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金课开发15讲
￥35.40
本书的使命是帮助老师们用专业的教学设计把知识经验发成课程，并用有效的教学方式传授给学生。传统的课程发几乎是内容的堆砌，老师备课的主要任务是准备自己要讲的内容。本书脱胎于作者主讲的线上课程“金课发训练营”，用15讲内容系统地讲授了建构主义课程发的关键主张和核心技能。实际上，比内容更重要的是设计学生的学习参与以及吸收转化过程。课程究竟要实现什么样的教学目标？不同类型的内容该用什么样的教学策略？如何用有效的过程框架展教学过程？用什么样的教学形式才会让学生有更深刻的学习体验？用什么样的结构来统合各种素材？这些课程发中必须解决的问题正是本书的核心内容，即作者提出的课程发五要素：目标、内容、过程、形式、结构。
数字供应链金融:数字孪生与数据资产化
￥53.40
本书阐述金融科技和供应链金融数字化的*新发展，从供应链金融中的信息不对称这一根源性问题出发，以数字化技术破解这一根源性问题；分析数字供应链金融平台的特点与商业模式，以及技术平台的云计算、零信任技术、物联网与边缘计算等架构；分析主要的数据处理技术，包括计算机视觉技术、隐私计算、零知识证明、人工智能与大数据技术、区块链技术等；对数字供应链金融的高级形式——数字孪生，提出系统构架和构建方法；*后，分析微分格等公司的行业领先解决方案。
采购经理如何管采购
￥47.40
采从业人员觉得采难做，领导者或管理者觉得采难管，这就是采两难——一个公认的难题。对于管理者和采从业人员来说，如何提高工作的有效性是一个极具挑战的问题。 从乌卡时代到巴尼时代，环境变得越来越难以捉摸；从Y世代到Z世代，人的个性越来越鲜明。对于采管理者来说，只有跳出日常工作与惯性思维的盒子，基于社会主义核心价值观和企业文化，以人为中心，重新思考和建立"人、组织、领导力”三者的关系，才能最终成为一个优秀的采管理者而不是被职位赋予权力的管理者。 没有管理的管理可能是最好的管理，没有谈判的谈判可能是最佳的谈判。本书对于各级管理者、企业主都具有一定的启发意义。
打造流程型组织:流程管理体系建设实操方法
￥52.80
本书是一部系统阐述流程型组织建设的著作，可供企业各层级人员阅读，为流程管理实践者提供一个综合的框架，有效地指导流程管理人员从全局着眼、统筹规划和高效执行。全书分六章，以流程型组织建设全景图（3 2模型）为纲领展，包括：流程管理战略、文化与赋能、流程能力、流程建设、流程治理和流程型组织变革路径。本着为读者提供一份"操作指引”的初心，书中展现了大量的图形、表格、流程管理工作和案例分析等，详尽地对流程管理的方法、工具加以说明，目的是让读者看完即理解、理解了即能实际操作，系统地提供方法论和实践的指导。
韧商——从”鸡毛换糖”到“吸管大王”
￥31.20
本书作者为热播剧《鸡毛飞上天》故事原型人物之一，《韧商》记录作者40多年从“鸡毛换糖“到成为“吸管大王”创业历程和思考。本书共七章三大阶段，将改革开放与个人经商创业进行思考，体现了义乌人创业的热情和智慧，也在坚韧中演绎人有无限可能。 *个阶段是因生活所迫而少年老成。小时候家徒四壁，刚上初中就追随父亲赴江西，开始"鸡毛换糖”的生涯；第二个阶段是四处闯荡却求而不得。十多年时间里，踩着西瓜皮全国追随商机，干了几十个行业却一事无成，教训无数；第三个阶段是回归义乌后柳暗花明。从1990年回到义乌，开始从小商品贸易中瞄准一个小品类，创办"双童吸管”做成全球*，一直坚持至今。鸡毛换糖”是*为重要的经历，也是义乌商人的时代印记。作者在迷茫之中，在改革开放初期的混沌中，有不断改变现状，追求美好生活的勇气和坚持，克服各种困难，如何走出了一条属于自己的道路。
大话色彩学——写给大家看的配色+修色+调色书
￥67.32
色彩是我们感知世界、认识世界、改造世界的重要媒介。在生活中，色彩影响着人的感知、情绪和行为；在科学中，色彩是研究光与物体相互作用的线索；在设计中，色彩是奠定设计基调的核心要素。《大话色彩学 : 写给大家看的配色 修色 调色书》以颜色科学为出发，以色彩行业应用为落脚，结合科学与艺术的 视角，力求用简单易懂的语言，探讨颜色的测量、管理、设计等方面的诸多重难问题，以 及近年来的新概念、新技术、新问题，让大家理解色彩、爱上色彩、用好色彩。 《大话色彩学 : 写给大家看的配色 修色 调色书》分 3篇共12章内容，可以归纳为 6大板块：颜色是什么？叫什么？怎么选？怎么调？怎么管理？怎么用？由浅深、循序渐，兼顾理论与实践。 《大话色彩学 : 写给大家看的配色 修色 调色书》为重难问题提供学习视频，可扫码观看配合阅读。 《大话色彩学 : 写给大家看的配色 修色 调色书》适合所有喜欢色彩、生产色彩、应用色彩的朋友，尤其适用于显示、印刷、调色、 色彩管理、色彩设计等行业的从业者。
当薪酬不再与绩效挂钩2——用“实力主义”把企业做100年
￥40.80
