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59元6本 影响商业领袖的200本书
影响商业领袖的200本书
冈田尊司
¥39.99
   《影响商业领袖的200本书》并非普通的阅读指南,而是一本读书方法论。 作者立足于人类知识演变的宏大背景,从根源上回答了为什么要读书、怎样读书、读什么书的问题,帮读者构建起学习知识的全局观。     很多人在读书时有一个误区,认为读书就是为了获得知识。其实,获得知识只是读书的中间成果,而非最终目的。读书的最终目的是通过内化所学知识,构建起有机的知识网络,从而提高洞察力和决策力,加深对世界运作机制的理解,更智慧地生活。   《影响商业领袖的200本书》分为序章、上部、下部三大部分。第一部分,作者结合自己的商业界见闻和人类的历史经验,强调了理解世界运作机制的重要性,并将关键归因于“汲取知识与内化知识”。第二部分,作者按照“神话→宗教→哲学→自然科学→经济学”的顺序介绍了人类知识的演变与分化,帮读者初步建立起有内部逻辑的知识网络。第三部分,作者按照学科领域和时间顺序,介绍了人类知识网络上的200个“关键节”,即影响人类历史程的200本经典著作。
中国人的量子管理观
中国人的量子管理观
丹娜·左哈尔
¥47.94
在跨时空对话中探讨量子管理的前世今生,彰显中国古代哲学在量子管理学实践中的博大精深与现代价值 量子管理理论奠基人、管理思想家、后德鲁克时代管理大师全新力作 拥有正确的哲学观和更强的目标感是领导力艺术的必要基础,而且中国古代哲学家的原则和思想与当今量子科学的基本原则和发现之间有许多惊人的相似之处。 在本书中,作者巧妙地将老子、孔子的东方哲学智慧与海森堡的量子力学理念相融合,既有东方哲学智慧对西方量子力学、量子管理学的启示,也有若干我国企业应用量子管理学进行管理的实战案例。在本书中,她提出了以下观点: ·量子管理不仅仅是一种革命性的新型管理模式,它是一种新的哲学,蕴含在一种新的世界观中,是一种体验生活、了解自己和他人以及我们在宇宙中的位置的新方式; ·中国早期思想、量子思维和量子管理之间既有诸多共性,也有我们不能忽视的很多非常重要的差异; ·量子管理可以被视为现代化的中国式管理; ·了解中国的道家思想和一些新儒家思想,并将其与量子物理学更科学的语言结合起来,是在为真正的全球现代化奠定基础。
59元6本 新品类战略
新品类战略
玄机著
¥28.00
《新品类战略》一书,为新品类咨询专家玄机所著的系列丛书之一,以新的视角展现了企业在商战中如何以新品类竞争实现飞跃发展的内容。本书有助于读者解决以下问题: ?如何通过参与新品类竞争使企业获得快速发展? ?如何以小化的成本在品类中挖掘出品类价值? ?如何在诸多品类中发现目前还存在的“现成的机会”? ?如何利用品类价值使企业获得高溢价权,并战胜无品类经营者? ?在知道如何识别、挖掘品类价值的基础上,如何让企业在商战中轻松地赢得一席之地?
