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比尔·盖茨给员工的8条准则
￥19.90
你从这本书获得的越多，你就能从人生中获得更多。 比尔·盖茨时常被问及如何做一个优秀的经理，为了回答这个问题，他思索了不止一次。但他认为另一个问题也很重要：怎样才算是一名优秀的员工？比尔·盖茨在他认为“好杰出”的员工身上找到并总结出了8个共同特征，他认为公司应尽可能地吸纳并重用这些员工： 第1条准则：熟悉自己所在的公司及产品。 第2条准则：用传教士般的热情和执著动客户。 第3条准则：通过售后服务提高公司的信誉，扩大市场占有率。 第4条准则：努力培养自己成为一个胜利者。 第5条准则：要具备合理的知识结构和积极的学习态度。 第6条准则：有事半功倍的办事能力。 第7条准则：要有和谐的人际关系。 第8条准则：要具备忠诚，敬业，冒险，谦虚和责任的美德。
从导购到总监
￥47.40
怎样在门槛不高的零售行业中脱颖而出实现职业阶？ 怎样才能摸到服饰等消费品零售的职场天花板？ 在新鲜血液不断涌的行业里，从零起步快速成长是所有人都关心的问题。 本书基于作者在零售领域各细分行业十几年的实践积累，结合经典管理、营销理论，系统梳理从店面销售、管理到品牌区域运营的全方位、多层次知识体系。全书按照职业阶，逐层分述店员、店长、区域经理、总监等岗位相关的实务知识与管理侧重，搭建起“四维零售运营管理系统”，为读者提供了兼具可读性、实操性、系统性的职业指南。
在我的开放式工位
￥33.00
法语里“工作”（travail）一词来源于拉丁语的Tripalium——一种用三根木梁搭起来的刑具。这么一解读是不是生动多了？但还有比工作更可怕的东西——放式工位，狭窄空间里一群努力求生的人，头顶的监控摄像头，时刻暴露在外的屏幕，幽灵一样出现在工位后方的老板……故事就在这里展。 拥有国际贸易学士、金融硕士、市场营销博士三头衔的于贝尔，毕业多年竟找不到一份愿意给他正式合同的工作。现在，于贝尔始了他的第十五次实习！在这个内衣公司的“大家庭”里，他将遇到暴躁贪婪的大老板、野心勃勃的管理层以及看人下菜碟的同事，见证各个部门间的恶战，学习摸鱼和甩锅技巧，并且努力存活下来。于贝尔能得到他梦想的工作合同吗？
员工眼中的好老板
￥19.90
以大量精炼的要点，从领导者涵养、调协人际关系、帮助员工发展自己，激励下属、提高办事能力、勇于承担责任、懂得授权、有技巧地批评、对员工真正的宽容等9个方面，具体而明晰地讲述了增强领导能力，成为一个合适的现代领导者的实用方法和技巧。
加薪不加班！开启你的高效能人生（套装共3册）
￥29.99
作者简介 美国成功学奠基人，20世纪伟大的心灵励志导师。一生述颇丰，代表作有《你可以说不》《活出全新的自己》等。他的作充满哲理智慧，有一种不可思议的魅力，被译成35种语言，在全球持续畅销，激励和鼓舞无数年轻人不断改变自我，走向成功。 杰夫·戴维森，美国著名管理咨询师，为数百家小企业提供家庭创业帮助，并取得很大成功。杰夫?戴维森无数次在电视和电台节目中做客，并得到了《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》《纽约时报》等权威媒体的推介。他同时也是《咨询营销》《专业服务》《这样在家做生意》等多本畅销书的作者。 戴尔·卡耐基（DaleCarnegie），美国名心理学家和人际关系学家，20世纪伟大的成功学大师。他创办的“沟通口才训练班”风靡全世界，他以超人的智慧、严谨的思维，给无数读者以鼓励，使许多年轻人开创出崭新的人生。