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59元6本 追求:一家国产骨科医疗器械民营企业的卓越发展 之路
追求:一家国产骨科医疗器械民营企业的卓越发展 之路
胡志勇口述;花海珍,李向林撰写
¥49.00
本书第一章、第二章主要介绍北京富乐科技发有限公司(以下简称富乐)创始人胡志勇从童年、少年到中青年不同阶段的经历。他勤学苦练,突破多项技术难关,不断超越自我,志存高远,为创业积累了思想基础、技术基础和物质基础。第三章至第八章以富乐的创立、发展、壮大为主线,回顾富乐近30的发展历程。详述富乐从一个小作坊发展为现代化企业的全过程,记录公司发展历程中有关成长与变革、企业与行业的深思考,挖掘富乐成长密码;展示富乐在骨科高值耗材植物行业起步、成长、发展变革、战略转型与探索的历程中,准确把握发展机遇,切中行业发展、时代需求所做出的战略决策。富乐是社会主义市场经济体制下高精尖制造业中非公企业的代表之一。
59元6本 价值投资者的财报分析
价值投资者的财报分析
夏立军;李莫愁
¥45.00
本书以通俗易懂、图文并茂的方式,以海天味业为案例,系统地介绍了有效展价值投资的财报分析方法。本书首先阐明了会计和财报分析在价值投资中的重要性,介绍了展价值投资的财报分析基本方法。其次给出了价值投资者眼中好行业和好公司的标准,在此基础上,介绍了盈利能力、资产负债结构和现金流获取能力三大方面的财报分析要,并提供了在财报分析过程中防范上市公司玩数字游戏的主要方法。 后回答了价值投资者如何通过财报分析评估公司股票的估值是否合理。本书的内容呈现了价值投资的财报分析完整体系,可谓指南,通俗易懂,凸显干货,实用性强。
59元6本 爱与秩序:海灵格人生智慧箴言
爱与秩序:海灵格人生智慧箴言
(德)伯特·海灵格(Bert Hellinger)
¥51.00
伯特·海灵格是德国心理治疗师,“家族系统排列”创始人。他所创立的独特的心理治疗法风靡欧美,并逐步影响到全世界。本书是从海灵格多本国外已出版作品和大量现场演讲、工作坊等视频资料中摘录出来的语录,内容以其家族系统排列为主要理论依据,涉及“爱”“家庭”“亲密关系”“孩子”等对于普通大众读者而言亲切而有吸引力的主题,是心理学大师为普通读者奉上的可随时带在身边的爱的智慧。如果你在生活中遇到一些困难,或者正处于一些让你头疼的关系中,书里每一句话中蕴含的积极能量,将带给你爱的疗愈和希望,为你的每一天带来小小的改变,而获得心灵的成长。
59元6本 走出童年情感忽视:如何与伴侣、父母和孩子重建亲密关系
走出童年情感忽视:如何与伴侣、父母和孩子重建亲密关系
(美)乔尼丝·韦布(Jonice Webb)
¥38.00
本书是《被忽视的孩子:如何克服童年的情感忽视》续篇。对于已知自己遭遇过童年情感忽视的人们,本书帮助他们了解自己的伴侣、父母、孩子是否也遭遇过童年情感忽视。通过说明童年情感忽视的经历对伴侣、父母、孩子的影响,本书帮助人们解决以下三个主要问题: ①我的童年情感忽视经历对伴侣产生了怎样的影响,以及同样遭遇过童年情感忽视的伴侣对我们的关系有什么影响? ②在我小时候,父母曾经在情感上忽视我,我该怎么与父母相处? ③我该怎么处理童年情感忽视对子女的影响?
