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一周特价6.29-7.10 战略性矿产:大国资源竞争与中国方略
战略性矿产:大国资源竞争与中国方略
杨丹辉;刘刚
促销价:¥31.99|¥88.00
战略性矿产是在清洁能源转型、高科技产业、民生环 保和国防军工等领域有着广泛应用的重要资源,既是现代化产业体系的物质基础,也是大国深度布局、激烈竞争的焦点领域。 在新一轮科技革命和产业变革、碳中和与能源转型、大国竞争升级及日益复杂的地缘形势等多因素叠加作用下,战略性矿产全球供求格局演进呈现出多因素驱动、多元化重构的时代特征,中国战略性矿产安全保障面临错综复杂的国际环境。 全书充分阐释了什么是战略性矿产,其在清洁能源、高科技产业、国防军工等领域的关键应用,系统分析了战略性矿产资源的独特属性及其全球供求格局演进的* 新动向,深刻揭示了战略性矿产领域大国竞争布局及地缘博弈,深度解析了头部矿企全球投资布局的典型案例,*后聚焦我国在全球战略性矿产格局中的地位、中国矿企的出海情况,提出了中国保障战略性矿产资源稳定持续供给、高水平延展产业链、加快由资源大国迈向材料强国的总体发展方略,并对未来开发深地、海洋、太空及城市矿产做出了展望。 科学认识战略性矿产的重要性、资源赋存条件、分布情况、应用范围及其开发利用的前沿方向对于保障国家资源和重要产业链安全、实现“双碳”目标、应对科技和产业大国竞争具有重大现实意义。这本书能够帮助政策制定者,矿产及中下游产业链相关企业的管理者、从业者、学者、产业分析师,环境方面的研究者、从业人员,投资者,以及普通读者更好地了解我国及全球战略性矿产资源开发利用现状和未来趋势,有助于促进战略性矿产可持续开发和高水平利用,加快推动中国由矿产资源大国迈向先进材料强国。
满3件6折 生命的法则(2026年版)
生命的法则(2026年版)
[美]肖恩·B·卡罗尔(Sean B· Carroll )
¥54.95
大肠杆菌与大象竟受同一自然法则制约 —— 这是美国国家科学院院士肖恩?B. 卡罗尔在《生命的法则》中揭示的核心真相。从分子层面的胆固醇调节、癌症失控,到塞伦盖蒂草原的物种互动,生命微观与宏观的调节逻辑高度统一。 书中提炼的塞伦盖蒂六大法则直击本质:关键物种以 “锚点” 之力撬动生态,影响力法则通过食物链层层传导价值,竞争法则平衡资源争夺与共生,体量法则决定物种调节方式,密度制约法则警示规模需与能力匹配,迁徙法则指引主动突破资源瓶颈。 这些法则为企业提供天然解药:学关键物种聚焦核心业务,学影响力法则放大核心优势的连锁价值,学密度制约控制扩张节奏,学迁徙法则敢拓新赛道。卡罗尔以横跨分子生物学与生态学的实证,用大肠杆菌节能调节、狼群回归等案例,证明自然 “调节之道” 即是企业 “生存之道”。*团队保持 “饥饿感”,正是对自然法则的呼应 —— 唯有尊重系统规律、守核心、建反馈、重协同,方能在动荡中实现动态平衡与可持续增长。
满3件6折 *生存(2026版)
*生存(2026版)
[美]史蒂芬· 帕鲁比(Stephen R· Palumbi) 安东尼· 帕鲁比(Anthony R· Palumbi)
¥65.95
飞鱼如何奋力摆尾、跃出水面以挣脱天敌的追捕;深海捕食性鱼类如何利用独/有的“红色探照灯”锁定并猎*物;雌性章鱼在生命尽头,如何倾尽所有抚育后代……在《*生存》中,你将看到10类ji端的海洋生命如何利用创新、共生、坚守等亿万年演化出的“疯狂策略”,在ji端环境中上演生存传奇。 商业世界堪比深海的残酷战场——行业周期如极寒骤降,竞争压力似深海捕食者环伺,技术颠覆像热泉突然喷发,企业的生存密码就藏在这些海洋生命的演化智慧中。鲎用保守策略抵御周期风险;细菌利用渗透式创新开辟新赛道,以微小突破搅动行业格局;红树林凭借转化思维,将环境劣势变为竞争优势;鲨鱼的用不可替代的“硬实力”占领市场。当企业陷入增长瓶颈、行业周期剧变、对手强势挤压,不妨学习这些动物的生存智慧,从而快速构建韧性、穿越周期、逆势突围。 本书作者史蒂芬?帕鲁比是斯坦福大学海洋生物学教授、霍布金斯海洋研究站主管,曾深度参与BBC多部自然纪录片制作,以严谨的科研视角解码生命演化;其子安东尼?帕鲁比作为知名科学作家,用流畅笔触让专业知识焕发生动张力。二人将一丝不苟的科学态度与富有创造力的叙事风格完/美融合,让硬核知识兼具深度与可读性。
