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59元6本 人力资源合规管理全书:入职到离职全流程、风险控制落地方案
人力资源合规管理全书:入职到离职全流程、风险控制落地方案
程阳
¥43.99
《人力资源合规管理全书:职到离职全流程风险控制落地方案》介绍了人力资源合规管理中的法律规定与操作规范,既有合法操作指引,也有合理人情考量;既有实体法的内容,也有程序法的规范。本书对企业在用工管理过程中涉及的制度、流程、纠纷处理等问题均从不同角度行了介绍,相信对于人力资源管理者和从业者有很大助益。
创建强势品牌(典藏版)
创建强势品牌(典藏版)
(美)戴维·阿克(David A· Aaker)
¥77.00
《创建强势品牌》是戴维·阿克先生经典作品《管理品牌资产》的姊妹篇,它不仅能与《管理品牌资产》相提并论,而且后来者居上,是企业管理者和品牌经理人不可错过的之作。全书通过土星、美体小铺、通用电气、麦当劳等世界知名企业的品牌建设案例来阐述五个方面的问题:什么是品牌识别,如何建设品牌识别;如何管理品牌识别;如何构建品牌系统;如何衡量品牌资产;如何培育品牌的组织模式,从而帮助企业在数字营销时代创建和管理强势品牌,提升品牌溢价,创造企业的差异化价值。
59元6本 上承战略 下接赋能:绩效管理系统解决方案
上承战略 下接赋能:绩效管理系统解决方案
潘平
¥29.99
  本书对绩效、绩效管理的内涵行了重新解读,对绩效管理常用的管理工具,特别是OKR管理法行了深剖析,提出COSO模型,对如何构建基于COSO模型的绩效管理体系的要素、流程、模板,如何行关键绩效指标挖掘、绩效目标量化、业务组织个人层层承、面向问题的沟通反馈、绩效结果激励等内容行具体介绍,并附有大量且详尽的流程、模板、指标等实操工具。   通过本书您将学到:   √ 如何从价值视角看绩效管理?   √ 绩效管理方法如何识别甄选?   √ 如何认识OKR绩效管理法?   √ 如何构建企业战略绩效蓝图?   √ 如何将战略目标提炼成指标?   √ 如何推高绩高效的OD管理?   √ VUCA时代下的组织如何变革?   √ 如何设计和管理无边界组织?   √ 如何实现企业流程管理价值?   √ 优秀绩效文化是如何练就的?   √ 绩效如何燃员工工作激情?   √ HR如何促绩效价值的提升?   √ 绩效如何牵引业务目标实现?   √ 如何构建科学绩效管理体系?   √ 如何构建科学绩效指标体系?   √ 如何挖掘企业关键绩效指标?   √ 如何确定企业绩效管理目标?   √ 绩效沟通反馈中有哪些技法?   √ 绩效结果如何用于员工激励?   ……   请您认真阅读本书寻求解决方案。
59元6本 HR法律答案之书:人力资源法务风险管理与案件实操
HR法律答案之书:人力资源法务风险管理与案件实操
翁飞
¥37.99
  本书以人力资源法务工作的全流程为线索,划分为职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、用工管理、离职管理六大板块,每个板块下再细分若干具体问题,涵盖了企业管理者、人力资源工作者、法务等相关工作人员所需掌握和运用的全方位法律知识。   内容上以案例为依托,每个案例按照“题干问题描述 司法处理结果 法律依据分析 可行实操方案”的结构讲述,读者可以像查字典一样就自己遇到的法律问题查阅本书,得到专业法律人士提出的解决之道,是一本真正的法律“答案之书”。
59元6本 HR企业文化经典管理案例
HR企业文化经典管理案例
夏楠
¥29.99
  优秀的企业必定具备优秀的企业文化。企业文化包含了企业的使命担当、核心价值观和员工愿意遵循的行为规范。企业文化建设中*关键的就是从体系到落地的过程,要想把企业文化变成员工牢固的心理契约,成为全体员工遵循的行为规范,就要时刻关注企业文化从价值观到落地的关键环节。通从口号到员工行为准则的*后一公里,是本书的重和核心内容。   本书全面归纳国内外著名企业的企业文化经典实践,为企业高管和人力资源管理者提供了企业文化建设的整体解决方案和工作思路,让企业文化真正成为企业发展的不竭动力。
