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麦肯锡工作法：个人竞争力提升50%的7堂课
￥17.99
“麦肯锡人”总带着闪耀的光环，但他们在这家全球*管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后，还能活跃于各个行业，取得非凡的成绩？ 原因就在于麦肯锡独特的工作法，7堂课让员工的竞争力大大提升，并且终生受用。 麦肯锡资深培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器：麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法，还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》，让你不进麦肯锡也能变成优秀的“麦肯锡人”，在团队中脱颖而出！
斯坦福的 堂创业课
￥8.43
在每年公布的福布斯富豪榜上，几乎有三分之一的世界富豪出自于斯坦福大学。除此之外，从斯坦福走出来的胡佛总统、约翰·肯尼迪总统、以色列总理埃胡德·巴拉克以及日本前首相鸠山由纪夫等政治人物，再一次彰显了斯坦福大学的神秘。斯坦福大学究竟教给了他们什么呢？ 答案很简单，除了书本上那些几乎可以通用的各学科知识之外，斯坦福大学教给学生们多的就是如何去经营好自己的人生。本书正是抱着教导读者如何把握住人生的每一次机遇、如何才能更好地为自己的人生制定一个完善的经营理念的目的，并结合毕业于斯坦福大学的18位学生的亲身经历，以期让广大有志于创业的朋友能够从他们身上清晰地看到，他们是在怎样的人生经营理念之下，从一个默默无闻的学生，成长为一名高居福布斯排行榜上的亿万富翁，或是政治人物的。
机遇与挑战
￥2.90
“入世”对各行业的影响总体上都是机遇和挑战并存。在新业市场上，求职者的*敌人，不是他的竞争者，而是他自己。人应该扩大交际范围，将自己关在象牙塔里，*无法扩大交际范围。这个道理非常简明。所以应该热切展开对外交谊活动。
记忆力革命
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知识是人类社会实践的产物，正因为人具有了认识世界的能力，社会的经济文化才得以发展进步。英国哲学家培根说过：“一切知识，不过是记忆。”由此可见，认识记忆，了解记忆的内涵，对掌握记忆方法，提高记忆能力，丰富自身知识具有极强的现实意义。
记忆效率的革命
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记忆效率的革命，是文明高速发展时代的迫切需要。
处世圣经
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一个人的成功在很大程度上是由他自己决定的，他是一个什么样的人，往往也就决定了他能成就怎样的事业。要想成功，那就从自身开始，认识自己、坚定自己、发展自己，而后你定会有大的收获。
创业失败者的败训
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在人类文明史上，人们往往容易将目光驻留在成功者的身上，而对于那些失败者却少有关注。然而，一个成功者往往要以多少失败者的经验教训作为代价，有些成功者自身就是从失败中走过来的。失败是成功之母。今天我们要在创业成功者举杯欢庆的时候，掀开他们那辉煌的面纱，看看在它后面又曾经凝聚着多少失败、遗憾、苦涩和泪水。
大学校园剧场
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大学校园里充斥的功利性和淡薄的人性味儿是令我恐惧不已的东西，然而，空气中的这种味道不会因为我的恐惧而停滞不前。
改善你的记忆力
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现在还有一种贬低记忆作用的偏见，认为当今是要求培养创造力人材的时代，不应强调记忆，应该注意创造性思维的培养和发展。这种似是而非的观点，实际上是把记忆和思维对立起来了，要知道没有记忆力思维提供充足的材料，思维的活动效率就会极大的降低，很难设想一个知识经验贫乏的人，会有高效率的思维活动，会获得丰富的思维产物，而且反过来说，记忆效率的提高也有赖于思维活动的积极参与。
孩子的沟通能力与情商培养
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我们的家长的那种挣钱养家和管理钱财从来都是大人的事，孩子离这些还远着呢的观念得改变了。我们社会的“君子喻于义，小人喻于利”的习惯思维和父母庇荫子孙的传统心理也得改变了。一个健康的民族应该有健康的理财素质。美国现代成功学创始人卡耐基说：“在每个家庭的孩子都潜藏着我们所渴求的未来企业家，问题全在于如何发现、挖掘和培养他们。”