满3件6折 40堂生死课(国内生死学教育先行者、广州大学胡宜安教授25年孜孜讲述,百万人慕名追听的“人生必修课”)
40堂生死课(国内生死学教育先行者、广州大学胡宜安教授25年孜孜讲述,百万人慕名追听的“人生必修课”)
胡宜安
¥34.80
    生命本质上是一场生与死的矛盾运动。正因死亡存在,生命才显得更有意义。然而,没有人能体验死亡,也没有已逝之人能讲述死亡的真相,我们只能通过衰老、疾病和灾难来理解死亡。生老病死是每个人都绕不的人生课题,既如此,不妨敞心扉,坦然受,好好体会生命的每一个瞬间。     本书从生、老、病、死四个维度,关注全周期生命质量,以生死互观的视角系统探讨生死问题。作者胡宜安广泛吸收哲学、人类学、文学、医学、生物学、心理学等学科的研究成果,讲述了疾病、衰老、尊严、临终心理、安宁疗护、居丧体验、自杀预防等生死课题。每一个看似沉重的话题,都是人生旅途中无法绕行的站,也都为重新审视生命的意义提供了一个落脚。我们谈论死亡,是为了更好地生活,而不是提心吊胆地生存。所谓岁月静好,并非生活中没有风浪、万事顺遂,而是能够直面苦难与挑战。生之碌碌,老之遑遑,病之无常,死之俱空。唯有与生活和解,活出自我,才能领悟生老病死的真相,与生命的意义不期而遇。
满3件6折 破局:见招拆招
破局:见招拆招
龙飞
¥39.99
本书以“逻辑破局”为核心主题,通过七大章节系统阐述了如何通过思维升级、逆向思考、规则突破等方法解决个人与职场困境。全书分为七大“逻辑破局”,每章聚焦一个思维工具(如逆向思维、假设预测、矩阵模型等),从基础思维训练到高阶应用,形成完整体系。 全书结合哲学、心理学、商业案例和历史故事,强调通过思维升级实现逆境翻盘。案例涵盖历史典故(如孟母三迁、达尔文化论)、商业案例(华为、长城汽车)、心理学实验(毛毛虫效应)等,增强可读性与说服力。
满3件6折 超轻松禅式工作法
超轻松禅式工作法
枡野俊明
¥29.99
还未踏办公室,身心就已经疲惫不堪; 一天之中,无数次走神、慌乱、出错; 下了班,人际关系、职业发展上的难题仍在心头郁结。 ——你本应自在,却终日受困。 日本著名禅师枡野俊明,致力于将禅宗智慧融寻常生活,用禅心疏导步履沉重的当代人。 从整顿身体状态、调整生活节奏、掌握工作技能、处理职场人际关系、实现心理自我和解五个方面, 提供84个基本方法,从日常滴中,随时随地修身修心。 抛除心中冗杂的思绪,回复原原本本的自己,达到优雅且正确的工作状态。
满3件6折 晋升的逻辑:任务驱动的职场成长地图
晋升的逻辑:任务驱动的职场成长地图
李之
¥47.40
本书是一部为职场人量身定制的系统性成长指南,旨在破解"努力却迷茫”的普遍困境,提供一张清晰的职场进阶路线图。本书的核心逻辑是"任务驱动成长”,它摒弃了碎片化的职场建议,构建了一个从心智重塑、认知定位、路径规划到行动方法的完整闭环。开篇即提出根本性问题:你是职业生涯的"乘客”还是"驾驶员”?唯有主动握紧人生的方向盘,后续的所有方法才能生根发芽。在认知篇中,作者帮助读者建立一套"职场坐标系”,厘清个人特质、组织规则与外部环境(如AI影响)的关系,让努力有方向。核心部分则创造性地引入"任务组合包”视角,将专业路径(P序列)与管理路径(M序列)从P1到P5+、M1到M3+的晋升阶梯,拆解为具体任务类型、比例分布与工作场景的变化。读者可以借此精准定位自身阶段,理解晋升的本质是任务性质的跃迁。*后,本书聚焦于落地行动,提供关于如何寻找挑战、构建竞争力、识别跃迁信号等一系列可操作的方法。终章则引导读者将成长内化为一种可持续的"长跑习惯”。无论是职场新人、资深骨干还是管理者,都能从这套框架中获得启发,在迷雾中找到属于自己的上升路径。
满3件6折 猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
