万本电子书0元读

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每满80减40 爆款抖音短视频
爆款抖音短视频
吕白
¥46.90
做出爆款抖音短视频的关键是什么? 是拍摄? 是剪辑? 还是后期制作? 其实是内容。 本书作者在内容行业从业多年, 有着丰富的抖音运营经验。全书重从算法、定位、人设、选题、内容结构、标题、评论、实用工具等方面手把手教你如何造爆款抖音短视频, 并对抖音变现的方法行了介绍。 本书适合自媒体运营人员、新媒体平台工作人员, 以及想通过抖音行营销的淘宝卖家、个体店家等阅读和学习。
每满80减40 ROE预算管理:培养经营干部
ROE预算管理:培养经营干部
付小平
¥39.99
将企业管理者升维为经营者的预算管理实战 作者在实践中调研发现,80%以上的中国本土企业做不好预算管理,而预算管理恰恰是企业经营管理的抓手,更是将企业的管理者升维为经营者的关键系统工具。因此,预算管理应该是企业当中的经营管理层以及储备干部不可或缺的元能力。 本书站在经营者的视角,层层解剖了当下企业导预算体系过程中存在的认知和行为误区,给出了一套预算管理的系统框架和落地工具,提出了“ROE预算管理法”这一系统工具,并深到系统工具内部,围绕预算管理的“三马同心圆”模型,将复杂的财务和预算专业概念加以分解,解读其中每一模块的逻辑、方法以及工具,帮助企业家、管理层和储备干部通财务与业务之间的壁垒,让复杂的财务以及预算变得生动有趣、简单易懂。
每满80减40 组织的逻辑
组织的逻辑
雷·菲斯曼;蒂姆·沙利文
¥36.00
为了达成卓越事业而建立的组织竟是办不成事的理由?不完的会、写不完的报告、填不完的表格、官僚化的层级体制、互相扯皮的文化、不做事的工作表演艺术家、没有明确目标的管理者……每一天办公室都在上演不工作的艺术。难道组织注定走向失序?管理能够改变组织的失调吗?工人又该如何在不完美的组织中生存? 在本书中,作者探讨了苹果、谷歌、西军校、铁路等组织的案例,破解了组织潜规则。我们会看到组织的起源和演变,了解为什么会议不会消失、哪类经理人对组织有益、组织如何创新、什么样的管理才是好管理,以及首席执行官为什么可以只会就能拿高薪。 组织并不完美,充满了取舍和妥协,但它仍然是解决问题、完成任务的方案。我们只有了解组织,才能在不完美的组织中追求卓越工作成果。
一周特价9.27-10.8 餐饮管理职位工作手册
餐饮管理职位工作手册
张振霞 著
促销价:¥21.00|¥69.00
互联网技术和大数据技术的快速发展,给餐饮行业带来了机遇与挑战。为了帮助餐饮从业人员在新形势下做好转型和精细化管理,提高竞争能力,提升内外部用户体验,本书从组织设计、业务运营、管理提升三个层面,对餐饮管理的各项工作行了详细介绍,包括餐饮管理团队建设、智能餐饮管理、餐饮品牌与营销管理、食材采与储存、餐厅楼面管理、餐饮厨房事务管理、餐饮成本与费用、食品安全管理、餐饮服务质量管理、餐饮外卖业务管理、餐饮创新管理等。本书兼具时效性、操作性与工具性,在提供相应的餐饮管理理论知识的同时,还提供了大量的模板与示例,为餐饮管理工作者提供了一套可以落地的整体化解决方案,有利于从业者提升业务水平和管理水平。 本书适合餐饮服务人员、餐饮营销人员、餐饮企业管理人员等相关从业者阅读。
