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武汉科技大学理学院《614高等代数》历年考研真题及答案
￥5.00
武汉科技大学理学院《614高等代数》历年考研真题及答案
高鸿业《西方经济学（宏观部分）》（第7版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
￥12.00
高鸿业《西方经济学（宏观部分）》（第7版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
丁明孝《细胞生物学》（第5版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
￥18.00
丁明孝《细胞生物学》（第5版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
全国注册咨询工程师(投资)职业资格考试考点突破+历年真题+押题试卷——项目决策分析与评价
￥34.90
全书共分11章,主要内容包括绪论、项目规划报告的编制、项目可行性研究报告、项目申请报告和资金申请报告的编制、政府和社会资本合作（PPP）项目实施方案编制、项目评估、建设方案研究与比选、资源及环境可持续性评价、社会评价、不确定性分析与风险分析、项目后评价。每章均包括专家剖析考、本章核心考试题、本章真题实训、本章真题实训答案及解析、本章同步练习、本章同步练习答案。书中附两套2021年考试押题试卷。 本书涵盖了考试复习重，内容精练，重突出，习题丰富，既可作为考生参加全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试的应试辅导教材，也可作为大中专院校师生的教学参考书。
全国注册咨询工程师(投资)职业资格考试考点突破+历年真题+押题试卷——工程项目组织与管理
￥34.90
本书共分8章，主要内容包括工程项目及其管理概述，工程项目管理的组织，工程项目招标投标管理，工程项目合同管理，工程项目度管理，工程项目投资控制，工程项目质量管理，工程项目健康、安全与环境管理。每章包括专家剖析考、本章核心考试题、本章真题实训、本章真题实训答案及解析、本章同步练习、本章同步练习答案。书中附两套2021年考试押题试卷。 本书涵盖了考试复习重，知识精练，重突出，习题丰富，既可作为考生参加全国注册咨询工程师（投资）职业资格考试的应试辅导教材，也可作为大中专院校师生的教学参考书。
武汉科技大学医学院《医学综合》历年考研真题及答案
￥5.00
武汉科技大学医学院《医学综合》历年考研真题及答案
武汉科技大学《分子生物学》历年考研真题及答案
￥5.00
武汉科技大学《分子生物学》历年考研真题及答案
罗斯《公司理财》（第11版）笔记和课后习题详解
￥20.00
罗斯《公司理财》（第11版）笔记和课后习题详解
2022年法律硕士(非法学)联考考试大纲配套练习
￥77.40
本书对考试分析中的主要内容行同步基础练习和提高练习。同时，每一章还附有近年真题提示。每一部分练习的后面均给出了练习题的答案和解析，也对近年真题行了解析。本书囊括的试题数量多，范围广，难易有度。特别是试题风格紧扣近年来法律硕士联考命题的思路，并且符合法律硕士联考的命题标准。考生可以在复习的同时，使用本书行同步测试练习，借以更好地掌握考试分析中的主要内容。 本书着重于法律硕士联考的内容。书中贯穿了作者对近年来法律硕士联考命题的研究体会，总结了作者在培训法律硕士考生过程中的各种经验，内容准确、完整，能够帮助考生节省时间、提高复习效率。本次修订删除了一个年份的真题，并对基础练习和提高练习行了小范围的调整，使其难易度更加符合考试要求。同时，本版增加了*考试真题。
行政管理实用全书
￥39.00
