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顾客为什么选你
￥18.90
总有人认为自己天生就不是干销售的料。这是不对的。业绩好的销售，绝不是天生的销售天才或撞大运。能持续被客户选中的销售，其拥有的优秀特质是可以通过努力获得的。 《顾客为什么选你》作者向大家分享了20多年保险销售从业经历中的宝贵经验。从如何先成为一个优秀的人、如何挑选优秀的客户、帮助客户发现他们的真正需求、取得客户的信赖，到提升销售技巧应该做出的努力，书中给出了非常详尽的答案。
债:5000年债务史
￥33.99
这是一本由人类学家回应2008年以来金融危机和债务危机的著作。在书中，作者通过“债”这个切，以人类学、历史学、社会学的视角揭示5000年来（从文明的初始到全球负债时代）人类的行动规律，债、货币、工作、信用、增长和经济概念本身都是我们始重新想象的基石。 传统经济学认为，人类从以物易物始，继而出现货币，货币让人类生活变得更加方便，然后发展出信用体系。大卫·格雷伯对此发起了挑战，分别从货币产生的原因、顺序、目的行了反常识的思考：货币并不是以“易物”替代者的形式出现的，而是埃及或苏美尔的神职人员为更有效地收税或计算财富而创造出来的。他认为，人类在5000年前已经使用复杂的信用体系而不仅是物物交换来行商品交易。是金钱让责任和义务变成债务，价格概念和冷漠的市场吞噬了人类彼此关爱的本性。 格雷伯推翻了很多债务领域的经典预设，将5000年的债务史划分出五个阶段：早期的农业帝国（公元前3500—公元前800年）、轴心时代（公元前800—600年）、中世纪（600—1450年）、资本主义帝国时期（1450—1971年）和当今的金融世界（1971年—）。在这些不同的时期，格雷伯认为虚拟货币重复着“出现、消失、再出现、再消失”的状态。 格雷伯认为，一旦我们从道德层面理解了债务的社会起源，就会从多角度处理债务问题，如抵押贷款、信用卡债务、学生贷款，还有国家的债务。作者提出了批判性的解决方案：免除所有国际间的和消费者的债务，并提醒人们还债并非道德核心。富人之间或者国家之间的债务常常会通过重新谈判解决，这几乎贯穿整个世界史。
哈佛经典谈判术
￥30.00
如何在谈判中创造价值？ 如何在看似毫无希望的谈判中扭转乾坤？ 怎样能在百战百胜的同时，还能维护自己的自尊，扩展自己的人脉，提高自己的声誉? 哈佛大学商学院教授迪帕克·马尔霍特拉与马克斯•巴泽曼所著的《哈佛经典谈判术》不仅能解决上述问题，还涵盖了谈判者在谈判时可能会遇到的所有主要情境：书中*部分，介绍了*基本的谈判策略，能够帮助你建立正确的谈判认知模式，并将其应用到各种谈判情境当中，比如准备谈判的5 步法、谈判中常见的7 个错误等；第二部分，从认知心理学的角度解释为什么那么多人在谈判的时候容易犯错，以及该如何应对；第三部分，针对一些实际谈判中会遇到的典型情境展分析，比如找到影响力策略、发现谈判中的盲等。
基金投资者养成笔记:最美的66位投资者来信
￥29.90
本书汇集基金持有人大量优质、专业、真实、真诚的投稿。稿件内容均为投资者自身的基金投资感悟、 基金理念总结，并记录一批基金经理的投资智慧、经验总结、资管笔记、研究心得，通过基金理财，这些投资者实现了财富增值，提高了生活质量，使自己的家庭生活越来越“美”。本书是一本汇聚基金持有人和投研团队投资智慧和真实感悟的书籍，能够帮助基金投资者在不断变化的投资市场中保持长期理性的判断和决策，真正享受基金理财的乐趣与成就感，达到家庭财务配置的“*美”目标。
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
￥35.90
本书聚焦AI工具在人力资源管理中的深度应用，为读者提供可落地的AI提问框架、可借鉴的实战案例，助力企业以AI为杠杆撬动管理效能，使人力资源管理更加敏捷、高效、人性化。 本书分为7章，分别详细介绍了如何用AI助力人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理和数据分析，并采用“问题情景+提问框架+实战案例”三位一体的形式，帮助读者在AI重塑商业格局的当下，从经验驱动迈向“AI+经验”的双轮驱动新纪元。 本书适合所有人力资源管理从业者(各层级、各种从业经验者皆适合)，以及管理类相关专业师生阅读。