每满80减40 指数基金定投——普通人的低风险理财之路
指数基金定投——普通人的低风险理财之路
十点著
¥39.80
对大多数人而言,指数基金定投是非常适合的理财方式。什么是指数基金、为何定投指数基金、如何定投指数基金是每个门新手都要掌握的基本知识。 本书从基金的常识始讲起,先介绍了什么是指数基金、基金时需要做好的心理准备和注意的问题;其次分析了为什么普通人适合指数基金定投、定投有哪些方法和诀窍;然后分享了作者多年的投资心得。全书旨在帮助普通人从零起步,掌握指数基金定投的基本逻辑和操作思路,走上低风险理财之路。 本书语言深浅出,非常适合没有金融背景知识的读者学习,为普通人参与指数基金定投提供了很好的建议和指导。
每满80减40 守正:专注科技创新投资
守正:专注科技创新投资
孙次锁
¥57.20
《守正:专注科技创新投资》是一本针对科技创新行业风险投资的工具书。 本书分为行业投资特性、科技行业投资的关键、风险投资新实践和未来重行业的投资机会四个部分,结合作者多年投资实践经验,从科技创新成果产业化一般规律的角度,介绍了投资人如何才能找到更多的优质科技创新项目,提出了“募、投、服、管、退”五个关键环节,以实现项目成长和投资收益,从而获得投资人与创业者共赢的局面。
每满80减40 金融数字化:科技赋能下的金融业转型方案
金融数字化:科技赋能下的金融业转型方案
余丰慧
¥50.00
自2016年金融科技元年以来,云计算、大数据、区块、人工智能及互联网等技术在支付清算、借贷融资、资产管理、零售银行、保险、交易结算等诸多金融领域不断得到应用,科技对于金融的促不再局限于渠道等浅层次的方面,而是启了真正的“金融 科技”的深层次融合。 本书系统性地梳理了区块、人工智能、云计算、大数据等创新技术在各金融业务领域的应用现状和问题,畅想金融和科技更深层次地融合所带来的新经济、新科技业态和无限可能性,并对未来传统银行业转型及金融科技如何迈向高质量发展提出了技术和监管层面的建议。
每满80减40 吉姆·罗杰斯投资精要
吉姆·罗杰斯投资精要
[德]罗尔夫·莫里安;[德]海因茨·温克劳;
¥29.40
吉姆·罗杰斯,量子基金联合创始人,被誉为“富有远见的国际投资家”。他与巴菲特、齐名,是美国投资界非常成功的实践者之一。在罗杰斯与的合作领导之下,量子基金在1970年创办后的10年间,在标准普尔500指数的总增长率为47%的背景下,为它的投资者创造了3365%的惊人回报,至今为人称道。 吉姆·罗杰斯偏好自上而下的投资策略,对全球经济发展趋势、发展中国家的投资市场、大宗商品市场具有独特且超前的判断。他眼光独到,犀利睿智,敢于逆势而行。除了令人瞩目的投资成就,罗杰斯的生活也多姿多彩。他37岁提前退休,启环球投资之旅,先后2次凭借超长距离的自驾旅行创造吉尼斯世界纪录。 这本书讲述了华尔街当代风云人物、传奇投资人吉姆·罗杰斯的人生故事与投资洞见。跟吉姆·罗杰斯学宏观趋势判断,把握机会,逆势投资,也许你也可以创造自己的投资传奇!