59元6本 HR进阶专项实务指南(案例精解版)
HR进阶专项实务指南(案例精解版)
夏桂颖,等
¥43.99
  本书涵盖人力资源管理16个重专题,包括确认劳动关系纠纷;劳动合同签订、续订管理;无固定期限劳动合同管理;试用期管理;劳动合同变更;劳动合同解除;劳动合同终止;劳务派遣;非全日制用工;服务期管理;薪酬管理;休息休假;竞业限制和保密协议;社会保险;人事争议;劳动人事争议仲裁和诉讼。精选收录169 个案例,涉及确认劳动关系、工资、加班、服务期、调岗、离职、辞退、劳动合同终止、劳动合同续订、年休假、竞业限制、保密协议、社会保险、工伤、人事争议、争议处理程序等众多法律问题。   本书围绕真实案例和仲裁实践中所发现的涉及人力资源管理重难问题,从用工单位的角度提出解决问题方案,以案说法,提示用工单位强化合法用工的法律意识,从源头控制、防范劳动纠纷的发生,具有很强的实务指导性。
59元6本 全媒体运营(AI+微课版)
全媒体运营(AI+微课版)
郭凯明,彭红丽 主编
¥32.50
本书从全媒体运营师需要具备的职业技能与素养手,介绍了通过融合各种媒体资源和技术展营销活动的方法。本书共8个项目,主要内容包括全媒体运营概述、市场分析、流量运营、内容运营、用户运营和活动运营、短视频运营、直播运营、数据分析和优化。 本书采用项目任务式结构讲解知识,以某新中式女装品牌的全媒体运营为例,以任务带动工作的实施,化理论为实践、化抽象为具体,并配以任务演练、综合实训等,旨在培养学生的动手能力,使学生能尽快掌握全媒体运营的操作技能。 本书既可以作为高等院校电子商务、网络营销与直播电商专业相关课程的教材,也可供媒体行业的从业人员,以及有志于成为全媒体运营师的人员参考。
59元6本 刻意训练:如何成为知识管理高手
刻意训练:如何成为知识管理高手
梅俊
¥22.99
本书针围绕个人知识体系架构问题,提出碎片化时代关于知识焦虑的解决方案。聚焦信息丰裕时代学习者的痛,深度分析知识体系对实现个人快速提升的价值,为学习者提供可供参考的个人知识体系架构路径方法,并提供详尽的评估策略方法,让学习者可以系统评估个人知识力,为调整发展知识体系、学习知识管理、实现知识变现提供依据。
59元6本 HR自己的法律顾问:企业人力资源管理法律风险及防范
HR自己的法律顾问:企业人力资源管理法律风险及防范
周晓明
¥38.99
本书重梳理企业在劳动用工过程中的法律风险,并通过解读真实案例,总结审判要和实践经验,为HR行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书“附录”部分列举了202项用工法律风险,方便HR在展日常工作时集中查找、一一对照。
59元6本 *能组织领导力:聚焦战略目标有效落地
*能组织领导力:聚焦战略目标有效落地
庄进城
¥34.99
本书以整体视角看待和发展高效能组织,从全局高度勾勒出“创造高效能组织”的清晰路径图,系统阐述“战略目标落地=方向一致x上下齐心”和四大机制保障,是一部理论高度与实践落地并行的经典力作。作者从“事”与“人”两个角度编织出“战略目标落地生意逻辑网”和造“战略目标落地高能量组织”,让人与事成为一个有机整体,实现整体大于局部之和,同时提出定期检视战略目标落地指数和组织健康状态,在使战略目标不断落地的过程中,实现组织可持续发展。 
59元6本 HR绩效管理技能实操全案:中小企业HR如何做好绩效管理
HR绩效管理技能实操全案:中小企业HR如何做好绩效管理
瓮春春,冯雪美
¥27.99
本书是百习而见两位资深导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容包括绩效管理规划操作思路、绩效机制设计的操作步骤、绩效落地实施的操作技巧、有效行绩效推行的策略和绩效六大难题的破解等,并配以资深导师的实战案例分析,全方位地为HR解决绩效推行相关的各类难题、帮助HR掌握绩效项目的规划、推行和实施落地的方法,相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用,提供了很多案例数据和管理建议,可以帮助HR破解常见的绩效相关问题,快速提升绩效管理水平,是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题,并找到解决之道。