王学武
¥81.00
你手握的是火种,还是燃烧你的烈焰? 70万年前,我们的祖先因驯服火焰而成为万物之灵。今天,我们正面临智能之火的终极审判。本书发出了尖锐的警示:企业和个体正陷入“数字潜能悖论”,坐拥海量数据与智能技术,却因心智操作系统的过时而集体迷航。 这不仅是一本关于数字化转型的书,更是一本关于人类如何在指数级智能浪潮中,重新夺回控制权的系统升级手册;是一部关于生存与演化的数字时代宣言,它不再讨论项目或技术清单,而是将组织视为一个复杂适应系统。本书深度解剖了由七大要素(D.I.G.I.T.A.L.)构成的“火种七法则”,以一套*小完备能力集系统性地武装组织:从数据能力和连接网络,到思维模式和反脆弱性。它指导企业进行一场彻底的“心智代码审查”:如何重写认知来对抗本能、如何设计治理来驾驭混乱、如何将潜能转化为持续的数字势能。未来的竞争不是资源的积累,而是势能的转化效率。 我们生活在被比特与算法重写的世界中,无论是战略决策者还是个体劳动者,其心智、职业与命运都已成为数字进程的一部分。理解数字化,不再是某个技术部门的职责,而是每个个体理解世界运行新逻辑、保障自身有效性的“武装”。企业家、高级管理者、战略规划者、信息技术与数字化转型从业者,以及任何身处数字时代渴望提升心智模式、系统性提升认知的读者都能从本书获得启发。
满3件6折 长读苏南
长读苏南
董晓丹 温铁军
¥79.99
众所周知,我国是世界上地理多样性丰富的国家,不同区域因不同的自然地理条件限制而差异显著,所选择的发展路径也必然各不相同。因此,对于中国的发展经验绝不可能仅凭教科书上的理论以及简单的数据分析就概而论之。只有脚踏实地、实事求是地去各地深调研,长期观察,才有可能在实践的基础之上形成理论创新,得到真正有价值的判断和结论,从而梳理出中国发展的真实经验。 “苏南”历来是我国经济发达的区域之一,从20世纪80年代乡镇企业的“异军突起”到21世纪以来苏南外向型经济的迅猛发展,究竟是什么原因让这片土地在40年的发展历程中不断上演着“低成本”和“高速度”的增长神话?本书分为上下两卷,上卷中,作者从政治经济学的一般理论框架手,分析了资本、土地、劳动力三要素在苏南地区不同发展阶段的不同组合特征,以及由此派生的制度安排,不仅解释了苏南地区在20世纪80年代如何能在工业高速发展的同时做到农业不萧条、农村不衰败,也解释了21世纪初期外商投资选择苏南的内在原因。下卷则将研究目光聚焦于苏州工业园区的发展与变迁,从中可以看到政府“逆周期”和“跨周期”调控促区域经济朝高水平、高质量方向发展的相关经验。
满3件6折 慷慨
慷慨
[美]克里斯 · 安德森
¥40.60
入选比尔·盖茨 2024 夏季书单:“如果你想帮助创造一个更加慷慨的世界,但又不知从何入手,《慷慨》就是一本适合你的书。” TED掌门人20年心血之作,分享TED “值得传播的思想” “慷慨让我感觉自己被看见,我希望別人也感觉被看见,就像我一样。” 作为TED的掌舵人,克里斯·安德森近距离见证了全球富有胆识的思想家分享*振奋人心的理念。受此启发,他坚信在这个日益割裂的时代,我们完全 能够化愤慨为乐观,关键在于发挥慷慨这种人类本能的感染力。 他通过讲述近50个鼓舞人心的故事,为我们呈现了“人类慷慨史上的首 部引人入胜之作”。 ? 理发师为流浪汉免费理发,如何催生一场社会运动; ? 200位获赠10000美元的受资助者,如何将善行传递下去,给更多人带来温暖; ? TED如何通过免费开放视频资源,将小众的年度峰会转变为全球的思想灯塔,启发了数百万人。 更重要的是,克里斯还提供了可参照的实践指南:无论是分享金钱、时间、才能、人脉还是善意的馈赠,人人都可以迈出慷慨的一小步,并借助互联网让这些善举产生自我复制、甚至改变世界的涟漪效应。 给与我们能给与的,也许接下来发生的一切会令你惊喜。
满3件6折 保险代理人职业精进之道
保险代理人职业精进之道
裴冬梅
¥55.30