作有《人性的光辉》《人性的弱点》《口才的魅力》等，均为世界畅销书。 内容简介 本书是一本教读者如何完善自我、凭借自身力量在职场生涯中取得巨大成功的书，它告诉读者如何以积极阳光的心态、敬业进取的精神、坚持不懈地努力获得升迁之道。全书以小故事的形式将道理深入浅出地展现出来，观点独到，启发性强。不管你是社会新人，还是职场老手；不管你是国企员工外企白领，还是外企白领；不管你是企业高管，还是普通员工……从中都能了解到在职场中快乐工作的经验。本书旨在帮助读者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找寻工作意义的读者找到自己的职场位置，使其更加愉快地工作，拥有一个快乐、充实、成功的职业生涯。 "一个人的成功源于对自我的肯定和对他人的肯定。 肯定自我，便能找到好的方法获得成功。肯定他人，便能获得*的力量通向成功。当今的社会，人们在追逐自我价值的过程中，渐渐忽视对于自己和他人的肯定。你有多久没有对着镜子里的自己满意的微笑了？你有多久没有对你周围的人给予真切的赞同了？之所以你认识不到肯定的力量，源于繁重工作对你的压制，从这些桎梏中解脱出来，你会重新认识“肯定”的价值。 本书汇集作者多年的思想和经验的精华，带你体验从茂林深海的工作中轻松穿越的快感。全书以肯定自我和他人为核心，运用时间管理的方法全面解析高效能的成因。全书分为十二章，为读者梳理出高效能人的12个优秀的好习惯，从中引导读者通向肯定自我和他人的大路，终实现个人、团队的目标。" "如今年轻人还需要学习些什么？大学文凭和书本上学来的知识是远远不够的，能够成就一番事业、走向成功的人除了要具有大量的知识外，还要具有较强的沟通能力、说服他人的口才，和善于推销自己的才能。 本书是成功学大师戴尔?卡耐基亲口讲述的人际沟通技巧，指导年轻人如何与他人进行有效的沟通，如何吸引别人，如何寻找话题，如何说服听众……帮助年轻人在人生路上离成功更近一步。"
漂亮女人秘籍（全22册）
￥188.00
本套装包含《女人优雅一生的社交礼仪课》《女人优雅，一定要懂礼仪社交》《女人气血养生法 升级版》《女人的资本全集》《女人爱自己 : 让自己更年轻，打扮好自己》《女人爱自己 : 呵护好你的乳房》《女人想要的本子宫保养书》《女人刮痧变美手册》《女人爱自己 : 调养好你的气血》《让女人年轻10岁的老偏方(定制版)》《暖养 : 女人手脚热乎才有活力》《我想要的乳房保养书》《聪明女人会说话会办事做做人》《我想要的子宫保养书》《提升女人气质的100个细节》《卡耐基写给女人提升魅力的100个细节》《女人优雅一生的投资理财课》《女人不衰老的老偏方》《坐月子常识与新生儿护理500问》《做一个灵魂有香气的女子》《聪明女人要懂得的100个办公室智慧》共22本，详细阐述了女人重要时期的保养知识，是你成为漂亮女人的健康秘籍。
打工人升职加薪书（套装共15册）
￥99.99
打工人每天起早贪黑，谁不希望早点升职加薪呢。然而当代的职场，晋升快的并不是那些埋头肯干的人。到底怎样的人才能在职场中越走越顺，怎样的打工者才能获得升职加薪呢？这套专门为打工人策划的升职加薪***书共有15册，其中包括了决胜职场的方方面面那些事儿。比如当你单打独斗时需要注意些什么，而在团队合作中又有哪些潜规则？怎样跟上级沟通，怎样学会识别小人，怎样让工作做到位，让业绩不断提升，让个人的影响力不断扩大……翻开这套书，不管你是职场小白，还是已有一定资历的职场精英，都能从中获得启发。不要认为没有功劳也有苦劳，只要熬年头就能升职加薪，如果做不到让领导满意，哪怕再苦再累也是枉然。聪明的打工人不要再埋头苦干了，找到正确的方法才能事半功倍。时常翻翻这些书，你将获益匪浅。