管理思想史(第7版)
管理思想史(第7版)
[美]丹尼尔·雷恩,阿瑟·贝德安
¥53.40
本书是美国著名学者丹尼尔·雷恩教授领衔编著的一部全面梳理西方管理思想演变历程的经典之作,初版于20世纪70年代,在世界范围内影响了一批管理学人和管理实践者。 第7版是版,作者从文化和历史的视角分析了从早期文明到20世纪末数千年的管理思想演变,用早期管理思想、科学管理时代、社会人时代、现代四个部分共计22章的篇幅,将构成管理学科知识遗产的人物和理念置于一个按照时间顺序排列的框架中。同时,书中还对诸多我们看似熟悉的理论提供了新的注解和阐释。 本书非常适合工商管理、公共管理等专业本科生、研究生、MBA、MPA及研究人员使用,也可供相关专业从业人员自学,更是所有想要认真解读管理哲学的历史、现在以及未来的人士的经典读物。
59元6本 《合规管理体系 要求及使用指南》标准解读与应用
《合规管理体系 要求及使用指南》标准解读与应用
王益谊等著
¥39.00
合规管理是一个多学科、系统性的工程,是一个庞大的体系。而合规管理体系标准为各类组织实施这个复杂庞大的系统,提供了一套经过实践检验的、相关方协商一致的技术规则。本书阐述的内容兼顾理论性、系统性和可操作性,从GB/T 35770—2022的产生与发展到具体的条文分析,再到标准在合规管理体系建设与实施的应用,尽可能地使读者在了解组织建立、实施、评价、维护和持续改有效的合规管理体系应满足的要求的同时,通过典型的案例,提供了直观的建议和指导,读者可以从中一步明确合规管理体系的内涵及要求。
59元6本 国企治理实战100问
国企治理实战100问
张利国,常砚军,成方舟著
¥49.00
本书用100组问答解决了读者对于国企治理实战方面的困惑,涵盖面广、可读性较强,本书从“中国特色现代企业制度核心要义”“国企党建融公司治理”“董事会建设”“公司治理与管控优化”“经理层建设”“国企职工参与民主管理”“国企大监督体系建设”七个方面手,针对性强、答疑到位,可作为相关领域工作人员的工具书来使用。
59元6本 绿色金融总量统计及其影响效应测算研究
绿色金融总量统计及其影响效应测算研究
彭刚,朱莉著
¥44.00
本书围绕中国绿色金融统计的理论、方法与应用展了系列研究,在梳理国内外绿色金融统计相关标准和主要问题的基础上,尝试从理论层面探究货币统计视角下绿色金融核算及其实践编制的系列理论问题,从方法层面尝试以绿色信贷统计制度为例探究如何完善绿色金融统计制度,从应用层面探索绿色金融间测度方案及其对环境的影响效应。主要研究内容包括:国内外绿色金融统计现状和存在的问题;基于货币视角探讨绿色金融核算相关理论问题;对如何完善绿色信贷统计制度行探究;深探究我国绿色金融的环境影响效应。
59元6本 面向SDG的国网行动——破解电力线路与自然的冲突
面向SDG的国网行动——破解电力线路与自然的冲突
于志宏主编
¥29.00
电力线路是重要的能源基础设施。传统思维认为,无论架空线路、地下电缆还是海底电缆,电力线路建设和运行的过程都跟自然界动植物生存生活发生着已知或未知的相互影响,甚至矛盾。本专辑针对如何破解电力线路与自然冲突的难题,汇集来自国家电网系统不同单位的 18项优秀行动。
59元6本 面向SDG的国网行动——进一步助力消费侧降碳减排
面向SDG的国网行动——进一步助力消费侧降碳减排
于志宏主编
¥34.00
电力系统碳减排是服务“双碳”目标的重要组成部分。电网侧从自身业务和技术优势出发,在电力消费侧全面深推电气化和实现能效提升,是贡献碳减排力量的重要着力和创新。本专辑针对如何一步助力消费侧降碳减排的难题,汇集来自国家电网系统不同单位的 35项优秀行动。
59元6本 不情愿的领导者
不情愿的领导者
赵浩
¥35.40
当领导是一部分人的梦想, 却是另一部分人的痛苦, 本书关注的就是不情愿却不得不成为领导的人群。 他们内心往往会经历犹豫、疲倦和负疚, 他们的领导行为也会给组织带来一些独特的挑战。本书借鉴管理学和心理学的研究文献, 系统梳理了不情愿的领导者的动机和行为模式, 也穿插了丰富的历史典故、 商业案例和测量工具。 这些内容一方面可以帮助读者个人整理自己的内心想法, 做出更合适的职业选择; 另一方面可以帮助组织更好地挑选和说服合适的领导候选人, 并帮助他们在就任后变得胜任和愉快, 更好地与组织共同成长。本书适合企业的各级管理者和从业者、 *代创业者和他们的继承人、 高校的管理学和领导学教师和学生阅读。