59元6本 新闻传播对西部文化产业走廊的协同创新作用研究
新闻传播对西部文化产业走廊的协同创新作用研究
俞运宏著
¥34.00
在特色文化产业赋能云贵川、甘肃、陕西等西部民族地区的乡村振兴过程中,新闻传播起着其他社会力量无法取代的协同创新作用。本书从分析新闻传播学界、教育界、业界的“产-学-研-用”作用手,揭示了新闻传播如何助力西部七个省区在特色文化产业赋能下实现脱贫攻坚与乡村振兴的无缝对。书中的观与大量案例可以给广大西部地区的文化产业从业者、基层干部与相关职能部门提供参考借鉴。
59元6本 成就员工:沈东军的管理私房课
成就员工:沈东军的管理私房课
沈东军
¥45.00
“成就员工”既是莱绅 的企业愿景内容之一,同时也是本书的核心立意,是企业管理中“利他”思想的体现。所谓“成就员工”,就是要真心帮助员工成长,形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应。本书围绕“成就员工”的主题,重探讨了三个方面的问题:员工如何实现个人成长?管理者如何成就员工?如何形成可持续的员工和企业相互成就的飞轮效应?作者在展写作时紧扣企业一线管理者都会面对的棘手问题,每篇文章都是“真问题、真答案”。
59元6本 开创新品类
开创新品类
玄机著
¥33.00
以品类竞争为导向,用通俗易懂的语言,为中小企业管理者讲述专业的新品类理论,同时,书中列举了数十种创新品类的系统方法。 正是新品类与既有品类间的行为差异导致了竞争力的强弱之分,那么管理者如何通过获得有效的差异建立起自己的新品类?的方式是运用“豪威尔环”。 通过创新品类建立自己的竞争力、竞争壁垒、竞争优势,使品牌成为新品类的代表,而成为品类的领导品牌。 将商业竞争与军事战争相类比,让世界前沿的品类理论变得生动有趣,让读者充分了解商业竞争的真实情况。
59元6本 员工培训与开发
员工培训与开发
蒋翠珍等编著
¥29.50
在知识经济和互联网时代背景下,企业的创新进程不断加快,激烈的市场竞争环境加速了企业对人力资源管理中培训与开发这一重要职能的巨大需求。本书在借鉴已有的教材和我国一大批优秀企业的实践成果基础上,根据当前人力资源管理数字化转型的新趋势,在各章节中突出了培训中的数字化元素。此外,本书在知识点介绍方面与时俱进,充分反映了国内外的*新学术研究进展,尤其是中国学者的理论观点。全书案例多来自中国企业,在传授专业知识的同时,也展示了我国企业员工培训与开发的智慧,培养了学生的民族自信心和自豪感。
59元6本 管理瞭望:《清华管理评论》2021年文章精选?
管理瞭望:《清华管理评论》2021年文章精选?
《清华管理评论》编辑部主编
¥29.00
《清华管理评论》每年10期杂志,在2021年共计发表文章近200篇,从这些文章中精选出10篇,作为精选集出版。这些文章: 一是作者既有学者,也有实践者;既有国内的,也有国外的; 二是作者权威,有名校学者,有知名企业家,以及管理大师; 三是既体现了学术思想的前沿,也体现了管理实践的前沿; 四是包括专精特新、双循环、双碳战略、未来产业、算法治理、智慧企业、强国战略下的企业管理创新等重大主题; 五是语言通俗易懂,案例丰富、鲜活、详实,理论思想深刻,文章传播广泛,影响颇大,深受广大读者喜欢,被《新华文摘》等杂志杂志和媒体转载。
59元6本 新品类
新品类
玄机著
¥28.00
从品类战略、品类等级、品类竞争、新品类差异化等角度,用通俗易懂的语言,为中小企业管理者讲述专业的新品类理论。本套书介绍了数十种创新品类的系统方法,以及建立品类联盟、将战略与新品类相结合的策略。 本套书引导中小企业通过创新品类建立自己的竞争力、竞争壁垒、竞争优势,使品牌成为新品类的代表,而成为品类的领导品牌。 本套书将商业竞争与军事战争相类比,让世界前沿的品类理论变得生动有趣,让读者充分了解商业竞争的真实情况。 
59元6本 河南省市域经济运行分析报告
河南省市域经济运行分析报告
李燕燕等主编
¥49.00
