脑思考的需要突然受到了明显且日益严重的威胁。其二,即时获取的知识可能根本不值得获取,因为没有人知道这些知识是否真实,或者这些知识是否遭到了当今知识保管者的操控或歪曲。 在作者如万花筒般的叙述之下,本书提出了一个压倒一切的关注——思考未来。在这个知识唾手可得的新世界里,知识的价值究竟是什么?如果如果机器能够替我们获取一切知识,为我们行思考,那么请问——我们还有必要存在吗?


薪酬激励与绩效考核:*赋能管理,实现人效倍增,提升企业核心竞争力
¥28.00
本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改等内容。本书图文并茂、语言通俗易懂,适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。


“人生学校”情感系列(*辑)
促销价:¥24.99|¥79.10
“人生学校”系列由阿兰·德波顿主编,汇集人生学校编辑部十多年来的研究成果和见解,为人们应对日常生活的普遍问题提供建议,是一套尤其适合年轻人的人生问题解答手册。 《还会找到真爱吗》聚焦于“寻找真爱”这一难题,讨论了我们一直以来如何被自己的本能误导、忽略理性思考的作用,以至在情感生活中屡屡受伤或感到失望。一劳永逸的正确选择本就不存在,一段关系若想持续发展并结出硕果,需要双方互为良师。是时候对我们的本能进行升华和完善了。 《该有下一次约会吗》聚焦于约会行为,以寻找一个潜在的长期伴侣为出发点,给出了约会时展现魅力、穿搭、聊天等方面的实用建议,提供了判断约会对象与自己是否合适的方法。本册以鼓励人们积极约会、享受约会为基本态度,谈到如何调节约会的心态,以便缓解紧张、尴尬和不安等情绪。 《真的真的准备好结婚了吗》聚焦于结婚问题,以两人携手共度余生为愿景,指出了一对新人在结婚之前、婚礼仪式上和结婚之后应该考虑的问题。结婚是一件严肃而重大的事情,步入婚姻前,需要做好精神和物质两方面的准备。


像项目经理一样做培训
¥39.00
项目管理是“天生”适合培训管理的! 培训工作本就是以项目形式展的,而项目管理是对“项目”这种业务形态行之有效且经过验证的管理技术。 本书主要阐释项目管理方法在培训管理领域的应用,即通过将项目管理的结构化方法——启动、计划、执行、监控与收尾,有效运用于培训管理实践中,可大幅度提升培训管理的效能,保证培训项目目标的达成,使培训项目的成功从“偶然”变为“必然”。


一生三好全集
¥10.00
良好的心态、习惯、性格是成功人生的三大法宝。一个人如何在激烈的竞争中生存立足,求得发展,与自身的性格、心态和习惯有着至关重要的联系。好心态让你拥有快乐幸福的人生,好习惯养成好性格,好性格带来好命运。 本书从心态、习惯、性格人生的三大层面手,以丰富动人的小故事与启人至深的哲理相糅合,由表及里,由浅深地向人们诠释了心态、习惯、性格在我们人生中举足轻重的地位,并融大量精彩的实例,告诉读者朋友如何改变消极的心态培养良好的习惯,磨阳光的性格,充分运用自身的力量应对人生的一切险阻,改变生存的现状,创造崭新的生活,真正成为自己命运的主人。


好口才 这样练
¥23.88
对于口才学习来说,练习是必要的补充与延续。有针对性地练习,可以快速提升自己的沟通能力。 本书共分两个部分,分别是提升五种核心能力的专项行动和关于高频场景的专项行动。第一部分介绍了针对赞美、拒绝、把握分寸、掌控节奏和说服这五种核心能力行练习的30个行动。第二部分分为职场场景和家庭场景,职场场景包含与同事和客户的沟通,共21个行动和6个场景解析;家庭场景包含与爱人、孩子和父母的沟通,共2个行动和4个场景解析。 除了行动与场景,本书还穿插介绍了指导行动的模型、公式、图表等,适合想提升沟通能力、丰富沟通技巧的广大读者阅读,也适合相关培训机构选作参考书。


解读新质生产力
¥14.40
聚焦新质生产力,新华社记者深基层、走访企业、对话全国两会代表委员和专家学者,展采访调研,撰写了大量精品力作,权威解疑释惑,回应社会关切,产生广泛社会反响。 为便于广大党员领导干部和企业管理人员用新的生产力理论指导新的发展实践,推动高质量发展行稳致远,我们以新华社公报道为基础,编著了这部题为《解读新质生产力》的图书。该书分为理论阐释篇和生动实践篇两个部分,配有新华社公播发的图片数十幅,并以二维码形式收录新华社播发的相关融媒体报道,内容权威、图文并茂、通俗易懂,是一部适合广大党员领导干部和企业管理人员阅读的融媒体财经图书。


工业会计从入门到精通
¥48.86
本书立足于最新的财务法律法规,以当前我国工业企业生产经营为基础,重介绍工业企业会计处理的全过程,包括账务处理、纳税申报处理和合同管理等内容。 全书从理论基础出发,以实务为导向,结合会计日常工作中遇到的问题,从深浅出,并附有丰富的案例,可以帮助读者轻松理解会计工作的逻辑和技巧。 本书涵盖了工业企业会计工作的各个关键,详细介绍了从货币资金、固定资产到纳税申报等一系列日常业务的会计处理,各模块间划分清晰,内容简洁,且案例丰富,通俗易懂,适合正在从事会计工作的或准备投身于会计行业的人员阅读。


