2021年统计师《统计工作实务(中级)》复习指南
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2022年马克思主义哲学史考研题库【考研真题精选+章节题库】
¥20.00
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2020年日语专业八级核心词汇全突破
¥30.00
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2022年管理心理学考研题库
¥15.00
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2020年注册土木工程师(岩土)《专业基础考试》考前模拟题及详解(部分录屏讲解)
¥10.00
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2021年出版专业职业资格考试《出版专业基础知识(中级)》考点手册
¥30.00
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2021年出版专业职业资格考试《出版专业基础知识(初级)》考点手册
¥30.00
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精益兵法——从精益思想到智能制造
¥76.80
本书意在把精益这件事说明白,既有大量案例的解释说明,还有工具运用后的反思和总结,真正达到"学”与"思”的有机结合。本书共包含 9 章。其中,管理篇包括第1 章和第2 章,主要讲解了精益生产的发展和管理层面推行精益的步骤和要;后面7 章为工具篇,从认识工厂的工具手,以人、机、法、环,以及新技术展望为脉络,由整体到局部,从基础到精通,结合现场实际案例对各种精益工具行了详细讲解。本书还对很多精益知识行了重新诠释,大多数是笔者在推行现场改善的实战过程中的感悟与总结。
产品设计与开发
¥76.80
本书全面介绍从市场机会识别到产品发、量产交付直至退市的全生命周期内的产品设计与发方法,是涉及市场分析、客户需求识别、功能设计、性能优化、量产交付、工业设计、服务设计及软件设计等一系列过程的一套结构化产品发方法,从产品工业化的视角帮助读者了解产品发的工作内容、方法、工具以及职能任务。书中每章都使用大量实例阐述工具与发理念。此外,本书使用一个真实的产品发案例从头至尾贯穿每一章,并展示了大量实际交付材料作为读者的实战参考对象。
敏捷绩效改进
¥35.40
基于作者及其团队在中国企业的不断学习与实践,本书提出了敏捷绩效改的“知行合一”双环模型。该模型实操性强,易于实践,逻辑严谨,可作为实操手册供培训组织推广和使用。本书详细阐述了这一模型及其实操技巧。第1章探讨了绩效改学习者的常见挑战;第2~7章阐述了“知行合一”双环模型中的6个核心步骤;第8章介绍了敏捷绩效改项目实施流程;第9章分享了敏捷绩效改的实践反思;第10章讲述了敏捷绩效改如何在4个方面为管理赋能,以及怎么实现运营交付。本书可以帮助绩效改的初学实践者快速走出纷繁复杂的工具丛林,也为期待商业结果转化的培训从业者提出了明确的实践方向和工作原则,另外,项目管理学习者可以从中挖掘借鉴大量的实践案例。
五度**课程开发——成为卓有成效的培训师
¥39.00
企业课程发总是陷怪圈:·水土不服,效果有限·不成体系,零散冗杂·难以迭代,成本高昂·发缓慢,不解近渴·线下转线上,推倒重来本书作者周锦弘根据微课、直播等五种不同的授课场景,凝练了每一种场景下行课程发的标准、模型、流程、工具,事无巨细地呈现给读者,方便读者迅速查阅、立刻上手。
成也薪酬 败也薪酬——从入门到精通的四维薪酬设计全案
¥46.80
本书为薪酬工作者创作的薪酬工具书。四维薪酬设计的具体方法和可供选择的实用工具。 理解老板的薪酬思路,省心,高效完成薪酬设计和下发工作。 实用的薪酬设计方法和操作工具:岗位价值评估,能力素质模型,绩效薪酬,战略薪酬设计和管理。 一套全新的四维薪酬体系:从岗位、能力、绩效和战略四个维度,全面分析企业岗位。 落地企业和老板的薪酬思路,解决薪酬规划和落地执行的问题。 岗位价值评估7方法,4种能力模型,薪级薪档设计的3原则、3步骤 “四维”“八字”宽带薪酬设计流程与关键,目标性薪酬与量化型薪酬设计
管理的逻辑——高绩效组织的改进语言(第2版)
¥40.80
作为管理者,无论是管理一家公司还是一个部门,从年初规划到年终总结,都需要有仪表盘的支撑,用来反馈管理中即时指标的偏差,从而判断下一步的工作决策与计划。 本书介绍了作者自主研发的GPS-IE?管理改系统,它来自大量的企业实践和咨询项目,用一整套严谨的管理逻辑,将企业的管理动作“串”了起来,终提升企业的业绩,造高绩效的组织。 本书第1版自2017年出版发行以来,得到了众多来自企业、高校、政府及其他组织的新老朋友的关注和支持,加上近五年GPS-IE?管理改系统理论与实践的丰富和发展,此次再版从多个方面行了优化,使本书的内容更加完善。
2020年放射医学技术(士)考试考点手册
¥50.00
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2020年全国翻译专业资格(水平)考试俄语三级口笔译核心词汇全突破
¥40.00
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2020年全国翻译专业资格(水平)考试德语三级口笔译核心词汇全突破
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张雷声《马克思主义政治经济学原理》(第3版)配套题库(含考研真题)
¥30.00
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北京工业大学经济与管理学院434国际商务专业基础[专业硕士]历年考研真题及详解
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陈新仁《英语语言学实用教程》(第2版)配套题库【考研真题精选+章节题库】
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2021年考研农学门类联考《414植物生理学与生物化学》题库
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管理类联考《199管理类联考综合能力》历年考研真题详解
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