当下很多企业的经营者认为“将薪酬与绩效绑定”是激励员工努力提高业绩的最佳手段。然而这种“成果主义”的思维方式主要受我们的主观直觉和本能驱使，完全找不到有说服力的理论依据。实践中这种做法也并没有带来明显的效果，不仅如此，很多企业还受困于“成果主义”所产生的副作用，不能自拔。本书作者通过深研究和实践，明确提出企业实现业绩提升的正确路径?D?D从“因”上努力，通过战略强化企业的市场竞争力和员工专业技能，改“成果主义”为“实力主义”。读完本书，经营者会在头脑中清晰地构建起一个全新的经营框架。“薪酬不与绩效挂钩”并非什么创新观，管理学大师们早已反复重申，只是从来没有引起企业和社会的重视而已。希望本书能承担起这个重任。
梦想成真 实干家锦囊12计
￥46.80
本书专注于探讨“如何实现梦想”的主题。本书旨在为读者提供一系列实践方法，帮助每个人找到并实现自己的梦想。全书分为“筑梦行动”三大板块：启梦想家之旅、实干家锦囊以及获取成功者密码，逐层深地引导你完成梦想之旅。 在“启梦想家之旅”中，作者通过梦想可视化的方法帮你锁定梦想，并教你重建信念，强化实现梦想的决心，同时采取措施为追求梦想增加动力、减少阻力，最终制订出切实可行的行动计划。“实干家锦囊”，你会学到高效行动、精力管理、无痛早起、克服拖延、突破恐惧和时间管理等多方面的策略，这些都是通往成功不可或缺的要素。最后，“获取成功者密码”部分分享了快速成长的秘诀及人生成功的12步骤系统，为你揭示成功背后的规律。 《梦想成真》适合所有秉持长期主义、追求终身成长和心怀梦想的读者，无论是正在寻找方向的梦想家，还是已经在追梦路上奋力前行的实干家，这本书都将是他们理想的指南。
哈佛商业评论管理者手册:卓越领导所需的17种技能
￥58.80
当管理挑战如潮水般涌来，你需要的不是零散知识，而是一套完整的领导力操作系统。本书萃取哈佛商学院百年管理智慧精华，囊括丹尼尔?戈尔曼（情商之父）、克莱顿?克里斯坦森（颠覆式创新理论创始人）等对重要管理技能的见解，为管理者提供：17种刚需技能：从心态培养到业务管理； 随查随用工具箱：情景化解决方案+自测量表+实战模板；阶梯式成长路径：新经理角色转换到团队效能提升，再到组织影响力构建和领导者自我迭代；真实商战案例库：真实企业管理者的一线实战经验。
高教版《马克思主义哲学》笔记和课后习题详解
￥25.00
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兰州大学经济学院西方经济学（经济类）历年考研真题及详解
￥70.00
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曲新久《刑法学》（第4版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【33小时高清视频】
￥15.24
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国家司法考试《民事诉讼法与仲裁制度》复习全书【核心讲义＋历年真题详解】
￥7.62
2017年国家司法考试《民事诉讼法与仲裁制度》复习全书【核心讲义＋历年真题详解】
朱玉贤《现代分子生物学》（第4版）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【26小时高清视频】
￥22.20
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2017年外贸跟单员《外贸跟单基础理论（含英语）》过关必做1200题（含历年真题）
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王力《古代汉语》（校订重排本）【教材精讲＋考研真题解析】讲义与视频课程【28小时高清视频】
￥9.99
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2017年公共营养师（国家职业资格四级）过关必做习题集（含历年真题）
￥10.00
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大学英语六级历年真题及详解（2017.6～2020.12）
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严蔚敏《数据结构》（C语言版）典型习题和考研真题详解
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2021年国家公务员录用考试《行政职业能力测验》专用教材
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汪毓和《中国近现代音乐史》（第3版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
￥35.00
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