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职场效率手册
￥48.30
一段以提高职场效率为起，以创造放松生活状态为终的旅程。你可能有Z佳的创意、Z好的产品或Z贴心的服务能力，却只能终日在工作的琐事上浪费时间。你可能有独特的技能、迷人的个性和充满野心的理想，你既不愚蠢，也不散漫，却在截止日期的魔咒前步履蹒跚。你可能有认真的职场态度、专业的工作精神，以及精确的任务执行力，却总是感到疲惫、焦虑、后悔与失望。每个人拥有的时间都是一样的，有些人却能用他们的时间完成更多工作，并且享受工作之余的放松与愉悦。这并不是因为他们天赋异禀，而是因为他们做了对的事情，这就是效率的精髓：在正确的时间做正确的事。本书汇集了有效可行的职场效率技巧，引导你发现自身的无用习惯、集中易被分散的注意力、制定压力适中的计划，并向你展示面对突发职场问题时的应对策略。这些技巧将让你避曾陷过的“泥沼”，不让时间与效率成为你压力的来源。无论你是居家工作的自由职业者，还是每周工作数十个小时的办公室上班族，这些方法都会对你有所帮助。
一流员工找方法,末流员工找借口
￥12.50
本书围绕“一流员工找方法，末流员工找借口”展论述，详细阐述了“方法总比问题多”的理念，并提供了“找方法”的现实途径，还辅以大量的案例。阅读本书能让你顺利找到具有针对性的意见和建议，从而成为“不找借口找方法”的优秀员工。 借口是成功路上的高山险阻，方法则是成功路上的高速通道。在问题面前，“不找方法找借口”还是“不找借口找方法”，相信你已经作出自己的判断和选择了。
小团队高效管理手册(套装共14册)
￥499.00
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。任何规模的企业都会有面临管理小团队的压力，作为团队管理者，如何将“小团队力”发挥到*？是时候整理和迭代自己的管理思路了。 本套书内容涵盖了小团队从科学起步、快速成长到长期发展三个阶段，围绕5P目标、人、定位、权限、计划构成要素，挑选热门且广受大众好评的书籍。本套装包含《发条原则》、《重来3：跳出疯狂的忙碌》、《把增长做到*：中小微企业如何科学地野蛮生长》、《赋能工作法》、《反常识管理》、《华为灰度管理》、《张一鸣管理日志》、《企业财税通》、《资本游戏：企业生存与成长的资本运作之道》、《如何打造一流创业团队》、《创业就是构建美好关系》、《营销心理战》、《成交:如何*转化潜在客户》、《重建绩效管理》共14册。
人际网络
￥10.99
本作品贯彻落实国务院新闻办公室发布的《携手构建网络空间命运共同体》白皮书中关于“构建更加紧密的网络空间命运共同体”的政策主张。 全书提出建设和发展“以人为中心”的中国式网络空间——人际网络，为实现中国式现代化提供了系统学领域的理论贡献。人际网络是以网络空间为基础，通过网络在个人之间建立一对一、一对多的连接，实现人人互联。新时代中国式网络空间的讨论已成为学术界和产业界的热门话题。如果说国际标准的网络空间是物的逻辑，创新方向是通过时间和空间的连接实现横向大发展，那么新时代中国式的网络空间就是人的逻辑，通过满足个人需求实现纵向发展。
温柔和善良要有锋芒
￥22.00
《温柔和善良要有锋芒》是韩国作家金在植撰写的一部心灵励志类文学作品。重讲述人际间关系，让人们重新思考“好人”的意义。与其努力成为别人眼中的好人，不如懂得自己的珍贵，关系的答案终还是从自身出发。作者采用语录体的形式，将为人处世、追求爱情及平衡自我与身外事物之间关系等人生哲理娓娓道来，激励读者用善良和温柔的心态对待生活中的各种人际关系，但也要有自己的处世原则，从而使人以更加积极的态度面对人生中的各种关系，对自己的人生拥有更加透彻的把握。
职场社交商
￥55.30