59元6本 互联网+医疗融合
互联网+医疗融合
陈根
¥26.00
  本书结合当下*热门的“互联网+”概念,论述了我国的传统医疗将如何迎“互联网+”之风变革自身,同时为投资者和创业者深、系统地分析了“互联网+”医疗的市场前景、其中蕴含的商业机会以及如何抓住机会,为自己创造价值。本书具有系统性、全面性、专业性、行业性、实用性、可读性以及**性等特,理论结合实战,内容详细、图文并茂、通俗易懂,是当下以互联网思维全面深解读医疗行业的书籍。
59元6本 创业财税口袋书
创业财税口袋书
孟峰
¥23.00
作为创业者,你是否有过以下疑问: 招专职会计还是找代账公司? 采没有发票,可否用其他发票代替? 置房产或汽车,放在老板名下好还是放在企业名下好? 创业初期,*需要关注的财务指标是什么? 创业之初,管理者千头万绪,没有足够的精力系统地学习财税知识。然而不懂财务又恐埋下隐患,给日后经营带来巨大的风险。那么,对于创业者,哪些财税常识是必须要了解的呢? 本书作者拥有十余年财税培训经验,长期为初创企业和小微企业提供财税咨询,熟知创业者的财税困惑。她力求以平实的语言帮助创业者在*短的时间内掌握*必要的财税知识,从财务常识、税务常识、阳光节税、财务报表、财务管理五个模块,助力创业者做好基本的财务管控。
59元6本 主动投资组合管理:创造高收益并控制风险的量化投资方法(原书第2版)
主动投资组合管理:创造高收益并控制风险的量化投资方法(原书第2版)
(美)理查德 C· 格林诺德;(美)雷诺德 N·卡恩;
¥65.00
没有什么书能够像本书这样在量化投资界无人不知。自第1版在1994年出版以来,本书以其数学上的严谨性和内容上的系统性成为量化组合投资领域的之作,被业内人士奉为 。该书细致描述了如何找到影响资产收益的原始信号,如何将它们转化为精细预测,以及如何根据这些预测构建高效的投资组合——即持续战胜市场的投资组合。这本独一无二的书帮助了数以千计的投资经理,既是他们走上量化之路的引路者,又是他们作为量化基金经理的职业生涯中不可或缺的伙伴。与第1版相比,《主动组合管理》的第2版甚至更胜一筹。第2版细致地描述了怎样将经济学、计量经济学和运筹学的理论付诸实践,解决投资中的现实问题——寻找更高的收益机会。它从一个基准组合始,定义了相对于基准的超常收益,而建立了主动管理的理论框架。这一新版本新增了许多新章节:资产配置、多空投资、信息的时间尺度以及其它前沿课题。它还用新观讨论了当前紧迫的一些问题,包括风险、市场冲、表现分析等,并在需要时给出了经验数据的例子。
59元6本 借鉴德国工业4.0推动中国制造业转型升级
借鉴德国工业4.0推动中国制造业转型升级
国务院发展研究中心课题组
¥51.00
对中国制造业发展现状作了系统、深的研究,对德国工业4.0作了全面、客观的评价,在此基础上,提出了中国制造业转型升级的战略目标、整体思路和具体的政策建议。
59元6本 成为敏捷数字化企业
成为敏捷数字化企业
[美] 安东尼奥·*奎萨(Antonio Urquiza)
¥49.95
在这个瞬息万变的时代,企业如何保持敏捷、创新并抓住数字化转型的机遇?《成为敏捷数字化企业》一书为你提供了答案。作者安东尼奥·乌尔奎萨,凭借其在全/球战略、运营、管理和业务转型领域30多年的丰富经验,指导你如何领导组织转变为一个能够及时适应市场变化的敏捷数字化企业。 本书以生动的案例、简洁的策略,揭示了如何将传统企业重塑为敏捷、创新的数字化先锋。它不仅提供了转型的理论基础,还提供了一套实用的工具和方法,让企业能够在竞争中抢占先机。通过使用书中提供的实用的转型工具,如平衡计分卡、绩效管理框架等,你将掌握指导企业转型的方式,并且能够在企业转型中为自己争得一席之地。 无论你是企业管理者、决策者、对企业管理感兴趣的读者,或是普通的职场人士,都能在阅读本书后理解并掌握实施关键的转型策略,以在数字化时代保持竞争力。
59元6本 合规:“一带一路”参与企业合规风险与应对研究
合规:“一带一路”参与企业合规风险与应对研究
丁继华,王志乐主编