如果你是小白,想了解保险职业规则;如果你是新人,不知道怎么建队伍;如果你是组经理,在为留存率低而焦虑;如果你是刚晋升的部经理,在发愁如何提升主管能力;如果你是团队总监,不知道如何激发伙伴发展意愿,提升产能;如果你是管理者,不知道怎么用“保险基本法”带队伍……欢迎你阅读这本书。本书以“保险基本法”为核心,围绕保险代理人“6+1”职业发展路径,为你绘制了一张全新的职业地图,让你彻底搞懂门道,少走弯路,实现关键跃升。
满3件6折 让孩子一开口就赢
让孩子一开口就赢
曹丽娇 著
¥29.90
表达力是能让孩子受益一生的核心竞争力。本书从表达力能为孩子带来的隐性优势切入,系统阐述了如何帮助孩子从容自信地公开表达,如何让孩子掌握演讲的基本逻辑与核心要素,如何为演讲设计精彩的开场、主体与结尾,如何生动地讲述一个故事,以及如何应对演讲中的各类突发状况。*后,本书还指导家长如何通过高质量陪伴,让孩子在高能量的亲子环境中健康成长。 这不仅是一本助力孩子构建赢在未来的核心竞争力的行动指南,也是一本帮助家长看清时代本质、更新育儿观念与方法的启发之书。
满3件6折 放弃的勇气
放弃的勇气
[美] 朱莉娅·凯勒(Julia Keller)
¥44.95
你是否认为“永/不放弃”是成功和幸福的要素,而放弃是通往失败的滑坡?这是因为我们从出生起就在接受“永/不放弃”的文化规训。朱莉娅以自身退学经历为契机,结合达尔文观察的雀鸟、黏菌的路径选择、乌鸦的决策机制等科学发现,揭示了放弃本身就是生物进化出的智慧,是获得幸福和成功的另一个关键途径。而放弃者被塑造成为懦夫、废物和失败者,是在工业革命后的既得利益者将贫穷和困顿归咎于个体的一种策略。 作者并不是鼓励我们轻言放弃,而是强调应该将决定权掌握在自己手中,不要由文化规训定义何为勇敢且有意义的人生。对于如何在无法完全放弃时变通、如何在难以抉择事业时放弃、如何在复杂的情感期望中放弃、如何公开放弃决定、如何应对放弃带来的多面影响这5种困境,本书也提供了5套实操指导。放弃能为生活带来自由和积极的转变,同时也是一项健康的生活习惯。对于正在应对职业倦怠、人生困局的我们,应该学一些放弃技巧,让人生获得积极的转变。
满3件6折 3秒心动:聊出情绪价值
3秒心动:聊出情绪价值
刘艳华 编著
¥49.80
《3秒心动:聊出情绪价值》是一本高情商恋爱聊天法。爱情是一种很容易受情绪主导的深层感情,不论是从陌路到相知的*次接触,还是热恋中的打情骂俏,又或者经历过波折后的情感复合,高品质的沟通都需要提供高浓度的情绪价值。那么面对伴侣不时抛给你的各种灵魂拷问,你的接话方式至关重要,有人答成“送分题”,而有的人却答成了“送命题”。本书针对恋爱中常见的150个场景,给出了300种巧妙的接话技巧,不仅能助你安全通过各种防不胜防的爱情考验,还能进一步强化你所提供的情绪价值,从而使恋爱关系更加稳固。
满3件6折 流程管理
流程管理
李森 于淼  梁洪源 著
¥49.80
《流程管理》是一本旨在帮助企业优化运营、提升效率的实用指南。本书通过深入浅出的方式,系统介绍了流程管理的核心理念与实践方法,助力企业打造*、顺畅的工作流程。 书中引入故事线梳理法,鼓励企业根据工作任务或目标,沿着职能线用讲故事的方式罗列活动。从识别环境、明确目标到流程描述、流程搭建,每一步都提供了详尽的步骤指导,确保企业能够快速、精准地完成流程建设工作。基于价值链理论,识别企业核心流程与支持流程,明确它们之间的相互关系,从而确保企业资源得到*优化配置。结合作业设计理论,提供合理划分和分配流程步骤与角色的策略,旨在减少浪费,提升工作效率。在可视化方面,本书通过图形符号和连接线的运用,让流程图得以生动呈现,便于企业人员直观理解流程、分析潜在问题并进行优化。
满3件6折 数字赋能:基于财务共享的中小企业数字化转型实践
数字赋能:基于财务共享的中小企业数字化转型实践
丁积杰 丁云 刘璐 著
¥53.50