社会企业家精神(第三辑)——混合目标的挑战与管理
社会企业家精神(第三辑)——混合目标的挑战与管理
易靖韬,赵萌,徐京悦,王强,王建英 等
¥59.40
2018年,《社会企业家精神:创造性地破解社会难题》一书出版,回答了“什么是社会企业”这个问题,引出了“社会使命稳健性”的概念。2020年,《社会企业家精神(第二辑):社会使命稳健性的概念与实践》出版,聚焦于社会使命稳健性这一重要主题,回答了“社会企业与商业企业的本质区别是什么”这一问题。《社会企业家精神(第三辑):混合目标的挑战与管理》则要回答“社会企业的独特挑战和管理策略是什么”。随着本书的出版,“社会企业家精神丛书” 实现了对中国社会企业这一创新领域发展过程中三个基本问题的回答和总结。 本书理论部分探讨了社会企业采取混合目标的深层优势是什么,继而深剖析混合目标带来的独特挑战和管理策略,梳理了社会企业在平衡混合目标时可能遇到的五大挑战,以及应对这些挑战可以采用的四大策略。书中以十个社会企业的案例故事,向读者展现真实世界中社会企业家在解决不同社会问题时的目标选择。这些管理实践通过案例的详细刻画,清晰地呈现给读者,让读者能够通过具体的管理细节,对混合目标的挑战和管理形成自己的判断。
59元6本 百亿品牌——企业营收从十亿到百亿的“拼图”战略
百亿品牌——企业营收从十亿到百亿的“拼图”战略
石章强 著
¥42.00
“拼图”战略是指企业将不同的业务单元和市场机会整合在一起,实现业绩增长的策略。它可以帮助企业明确自身所处的成长阶段和开拓市场的逻辑,实现营收从十亿级别到百亿级别的跨越。 本书分析企业营收增长逻辑,阐释只有品牌的背书、加持和赋能,才能让产品拥有强大的势能,并提升产品的销售业绩。作者在书中提炼了形象传递信息、产品建立信任、服务塑造信心、IP 形成信仰的“四信”模式,强大的核心品牌、抢占核心价值链、卡位核心渠道、大单品+核单品、外资本+内组织的五种能力,以及产品型、招牌型、终端型、运营型、价值链型和价值链运营型这六种模式,为企业铺平了成就百亿品牌之路,帮助企业拼出真正属于自己的“百亿拼图”。 本书适合企业管理者、品牌推广专员、运营专员和市场营销专员等阅读。
打好经营仗:PDI模式助力企业数智化转型
打好经营仗:PDI模式助力企业数智化转型
陆敏
¥53.94
数字技术的迭代速度远超企业组织的进化速度,构成了数智化转型的核心矛盾。它要求企业必须将众多新技术从“可选工具”变为“生存”,并融入经营日常。这种“技术超前性”与“组织滞后性”的矛盾,使得数智化转型成为企业不得不面对的“必答题”,却又因缺乏成熟方法论而沦为“烫手山芋”。 本书聚焦PDI(专业化、数字化、智能化)企业经营模式,深度复盘了作者从危机接管企业到市值翻倍的历程,为企业经营者提供真实且宝贵的一手商业洞察,以及兼具理论依据与实操性的数智化转型方法论。 ? ◎专业化:构建“七步成诗”顶层设计框架,精准剖析价值链并实现全链路重构,运用 PMO机制确保创新落地执行,为企业筑牢发展根基。? ◎数字化:详解“数据五通一平”底层逻辑,结合漏斗模型实战应用,帮助企业打通数据壁垒,将数据转化为驱动增长的核心动力。? ◎智能化:深入探讨AI如何深度融入企业决策流程,指导搭建智能经营体系,助力企业在智能化浪潮中抢占先机。 书中以汽车之家、平安集团等知名企业转型案例为蓝本,搭配精心制作的案例图解,直观呈现复杂的经营策略,帮助企业迅速掌握提升经营实战能力的精髓。
59元6本 老HRD手把手教你做企业文化:实操版(第二版)
老HRD手把手教你做企业文化:实操版(第二版)
马松有
¥29.99
  本书通过全面系统地分析企业文化结构和内涵,通过多个文化聚焦案例和多家样本企业扫描,为企业文化创建工作提供了一个实战蓝图。作者用心提炼出10余篇管理心得、50句企业文化心经,配合一些工具模板、小贴士,让广大读者更加清晰地认知企业文化工作,为企业HR及企业文化参与者提供了一个整体解决方案。按图索骥,一本书让企业文化建设全面落地!