工作2.0:做自己想做的
￥35.40
中田敦彦作为当今“有趣的经营者”提出做自己想做的事。做你喜欢的事并且收获可观的报酬，才是新一代的工作方式革命。中田敦彦在日本节目“All Night Nippon Premium”中创造了热门话题，您可以了解其服装品牌营销策略。本书旨在让你不局限于一种行业，一家公司或是一个地方。不局限于雇用思维，将自己看作是独立的个体，随机应变地实现“将兴趣转变为工作”。通过阅读《工作2.0：职业生涯指南》一书，了解新时代的“工作2.0”，让你工作得更自我、更快乐。
数据思维 : 人人必会的数据认知技能
￥55.30
本书分为三个部分，数据的重要性、数据认知素养、数据处理技能。 个部分阐释了数据在我们日常生活和商业社会的重要性，数据正成为像石油、土地一样的重要的生产资料，而数字技能也正成人才核心技能的重要组成部分。 第二个部分探讨了什么是数据认知素养，也就是数据素养的内涵是什么。乔丹?莫罗认为，所谓数据素养是一种能力，它包括：阅读数据资料和信息的能力，用数据开展工作或活动的能力，分析数据的能力，用数据进行表达、对话和沟通的能力。 第三个部分是数据处理技能。乔丹?莫罗着重如何阅读数据和信息、用数据开展工作、数据分析和数据沟通的点点滴滴，地把数据分析的四个层次和数据认知素养的四个特征紧密地结合了起来。 乔丹?莫罗先生还谈到了商务智能、人工智能、机器学习和算法、嵌入式分析、云、边界分析、地理分析等，与人们数据认知素养之间的关系，指出只要我们每个人带着好奇心、创新性思维、批判性意识，从基本的数据及其分析运用开始，本着“娱乐化”的心态，找到自己感兴趣的话题不断实践，就一定能在实践中不断提升自身的数据认知素养。 在快速发展的第四次工业革命的世界中，并非每个人都需要成为数据科学家，但每个人都应该具备数据素养，具备阅读、分析和与数据沟通的能力。 正如译者耿修林老师所说，学习数据思维能够帮助你提高数据及其应用的意识，掌握一些数据处理和分析的基本方法，了解和掌握数据分析方法的适用条件，能够看懂数据处理结果。
高情商沟通:寻找人际关系的金钥匙
￥12.00
学会拒绝别人，不仅是学习沟通的技巧，更重要的是领悟为人处世的态度。一个不会拒绝，甚至不敢拒绝的人，必然存在沟通方面的问题，同时，也受心理的影响。当你发现自己时常违背本心而不敢拒绝的时候，你就要意识到这不仅是沟通方式的欠缺，更是不正常的心理状态。 一个不敢拒绝别人的人，生活中也就会在无形之中多了许多烦恼，原本畅快的生活也会受到扰。人活在世，困难和挫折已经足够多，想要活得轻松自在，屏蔽掉不必要的麻烦是理智的选择。可惜道理人人都懂，真正能够做到坦诚拒绝的人少之又少。 想要学会拒绝，首先要过心理这一关。许多人抵触拒绝别人这件事，说个“不”字难于上青天，面对别人的请求，即便有万分不愿意，也会硬着头皮受。在心理学上，对于不会拒绝，又怕被人拒绝的状态，称之为“被拒敏感”。直白来讲，就是给外在一种不怕别人麻烦，但怕麻烦别人。这类人很容易赢得好人缘，总是有求必应，而且独立能干。对他们来说，对方的感受要比自己的感受重要，宁愿委屈自己，也不能得罪别人。此时就需要认清拒绝的重要性，了解之后才能真正懂得拒绝是人生必要的一种能力。 在能够纳拒绝之后，就要学习一些拒绝的说话技巧，用高情商的方式去拒绝，也就降低了拒绝带来的矛盾和摩擦，让对方欣然受你的拒绝，也就不会担心因为拒绝所产生的负面影响，拒绝也就变得更轻松。除了学会拒绝，也要学会纳被拒绝，只有当你能够坦然面对别人的拒绝时，才能够坦然拒绝别人。当然，每个人都会存在有求于人的时候，如何沟通才能达到目的，这也需要一些说话的技巧。 总而言之，拒绝没有想象中那么难，之所以难于口，多在自身找原因，多去学习，勇于去改变。 三毛说：“不要害怕拒绝他人，如果自己的理由出于正当。当一个人口提出要求的时候，他的心里根本预备好了两种答案。所以，给他任何一个其中的答案，都是意料中的。”因拒绝而产生内疚，这是畏于拒绝的人们的通病。不要犹豫了，该拒绝就拒绝，不要做消耗自己的老好人。漫漫人生路，不能总是憋屈着过。