财务共享是指企业整合内部的财务资源,将财务流程标准化,借助信息技术搭建集中化的财务处理平台,实现财务工作的协同、成本优化、风险管控及价值提升,使其服务于企业自身的战略发展。本书作者通过调研、总结、实践,走出了一条可行的、基于财务共享的中小企业数字化转型实践路径,作者对相关实践经验进行了系统的梳理,并尝试回答中小企业普遍关心的问题:如何在业务规模持续扩大的同时实现数字化办公、降低运营成本并促进信息共享?如何打破传统的项目管理模式,实现项目的全生命周期管理?如何实现业财一体化、优化组织流程、提高财务运作效率并建立财务共享中心?如何打造数字化转型的自主可控能力? 全书共分为五篇,分别是认知篇、问题篇、方法篇、实践篇、愿景篇,主要从中小企业数字化现状、低代码平台和企业数字化实践这三个维度,系统阐述了中小企业从信息共享到信息互联再到数字赋能的实践路径,以及实践过程中遇到的问题和解决这些问题的思路、方法、工具等。
满3件6折 玩转朋友圈:你的每一个好友都很值钱
玩转朋友圈:你的每一个好友都很值钱
智多星
¥39.90
你是否曾倾注所有真诚推广产品,却无人问津?而别人几句精心设计的话术,却能轻松收钱?答案残酷而简单:人性只会为直击痛点的“套路”买单。 本书将彻底颠覆你对微信营销的认知。作者智多星,脉冲式发售发明人,曾创下24小时变现450万的纪录。他首次公开其核心秘笈——20套基于人性洞察的微信赚钱模型。 你将掌握: 引流绝技:如何从死群、快递包裹、朋友圈中精准抓潜,让客户主动上门。 信任密钥:“三重信任推进术”如何让陌生人在几分钟内对你产生深度信赖。 成交魔法:“保证金成交法”、“三步连环成交术”等策略,让成交变得像呼吸一样自然。 裂变引擎:设计让粉丝自动为你带来新粉丝的裂变循环,实现流量自增长。 不仅仅是一本技巧合集,更是一套关于人性、逻辑与系统的营销哲学。书中每一个模型都经过千万级实战验证。拒绝无效努力,直面商业真相,立即学习,让你的微信从此变成一台*的“收钱机器”。
满3件6折 赔赚――找到赢利杠杆的支点
赔赚――找到赢利杠杆的支点
孟庆祥
¥10.99
留恋以往简单的生活、爱听老歌、喜欢老式打扮的黑人警探戴尔·史普纳接受了此案的调查工作。他通过对朗宁博士生前在3D投影机内留下的信息进行分析以及对自杀现场的勘查,怀疑这起案件并非人类所为——一个名叫桑尼的机器人极有可能就是奉命杀害朗宁博士的“凶手”。在追捕中,他发现桑尼不仅具有自我思考能力,而且拥有酷似人类的感情。
满3件6折 江恩选股方略(批注版)
江恩选股方略(批注版)
(美)威廉·D.江恩
¥27.78
本书介绍了江恩用周期理论预测股市,用走势图选择个股的经验,包括股票新纪元——改变了的周期、24条颠扑不破的规则、华尔街的教育、时间图和走势变化、成功选择股票的方法、投资者应当如何进行交易、组合选择先涨股与后涨股等九章。
人生健康的每日提醒
人生健康的每日提醒
烨子
¥0.98
满3件6折 情商3:影响你一生的工作情商
情商3:影响你一生的工作情商
(美)丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)
¥11.50
  为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里?   在这本书中,丹尼尔.戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。   我们这个世界到底需要什么样的人才?精英与庸才的分水岭是什么?究竟怎样才能进入工作中的神驰状态?你如何拥有团队合作精神和集体智慧?培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则,掌握哪些实践方法?   作者认为,情商高低并非是与生俱来、一成不变的,也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变,但是情商却不同,在我们一生当中,情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中,作者以新闻记者的方法,深入挖掘更加贴近现实的材料;以心理学家的视角,充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用,使这本书极具可读性和可操作性。