精准表达:一秒破冰
促销价:￥12.99|￥45.00
本书稿经北京大学心理学钟杰教授审读，无导向问题。《精准表达——一秒破冰》这本书稿*具特色的地方在于其系统性。从认知破局到开场技巧，从共情倾听到话题操控，再到常被忽视的非语言信号，我们构建了一个完整的破冰能力体系。书中的每个方法都配有具体的执行步骤和注意事项，比如“三秒眼神接触法则”“话题切换三部曲”等，确保你不仅理解理论，更能付诸实践。 破冰是一门艺术，更是一门科学。它需要洞察人性的智慧，也需要系统的方法论。通过本书的学习，你将告别社交焦虑，建立起在任何场合都能从容沟通的自信。记住，优秀的破冰能力不是让你变成另一个人，而是让你成为更好的自己。
兵头将尾:带领团队打胜仗的六大核心
￥48.00
当下，企业经营存在各种各样难题：业务目标完不成、业绩难拿结果，业绩建设没方法、打仗一盘散沙，新人成长太缓慢、人才难以留下…… 作者提出，对于企业发展的重要决定性因素在于*普通但也是*重要的岗位——基层管理人员。对此，《兵头将尾》重新定义主管的职能角色，结合作者多年实践经验和一线企业调研结果，提出切实可行的能力提升路径，即利用“募兵、知兵、练兵、用兵、带兵、掌兵”六个步骤——“主管六韬”模型，逐步帮助主管完成从建设团队到团队成长，再到带领团队取得胜利的完整团队管理规划，制订企业在逆境之中打胜仗的有效方案。
先做朋友,后谈合作
促销价:￥19.80|￥59.80
《先做朋友，后谈合作》这是一部介绍以真诚交往驱动商业合作的图书，强调在商业活动中建立真诚友谊的重要性。全书从中华传统文化中以诚相待、真情交往的 良好风尚出发，认为生意不只是利益交换，更是情感联结的延伸。书中系统阐述了“情感优先”的商业哲学：通过培养与客户的深层信任 关系，将商务往来转化为朋友互助。并且针对现代商业同质化竞争困境，特别指出情感资本是差异化竞争的关键武器。通过大量心理学原 理分析，论证了“朋友式客户关系”能显著降低交易阻力，并创造持续性合作机会。
关键对话:如何*沟通
促销价:￥10.50|￥38.00
高效能沟通”是我们为人处世的一项重要能力。无论在工作中还是在生活中，我们都需要通过语言表达所思所想、分享情感，以便实现心中所愿。高效能沟通不在于说什么，而在于怎么说。本书对沟通做了比较细致的剖析和介绍，对高效沟通的技巧和方法行了重讲解，使人们对沟通功能、沟通模式的认识更加全面、深刻。书中还列举了很多现实生活中的例子，有效地将现实和理论结合起来，可以使人们更好地理解沟通，掌握高效沟通的方式。
问话的技术
促销价:￥10.50|￥38.00
本书结合大量工作、生活中的真实场景，帮助你培养提问的意识、拓宽提问的思路、提升你的提问水平，而帮助读者通过富有技巧性的提问来提高沟通效率，让你可以分钟问到关键之处。巧妙提问往往比长篇大论表露真心更容易触动对方。希望通过此书，每个读者都能够学会聪明地提问，让人生因会提问而更精彩。
公司的概念
￥64.00
彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作，统一于他的基本价值立场，统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量，必须从他的思想源头开始。 工业社会三部曲《工业人的未来》《公司的概念》和《新社会》，使人们能够理解工业社会的本质，理解工业社会的内在结构和运行机理，理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。 基于对通用汽车公司的调研，本书首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的，它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。 从三方面对企业进行社会和政治分析： 1.将公司作为独立的主体，分析其运行。 2.分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。 3.分析公司目标和社会功能的关系。 公司生存与成功发展必须处理好三个问题： 1.持续产生有才能的领导。 2.具有满足长期利益的基本政策。 3.在实施各项政策时，具备不受人为因素影响的客观判断标准。