连接的方法:3步实现高价值社交
￥39.80
如何拓展人际关系圈？如何提升自己社交能力？如何重拾社交信心？如何建立有意义的人际关系？ 由“超级连者”苏珊·麦克弗森投注多年专业经验，结合大量真实成功案例，分享自己建立更深层次人际关系的方法——回归人际交往的初衷，挖掘内在人性。 在社交中，我们应明确目的、保持真实、高有同情心、包容对方、诚实待人、追求成效而又不显露“功利性”，并以此创造并巩固属于自己的“星群”。 这一“超级连方法”，可被分解为简单、易行的3个步骤。 聚集：检查你与自己的关系，明确目标，跳出束缚，创造机会，找寻“星群”中的颗颗明星。 请求：发现直的需求，敞大门，分享资源、经验、关系和观，主动利他，让人际关系变得真实、深刻而有意义。 行动：跟、巩固已有关系，加深新建立的关系，履行承诺，与对方保持联系，并将其变成有意义的关系。 《连的方法：3步实现高价值社交》充满了幽默、谦逊和睿智，是一本人人需要的人际关系行动手册。针对每一个步骤的具体实施，书中也给出了翔实的提示和建议，简单易行，不仅有助于人们建立终生受益的人际关系、快速达成商业合作，也可以帮助企业持续增长、创造社会价值。
我们为什么这样思考、那样工作(不同性格的职场成就法则——深入理解自己,精准洞悉他人。在不断变化的职场与时代中,找到并发挥自己的独特竞争力。)
￥35.00
本书从发现性格的密码、拿下理想offer、造职场适应力、提高个人竞争力、发挥自己的独特优势五大维度展,详细分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法-一性格“四分法”,并结合具体案例层层剖析,帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好,并洞悉他人的思维与行为模式,通过对自己和他人形成更准确的认知和理解,做出针对性的有效调整,达成工作中的顺畅沟通和有效配合,提高个性与职业的匹配度,实现自我价值化并收获个人成长。
不知怎的,总想逃
￥41.86
每种不安都有原因，每个伤口都有帮助。如果不愿正视自己受了什么伤，不愿解读自己的不安，就无法看见自己真实的一面。 在这本心理治疗师的治疗笔记中，我们会看到五个来访者的故事，它们是： 一个灵感迸发的编剧，总是在写到重要剧情时分神摸鱼； 一个对心爱的孩子莫名发火的母亲，不知道如何控制自己的情绪； 一个经历恐慌障碍的准就业者，无法忍受别人有不一样的想法； 一个不想上班的网络漫画作家，紧张和压力之下便暴饮暴食； 一个事业有成的整形外科医师，因为和女朋友吵架始失眠。 他们因不被爱而不安，被混乱的情绪困扰，不被肯定，害怕受伤，担心自己的不完美……为了自我保护，他们启动防御机制，在内心竖立起保护网。结果是，逃避并没有解决内心的问题，反而因一次次陷同样的行为模式受到更大的困扰。 在一次次与医生对话的过程中，他们终于卸下心防，拨迷雾，解内心的谜团。从他们的故事里，我们能看到自己的投影，与自己展对话，并与自己和解。
职场高手都在使用的75个商务技巧
￥35.40