行政管理是企业中重要的基础组成部分，其业务包括提升企业形象、提供办公条件、维护工作环境、营造良好的办公氛围等。本书从务实的角度出发，针对如何做好行政管理人员、如何做好行政管理工作行了详细的阐述，包括行政管理概论、企业行政管理的核心能力、企业行政事务管理、企业公文纪要管理、企业行政后勤管理、企业安全保卫管理。本书不仅适合企业高层管理者、行政管理人员阅读和使用，还适合大学老师、大学生、企业培训师、企业咨询师，以及其他有志于从事行政管理工作的广大读者阅读和使用。
寿险新时代:通往财务自由的五堂保险课
￥44.40
近年来，保险行业面临转型和改革之痛，旧的定义逐步退市，新时代的保险观念呼之欲出。本书作者二十年根植市场实践和研究，创了新寿险功用理论。于业内人士，本书无疑是一本有效应对新市场需求的专业指南。于业外人士，本书则可让人们更清楚地理解保险在家庭财富管理中究竟是什么角色，过去有哪些误解，为什么越来越受它。本书不是枯燥晦涩的说教读本，作者引经据典，娓娓道来，妙趣横生又深明哲理。
四级+六级词汇词根+联想记忆法 乱序版(套装共2册)
￥21.99
《四级词汇词根+联想记忆法 乱序版》紧跟新大纲改革趋势，严格按照《全国大学英语四、六级考试大纲》收录所有四级核心单词，将其分为35个单元列出，同时悉心补充常见词缀词根表、超纲单词表、熟词僻义表、中学已学单词及词组、不规则动词表。《六级词汇词根+联想记忆法 乱序版》紧跟新大纲改革趋势，严格按照《全国大学英语四、六级考试大纲》收录所有六级核心单词，将其分为30个单元列出，同时悉心补充常见词缀词根表、超纲单词表、熟词僻义表和不规则动词表，精编翻译话题词汇和写作实用表达。乱序版打破了按首字母顺序排列单词的方式，避免了考生停留在某一字母开头的单词而背不下去的困境，且按照词频排序，分为高频、中频、低频和零频词汇，编排科学合理，重点一目了然。
驾校转型启示录
￥49.90
随着驾校数量的不断增长，驾培市场由短缺经济、卖方市场转化为过剩经济、方市场，量变引起质变，“无形的手”在推动驾校经营管理的转型。随着公安部、交通运输部《关于推机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》的出台，驾培改革拉了序幕，“政策之手”在引导驾校经营管理的转型。转型是大势所趋，不以个人的意志为转移。本书对驾校转型中成功的经验与失败的教训行了总结，对转型中的价格混战、合作共赢、网络风波、挂靠演变等关系到驾校生存与发展的各种现象行了剖析，从而揭示出驾校转型源于市场的颠覆性变化，并提出驾校转型要实现的两个回归——回归“企业”、回归“教育”；要跨越的四道门槛——队伍的职业化、服务的精细化、经营的差异化、招生的立体化。
2020—2021年中国工业发展质量蓝皮书
￥130.80
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕我国工业经济当前的重、热、难问题行研究，特别是对制造业高质量发展过程中所面临的机遇与挑战行深度分析，构建了成熟的指标体系。 全书围绕“工业高质量发展”，遵循新发展理念，紧密结合制造强国建设的主要目标，充分吸纳“供给侧结构性改革”对工业经济发展的新要求，全面剖析了工业发展质量的内涵，明确了构建评价体系的基本原则和主要思路，并在往年评价体系的基础上，对一些指标行了适时调整，对全国和各省（区、市）的工业发展质量，以及工业主要行业发展质量行了评价。
数智金融与产业赋能
￥65.40
本书从科技推动产业转型升级的发展历程手，分析产业、供应在数智化大潮中发生的解构和重构，以中小微企业融资“难、贵、慢”问题作为切，着重分析了数智理念和数智技术对传统产业和新兴产业的影响，及其获取金融服务的新需求。与此同时，金融业也在依托数智技术快速转型和升级服务，广泛和精准服务客户。在此背景下，本书分析了产业数智金融各相关方的新定位和新变化，着力勾画出一幅产业数智金融生态体系的大图。在产业数智金融生态三层体系中，金融机构基于数智基础设施，联合生态伙伴共同构建四个支撑体系和五项能力体系，强化服务产业的能力。本书结合国内外实践，一步印证了产业、金融、科技形成的良性互动格局将成为未来十年的重要发展方向。本书为关注对公服务的金融从业者、关注中小微融资的从业者提供了实现金融服务模式创新的新思路，也为相关政策制定者、研究者提供了行业实践参考。