地产大博弈
¥25.00
金融危机肆虐全球、劳动力成本上涨、人民币升值、资本市场惨淡、银根紧缩、原材料涨跌互见……在内忧外患的双重重担之下,中国经济转型的困难辐射到各个角落,作为实体经济的重要组成部分,房地产的调整自然也在所难免。 十年河东,十年河西,在不到十年的时间里,房地产就由辉煌走到了迷茫,国家政策招招有力、银行关起敞的大门、土地变成拖累、房者持币观望……于是,招架不住的企业纷纷退出市场,实力与野心兼具的企业“阴谋”、“阳谋”一起发,外资趁机流。市场上每时每刻都在上演着房地产的悲喜剧,每天都是竞争日,每月都是淘汰月,一年都是洗牌年。 在这场还未结束的房地产震荡与洗牌中,无论是失败者,还是继续抗争者,或是政府、房者,都留下了一串串自己的足迹。这些或深或浅的足迹组合起来,就勾勒出此书的大致轮廓。

中资矿业企业海外并购理念与实务解析
¥34.00
本书内容分为理论和实务两部分。理论部分,一是对当前主流并理论-乌普萨拉模型的理论体系行了辨析,梳理出其经济学和管理学渊源,指出模型是演化经济学-企业理论-模型理论体系中的基础工具,并一步论证由于高层理论有原生性缺陷,基础工具的演间或游离于高层理论内核的指引,同时又受到其渊源理论的本源性吸引而间或回归;模型不能承载它作为基础理论工具所不应涉及的理论使命。二是以中资矿业企业走向海外的标兵紫金矿业为案例,对其国内与国外两段并历史行历时性对比研究,总结出其国际化模式并提出乌普萨拉改模型:国际化过程与其国内发展模式类似,其原因在于路径依赖;模式的特是固定投资方式,固定地偏好,投资规模的非渐性,这是在国家政策和产业影响背景下,基于企业家因素的动态能力和能力悖论因素博弈的结果。实务部分,根据笔者的从业经验,用中外模式对比的方法详细介绍了并用基础矿业知识(项目阶段、矿业企业使命、黄金成本体系、资源量与储量标准、简报编写规范、并流程与架构)、按照国际一线投行标准梳理分析了估值报告的框架和核心要(资本支、成本、折现率、公司基本面、报价模型)、基于实务案例提供了清单式尽职调查内容(业务、财务、法务、社区)、重研究了并所需的各类合同(LOI,SPA,CA,SHA),指出了谈判要和注意事项,提供了填空式典型表述。

和南怀瑾一起读《孟子》
¥7.99
孟子的智慧始终激励着人们去做一个大丈夫,秉持浩然正气,挺立于人世间!他勉励人们忍受艰苦的磨练,在“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,行拂乱其所为”中前;他为人们树立了“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的榜样;他积极传播“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的崇高理念。 本书采撷南怀瑾先生的智慧,对《孟子》一书中深刻、独特的思想行通俗易懂、生动形象的解读,带领读者走孟子的世界,品味经典的魅力,行一次心灵和思想的洗礼。


像富人一样思考
¥19.90
本书是关于成功心理学的通俗读物,试图找出现实生活中诸多由创富行为引发的一系列问题、解析他们“如何进行长期、有效的思考和计划”、从而取得成功。 如果你想改变你的世界,首先就应该改变你自己,不断地努力能把失败转化为成功。

中国金融制度的选择
¥54.40
本书是在上世纪90年代我国始行第二轮金融体制改革之后,作为改革亲历者的谢平对于改革中遇到的诸多未得到解决的理论问题所行的尝试性分析和探索。本书将中国金融制度几个重要的构成维度行了一次全面的检视,包括央行及其行为、货币政策、准备金制度、利率、证券市场、外汇体制等,并对照全球金融业界普遍认同的标准和结论,提出了当时中国金融制度存在的诸多问题,试图为未来中国金融制度的优化、改革找出一些可选择的路径。书中的很多分析在当时极具创新性,即便放在二十几年后的今天依然值得玩味,如制度变迁预期对于居民储蓄行为的影响等。

高潜人才:培养下一代领导者(修订版)
¥41.94
BANI时代,人才之于组织的重要性不言而喻:组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力,也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者,寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践,对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估行了系统性论述,并提出了极具操作性的工具和方法。作者认为: ·高潜人才项目是加速高潜人才成长的一种战略性干预手段,是影响组织未来领导力发展的项目; ·明确高潜人才标准是展高潜人才选拔和培养活动的前提,清晰的选拔流程和有效的测评方法有助于发现高质量的高潜人才; ·培养高潜人才有五种常用的方法,即课堂培训、行动学习、导师指导和教练辅导、发展型任务和轮岗,以及测评反馈和个人发展计划,组织可将上述方法整合为一个学习旅程,加速高潜人才成长; ·实施高潜人才项目有六个关键,即赢得高层重视并使其参与其中、确保各方协调一致和密切配合、好项目启动会、调动学员的学习热情、促学习转化和跟踪并调整过程; ·对高潜人才项目行评估,以判断其投产出的价值,及时复盘总结,并行纠偏和优化提升。 本次改版,作者新增了部分案例,调整了部分章节的设置,更新了原有案例中的数据,使本书内容更贴近行业趋势,帮助企业高管和人力资源部门更深地了解如何运用高潜人才项目培养下一代领导者。