一周特价9.27-10.8 鞋匠:锐步创始人自述
鞋匠:锐步创始人自述
[英]乔·福斯特(Joe Foster) 著
促销价:¥23.99|¥79.80
这是一个充满力量的创业故事。锐步创始人乔·福斯特亲自讲述了锐步从博尔顿一家小型家族工厂起步,终成长为世界的运动品牌的创业历程。这条通往成功的道路并不笔直,锐步在其成长过程中也曾经历了资金短缺、设备陈旧、官司缠身、同行压、合作伙伴出走、扩张政策受阻等种种困难。乔·福斯特在这本书中揭示了创造一个世界一流品牌所面临的挑战和牺牲,阐述了锐步是如何通过正确的产品和正确的愿景逐步做大做强的,同时也展现了自己对于创立锐步品牌的纯粹的热情与坚定的信心。 本书适合所有创业者、企业家和那些有志于干出一番事业的读者阅读。
每满80减40 财税RPA:财税智能化转型实战
财税RPA:财税智能化转型实战
郭奕;赵旖旎
¥57.85
这是一本指导财务和税务领域的企业和组织利用RPA机器人实现智能化转型的著作。  作者基于自身在财税和信息化领域多年的实践经验,从技术原理、应用场景、实施方法论、案例分析4个维度详细讲解了RPA在财税中的应用,包含大量RPA机器人在核算、资金、税务相关业务中的实践案例。帮助企业从容应对技术变革,找到RPA技术挑战的破解思路,构建财务智能化转型的落地能力,真正做到“知行合一”。    全书共6章:  第1章介绍了在数字化转型的大背景下,财税部门正在经历的信息化、自动化、智能化和数字化4项革新;  第2章从技术层面讲解了RPA的定义、功能、技术特、应用领域、发展阶段和产品架构;  第3章从财务机器人选择的角度讲解了财务机器人的应用场景、适用流程、收益和局限性等;  第4章系统讲解了财税机器人的整套实施方法论,包括策略与评估、设计与构建、实施与应用、运营与优化4个步骤,以及如何建立RPA卓越中心;  第5章通过近10个案例讲解了财税机器人在核算类、资金类、税务类业务场景中的应用和实施;  第6章对未来RPA和AI技术的结合行了展望,探讨了RPA对财务人员的影响。
每满80减40 人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局
人才战略:CEO如何排兵布阵赢在终局
王成
¥57.85
如果你重新来过,从头始创业,现有的团队成员,你愿意再次雇用的有多少? 远观3~5年,你是否为主战场和新业务储备好了领军人才? 近看1年,你要发起哪些必胜战役?对现有的人才赢硬仗,你的信心有多大? 如果公司一位重要人才提出离职,你能否在24小时内找到班人? 如果有机构投资者或风险投资人问你,企业“人才充足率”和“人均效益”这两个指标分别是多少,你能脱口而出吗?  …… 以上问题,你的答案是什么? 任正非指出:“企业缺的不是人才,而是人才管理能力。” 今日头条创始人张一鸣讲到“每一个CEO都应该是优秀的HR”。 马云将CEO的角色重新定义为“首席教育官”(Chief Education Officer)。 对于这些新角色,你做得如何? 《人才战略》是CEO的必修课,这本书有效统合人才管理和战略管理,以4大思维、12个策略方法告诉企业如何做到“战略引领、人才驱动”,让人才蔚然成林,组织充满活力。 人才战略四大思维 终局思维:战略终局决定人才布局 差异思维:差异化战略,差异化人才 体系思维:人才发展、学习发展和组织发展 生态思维:从一棵大树到一片森林
每满80减40 伟大企业的四个关键原则
伟大企业的四个关键原则
[美] 约翰·麦基(John Mackey)拉金德拉·西索迪亚(Rajendra Sisodia)
¥32.40
●《伟大企业的四个关键原则》是全食超市创始人约翰·麦基引领商业觉醒的力作,展示了麦基在创办全食超市的过程中,对商业的重新思考。除去全食超市,作者还援引西南航空公司、UPS、塔塔集团、巴塔哥尼亚、谷歌等伟大企业案例,揭示了建立伟大企业的四大关键原则:设定崇高的目标、为每一位利益相关者创造价值、聘用愿意为企业和利益相关者服务的领导者,保持企业文化与管理方式的一致性。 ●《伟大企业的四个关键原则》在大企业的声誉跌至冰之际出现,恰逢其时。作者认为,企业本质上是一种伟大的价值创造者,能为全世界带来巨大的财富和繁荣。但一直以来,由于一些低觉悟公司以牺牲其他群体的利益来发展自己,影响了企业整体的形象。为此作者提出了良心企业的概念,鼓励企业家用有良知的方式运作企业,为所有的利益相关者创造价值。同时,作者列举数据表明,当企业化为良心企业时,将会获得卓越的财务业绩。