59元6本 HR人力资源实战整体解决方案:精彩案例全复盘
HR人力资源实战整体解决方案:精彩案例全复盘
胡劲松
¥29.99
本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、阿里、腾讯、百度、小米、联想、谷歌、万达、万科、IBM等全球知名企业的人力资源管理实践案例,读者可通过纵向系统学习各模块,横向标杆跨界分析,突破企业成长瓶颈的魔咒,从优秀到卓越的成功之门。 独特的人力资源案例分析,由及面的模块讲解,全球文化的立体视角,沿着企业不同发展阶段的脉络主线,从知其然到知其所以然,零距离吸收全球*人力资源管理实践。
新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理:权威实用版(增订版)
新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销管理、企划管理、品质管理:权威实用版(增订版)
肖胜方
¥83.99
  市场经济中充满着激烈与残酷的竞争! 拥有健全的企业管理制度! 不仅可以使企业的运作效率大大增强" 明确企业发展方向" 树立企业形象! 还能规范企业资金管理" 充分发挥员工的潜能以及更好地满足客户的需要! 从而使企业做大做强做优。从各大企业多年来的实践可以得出! 用建立健全制度的方式来管理企业! 对规范企业管理具有很大的成效。用建立健全制度的方式来管理企业! 换句话说! 就是企业制度化管理模式! 即按照一定的已经确定的规则来推动企业管理# 据专家预测! 未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础! 适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。 可见! 企业制度化管理模式在现今企业管理中的重要地位。《新编常用企业管理制度全书》正是适应企业制度化管理模式的要求! 在分析、对比、 综合的基础上! 力求穷尽企业管理过程中所涉及的所有规章制度。
59元6本 人力资源全流程法律风险管理手册:实务操作·成本管理·案例分析(全新增订版)
人力资源全流程法律风险管理手册:实务操作·成本管理·案例分析(全新增订版)
段海宇
¥53.99
  全书以法律解读SWOT分析 风险成本 风险管理 案例分析为基本版块设置   法律解读:简明扼要地对相关概念、特征等基础法律知识行解读。   SWOT分析:多角度多维度地对具体项目的内部优势和劣势、外部机会和威胁行分析,以增读者对项目劳资风险体系化的认识。   风险成本:全面客观地对风险因素、风险成本行分析,以强化读者对于风险成本的管理意识。   风险管理:科学完美地制定法律风险管理方案,帮助读者预测风险,提升风险应对管理水平。   案例分析:有针对性地精选劳资法律风险管理实务中的真实生动案例,以加深读者对相关问题的感性认识和操作能力。
59元6本 企业出海:案例与专家洞见
企业出海:案例与专家洞见
汪泓 陈世敏 赵丽缦
¥57.20
本书聚焦企业在全球化进程中的典型实践与战略洞察,汇集了中欧国际工商学院教授及研究团队撰写的多篇原创案例与专家洞见。全书覆盖基础设施建设、新能源材料、高端时装、清洁能源、医药健康等多个行业,聚焦如复星医药、复星旅文、寰泰能源、中交上海航道局、青山实业、上海电建、之禾等企业在非洲、中亚、中东、拉美、东南亚、欧洲等关键市场的国际化拓展历程。案例揭示了企业在从资源获取到产业协同、从贸易出口到属地化运营、从组织复制到能力重构的战略跃迁过程中,如何应对政策变动、地缘政治和ESG规制等复杂挑战。本书不仅通过现场案例深入解析企业决策与能力建设的底层逻辑,还融入学者对产业链安全、属地化战略、全球品牌建设、可持续发展等关键议题的研究洞察,兼具实践性与理论深度。其内容广泛、视角多元,既反映了上海作为全球化前沿城市在企业出海中的引领作用,也构建了实践与理论、个案与共性之间的桥梁。 本书适合企业管理者、政策制定者、投资者、研究者及高校师生阅读,期望能够为中国企业的全球化实践提供借鉴与启发。
59元6本 卓越HR*工具书:企业用工风险防范实务操作与案例精解
卓越HR*工具书:企业用工风险防范实务操作与案例精解
洪桂彬
¥24.99
  掌握劳动法领域相关知识,提高HR、企业管理者劳动人事管理能力,对于企业防范用工风险而言至关重要。本书从HR、企业管理者工作应用需要出发,涵盖了员工雇佣方式、职、离职、劳动合同签订及履行、裁员减员、特殊员工管理等内容,并对每章内容的知识行提炼、总结,且附有生动案例及对应法律条文,为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
跟李嘉诚学投资
跟李嘉诚学投资
慕小刚
¥9.99
纵观李嘉诚一生的财富生涯,他无时不在与钱打交道,不在搞投资,正是那些他毕生坚守的投资谋略才使他成为一个投资场上的“常胜将军”,我们将其经验总结出来,结合李嘉诚的一些投资实战,编写了这本《跟李嘉诚学投资》