职业规划与就业指导
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职场、商场、战场，古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场，很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地，还有很多人四处碰壁、狼狈不堪！通过本书的学习，能使读者正确地认识自己、认识社会，科学地进行职业生涯规划，建立合理的知识结构，培养、提高自己的综合素质和能力，打造好求职择业和生涯发展的核心竞争力，掌握求职择业的方法和技巧，顺利实现角色转变，走向社会，赢得成功。
中国人的处世大智慧
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人际交往，装傻可以为人遮羞，自找台阶；可以故作不知达成幽默，反唇相讥；可以假痴不癫迷惑对手。
如何提高你的凝聚力
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据美国公布的一份权威调查显示，美国近20年来政界成功人士的平均智商仅在中等，而凝聚力却属于高等。所以，凝聚力的大小决定成功与否已得到现代科学的论证。
如何远离嫉妒
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人之间已经建立起来的理解、信任和友爱，而且在人与人之间的播下了难以数计的不信任、怨恨和仇视，严重地妨碍和破坏着人际关系。
生命问题
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路德维希·冯·贝塔朗菲（Ludeig von Bertalanffy）是现代著名理论生物学家、一般系统论的创始人。1901年生于奥地利。早年在维也纳大学学习，获博士学位。1934年起任该校理论生物学教授。1949年移居加拿大，先后在渥太华大学、阿伯塔大学任教授，其间在美国南加利福尼亚大学任教授。1969年以后任美国布法罗城纽约大学教授。1972年逝世于该城。
习惯影响人生
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人们日常生活和繁杂的工作中，自然而然的形成一种为人所忽略的习性——习惯，这竟是决定一个人一生的平坦与坎坷，失败与成功，乐观与悲观，失意与得意的关键因素。习惯是由一个人行为的累积而成定型，它决定人的性格，进而成为决定人生的重要因素。
现实的职业排行榜
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无论是刚刚参加工作的职场新人，还是我们近期关注的跳槽者，每个人在自己的职业生涯中、在自己生活的各个阶段，都会不时地审视一下自己及周围的工作环境，并定期分析和调整自己所追求的目标及价值……
交际在21世纪
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本书从以下内容阐述，分别为：章 白领女性的求职策略、第二章 女人如何运用领袖资本、第三章 职场女性怎样做个好下属、第四章 职场女性：做一个舌绽莲花的女人、第五章 女人如何以你的红颜作为职业资本、第六章 职场女性的禁忌。
培养说服他人的能力
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“感人心者，真先乎情”。诚挚、凄婉的情感往往比华丽的说词更易拨动人的心弦。说服他人，有理有握是必须的，但同时更要有“情”，以情感人，再加上说理，这样你所要说服的对象肯定会接纳你的意见。
职场大盘点
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高超的能力让工作更轻权、合宜的礼节、好习惯提高工作效率、好心态让工作更快乐、得体的装扮与仪态、应酬中的技巧、让同事接纳你、让下属敬重你、让客户信任你、勇敢面对逆境、反握晋升机会、发挥个人优势、跨越工作中的障碍、人际交往禁忌……本书为职场大盘点，为职场人士。
职场历程
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在工作中，每个人都希望能脱颖而出，充分体现自身的价值。但是，只有美好的愿望并不能使成功轻而易举地降临到你的头上。若想在工作中有所成就，你必须要具备相应的结实合能力，如高效的组织管理能力、展现自我的表达能力、拓宽交际的活动能力、指引成功的判断能力、不断发展的创新能力等。只有具备了这些能力，你才能更高效、更快乐地工作并取得成功。认真的审视一下自己，检查自身是否已具备了这些能力。中果还有欠缺，就应该立刻行动起来，积极地去完善和培养这些的工作能力。