《纽约时报》畅销书《别独自用餐》作者基思·法拉奇重新定义了新工作场景中的领导力和团队协作。 法拉奇提出，决定成败的是持续不断的创新、敏捷性和决策速度，这要求我们投身更深层和更丰富的人际合作。 绝大多数职场人际关系可以归为以下五类： · 共存状态 · 合作状态 · 抵制状态 · 怨恨状态 · 共赢状态 本书提出了适应职场变化的8大原则，向你展示如何提高职场社交商，实现职场人际交往的共赢。通过本书提供的方法，你将不再需要相应的头衔，你也不必听下属直汇报，你将从烦琐的流程中解放出来，但却不影响你实现领导的目的：共同合作、建立互信、达成目标、实现共赢，创造一种更加坦率、透明的工作氛围。 尽全力的工作与做限度的工作之间的差别决定了公司的成败，真正的领导力并非告诉别人做什么，而是邀请别人加你，鼓励和激发他人对每一种新的可能性的兴趣，实现你的工作目标和职业抱负。
人际关系与沟通
￥29.90
人际关系与沟通能力十分重要。本书以人际关系、人际交往、人际沟通过程为主线，逐一介绍了社会关系，认识自我和他人，基本人际关系，人们互相交流的原因，人们互相交流的方法，人际沟通的技巧，以及在职场中与同事、上司、下属、客户沟通的技巧等内容。 本书及配套资料中包含大量的案例分析、游戏训练、情境训练等方面的内容，希望以此帮助读者在“做中学，学中做”的过程中将知识内化。书中以二维码视频片段、案例原文、拓展性知识等内容，可拓宽读者的视野和学习渠道。 与本书配套的教学大纲、讲义、电子课件、实训指导手册、视频案例、文字案例、各类题目的参考答案、模拟试卷等教学资料的索取方式参见“更新勘误表和配套资料索取示意图”（部分资料仅限用书教师下载）。 本书可作为普通高等院校和高职高专院校相关课程的教材，还可作为各类培训机构的培训用书，也适合自学者使用。
高敏感与高情商
促销价:￥9.99|￥49.80
不想给人添麻烦、需要独处、容易有罪恶感、曾为他人眼中的小事深受……很容易理解别人、别人喜欢跟你倾诉、众人评价不错……敏感，到底是好还是坏，是上天赐给我们的礼物还是我们与生俱来的缺陷。《高敏感与高情商》通过讲述几位高敏感者的故事，告诉你怎样利用好自己的高敏感性，变缺陷为天赋。
1分钟掌控谈判:快速达成合作的42个谈判技巧
￥27.50
无论是在工作中还是在生活中谈判的场景比比皆是，然而很多人并不懂得什么是真正的谈判。真正的谈判是以彼此的利益、文化背景、价值观为前提，采取相应的谈判技巧，实现双赢的。《1分钟掌控谈判 快速达成合作的42个谈判技巧》旨在通过讲解谈判原则和技巧，让读者正确认识谈判，帮助读者解决谈判中遇到的问题，达到共赢的谈判目的。《1分钟掌控谈判 快速达成合作的42个谈判技巧中讲的谈判技巧不但适用于销售中，也适用于日常生活中。 《1分钟掌控谈判 快速达成合作的42个谈判技巧适合对谈判感兴趣或者希望掌握一定的谈判技巧，让自己的社交、职业生涯更加顺利的读者阅读。
既要闯荡职场，也要浪迹天涯
￥24.99
Daisy从名校毕业, 如愿成为一家知名外企的管培生。职场五年，在进一步事业提升的过程中却遭遇瓶颈，她意识到了自己的短板却无法找到突破的方向, 陷入了焦虑与迷茫。 一个偶然的契机， 让Daisy决定独自前往澳洲旅行散心，南半球的绝美风光和一路上经历的人和事却让她勇气倍增， 同时也启发她从新的视角看问题。 自那之后， Daisy决定在职场发展中摁下慢速键， 让自己慢下来，走出去， 在发现世界的同时了解自己，挑战未知， 发掘自己的潜力。 外企充足的年假，让Daisy开始浪迹天涯。五年间足迹遍及四大洲十几个国家几十座城市，这段旅行经历让她受益良多， 不仅极大地开拓了视野， 更是激发了她的自信和勇气， 也让她收获了一段段珍贵的异国友情。 旅行的经历还让Daisy认识到不断学习的重要性，利用业余时间， 她考取了全球供应链专家资格认证（CSCP）、美国马里兰大学史密斯商学院的领导力EMBA， 凭借努力争取到了理想的岗位。那些年浪迹天涯所积累的经验, 智慧和勇气， 反过来帮助Daisy不断进步, 纵横职场。 Daisy说她理想的生活状态就是， 既要纵横职场，也要浪迹天涯， 过去是， 现在是， 未来还会是， 她坚信前方还有更多更美好的经历在等待着她去继续探索和突破。