作者在瑞可利公司工作29年总结出的75个商务技巧。书中首次公了作者为公司扩大业绩所实践过的工作方法，作者又将这些方法反复推敲、修改后整理成书，推荐每一个商务人士阅读。这些方法将让你的工作化繁为简、效率倍增。你若能够静下心来，认真学习本书中介绍的工作方法，然后在现实工作与生活中结合具体情况灵活应用的话，就一定能够不断提高自己解决问题的能力与管理水平，能更简单、更高效地完成各项任务，让工作变得游刃有余，而你自己也会收获一个简单工作、快乐生活的人生。
洞察社交
￥39.90
本书通过对社交行为的观察来深剖析社交的内在逻辑，指出信任和权力贯穿了一切社交行为，阐释了信任和权力在群体社交、职场关系、夫妻关系、亲子关系中扮演了怎样的角色，从底层逻辑帮助读者认识并解决由于信任和权力使用不当造成的社交问题，帮助读者构建更放的心态，从社交中获得幸福。
职场gao效达人(套装共3册)
￥78.00
本套装包括《专注，是人生zui好的选择》《高能工作法：终结低效努力的深度思维》《极简思维：颠覆传统思维模式的极简法则》
员工自我精进书(套装12册)
￥59.99
▲这是一套专门为职场人量身打造的自我晋升书。包括《办公室正能量》《把工作做到位》《马上就办》《没有任何借口》《赢在执行》《职场自控力》《把信送给加西亚》、《你在为谁工作》《西点军校的经典法则》《细节决定成败》《责任胜于能力》和《自动自发》共12册。 不管是职场新人还是工作多年的职场精英，都能从中有所获益。 ▲《办公室正能量》告诉你如何打造及提升自己的正能量，让你正确看待自己的工作，以积极的态度面对工作中的困难，激发自身潜力，从而活出属于你的精彩职场人生。 ▲《把工作做到位》详细剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现，并告诉我们如何成为一个将工作做到位的*执行者，给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。 ▲《马上就办》通过生动的案例和有力的论述告诉你如何在职场中端正工作态度，提升工作效率，进而帮助你打开梦想之门，走向成功。 ▲《没有任何借口》从服从、执行、勤奋、责任、自动自发、方法、忠诚等方面深刻揭示了“没有任何借口”所包涵的职业信念，是职场人士*佳的精神读本。 ▲《赢在执行》用全新的视角与独特的思维，将执行者所需的能力进行了深刻的总结，以求帮助人们彻底解决执行力不足的问题，培养执行力，让每一个员工都成为好的执行者。 ▲《职场自控力》详细剖析并揭示了职场人该如何提升职场自控力以及要在哪些方面提升自控力，对渴望取得职场成功的职场人士大有帮助。 ▲在美国陆军史上，安德鲁·罗文上校创造了一个军事奇迹——作为一个军人，他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将信送给加西亚，因而被授予杰出军人勋章。 罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为主动、勤奋、责任、忠诚、自信的象征。 ▲《你在为谁工作》是一本引导员工更好工作，更好实现自我价值的书。 它针对员工在工作中的一些思想误区和困惑，通过通俗的语言和生动的职场故事进行细致深刻地剖析，让每个员工去深刻反思。 ▲《责任胜于能力》《责任胜于能力》以“责任胜于能力”为核心理念，从树立责任心、爱岗敬业、有效执行、乐于付出等多方面深入浅出地讲出了“责任”在职场中的重要性。 ▲《西点军校的经典法则》以通俗易懂的语言，阐述了西点培育精英的诸多细节。旨在让读者能够对照自身，提升自我，获得快速成长的奥秘。 ▲《自动自发》从调整心态、自我激励、自发工作、时间观念、主动充电、不找借口这几大方面概括了在职场中要做个出色的员工所要注意的问题。 以通俗易懂的语言，阐述了自动自发工作的重要性，旨在让读者能够对照自身，提升自我，获得快速成长的奥秘。 ▲《细节决定成败》用大量真实生动的职场案例、客观实用的论述，向广大职场人士展示了求职、工作、人际、沟通等方面应注意的一些细节与技巧，旨在指导那些渴望成功却有诸多困惑的人走出职场的误区，有一个良好的发展前景。