开显解脱道讲记
￥29.99
《开显解脱道》是一部藏传佛教宁玛派的重要修行仪轨，原为全知麦彭仁波切所造，后被多位上师进行讲解传授[1]。此书属于大圆满前行法系中的前行念诵仪轨，内容至精至简、易持易修，每一金刚偈均含无量妙义[2]。龙多活佛传授的讲记版本，是在原仪轨基础上进行讲解阐释的修行指导文本，旨在帮助修行者理解法义精髓并实际修持[3]。 在藏传佛教各教派中，传授*高秘法之前都有修持前行的严格传统。只有全部修完四加行或五加行并被认定为合格后，才能获得灌顶和传授密法的资格[4]。这种修行次第是藏传佛教非常普遍且严密的修行规范。 二、核心内容与结构体系 本书主要内容包括共同外前行四个引导与不共内前行六个引导两大部分[5]。 ??共同外前行??包含四门厌离心引导： ??*课 暇满难得??：讲述获得具足十八暇满的人身的珍贵意义，犹如优昙花般稀有难得[6]。经文云："暇满难得如昙花，得有大义胜摩尼"，强调若未修持究竟佛法，便辜负了这难得的解脱机缘[7]。 ??第二课 寿命无常??：宣说诸法如闪电般变化，器世界与众生皆会坏灭，应思维死亡无常以破除常执[8]。噶当派格西们观修无常而获成就的事迹为后人提供了典范【正文】。 ??第三课 业因果??：阐述黑白业果永不虚妄的道理，自性罪与佛制罪皆摄于十业道中，须善取舍善恶业因【正文】。 ??第四课 轮回过患??：揭示三界轮回之苦，包括苦苦、变苦、行苦三大苦及生老病死四大瀑流，令生起出离心【正文】。 ??不共内前行??包括六门修法引导： ??第五课 皈依??：介绍皈依境的观想与皈依偈念诵，是进入佛门的*步[9]。 ??第六课 四无量心??：修习慈、悲、喜、舍四种无量心，培养广大的菩提心基础。 ??第七课 发菩提心??：发起为利益遍虚空一切众生而求圆满正等觉果位的殊胜菩提心【正文】。 ??第八课 曼达拉??：即供曼茶罗，通过供养积累福德资粮。 ??第九课 金刚萨埵??：修持金刚萨埵百字明忏悔法门，净除业障罪业[10]。 ??第十课 上师瑜伽??：与任意本尊无别的上师瑜伽修法，是获得加持的关键【正文】。 ??第十一课 顶礼和摄义??：结座受四灌顶，并发愿生生世世不离师尊、恒时享用胜法乐[11]。 此外，书末附有??五加行带修仪轨??，包括前行念诵仪轨（共一百二十九页起）、三十七堆曼茶供、无诠义忏、忏悔精华净化王、佛教兴盛愿文、愿海精髓·普贤刹之杲日等内容【用户提供的目录】。 三、修法特点与价值 此仪轨乃全知麦彭仁波切甚深大圆满智慧的自然流露，完全包括上、中、下三士道次第，为一切正行法能够稳固获得暖相而开显的至为重要之法。凡是想求得解脱的诸位道友，不论你是禅宗、净宗、大威德、大手印、大圆满等任何法要的修学者，都有必要对此前行法生起无伪定解，并于一切时处如理精进修持[12]。 书中强调，实修金刚密乘正行——方便生起次第、智慧圆满次第和光明大圆满，无论何时何地，皆须非仅就词句或数量完成此等前行修法，而是从内心深处生起其义【正文】。如果修行者把前行基础没有扎实就随便开始高级修行，就像在冰面上建造建筑物，夏天天气一热就会全部毁坏[13]。 四、现实指导意义 当代许多修行者容易好高骛远，轻视前行法，直接修高深法，这是危险的修法态度[14]。初学者内心资量不足、信心不够、业障深重，因此必须通过五加行积累信心与福德资粮[15]。五加行不仅是接密法的基础，更是忏悔业障、圆满福德资粮的过程，是一切成就的基本功[16]。 龙多活佛的讲记特别强调："暇满人身极为难得，如同优昙花般稀有。若不珍惜，将堕入恶趣，永无解脱之日"[17]。建议修行者每月至少念诵一次此仪轨，珍惜此生具足十八暇满的人身宝，发愿令此人身具有实义，要么登地成佛，要么在相续中生起无改造之菩提心【正文】。 综上所述，《开显解脱道讲记》作为藏传佛教宁玛派大圆满前行法的重要指导文献，系统阐述了从基础到核心的完整修行次第，对于想要踏上解脱道的修行者而言，是不可或缺的经典参考文本。