掌控职场制胜法则(套装共2册)
￥24.00
本套装包括：《学会提问：一本抓住问题本质的沟通力指南》、《成事法则：打造财力、影响力和竞争力的通关秘诀》
高效行动力:从想到到做到的持续行动术
￥36.90
你是否有如下问题： 搜集了很多人的名片、认识了很多行业的人，但关键时刻却找不到真正能帮助自己的人？ 看了很多书，却还是对某些问题一知半解，无法与人分享？ 当你终于懂得经营自己、期待机会从天而降时，别人早已在事业、家庭中取得了成功。 我们都想要彪悍的人生，都不想落后，都想当人生的赢家。想归想，如何才能办到？ 曾经的落后者，现在的成功人士金川顕教告诉你：想以*快速度获得成果，就要从立刻行动做起。 本书主要讲述如何将输出法则运用在学习、建立人脉、积累财富和实现自我中，如何将输变成*重要的输出。具体分四个方面论述：一是表达与写作的输出技术—胜负的关键在于“怎么表达”而非“知道得多”；二是积累人脉的输出技术—“认识他人”才能改变人生，而非“知道得多”；三是理财与投资的输出技术—注重“怎么使用”而非“获得多少”，才能增加财富杠杆；四是理好自己的输出技术—*大的输出在于“呈现自己”。
中国残疾人事业重要文件选编:1978-2018(上)
￥30.00
本书记录中国特色残疾人事业的重要文献和重要数据，集中反映中国特色残疾人事业发展波澜壮阔的历史，反映党和进中国特色残疾人事业发展的重大决策，反映中国特色残疾人事业理论体系的形成和发展过程，具有重要的史料价值和工作指导意义。
中国残疾人事业重要文件选编:1978-2018(下)
￥30.00
本书记录中国特色残疾人事业的重要文献和重要数据，集中反映中国特色残疾人事业发展波澜壮阔的历史，反映党和进中国特色残疾人事业发展的重大决策，反映中国特色残疾人事业理论体系的形成和发展过程，具有重要的史料价值和工作指导意义。
沟通的力量:用关键对话提升人际关系的非暴力沟通策略
￥24.00
一直以来，因为一些难以启齿的原因，你可能会下意识地回避沟通。比如： 因为不想受到伤害，即便有很多真心话想说，也选择保持缄默； 因为害怕影响关系，即便你对身边人存有不满，也宁愿压抑自己的感受； 因为担心合作中断，即便对方提出了很过分的要求，你也无法拒绝…… 这绝不是处理事情的好方式，逃避沟通只会让负面情绪累积在心里，终形成情绪炸弹，摧毁关系。 在《沟通的力量》中，作者提到了7种强大的沟通策略，它能有针对性地帮助我们摆脱谈话恐惧、消除深层隔阂、应对两难处境、化解情绪干扰……这7个策略看似简单，却有着无与伦比的力量。作者用这7个策略，帮助无数求助者解决了情感破裂、职场冲突的问题，让人生朝着更积极、幸福的方向发展。
职场经济学——释然职业生涯的经济理性
￥29.90
在互联网新时代价值多元化与差异化的背景下，怎样减少员工对组织价值观的隐形价值冲突？如何帮助员工穿透职业生涯的价值屏障？本书基于经济学理论思索与价值思考，从经济学“完整人性假定”出发，探究人的物理、精神与道德存在形式，创造性地提出“职场经济理性”，构筑了逻辑清晰、结构严整的职场经济理性六大理论理念的理论体系与践行要义，启迪人们做出同时符合规律性和目的性的职场行为选择，寻求互利共赢，达到一种创造人生价值、领悟人生真谛的释然境界。这为我们寻找到了一个同时满足组织“员工成长，客户忠诚，组织发展”等多元一体目标约束的文化选择“均衡解”。本书适合准备踏职场的学生、企事业单位普通员工及其管理者阅读。
浪潮之上
￥41.86
浪潮袭来，对互联网人而言，今日不知明日事，一夜之间由前途光明的职场精英，沦为背锅受苦的边缘人物，只需要一句轻飘飘的——“组织架构调整”。 前功尽弃、从零始，95后时岚不甘过，愤怒过，却始终拒绝成为被巨浪淹没的一粒尘埃。 在职场上，锋芒太露易成为众矢之的，可一味做小伏低也未必能求仁得仁。只有一种人能在职场如鱼得水——有用，且能为人所用的人。 前者需要拿出实实在在的业绩证明，后者要求八面玲珑的人际关系处理。当对手公司天迈和心仪对象方明远相继发来邀约，时岚终于将命运握在自己手中，最终的选择却再次把自己置于风口浪尖之上……
