万本电子书0元读

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满3件6折 超级汇报力:工作汇报、复盘、述职全攻略
超级汇报力:工作汇报、复盘、述职全攻略
陆伟庆
¥47.94
《超级汇报力:工作汇报、复盘、述职全攻略》聚焦于职场人士的日常工作汇报,旨在帮助大家通过提升核心能力,更轻松地设计和完成一次高效专业的汇报。本书一书紧扣现代职场人士的实际需求,针对工作中普遍存在的汇报难题,提供了系统性的解决方案。通过提升职场人士的汇报能力,有助于增强个人的职场竞争力,提高团队沟通效率,促组织内部的协作与和谐。 此外,书中强调的主动汇报、有效沟通等理念,对于构建积极向上的企业文化也具有积极作用。因此,该书的社会效益显著,能够为广大职场人士带来实质性的帮助,推动职场环境的整体优化。
满3件6折 职场价值
职场价值
周成功,康昱生
¥9.80
本书主要是讲年轻人在职场上舍和得的问题,告诉年轻人在择业、升职、加薪等问题上如何选择与放弃,怎样处理好人际关系,以及对年轻人在职场上的其他方面也有所阐述,从而让年轻人不患得患失,在失去的时候能更好地得到,做一个明智的职场达人。
满3件6折 班子:伟大团队是如何搭建的
班子:伟大团队是如何搭建的
吴澜
¥25.99
真正伟大的人物从来不是孤军奋战的,所有成就事业的人都是依托了群体的智慧,运用群体智慧的能力决定着我们*终的人生成就,就此意义而言,伟人就是*善于运用别人智慧的人。 本书将中国历史上那些*卓有成效的班子进行了详细的研究,分析它们的得失,比较彼此的不同特点,区分不同风格的领袖与不同风格的班子成员对*终结果的影响,这样我们就得到了这样一部《班子》。 正如我们已经提到的那样,《班子》这部书不仅可供各行各业的领军人物参考之用,它同样也是一部用来引导我们每一个人走向人生成功的指导手册。
满3件6折 15分钟打动面试官
15分钟打动面试官
羡婕 著
¥42.00
本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权,找到好工作。 第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键;第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作;第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧;第4章到第9章则从实战的角度介绍了当下常见的6种面试类型的应对策略;第10章则列举了16个常见面试难题的应对技巧,从年轻求职者的角度给出应答模板。 本书既站在应聘者的角度行问题拆解,又充分考虑面试官的面试思路,不仅有典型案例,还有应对策略、应答法则和实战指南,不仅适合刚毕业的读者阅读,也适合想要紧跟时代潮流、有经验的求职者阅读。
一周特价12.23-1.6 痛点社交:常见关键情景难题全解
痛点社交:常见关键情景难题全解
邓标
促销价:¥14.99|¥52.00
面对陌生人,总是紧张得手足无措;遇到领导,语言功能总是突然退化;觥筹交错,除了干饭啥也不懂;约会相亲,舌头打结是常态;与人寒暄,翻来覆去都是那几句;求人办事,却怎么都张不开嘴;无理要求,想拒绝又说不出口…… 这些社交痛点,是每一个不擅交际的成年人无法宣之于口的隐痛。本书针对这些问题,通过分析常见的社交情景和难题,提供了实用的解决方案和策略,以帮助读者更好地应对各种社交挑战,克服社交困难,提升社交技巧,并在各种社交情景中更加自信和成功地与他人进行交流。无论是在工作场合、社交聚会还是日常生活中,读者可以从中获取实用的指导和建议,应对各种社交难题,解决社交痛点。
满3件6折 柔软对话
柔软对话
[美]汤普森;[美]詹金斯;
¥34.30
  “如果不能用柔软的话去说服对方,也就无法用严肃的话去征服任何人。” 《柔软对话》包含了柔软对话学院成立30年来的,面向世界各地超百万学员设的对话课,它不仅是一套课程,还是一本有关交流沟通的“武功秘籍”,一位“语言场上的柔道师”。 ??? 因为人们总是希望听到令人感到轻松和满怀希望的话语,所以《柔软对话》将为你提供不同寻常的优雅沟通方式——坚定思想与内心、过滤语言攻、转化矛盾方向、以尊重为基准行沟通、说出富有力量又不失风度的话语,助你高效解决生活中火星四射的交流沟通困境。不论你是在与强硬的老板就是否应该涨薪而缠斗,或是因为面对丈夫的无理态度不知如何是好,还是在好友坚持不懈的邀请下难以说不,《柔软对话》都将助你顺利俘获对话者的心,让对方站在全新的角度思考对话的整体状况、充分分析彼此需求,终使你们面临的所有沟通难题全部迎刃而解。 ??? 《柔软对话》作为风靡全美30年、在世界范围内拥有超百万学员的经典沟通课程,包含了让你在对话中保持优雅而亲密姿态又不失主见的上佳沟通技巧,像柔道般柔软,如武术般精准,它正在帮助商业、教育、医疗等全球数百万职场精英重新获得话语权,并将引领读者彻底挖掘自身内在的沟通潜能,迅速跻身一流沟通高手的行列!