本书本书通过梳理河南省18个省辖市,即郑州市、封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市、周口市、驻马店市、济源市,2008—2022年的宏观统计数据,结合各市公发布的经济社会信息资料,从总体经济运行、产业经济运行、财政收支状况、居民收变化、固定资产投资、社会消水平、人口规模、公共服务等方面分析各市经济社会发展运行情况,为今后河南省市域经济的发展提出了有针对性的对策建议。
59元6本 公共管理:案例与实务
公共管理:案例与实务
陈丽琴主编;张新政,齐燕副主编
¥29.50
《公共管理:案例与实务》是在西方“新公共管理”(政府再造)浪潮持久广泛推、公共管理改革紧张行、公共管理教育大力发展的背景之下,搜集近年来国内外公共管理的经典案例并加以分析,用理论与案例相结合的方法,帮助教师在教学中培养学生分析公共管理问题和解决该类问题的思维、能力。书中的案例教学方法是包括教师在内的各类培训者以教学案例为基础,在课堂中帮助培训对象达到特定教学目的的一整套教学方法及技巧。20世纪30至40 年代,公共管理领域逐渐引这一教学方法。如今,案例教学被广泛运用于各种不同经验和知识背景层次的培训项目,教学案例已发展为有效的主流指导工具,所以本书对高校相关专业的教师和学生均有帮助。
人力资源数字化升级——策略、路径与实践
人力资源数字化升级——策略、路径与实践
张月强 著
¥70.80
本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企业管理视角分析了人力资源数字化升级的内外部动因;从应用角度解读了人力资源数字化升级的内涵、构成和价值;从实践角度探讨了如何推动人力资源数字化升级。 本书适合企业管理者、人力资源从业者、人力资源数字化升级研究者、企业咨询顾问,以及对人力资源数字化升级感兴趣的读者阅读参考。
59元6本 实体企业金融化的动因、后果与治理对策研究
实体企业金融化的动因、后果与治理对策研究
王冬梅等著
¥44.00
实体企业金融化的后果是什么?金融化的财务风险有哪些?治理对策中哪些是重要的和有效的?本书以信息不对称理论、委托代理理论和资源有限理论等为指导,既展实证研究,又配合案例分析,全面、系统地解答上述问题。除此之外,本书还重关注实体企业金融化的一种形式——产融结合的积极后果和企业集团组织结构设计对实体企业金融化选择的影响,并配备足够的案例。同时,本书对实体企业金融化的财务风险行可视化展示。由于金融化的研究需要从企业财务报表上获取数据,而报表项目又是金融工具会计核算的结果,所以,从事这个选题的研究人员,如果懂会计、精于报表的解读与分析的话,将更有优势。本人的教学背景正好弥补了这一缺陷。
59元6本 大学生创业能力与素养的精准培养模式
大学生创业能力与素养的精准培养模式
李彦斌等著
¥34.00
本书梳理了以往文献对创业的认识和理解,在此基础上,对创业和创业能力与素养的内涵行解析,描绘创业的要素与本质,同时通过实证研究,提炼大学生创业核心能力与素养,以及确定学生的差异化培养需求,为不同创业能力与素养的学生制定精准培养方案大纲,最后基于多元协同视角从高校、政府、社会三个层面提出“五位一体”精准培养模式的实施建议,并结合“问题教学”基地的实践探索,展现在高校层面展“五位一体”精准培养模式的具体示例。
世界晋商发展报告
世界晋商发展报告
《世界晋商发展报告》课题组编著
¥99.00
全书共分六篇、十二章。第一篇是历史篇,以两章的篇幅简要回顾了明清晋商的发展轨迹,着重探讨了晋商精神的现代意义;第二篇是现状篇,回顾了改革放以来新晋商的发展状况,着重对新晋商和浙商、徽商行了横向比较;第三篇为分析篇,着重描绘了新晋商的群体画像,分析了影响新晋商崛起的主要因素;第四篇为建议篇,着重探讨了新晋商崛起的内在路径,对改善营商环境提出了一些具体的意见、建议;第五篇为案例篇,以典型案例和专题案例两种形式对调研过的企业行了揭示;第六篇为商会篇,着重讨论了新晋商商会组织的发展与贡献,对调研过的商会分情况行了重和一般性的描述。
59元6本 牛市简史:A股五次大牛市的运行逻辑
牛市简史:A股五次大牛市的运行逻辑
王德伦
¥45.00