每满80减40 招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通
招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通
任康磊 著
¥39.80
本书介绍了招聘、面试、职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。在介绍时,作者把大量复杂的管理理论转变成了简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,让招聘、面试、职管理、离职管理变得非常简单且容易操作,从而能够有效地指导和帮助读者做好相关实务工作。 全书分为12 章,主要内容包括招聘怎么做才有效;岗位管理和能力管理;招聘渠道分类与应用;招聘JD编写方法与技巧;简历筛选方法与技巧;面试邀约方法与技巧;人才测评方法与技巧;面试实施方法和技巧;背景调查方法与技巧;薪酬谈判方法与技巧;职操作方法与技巧;离职操作方法与技巧。 本书内容通俗易懂,案例丰富,实操性强,特别适合人力资源管理岗位的专员、主管等相关从业人员,人力资源管理实操的初学者,将要从事招聘管理相关工作的人员,高校人力资源管理专业的学生,正在考取人力资源管理师或其他人力资源管理相关证书的学员。
每满80减40 创造力与问题解决法
创造力与问题解决法
博恩·崔西
¥35.40
    解决困难、解决问题的能力非常重要,是一个人职业生涯发展的决定性因素。作者通过对个人经验及教训总结,辅以对思维能力研究的成果,从创造性思维出发,提出了思维风暴法、零基思考法、价值工程原则等解决问题的具体原则和方法,以及过时产品的十种创造性解决方案,总结出企业管理者解决困难、解决问题时的应对策略和技巧。本书旨在提供一系列已经证实的、切实可行的方法和技巧,并运用它们来改善生活品质、提升工作效率,是企业管理者的行动指南。
每满80减40 决策是如何产生的(珍藏版)
决策是如何产生的(珍藏版)
(美)詹姆斯 G· 马奇(James G· March)
¥38.35
作为大师中的大师,詹姆斯·马奇在斯坦福大学讲授的决策论广受欢迎。决策是人类的核心活动,它对个体、群体、组织和社会生活至关重要。本书并非对决策的初级介绍,而是对决策的产生过程行深剖析,运用社会学和行为学的理论研究各种不同情境下的决策,从而使现实世界中作决策的人既能从参与者的角度又能从旁观者的角度来理解这一过程。 本书读来富有新意。马奇为书中深刻的理论佐以大量饶有趣味、生动形象的例子,既便于读者理解和在实践中运用这些理论,又为勤于思考的读者带来仔细品读的兴致。 决策大师关于决策的智慧之作, 令人眼前一亮!
每满80减40 权力与影响力(珍藏版)
权力与影响力(珍藏版)
(美)约翰 P·科特(John P· Kotter)
¥38.35
本书内容非常实用,尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题:权力与影响力。 经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到前所未有的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必须处理好上下左右的关系,得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力,又需要彰显个人的影响力。 本书深探讨了企业内日常需要处理的三大关系:与下属的关系、与上司的关系和与外部人员的关系,帮助人们有效、负责地处理这些关系。本书还描述了领导者在初期、中期、晚期要面临的重大挑战和问题解决方案。 此外,本书还就如何提高个人工作成效、企业如何大量培养能够胜任领导工作的人才等提出了切实可行的建议。 ?你还在依靠下达命令和听从命令来完成工作吗?