¥49.00
本书就“一带一路”参与企业经营面临的合规风险与应对策略做了深的研究。全书以专题的形式,分析中国企业在参与“一带一路”建设时面临的贸易、反腐败、世界银行制裁、境外园区经营等方面的合规风险,结合国内外新立法与合规监管,对数据保护与跨境转移、欧盟的《阻断法令》、德国《供应法》、“一带一路”低碳合规形势等行深剖析,指导“一带一路”参与企业加强合规管理、提升合规竞争力,更好地应对全球产业的挑战。本书的编写将为“一带一路”参与企业有效化解合规风险提供建议与指导,并对相关管理部门提供决策参考。
59元6本 HR从零到精益:企业人力资源管理整体解决方案
HR从零到精益:企业人力资源管理整体解决方案
郭送斌 蒋俊鹏
¥26.00
为什么企业待遇优厚却难以留住人才?为什么我们深谙人力管理之道,实践中却难以实现规范化、系统化的管理?中小企业应如何突破人力资源管理的困境,找到独具自己特色的*管理方式? 企业如何完美适应市场需求,让“人才”充分发挥其价值,进而提升凝聚力和执行力? 本书将从战略篇、实操篇、信息篇、和谐篇、发展篇五大方面深入剖析,助力企业解决管理权限、岗位职责、管理幅度、执行力等方面的难题。这不仅能让HR新手快速成长,更能有效降低人力成本,提高人效。 本书无疑是各级人力资源管理者和对人力资源领域怀有浓厚兴趣的读者的必读之作。特别是实操篇,它精准地瞄准了当下中小企业管理的核心痛点,为奋斗中的创业者提供了一套解决问题的快速指南,帮助他们在事业的道路上规避风险,稳健前行。
59元6本 13+1体系:打造持续健康的组织
13+1体系:打造持续健康的组织
黄旭
¥51.00
本书为企业核心管理层提供*基础的企业管理知识,讲述构建健康组织的13 1个关键模块,这些模块分精神、商业、组织、执行力四个层面,精神层面:1使命2愿景3价值观,商业层面:4战略5三年规划6一年1-3件事,组织保障层面:7架构8KPI9计划10激励,执行力层面的11沟通12考核13人才盘 1领导力。 13 1个关键模块,每个模块讲清楚 “What”、“Why”和“How”,帮助企业核心管理层统一语言,提升管理效率,促企业持续健康发展。
59元6本 情绪赋能领导力
情绪赋能领导力
陈慧
¥38.00
在本书中,作者使用了大量的案例和研究成果说明管理者的情绪对自己、对团队以及对企业的发展起到何等重要的作用,管理者应当如何处理自己的情绪,如何造团队和企业的情绪,以期实现企业长期、可持续的发展。 首先,本书关注的重是企业家和管理者自己的情绪,让他们认识和管理好自己的情绪,以便造良好的企业文化和企业氛围,通过认识自己情绪的特找到与自己匹配的管理风格,使自己的领导魅力发挥到极致。其次,本书关注管理者如何有效传递自己的情绪,如何用情绪激励员工,让员工充满干劲和激情,共同为企业创造价值。再次,本书通过大量研究说明团队也存在情绪,管理者应当学会观察团队情绪,利用团队情绪提升团队工作业绩。*后,本书通过对组织情绪研究成果的说明与案例分析,让管理者知道如何造高积极情绪的企业,如何利用情绪推动变革取得成功。 疫情终会过去,但是VUCA时代会不断给企业和企业管理者制造各种危机,管理好自己的情绪,激发员工、团队和组织的士气是管理者要做好的一项长期工作。本书可以帮助企业的管理者通过管理情绪更好地提升领导力,带领企业取得长足步。
59元6本 AI赋能企业数字化转型
AI赋能企业数字化转型
常耀斌
¥48.86
在数字经济时代,企业发展要顺势而为,聚焦客户战略,重塑商业模式,感知价值的变化,调整业务战略,实施AI战略,变革团队领导力。数字化转型就是利用AI的决策支持和数据分析能力,评估企业数字资产,制订持续改计划,用AI技术引领业务增长。对于实体企业,要融合数字化技术,提升服务效率,升级产业条,构建智能经济;对于互联网企业,要专注客户体验,构建技术壁垒,构建以技术和产业价值为核心的价值。《AI赋能企业数字化转型》通过经营、营销、运营、产品、技术和组织六大战略规划,集20个知名企业成功转型案例和20多种最前沿的AI理念,以及作者在华为的IPD管理实战,全面阐述经营实践,提炼产品精髓,萃取数字要素,为企业管理者和数字化人员提供借鉴和参考,让战略支撑企业做正确的事,让流程支撑企业正确地做事。