新财富”*分析师 “金牛奖”*价值分析师 “水晶球奖”*策略分析师团队 倾力造 本书回顾了A股市场三十年来的五次大牛市,剖析了历次牛市的的宏观背景、诞生原因以及牛熊转换的动因。 从市场的基本面、资金面、政策面出发,以“自上而下”、从宏观到微观的角度梳理了市场的行情节奏、交易特征、风格表现,而总结出把握牛市中强势行业与个股、精准地踩准行情节奏的方法。 1991~1993年启了资本市场的首轮牛市,中国经济从复苏到过热成为A股*轮牛市的背后线索,而宏观政策谨慎收紧也成为这一轮牛市的终结。 1999~2001年,在政策暖风叠加流动性宽松推动下出现了“政策牛”,而一系列造假事件带来的监管趋严叠加国有股减持导致了牛市的终结。 2005~2007年货币和财政政策双双收紧,基本面利好驱动A股“繁荣牛”,*终增量资金难以为继,估值泡沫“一触即溃”,牛市行情雪崩。 2008~2009年,宏观经济下行压力加大带来货币和财政政策双放松,政策强刺激下牛市诞生,而本轮牛市终结于宽松政策后经济恢复正常,以及通胀压力抬头带来的政策重新转向。 2013~2015年,代表中国未来新兴成长方向的创业板率先复苏,走出结构性独立牛市行情,*终杠杆资金将牛市推向高潮,而牛市泡沫也因“去杠杆”而破裂。
59元6本 能成事的团队
能成事的团队
[美]斯科特·坦嫩鲍姆(Scott Tannenbaum) [美]爱德华多·萨拉斯(Eduardo Salas)
¥49.95
在经济低迷、增长乏力、创新停滞的商业新常态下,单独斗、依赖个人英雄主义的旧商业模式已不再适用。取而代之的,是强调团队合作、追求高创新和强执行力的双轮驱动新模式,这已成为组织成功的关键因素。在此背景下,工业与组织心理学家斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯共同提出了一套提升团队效能的理论模型,旨在破/解团队合作的密码。 在当今的许多团队中,成员间普遍存在着一系列问题:相互轻视、缺乏主动性、各自为政、害怕直言、暗中竞争、缺乏团队意识、沟通不畅、工作不主动、同理心缺失,以及职业素养不足等。这些问题严重阻碍了团队的效能和潜力的发挥。 《能成事的团队》一书针对这些问题,提供了切实可行的解决方案。作者通过深的案例分析和元分析研究,揭示了关于团队合作的5大常见误解,帮助你重塑对团队合作的正确认知;提出了5大衡量团队成效的标尺,助你准确定位团队应具备的特性;总结了7大驱动因素,为造高/效能团队提供了清晰的行动指南。这本书不仅是团队领/导者的不容错过的作品,也是希望在团队中大放异彩的成员的宝贵财富。
59元6本 七步成交
七步成交
今井晶也
¥29.99
《7步成交》是一门B2B销售指导课,但其底层逻辑可应用于各种销售场景。 大客户(企业)销售是销售业务的高难度动作,也是企业的命脉,而对销售人员来说,业绩意味着幸福感。本书中,作者首先抛出了一个问题:销售是什么?以往,企业销售部门的人员普遍会祈祷“希望下个月的销售业绩能好一些”,这是凭感觉、凭经验,一旦业绩不佳,就会紧张、失掉自信。由此,作者提出了自己的观:销售是一门科学管控结果的技术。这是一个新角度、新观。它有要关注的稳定目标(如,要重分析客户不的原因,而不是的原因,因为客户可能是偶发性、不确定性因素造成的,成果很难复制),有能够制定且行之有效的计划,并据此展了具体论证和销售流程、销售技术指导。 此外,他还一步提出了“成为客户信赖的人”的秘籍——让客户成功,并揭示了真正挖掘客户需求的沟通方式以及推动目标实现的做法。
搭建行动闭环,让你想到又做到(套装共12册)
搭建行动闭环,让你想到又做到(套装共12册)
[美]迈克尔·戴尔等
¥269.70
两条主线,三场关键战争,诸多珍贵照片,di一视角首度揭示戴尔成立38年来的起起落落。《进无止境》是戴尔公司董事会主席兼shou席执行官迈克尔·戴尔写作的*部个人自传。全书叙述分为两条主线:一是他从一个斗志昂扬、充满激情且富有创业精神的少年变成一家全球性企业的CEO,二是他在事关公司生死存亡的关键时刻,以难以想象的魄力和勇气将戴尔公司从虎视眈眈的敌手中保全下来,顺利推进公司私有化及带领公司强势转型的故事。 书中首度揭示了戴尔公司成立38年以来的起起落落,向大众揭示了迈克尔·戴尔从一位创业者成长为一位领·导者所经历的三场战争:一场是发起之战,一场是私有化之战,一场是转型并购之战。