每满80减40 灰度决策:如何处理复杂、棘手、高风险的难题
灰度决策:如何处理复杂、棘手、高风险的难题
(美)小约瑟夫·巴达拉克(Joseph L·Badaracco)
¥29.25
现实中,非黑即白的问题少之又少,大多数问题都处在“灰色地带”,你在生活和工作中背负的责任越大,可能面临的灰度问题就越多。 灰度问题棘手、复杂却至关重要。尽管我们搜集量化信息,咨询专家建议,认真分析研判,但这些常规方法似乎都不再奏效。 本书宗明义、返璞归真,用5大人文主义问题直困难的本质,构建了灰度决策的思考路径。这5大发人深省的问题可以拓展你的思路、给你全新的视角,让你的判断力变得敏锐。 它帮助无数的人解决了工作和生活中极其复杂却又充满不确定的一系列棘手难题。
每满80减40 商业模式新生代(个人篇):一张画布重塑你的职业生涯
商业模式新生代(个人篇):一张画布重塑你的职业生涯
(美国)克拉克(Clark,T·);(瑞士)奥斯特瓦德(Osterwalder,A·);(比利时)皮尼厄(Pigneur,Y·)
¥57.85
  你是否梦想全新的职业发展机会和生活机遇?   我们都会有这样的梦想,只是大多数人缺少行自我设计的结构化方式。日新月异的商业模式变化,使我们面对着前所未有的重大职业和生活机遇。   本书提出的单页式解决方案曾帮助全球数以千计的个人实现商业模式创新。它能有效地消除职业不确定感,为你带来巨大自信;它能以系统化的方式优化重要的商业模式,实现个人商业模式的定制化。
每满80减40 谁说商业直觉是天生的
谁说商业直觉是天生的
(美)德夫·帕特奈克(Dev Patnaik);(美)彼得·莫滕森(Peter Mortensen)
¥38.35
本书汇集了德夫·帕特奈克在江普创意策略顾问公司的实务经验与斯坦福大学的教学经验。 这是一本用设计创新方法谈企业管理的书,同时也像是一本现代设计史,从以销售为设计目标的雷蒙德·洛威设计公司谈起,到以人为设计中心的OXO,作者向我们揭示了企业如何运用设计界常用的“同理心”概念去了解消费者,建立企业增长策略与提高利润,并造一个以人为中心的组织文化。?
每满80减40 会做图表的人显得特别牛(只要一张纸、一支笔,任何人都能做出清晰图表!柱形图、饼状图、折线图、流程图、数值一览表…)
会做图表的人显得特别牛(只要一张纸、一支笔,任何人都能做出清晰图表!柱形图、饼状图、折线图、流程图、数值一览表…)
桐山岳宽
¥24.99
1张好的图表能够节省1000句话,但我们见到的95%以上的图表都非常糟糕。为什么我们拥有具备各种先功能的制图软件,却还是做不出一目了然的图表? 日本资深设计师告诉你,你不缺写作技巧,也不缺艺术性或创新,缺的只是一制图的基本知识!本书提供了制作清晰图表的3大步骤、5大制图要、49组失败案例vs改善示例、100 制图小诀窍,手把手教你做出连专业人士都相形见绌的图表。无论是工作汇报、网站宣传,还是平面设计、数据分析,任何工作都适用! 翻本书,成为会做图表的大牛人!
每满80减40 手把手教你编制高质量现金流量表:从入门到精通(第2版)
手把手教你编制高质量现金流量表:从入门到精通(第2版)
徐峥;夏诗源
¥44.85
本书的目的是不仅带你认识现金流量表常规知识,还带你掌握如何编制高质量现金流量表。作者用其18年的审计经验、13年的培训心得,写成了本书,详细介绍了现金流量表相关的基本准则、编制的基本原理与思路、常见不同行业的编制实例、合并现金流量表的编制技巧、新会计准则变迁对现金流量表列报的影响,以及常见的现金流量表编制过程中的问题等。 本书特色 真实案例:本书中的案例全部来自作者触过的真实事例,并对类似的问题,做了高度概括和总结。 真实场景:在表现形式上,力求模拟实务工作的真实场景,说透现金流量表的编制原理与操作的基本思路,带你编出高质量现金流量表。 实操指南:将在现金流量表相关的工作中容易遇到的困难一一道来,并提出实际的解决思路,是一本以理论为基础的实务工作操作指南。 答疑解惑:遇有实际问题,作者专门解答。答疑方式:加微信号xuzheng219,或关注公众号“徐风细语”。 立足前沿:结合近年来新修订的会计准则,将其对现金流量表列报的影响行分析和探讨,提出实务中的解决思路。