满3件6折 好关系是麻烦出来的
好关系是麻烦出来的
格子珊
¥12.80
关系的本质是交情,而非交易 *好的相处之道,从来都是相互成就 知名作者格子珊励志新作,一本写给每个人的社交赋能书。 ZUI好的人际关系永远是彼此需要,怕麻烦别人,实际上是不愿意承认自己需要对方,也生生斩断了别人对自己的需要。而偶尔的示弱,会让你更有力量。所以,“该不该麻烦别人”从来都不是一个问题。真正能成为问题的,是我们应该如何通过互相帮助的互动关系与别人建立联系,同时还能把握好其中的分寸感、界限感……
满3件6折 用事实说话:透明化沟通的8项原则
用事实说话:透明化沟通的8项原则
(美)马克·墨菲(Mark Murphy)
¥22.99
不知道从什么时候始,我们始慢慢受善意的谎言这个概念。在人际交往中,自己说话不过脑子,总是说一些让他人不心的话,工作和生活经常受到影响,心情不好,人际关系差,越来越觉得有时候谎言是一种善意,是一种有效的沟通方式。但谎言就是谎言,永远真不了,要解决工作和生活中的实际问题还是需要用事实说话。本书提出了用事实说话的八个步骤,帮助我们摆脱情绪的控制,关注事实,扫除沟通障碍,赢得他人的信任。 阅读本书,你将: 了解到为什么忠言总是逆耳 掌握发现事实、聚焦事实的技巧 学会如何倾听,掌握谈话的要义 学会如何说别人才愿意听
职场手册
职场手册
读书堂
¥2.90
不论是在生活还是在工作中,我们都要做好人际关系,让别人喜欢你,你才能得到更好的发展。不然就只能建议你需要经常麻烦中华英才网了,时刻为自己的生路打算,在职场里,升到一个位置上再往上升,有时会遇到另一个利益集团的利益。比如,剧中的大长今与崔尚宫利益集团的抗衡。这个时候,大长今要么加入对方的利益集团,要么就只能离开,寻找其他的平台。这在职场中的情形是一样的。
满3件6折 结构化写作:心中有谱、下笔有神,赢得职场说服力
结构化写作:心中有谱、下笔有神,赢得职场说服力
李忠秋 刘晨 张玮
¥20.30
《结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力》核心内容包括导论、基础篇、方法篇。其中,导论部分主要强调职场写作技能的必要性和重要性,并解释何为“结构化写作”;基础篇介绍了“结构思考力”的四个核心原则;方法篇则针对四类职场常见的写作场景,就如何使用“结构化写作”方法行谋篇布局做了详细介绍。 《结构化写作 心中有谱 下笔有神 赢得职场说服力》适合作为职场商务人士的写作指导用书,也可供对结构化思考感兴趣的人士阅读和参考。
满3件6折 职场做人做事取舍之道
职场做人做事取舍之道
李晋
¥16.00
  提起做人与做事,许多人会说,我时时在做人,天天在做事,这是再简单不过的事情。事实果真如此吗?我们看到有的人在社会上关 系难搞、事情难做、步步维艰,而另有一些人则是人脉广博、诸事顺畅。究其原因,正是二者在做人做事艺术方面的功力深与浅的区别罢了。   做人做事贵在能取会舍。纵观古今中外,能保全自己、发展自己和成就自己的人生之道,就是讲究做人做事的取舍之道。