创业风险管理:创业开公司必知的实操陷阱
￥35.40
近年来，创业的热度持续走高，参与创业的人数也越来越多。许多创业者并没有意识到，在创业的过程中，其实暗藏着许多风险，这些风险会直或间导致创业的失败。本书从风险认知、注册风险、财务风险、经营风险和外部环境风险五个方面，以及概念风险、技巧风险、外部风险三个维度对创业者在创业的过程中可能遇到的种种风险行了详细的列举，同时给出了合理有效的规避方案，帮助创业者避风险，实现创业理想。
中国新材料产业发展十年(2011-2020)
￥118.80
本书总结了自2009年将新材料产业纳7大战略性新兴产业以来的十年间，全球新材料领域的发展历程、发展特和重政策，特别是我国新材料产业发展情况，从区域、领域、专题三个维度详实全面分析了我国新材料产业的发展成就和存在的问题，并展望了未来全球新材料产业发展趋势和"十四五”期间我国新材料产业发展趋势和重。
中国互联网发展报告2022
￥118.80
本书客观地反映了2022 年度中国互联网发展成就、发展现状和发展趋势，系统地总结了中国互联网发展的主要经验，深分析了中国在信息基础设施、数字经济、数字政府、数字社会、网络内容、网络安全、网络法治、网络空间国际治理和交流等方面的战略规划、政策举措、发展成效、发展水平；一步优化了中国互联网发展指标体系，从基础设施建设、创新能力、数字经济发展、数字社会发展、网络安全与网络治理六 大维度对全国3 1个省、自治区和直辖市（不含港澳台地区）的网络安全和信息化工作行综合评估，以期全面、准确、客观地反映全国及各地互联网发展水平。本书使用案例和权威数据；内容丰富、重突出，对政府管理部门、互联网企业、科研机构、高校等互联网领域从业人员全面了解和掌握中国互联网发展情况具有重要参考价值。
成也薪酬 败也薪酬——从入门到精通的四维薪酬设计全案
￥46.80
本书为薪酬工作者创作的薪酬工具书。四维薪酬设计的具体方法和可供选择的实用工具。 理解老板的薪酬思路，省心，高效完成薪酬设计和下发工作。 实用的薪酬设计方法和操作工具：岗位价值评估，能力素质模型，绩效薪酬，战略薪酬设计和管理。 一套全新的四维薪酬体系：从岗位、能力、绩效和战略四个维度，全面分析企业岗位。 落地企业和老板的薪酬思路，解决薪酬规划和落地执行的问题。 岗位价值评估7方法，4种能力模型，薪级薪档设计的3原则、3步骤 “四维”“八字”宽带薪酬设计流程与关键，目标性薪酬与量化型薪酬设计
企业导师制实操指南:以结构化在岗培训激活组织赋能系统,批量复制人才
￥35.40
本书作者基于5年的深耕研究，结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验，梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书，意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容，再按照实施导师制的步骤，教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具，还提供避坑指南、成功案例等。本书特别适用于处于快速发展阶段、需要大量培养新员工的企业的人才发展工作者，同时也是有后备/新晋管理人员、销售人员、技术人员等人才培养需求的企业的人才发展工作者的重要实践工具书。
数字化转型——塑造企业未来
￥65.80
《数字化转型——塑造企业未来》从业务设计决定数字化技术、数字化技术驱动业务转型的双循环视角解读企业数字化转型。《数字化转型——塑造企业未来》共8章，首先介绍了数字化转型的概念、内涵和基础技术知识，然后对数字化转型的战略设计、蓝图构建、商业重构、新型能力建设、系统解决方案设计、治理架构设计和变革管理行介绍。《数字化转型——塑造企业未来》的附录用案例展现企业数字化转型的方案全貌，让读者轻松地掌握企业数字化转型的设计技能。 《数字化转型——塑造企业未来》适用于追求用数字化转型促创新发展的企业人员，对数字经济研究者也有较强的借鉴和参考意义。