职场的51个基本
￥24.99
有人说，职场江湖水太浑，有不少奇葩规则和不良风气，诸如“群消息收到必须回复”“领导不走不能下班”“公司团建所有人必须都到”“不给钱却喜欢谈梦想、画大饼甚至‘PUA’”等等。也有人说，面对职场不良风气，“80后”卑躬屈膝、唯唯诺诺；“90后”摸鱼、躺平，装模作样；只有“00后”勇气可嘉，气势汹汹整顿职场。 然而，职场有职场的基本规则，工人有工人的基本功。要知道，比整顿职场更重要的，是修炼自己。多听、多学、多思考，想方设法提高自己的业务水平和培养不可替代的价值，这才是永恒不变的王者生存之道。 本书就是这样一本职场生存指南，全书分为职业发展篇、职场技能篇和人际关系篇三大模块，对求职跳槽、职业危机、工作效率、沟通谈判、团队管理等问题追根溯源，并给出实用的解决办法，帮助职场人看透职场规则，夯实职场基本工，从而提高自身不可替代的竞争优势。力求帮助工人化解职场危机，抓住升职加薪的机会，在职场上平步青云！
拼团人生:无关爱情的同居生活
￥41.86
单身、未婚、独居 难道就意味着孤独终老？ 她们拒绝套用公式人生！ 独居超过20年的好友金荷娜、黄善宇，渐渐厌倦一个人住的孤单与不安。她们偶然看上一间房子，便决定一起下它，展同居生活。 住在一起后，两个好友才真正看见彼此的巨大差异──囤积症vs极简主义，料理白痴vs烹饪小天才，她们在争吵磨合与长短互补间，借由与对方的差异，渐渐更懂自己。 一起吃饭、一起运动、一起喝酒、一起当猫奴，不用奉养对方的父母，不用成为谁家的媳妇，生病互相照顾，困难互相帮助…… 她们找到了单身的轻盈感与有人相伴的温暖，能够同时并存的美妙。
抚养
￥48.30
“也许都是我的错，一定是我没把她教育好。”? 丈夫保罗与妻子玛丽娜正在把他们收养了12年的孩子索尼娅送去一家行为治疗中心。一路上，保罗都在反思自己究竟做错了什么，才会走到这一步。? 金发碧眼、古灵精怪的索尼娅，出生不久就被酗酒成性的生母弃养。幸运的是，在她刚满16个月时，被保罗夫妇从俄罗斯加里宁格勒的孤儿院收养，带到美国一起生活。令人崩溃的是，索尼娅从2岁起便始表现出偷窃、说谎、语言操控他人、伤害家人的行径。? 人前，索尼娅是乖巧听话的女儿；人后，她是擅于折磨和操控家人的小“恶魔”。 保罗夫妇自此陷无尽的麻烦与痛苦之中，家庭生活也随之发生了翻天覆地的变化……
完整的人
￥41.86
你有多久没有体验到早晨醒来，充满希望地迎新的一天的感觉了？ 你为什么活得那么累？为什么总是感到挫败与倦怠？ 因为心智中某些层面的缺失，无法获得完整的内在精神力量。 心智模式决定人的行为、情绪，以及获得幸福的能力。 心理治疗师、畅销书作家史蒂夫·比达尔夫提出了两个关键概念，带我们整合心智的四个层面，走出精神困境： ·通过大脑高级功能“超感知”，迅速、微妙、灵敏地感知当下发生的事，明智地做出选择； ·探索心智的“四层公寓”，从身体、情绪、思考到灵性，拾级而上，实现心智跃迁，应对压力过载与精神内耗。? 重塑我们的心智模式，在不确定的环境中与内在自我建立连，化解内心的纠结与矛盾，过上更加轻松、愉快、生机勃勃的生活。