AI时代的变局与破局:看懂商业价值漂移的底层逻辑
￥19.90
被互联网焦虑困住？怕在AI时代彻底掉队？知名财经作家张元启二十年商业深度观察，结合菲利普?科特勒、项立刚、王利芬、吴声等数十位行业精英的实战洞见，戳破价值漂移的商业真相！从互联网变局破局，到 AI 超能力驾驭，从品牌创新心法到企业经营内核，给你一套可落地的时代跃迁方法论。告别拧巴与焦虑，踩准时代红利，一本书实现你财富的指数级跃迁！
品牌组合战略(典藏版)
￥64.00
在商业品牌架构日益复杂的今天，企业面临的挑战不只是管理品牌，更是打造有利 于企业长期发展的品牌组合战略。本书展示了如何构建能够支持整体的企业战略并创造具有相关性、差异性、活力和清晰度的品牌组合战略。以品牌组合战略图为框架，戴维·阿克借助对戴尔、迪士尼、微软、索尼等著名品牌的案例研究，厘清了品牌间的战略关系，展现了品牌组合战略理论的实际应用。本书超越了一般性的品牌管理理论，为企业决策者提供了一套完整的品牌组合战略思维体系和实用工具，帮助企业在复杂的市场环境中实现品牌价值。
拆透:用*性原理重建你的人生系统
￥27.00
道理都懂，但就是做不到——因为你拆的从来都是表象。 “*性原理”听起来像硅谷黑话，但它其实源自两千多年前的古希腊智慧：在任何一个系统中，都存在*基本的命题或假设，不能被省略，也不能被违反——一切从这里推导，也从这里失守。 马斯克把它从哲学书里拎出来，变成一个行动准则——别用“别人都这么做”当答案，而是把事情拆回到*基本的“原点”，再重构解决方案。换句话说，就是回溯事物本质，重新思考该怎么做。外界称*性原理为“马斯克*推崇的*思维”。 本书要做的，是将*性原理跳脱出商业范畴，把它翻译成普通人也能用的“人生简单模式”。 全书全景式呈现了*性原理在日常生活中的实际应用，涵盖职场、学习、理财、社交、情感、育儿等12个真实场景，并用3步带你重建：先戳破那些你深信不疑的“想当然”，再回到不可省略的原点，*后给出从根源解决问题的行动指南。 无需刻意自律，只需转变思考方式，你会发现，一旦拆透表象，很多事情会迎刃而解。
互联网文案写作 :软文营销 内容营销 创意文案(AIGC+微课版 第3版)
￥35.90
在数字经济时代，互联网文案成为连接品牌与用户的桥梁，是激发用户情感、传递品牌价值、引导消费决策的核心驱动力，互联网文案的写作能力已然成为衡量互联网营销成效的关键标尺。本书系统地讲解了AI时代互联网文案写作的策略、方法与技巧，共分为9个项目，分别是互联网文案与AIGC概述、互联网文案写前准备、互联网文案创意策划、电商产品文案写作、品牌文案写作、新媒体平台文案写作、软文写作、营销活动文案写作、互联网文案的传播。 本书内容新颖，案例丰富，既可作为电子商务、网络与新媒体、广告学、市场营销等专业的教材，也适合有志于或正在从事互联网文案工作的相关人员学习参考。
智能跃迁:企业大模型应用与合规指南
￥57.47
本书系统阐述 AIGC（人工智能生成内容）和大模型技术如何驱动企业变革，呈现从技术原理到战略落地、从应用创新到合规治理的完整图景。*部分内容涵盖大模型发展脉络、Transformer 与 GPT 核心技术、提示词工程、多模态内容生成，以及企业应用 AIGC 的战略认知与实施落地，并前瞻性地探讨了 AI Agent、智能体编排等未来形态。第二部分聚焦企业 AIGC应用合规实践，系统介绍了算法备案、数据安全、知识产权、内容审查与科技伦理等关键议题，并结合国内多个人工智能司法判例，为企业构建合规全景框架。
摩根·豪泽尔作品集:金钱心理学+金钱的艺术+金钱行为学
￥130.06