他在书中以di一人称视角讲述了戴尔公司从市场地位岌岌可危、负债数百亿的PC供应商,转变为现在yin领全球企业级技术服务的“行业隐形蒄军”的故事。 揭开从“创业者”到“管理者”的要领——创业独特理念。 《进无止境》不仅是一个站在十字路口的领·导者的真实写照,它还是一个生存故事,证明了任何具有技术洞察力和创业热情的人都可以创造出伟大的东西,但只有成为具有远见卓识的领·导者,才能创造伟大的事业。这本书中展示了一个真实的商业世界,可以帮助读者了解如何经营一家初创企业、了解从“创业者”转变为“管理者”的心路历程,了解戴尔公司独特的管理理念及其成功的转型故事。 首度揭秘乔布斯、比尔·盖茨、银湖投资人埃根·德班与戴尔相交往事。 书中穿插着迈克尔·戴尔与史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨、银湖天才投资人埃根·德班等人的交往逸事,揭秘了很多之前从未公布过的“商战内幕”,读来趣味十足,引人入胜。无论是创业者、科技创新人士、工程师、教育者,还是坚持追梦的普通人,都可以在这本书中找到灵感、信心与方向。
面对来势汹汹的AI,人脑还有什么优势(套装共12册)
面对来势汹汹的AI,人脑还有什么优势(套装共12册)
(法)斯坦尼斯拉斯·迪昂等
¥308.70
●在以超大模型为基石的人工智能如ChatGPT的出现的今天,各类知识不仅唾手可得、且其专 业性可与一般专家比肩。在人类历史上,恐怕从没有像今天这样,如此急迫地需要重新定义学习。 ●《精准学习》打破了神经生物学、计算机科学和认知心理学的边界,为我们揭示了人脑的自然 学习法则,阐释了人脑的学习能力相较现行人工智能的优势,提出了高xiao学习的4大核心支 柱。迪昂用丰富且富有创新性的实验及示例,将深奥难懂的认知与脑科学知识,以大众看得懂的 方式娓娓道来。为人工智能、教育、医学领域带来关键应用指导,提供了一个再次激发人类潜力 的学习方式。 ●如果你是教育工作者和家长,这本书让你直达顺应孩子学习天性的本源,掌握指导孩子学习的 根本法则;如果你是终身学习者,这本书能让你明白学习的底层逻辑,重新认识学习,从而更好 地学习、提高学习效率;如果你是认知神经科学领域工作者或人工智能行业从业者,那更要赶快 拿起这本书,跟随迪昂,踏上探索人类学习奥秘的旅程,去发现人脑学习原理与人工智能的共性 和差异。
59元6本 进无止境
进无止境
[美]迈克尔·戴尔
¥46.90
两条主线,三场关键战争,诸多珍贵照片,di一视角首度揭示戴尔成立38年来的起起落落。《无止境》是戴尔公司董事会主席兼shou席执行官迈克尔·戴尔写作的个人自传。全书叙述分为两条主线:一是他从一个斗志昂扬、充满激情且富有创业精神的少年变成一家全球性企业的CEO,二是他在事关公司生死存亡的关键时刻,以难以想象的魄力和勇气将戴尔公司从虎视眈眈的敌手中保全下来,顺利推公司私有化及带领公司强势转型的故事。 书中首度揭示了戴尔公司成立38年以来的起起落落,向大众揭示了迈克尔·戴尔从一位创业者成长为一位领·导者所经历的三场战争:一场是发起之战,一场是私有化之战,一场是转型并之战。他在书中以di一人称视角讲述了戴尔公司从市场地位岌岌可危、负债数百亿的PC供应商,转变为现在yin领全球企业级技术服务的“行业隐形蒄军”的故事。 揭从“创业者”到“管理者”的要领——创业独特理念。 《无止境》不仅是一个站在十字路口的领·导者的真实写照,它还是一个生存故事,证明了任何具有技术洞察力和创业热情的人都可以创造出伟大的东西,但只有成为具有远见卓识的领·导者,才能创造伟大的事业。这本书中展示了一个真实的商业世界,可以帮助读者了解如何经营一家初创企业、了解从“创业者”转变为“管理者”的心路历程,了解戴尔公司独特的管理理念及其成功的转型故事。 首度揭秘乔布斯、比尔·盖茨、银湖投资人埃根·德班与戴尔相交往事。 书中穿插着迈克尔·戴尔与史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨、银湖天才投资人埃根·德班等人的交往逸事,揭秘了很多之前从未公布过的“商战内幕”,读来趣味十足,引人胜。无论是创业者、科技创新人士、工程师、教育者,还是坚持追梦的普通人,都可以在这本书中找到灵感、信心与方向。