FBI谈判术
￥41.30
联邦调查局（FBI）1994年成立的突发事件应对小组：重视人们心理上希望得到纳的需求；问题的核心不再是通过逻辑论证说服对方，而是与他们建立良好的关系；以共情代替数学，以感性代替理性解决问题。数十年的实践证明了它的功效，现在几乎所有警察和情报部门都以它作为谈判培训的标准，并且构成了本书的谈判系统之基础。 F.I.R.E.分别代表察言观色（Facial）、心机（Instrumental）、建立联系（Relational）和管理情绪（EmotionalIssues）。 谈判专家托尔斯腾·霍夫曼将多年积累的谈判知识转化为一套体系化方法，有助于保持话语权以及对谈判的控制权，优化自己的谈判结果，不仅能在特殊情况下发挥作用，也能够在职场谈判和个人事务中发挥有益的作用
职场头五年你靠什么脱颖而出
￥9.90
本书以职场新人的职业选择、职业探索为基础，设身处地为职场人分析职业规划的要，透过企业圈、产业上下游、专业价值等做出规划合理、需求平衡的职业选择，在面对未来行业发展趋势与自身优势综合考虑情形下，明确做出适宜的职业路径选择，是适合应届毕业生、职场新人在做出职业规划、职业选择的优秀参考读物。
优势薪酬谈判
￥19.99
作为员工，你得到自己应得的薪酬了吗？王牌谈判大师罗杰·道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯，并得到自己想要的一切。 作为老板，你的员工尽全力工作了吗？王牌谈判大师罗杰·道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花更少的钱，得到更大的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略，这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定？ ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇？ ★如何让员工主动在薪酬上做出让步？ ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩？ ★如何在薪酬谈判中得到你想要的，同时让对手有赢的感觉？ …… 这本书并不会让你变得贪婪、咄咄逼人，或者急功近利。事实上，你将学会怎样在薪酬谈判中占据上风，同时取得双赢局面。
国企招聘考试全攻略——高校毕业生如何找到心仪的好工作
￥48.30
《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》是一本面向国企求职者的专业书籍，旨在帮助读者全面了解国企的招聘流程和考试规范，提高读者的考试技巧和应变能力，帮助考生顺利考国企。 《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》内容主要分为三篇：第一篇简单介绍了国企招聘的特和流程，详细介绍了网上申请的注意事项和需要准备的资料；第二篇详细介绍了行政能力测试、公共基础知识、申论和综合知识的答题技巧和思路；第三篇主要介绍了半结构化、结构化、无领导小组讨论三种面试形式的答题技巧和思路。本书提供了丰富的实战案例和详细的真题讲解，让读者能够更好地掌握考试内容和应对方法，取得优异的成绩。 《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》适合有意向国企的求职者阅读，包括高校毕业生和社会在职人员等。无论是哪个领域的人才，只要有志于国企，本书都会给您带来实实在在的帮助。