《金钱心理学 （全新增订版）》内容简介：全球销售超1 000 万册的经典， 2026 年全新增订升级！ 金钱，是每个人人生中需要处理的至关重要的课题。而影响每个人财富终局的，并不在于你掌握了多少金融知识，而是你对人性、对金钱本质的清醒认知。 在《金钱心理学（全新增订版）》中，摩根·豪泽尔用通俗、幽默的笔触，分享了22 堂大道至简的财富课，拆解了金钱世界的底层逻辑。全书既解答了 “如何赚钱” 的现实问题，更回应了 “如何与金钱相处” 的深层需求。 同时，在新版中，作者大幅增订内容，在不确定的时代，启发普通人做出更明智的财富决策，获得时间的馈赠。 无论你处于财富积累的哪个阶段，都能从书中获得启发：它不仅能帮你避开消费主义陷阱，建立稳健的投资心态，更能让你重新理解金钱的意义——财富的终 极价值，是赋予你选择的自由。 《金钱行为学： 关于财富、风险与未来的永恒智慧（电子书不进包月）》内容简介：每个人都想看清未来，但无论在金融投资、商业、经济，还是政治、社会学等领域，没有人能够真正做到这一点。 我们必须承认世界永远变化，未知无法预测。但千百年来，人类的行为从未改变。 我们在金钱面前的贪婪、恐惧、嫉妒却始终如一； 我们善于预测未来，却不擅长预见真正的风险； 我们追求确定性，却在概率与不确定性面前屡屡失算； 我们渴望财富增长，却常常因过度追求规模与速度而适得其反。 恰恰是那些永恒不变的人类行为，蕴含着*深刻的历史经验，理解这些“不变的行为”比预测“变化的世界”更为重要，因为它们能够预示每个人的未来。 本书不仅是一部关于财富的智慧之书，也是一本引导读者在风险与周期中保持清醒、在行为与决策中寻找永恒法则的实用指南。 它提醒我们：真正的财富，来自对自我行为的深刻理解与持续修正。 《金钱的艺术》内容简介：金钱不是公式里的学问， 而是现实中的艺术。 我们习惯于把投资理财当作一门科学，却忽视了其中复杂的心理与行为，导致我们要么把钱花在并不如预期那样带来快乐的事情上，要么错过真正有价值的投资。 在这本书中，摩根·豪泽尔以深刻的见解和温暖的笔触，向我们展示了学校里并不教的金钱的艺术， 总结了与钱有关的20 个智慧。比如普通人* 强大的理财技能，是用好静默复利策略；比如*宝贵的资产是不需要取悦任何人；比如多尝试各种花钱方式，找到*适合你个性、真正能让你快乐的事情。 你对金钱的认知有多高，人生就有多自由。即使没有接受过专业金融教育，没有投资理财技巧，你也可以凭借对金钱的良好认知，*终走向富裕，让金钱为你所用。
戒掉孩子的手机瘾
￥35.80
本书聚焦于当下家庭中普遍存在的孩子沉迷手机问题，本书通过一系列真实典型的青少年手机使用冲突场景，清晰揭示家长常见的错误处理方式及其可能导致的不良后果，并提供详细实用的分析与应对策略，每个案例均附有“误区避坑”与“关键点总结”。全书强调通过接纳情绪、理性沟通、共同约定、情感修复来解决冲突，旨在帮助家长有效引导孩子摆脱手机沉迷，同时维护并重建健康的亲子关系，*终助力孩子养成自律的手机使用习惯，营造良好的家庭教育氛围。
公司金融:经济学基础与金融建模(原书第3版)
￥116.00
第二版为读者提供了所有主题的*更新，特别是在新技术或工艺出现的地方，并使学习成果、描述和章末练习适应这十年的新经济现实。关于股息政策、股票回购和资本结构的章节也进行了修订和重构。这些章节包含了大量的新内容和*新的练习。 没有任何一本书能够为从业者或学生提供在财务管理方面取得*成功的不二法门，而且大多数实体都发现，挑战和影响通常来自意想不到的来源和方向。作者试图创建一个实质性的企业财务主题分类法，其中包括现实世界的常识性应用，以及严格的问题和练习，使读者能够测试他们对所涉及的主题的理解。
明星员工的思维模型
￥65.95
在以往的职场评价体系中，"优/秀员工"往往被简化为KPI的完成者与任务的执行者。但为何总有一群人能突破岗位边界，在危急时刻力挽狂澜？为何他们不但能交出满分答卷，更能持续创造超出预期的价值？ 商业思想家莉兹·怀斯曼深度对话数十个国家的170位知名企业管理者，揭示了一个颠/覆性的发现：真/正驱动组织变革的明/星员工，其核心竞争力在于拥有“主人翁精神”。他们愿意承担起责任，主动寻找机会创新和改，以公司主人的身份去思考和行动。本书揭示了从普通员工变为明/星员工的5大关键要素和实践方法： 超越职责，关注需求。 挺身而出，适时后退。 预见问题，坚持到底。 寻求反馈，不断调整。 共同担责，轻松工作。 无论您是渴望突破职场天花板的专/业人士，还是致力于激活组织创新基因的管理者，本书都将提供颠/覆认知的思维工具与经得起验证的实践框架。
