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王一川《艺术学原理》（第3版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
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2021年新托福历年真题长难句突破【句式结构分类讲解＋句子翻译＋核心词汇】
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董克用《人力资源管理概论》（第5版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
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2022年北京地区成人本科学士学位英语考试考前冲刺卷及详解
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《出版专业实务（中级）》（2020年版）配套题库（含考研真题）
￥20.00
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德斯勒《人力资源管理》（第14版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
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高鸿业《西方经济学（宏观部分）》（第8版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
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2022年医学考博英语考前冲刺卷及详解
￥20.00
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(2023)恋练有词:考研英语词汇默写本 英译汉
￥6.99
《恋练有词：考研英语词汇默写本 英译汉》是“恋练有词”的配套默写本，目的是帮助考生减轻背词负担，有效检验背词效果，而终解决单词记忆过程中的拼写和遗忘问题。本书由新东方考试研究中心倾力造，旨在帮助考生在短期内快速、高效地突破考研英语词汇。本书内容紧贴《恋练有词：考研英语真题词汇6500分层串记》这本书，完整收录了主书中的核心高中低频词以及真题1频词，帮助学生同步自测，检验背词效果。
四级听力强化训练300题+六级听力强化训练300题(套装共2册)
￥17.99
本套装包含《四级听力强化训练300题》《六级听力强化训练300题》两册，是新东方考试研究中心研发的英语四级、六级听力备考书籍。《四级听力强化训练300题》全书分为四个部分：一部分听力攻略对四级听力测试各题型做了深入地解读：介绍了听力试题调整概况，分析命题趋势，提供了比较受用的应试技巧和听力小知识，帮助考生了解四级听力题型。第二部分听力强化提供了12套强化训练题。这些试题从选材、难度到设题形式都符合命题要求，力求高度模拟听力标准样题，每套试题均提供听力原文、详细的答案解析及重难点词汇点拨。每套题后还提供答案速查，可供考生快速查阅及分析答题情况。第三部分为历年真题，收录6套真题，提供答案和听力原文，供考生考前自测和冲刺使用，提前感受考试氛围。第四部分为附录，收录了常用新闻词汇、常用四级词组、常用组织或机构缩写等实用备考资料。《六级听力强化训练300题》全书分为四个部分：一部分听力攻略对六级听力测试各题型做了深入地解读：介绍听力试题调整概况，分析命题趋势，提供应试技巧和听力小知识，帮助考生了解六级听力题型。第二部分听力强化提供了12套强化训练题。这些试题从选材、难度到设题形式都符合命题要求，力求高度模拟听力真题，每套试题均提供听力原文、详细的答案解析及重难点词汇点拨。每套题后还提供答案速查，可供考生快速查阅及分析答题情况。第三部分为历年真题，收录6套真题，提供答案和听力原文，供考生考前自测和冲刺使用，提前感受考试氛围。第四部分为附录，收录了常用六级词组、听力场景词汇表达等实用备考资料。
李观仪《新编英语教程（6）》（第3版）学习指南【词汇短语＋课文精解＋全文翻译＋练习答案】
￥20.00
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《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》（2021年版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
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一级建造师《建设工程项目管理》历年真题与模拟试题详解
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全国名校二外英语考研真题详解
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2022年西方经济学（微观部分）考研题库【考研真题精选＋章节题库＋模拟试题】
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一级注册结构工程师《专业基础考试》历年真题与模拟试题详解
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CRISC复习考题及解答手册(第6版)
￥108.00
五十多年来，ISACA? (www.isaca.org) 根植于技术，培养出了优秀的人才，积累了深厚的专业知识和极高的学习能力。ISACA 为个人提供知识、认证、指导并建立社群网络，推动人员的职业发展及其所在组织的转型，帮助企业培训和打造高素质团队。在众多认证中，ISACA 通过全球著名的注册信息系统审计师?(CISA?)、风险及信息系统控制认证? (CRISC?)、注册信息安全经理? (CISM?)、企业 IT 治理认证? (CGEIT?)以及注册数据隐私解决方案工程师?(CDPSE?) 等认证来提升和验证关键业务技能及知识。ISACA 是一家全球性的专业协会和学习组织，拥有 145,000 名具备信息安全、治理、鉴证、风险与隐私方面专业知识的成员，致力于通过技术推动创新。ISACA 成员遍布 188 个国家和地区，在全球设有超过 220 个分会。
人人都是销售高手
￥26.95
本书通过150＋销售场景，让读者通过25小时，掌握80%的销售技巧，超越80%的普通销售。本书共十五讲，让读者掌握销售的5大流程，学会场白的3种方法，和客户沟通的150多种场景，问出好的背景问题，了解跟客户的3个阶段，让自己和自己的信息变得有价值，放大客户痛，塑造3种场景，学会产品介绍5步骤，处理客户的7种异议，后掌握逼单3原则，并利用好7大逼单技巧，心成交客户，让自己轻松成为销售高手。 每一面配合“我的销冠笔记”让销售变读书变记笔记，成为具备标准化流程的销售人员。告别被客户拉黑，被拒绝，被抢单，假意向，告别假客户，让自己有价值，轻松成交客户，成为销售高手。
A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
￥35.40
本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验，以及实践总结，指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角，以期释放更大的个体价值，涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来，谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维，提炼出一套成为A类人才的系统方法。书中先介绍了何为A类人才，再着重阐述了个体成为A类人才的成长路径，之后，从管理者和组织的角度出发，阐述了如何在团队和组织中生生不息地涌现A类人才。后，本书还指出A类用户也是对组织极具价值的A类人才，需要精心管理。书中除给出一些前沿的研究成果外，还配有相应的真实调研案例，使读者在轻松阅读时掌握成长的方法。
短视频:新时代红利重构
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随着抖音和快手等短视频平台的爆红，短视频似乎在一夜之间成为人们的主要娱乐方式。而且随着5G时代的到来，短视频在技术和内容上将迎来新的变革。创作者井喷式的出现更是为短视频行业注了无限活力。然而对创作者来说，如何在众多作品中实现突围，成了一个不可回避的话题。 本书以5G为背景，探讨了在5G时代该如何创作短视频的问题。书中分别从内容创作、粉丝管理、推广引流、盈利变现4个方面对短视频的创作行分析，意在帮助广大短视频创作者梳理创作思路、活用营销策略、制订变现计划，终实现造"爆款”账号、增加个人收的终极目标。
培训师进化之路——教练型培训师
￥35.40
教练型培训师是适应现代培训领域需求而诞生的一种全新的培训师角色，它既拥有教练的能力，又拥有培训师的能力。本书把教练型培训师的成长分成4个阶段：从专注内容的“专家”到吸引学员注意力的“明星”，再到关注学员步的“教练”，后化成“场域大师”。本书内容短小精干、轻松易懂，不仅囊括了教练型培训师在各个培训阶段所应具备的能力，而且归纳了国际教练联合会（ICF）支持教练型培训师的8项核心能力，并通过世界咖啡和放空间等具体模型探讨了课程结构设计等内容。