取舍之道是对中国传统智慧的高度概括,在一取一舍的抉择当中,体现的是一种胸怀,一种心态,一种智慧。   成功者和失败者有一个很大的区别,那就是是否懂得做人做事取舍之道,是否能把做事与做人很好地统一起来,使人生之路少留下一些大大小小的缺憾。因此,做人做事,看似简单,却不得不仔细思量。   做人做事需要我们穷尽一生的时间来学。在我们成长的路上或是人生任何的时刻,都需要不断地去校正自己的言行,让自己以善美的心姿融生活的舞台上,赢得社会、生活、他人的信赖。   通晓并遵循做人做事的取舍之道既是为人处世的需要,也是功成名就的诀窍,更是安身立命的根基和获得成功的捷径。聪明人善于以做人带动做事,以做事扩大成果,并把这两项视为人生牢不可破的定律。   这就是本书所要告诉读者的人生哲理。书中详细阐述了做人做事的处世原则,并告诉读者如何在这个原则下掌握各种处世技巧。本书语言生动流畅,通俗易懂,能让你在轻松阅读之中领悟人生的真谛,助你在职场和人生的道路上取得成功。
办公室老江湖的职场心法
办公室老江湖的职场心法
像玉的石头;刘洋
¥3.49
本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书,而是敢于揭露职场真相的真实手记。 它说真话,告诉你职场到底有什么规矩:你不经常找领导汇报,领导就是不高兴;你写文章不懂得研究借鉴,就是写不好;你老在微信上问“在吗”,别人就是讨厌你。职场规矩就是这样,你看清楚了,就能绕雷区。 它说人话,用口语化的、轻快活泼的字句来组织文章。坚决杜绝四六句、对仗句,坚决抛弃“一要二要三要”的俗套,怎么想的就怎么写,怎么做的就怎么写,怎么直观好懂生动就怎么写。 它想真切而直白地告诉你,身在职场,如何得到领导和同事的认可?如何培养办公室工作人员素养?如何在办公室搞好沟通?如何写好公文?如何安排好宴请?如何组织好会议?如何高效办公? 它是新潮、好用、深度的办公室实操宝典,讲的是做人、办事的办公室故事;它想带你领略在办公室风生水起的*秘密——不是投机取巧,也不是尔虞我诈,而是,办公室工作看上去全是繁琐和重复,但想要做好它,想要实现作为大机器中一颗小零件的自身价值,只能靠我们用一种“匠人”的心态和精神去琢磨、去学习、去思考、去精,*终把手头平淡无奇的活计做成一门手艺。
做事先做人的潜规则
做事先做人的潜规则
善之
¥3.34
会做人,能左右逢源,不会做人,四处碰壁;会做人,做事有人帮; 不会做人,处处碰壁;会做人,办事有捷径,不会做人,命运多舛。 如何行动,如何去把握自己做人的原则成就了不同的人生局面。做人有差距,做事当然会有不同的结果。在智力大体相当的情况下,如何行动,如何去把握自己做人的原则就成就了不同的人生局面。有的人不贪图安逸,从来就没想过要有所作为;有的人虽然有远大的抱负,但没有孜孜以求的耐力;有的人刻苦发奋,但始终抓不着努力的方向,有劲用不到对的地方。成功属于会做人的人。本书既是通过:自强不息,做命运的主人;精挑细选,不断扩大朋友圈;勇往直前,追求心中的爱;细致入微,筑就一个避风港等八个方面,详细解说做人做事的“潜规则”,指导您如何才能更好的在现代社会中生存、生活和发展!
心理操纵术:人际关系中的心理学谋略
心理操纵术:人际关系中的心理学谋略
祈莫昕
¥3.48
  为什么自己费心费力地完成了任务,非但没有得到上司的褒奖,反而在开会时被含沙射影地指责一顿?   为什么明明关系很好的同事,却在关键时刻发现原来自己一直被对方出卖?   为什么逢年过节给父母送去了贵重的礼物,父母却总是因为这些礼物而忧心忡忡?   为什么恋人之间很难避免争吵,而几乎每次争吵的时候,都能听到“你一点也不了解我”这样的话语?   为什么有的人明明能力很强却得不到重用,有的人各方面都很一般却能升职又加薪?   在面对挑衅时,为什么有的人能顺利化解,将烫手山芋抛给对方;有的人却只能被动挨打,颜面扫地?   在面对困难时,为什么有的人能迎难而上,披荆斩棘:有的人却始终只能在原地打转,找不到突出重围的方向?   之所以会出现差别,是因为有的人更懂得如何读懂人心,如何拿捏人性;更懂得怎样从别人暴露的细节当中找到下一步自己该行动的方向;也更懂得在与人相处的时候如何不去触碰对方的底线,进而操纵对方的心理,达到自己的目的。   这并不是一门奇妙的学问,但需要细致的观察和客观的思考。   如果你也在为如何建立积极的人际关系而苦恼,你也想知晓如何从心理学层面去认识、影响他人,那么阅读《心理操纵术:人际关系中的心理学谋略(超值典藏)》,掌握心理操纵术,你就能在激烈的社会竞争和复杂的人际关系中变得游刃有余。
从优秀到卓越
从优秀到卓越
蔡利超
¥3.48
  《赢在职场:从优秀到卓越(超值典藏)》主要内容包括:找到你的位置、树立自己的良好形象、打造你的竞争力、让别人喜欢你的策略、做事先做人、职场决胜术、打开你的思路、管理你的情商、赢得无限支持等九章。
3分钟打造交际高手
3分钟打造交际高手
李慧
¥2.00
办事离不开交际,与人打交道是一件重要而又十分复杂的事情,李慧编著的《3分钟打造交际高手》是3分钟处世小丛书之一,《3分钟打造交际高手》教你打造和谐的人际关系,使自己的事业进展顺利,避免受到损失和伤害,也避免自己在与人交往中无意间伤害了别人的感情和利益,进而影响到自己的人际关系网。
沟通无极限
沟通无极限
读书堂
¥2.90
在沟通的辞典里,不仅要有自信和勇气,亦要有“知己知彼,百战百胜”的心灵诠释。何谓沟通的直通车?——沟通中的前奏曲,无非就是克服说话的胆怯心理,增强自信的勇气,让恐惧远离人性弱点的区域。由此,沟通必将获得意想不到的硕果。沟通,其实就是一种心与心的较量。
最强沟通术:如何掌控你的话语权
最强沟通术:如何掌控你的话语权
戴尔·卡耐基
¥10.99
如今年轻人还需要学习些什么?大学文凭和书本上学来的知识是远远不够的,能够成就一番事业、走向成功的人除了要具有大量的知识外,还要具有较强的沟通能力、说服他人的口才,和善于推销自己的才能。本书是成功学大师戴尔·卡耐基亲口讲述的人际沟通技巧,指导年轻人如何与他人进行有效的沟通,如何吸引别人,如何寻找话题,如何说服听众……帮助年轻人在人生路上离成功更近一步。
工作是 好的投资
工作是 好的投资
轶男
¥3.09
曾几何时,股市、楼市的疯涨把绝大多数人的目光吸引了过来,“办公室可以不进,但交易厅不得不进”成为了人们的好写照。但随着经济危机的到来,股市、楼市相继变脸,越来越多的人从不屑于谈论工作、整天谈论股票及地产投资的发财梦里“醒”了过来,重新审视工作的价值——只有工作才是家庭财政稳定的真正来源。
职业情商
职业情商
张新越
¥2.00
在成功的老板看来,一点点的忠诚要比一大堆的智商更有用。因为若无忠诚,智商便不会为其所用,反而会危害自己。所以说,那些懂得用真诚和忠心赢得老板认同的员工,才是真正有高情商、高智商的人,才能赢得职业的大发展,大成就。
满3件6折 人力资源总监岗位管理手册
人力资源总监岗位管理手册
冯少杰
¥21.10
人力资源问题,是任何一个企业都无法回避的问题。为了*限度地利用人力资源,我们需要考虑的问题只有一个:就是如何使人力资源创造的价值*化,或者说如何使用人力资源为企业创造*价值。 在学好人力资源管理理论的同时,如何做好实践工作,并指导下属,是人力资源总监经常遇到的困难。编写这本书的目的,正是为在企业从事人力资源管理工作的人员提供一些基础的理论以及简单实用的图表,克服这些困难。 本书有如下特:① 图表讲解,言简意赅。本书着重于人力资源的流程管理和基础管理工作,采用规范化、统一化的图表形式加以汇总,并配有言简意赅的说明,帮助人力资源总监把管理工作的要、难一一拆解,扫除容易被忽视的管理死角。② 内容全面,实用性强。本书内容包含人力资源岗位的八大核心模块,提供了大量具有针对性、实用性的管理制度和管理方法。③ 随看随用,节省时间。本书帮助人力资源总监既能节省大量的工作时间,不用啃人力资源管理大部头,也能在短时间内轻松掌握管理制度和方法,无须费时费神做模板、查资料,真正做到随看随用。
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