购物车
个人中心
第1集 成为演说家的第一步(此商品为视频课程)
￥3.30
课程介绍： 1.领袖的三大条件。 2.一场好的演讲由什么组成？ 3.如何设计一份成功的演讲稿？ 4.演说的境界是什么？ 5.成交9种不同性格人的不同演讲方法。 6.如何让孩子从小拥有领袖力？ 7.销讲稿设计的18个步骤。 8.演说家的课件应该如何设计？ 9.招商稿怎样才能更有杀伤力？ 10.如何用演说处理好项目推广和公司会议？ 11.如何学会说话，处理好事业、家庭中面临的问题？
城市建设项目业主管理指南
￥70.40
《城市建设项目业主管理指南》就城市建设项目生命周期各阶段业主管理内容、应遵循的程序、管理方法和深度分十八章行阐述，主要包括：城市基本建设项目基本概况、项目管理及其内容、组织管理与技术保障、项目团队建设和管理、项目前期工作、管理模式、工程监理管理办法、工程过程管理与控制、建设项目动态管理评估办法、党风廉政建设管理、质量管理、责任管理、风险分析及应急反应机制、档案及财务资金管理、文明创建和社会管理和精细化管理。
第7集 为什么说改变员工从改变员工的心态开始?(此商品为视频课程)
￥6.60
本课程把稻盛和夫的阿米巴经营模式与合伙人制度相结合，摸索出了适合落地中国的实践解决方案。 通过学习多层级合伙人的经营管理模式，培养和发现经营人才，把权力和责任交给一线员工，提高单位时间劳动生产效率，把合伙人制和阿米巴经营结合找出适合本企业的经营模式。
第13集 如何让员工为自己工作?(此商品为视频课程)
￥6.60
本课程把稻盛和夫的阿米巴经营模式与合伙人制度相结合，摸索出了适合落地中国的实践解决方案。 通过学习多层级合伙人的经营管理模式，培养和发现经营人才，把权力和责任交给一线员工，提高单位时间劳动生产效率，把合伙人制和阿米巴经营结合找出适合本企业的经营模式。
第10集 企业如何设计专业的融资方案?(此商品为视频课程)
￥7.96
中小企业目前上市及融资一个字，难！ 企业在什么时间上市，企业在什么情况下融资？如何融资？这些都是困扰中小企业的难题。科创版的推出给企业提供了一个上市渠道，上市之前必须要了解的科创版法规，哪些企业可以上科创板？上市公司疯狂并购的背后逻辑。企业上市前为什么要做股权结构调整？如何做好股权整体策划？ 这门37节精品课，以上市融资案例实战分享+科创版解读方式，帮你解决企业融资难、上市远的问题。
第14集 基金的赚钱逻辑(此商品为视频课程)
￥7.96
中小企业目前上市及融资一个字，难！ 企业在什么时间上市，企业在什么情况下融资？如何融资？这些都是困扰中小企业的难题。科创版的推出给企业提供了一个上市渠道，上市之前必须要了解的科创版法规，哪些企业可以上科创板？上市公司疯狂并购的背后逻辑。企业上市前为什么要做股权结构调整？如何做好股权整体策划？ 这门41节精品课，以上市融资案例实战分享+科创版解读方式，帮你解决企业融资难、上市远的问题。
第3集 如何具备影响别人的能力(此商品为视频课程)
￥11.06
本课程总计5个部分：开启财商思维，破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力。 通过学习你将收获： 1.学习财商思维，让你意识到不管主动收入多高，你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒？如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 8.犹太人财商传承的秘诀
第9集 增加资产就是增加被动收入(此商品为视频课程)
￥11.06
本课程总计5个部分：开启财商思维，破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力。 通过学习你将收获： 1.学习财商思维，让你意识到不管主动收入多高，你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒？如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 14.犹太人财商传承的秘诀
第13集 没钱如何创业成功(此商品为视频课程)
￥11.06
本课程总计5个部分：开启财商思维，破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力。 通过学习你将收获： 1.学习财商思维，让你意识到不管主动收入多高，你都是穷人。 2.如何用快的速度提升自己的圈子 3.同仁堂为何能辉煌 350 年屹立不倒？如何布局你的5大资产 4.提升自己吸引财富的能量 18.犹太人财商传承的秘诀
第11集 揭秘让你赚钱的能量咒语(此商品为视频课程)
￥3.30
课程介绍： 1.领袖的三大条件。 2.一场好的演讲由什么组成？ 3.如何设计一份成功的演讲稿？ 4.演说的境界是什么？ 5.成交9种不同性格人的不同演讲方法。 6.如何让孩子从小拥有领袖力？ 7.销讲稿设计的18个步骤。 8.演说家的课件应该如何设计？ 9.招商稿怎样才能更有杀伤力？ 10.如何用演说处理好项目推广和公司会议？ 21.如何学会说话，处理好事业、家庭中面临的问题？
第20集 剖析能量背后的秘密(此商品为视频课程)
￥3.30
课程介绍： 1.领袖的三大条件。 2.一场好的演讲由什么组成？ 3.如何设计一份成功的演讲稿？ 4.演说的境界是什么？ 5.成交9种不同性格人的不同演讲方法。 6.如何让孩子从小拥有领袖力？ 7.销讲稿设计的18个步骤。 8.演说家的课件应该如何设计？ 9.招商稿怎样才能更有杀伤力？ 10.如何用演说处理好项目推广和公司会议？ 30.如何学会说话，处理好事业、家庭中面临的问题？
课程概述:你企业是火车?动车?还是高铁?决定了你企业的动力和赚钱的速度(此商品为视频课程)
￥3.00
这是一门唤醒你财商思维的课程，也是你通向财务自由之路的启迪课程。 为什么不管主动收入多高，你都是穷人？ 为什么世界上3%的人掌握97%的财富？ 本课程从5个方面：开启财商思维：破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力详细阐述如何认识和驾驭金钱的能力，解密富人做得少赚得多，穷人做得多赚得少的核心区别，而且教会你如何布局你的五大资产，早日实现财富自由。
第15集您创业的目的是为了什么?(此商品为视频课程)
￥3.00
这是一门唤醒你财商思维的课程，也是你通向财务自由之路的启迪课程。 为什么不管主动收入多高，你都是穷人？ 为什么世界上3%的人掌握97%的财富？ 本课程从20个方面：开启财商思维：破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力详细阐述如何认识和驾驭金钱的能力，解密富人做得少赚得多，穷人做得多赚得少的核心区别，而且教会你如何布局你的五大资产，早日实现财富自由。
第21集刘邦和项羽之死留给我们对成功的反思(此商品为视频课程)
￥3.00
这是一门唤醒你财商思维的课程，也是你通向财务自由之路的启迪课程。 为什么不管主动收入多高，你都是穷人？ 为什么世界上3%的人掌握97%的财富？ 本课程从26个方面：开启财商思维：破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力详细阐述如何认识和驾驭金钱的能力，解密富人做得少赚得多，穷人做得多赚得少的核心区别，而且教会你如何布局你的五大资产，早日实现财富自由。
第24集周子体系究竟解决,哪些钱事人的问题(此商品为视频课程)
￥3.00
这是一门唤醒你财商思维的课程，也是你通向财务自由之路的启迪课程。 为什么不管主动收入多高，你都是穷人？ 为什么世界上3%的人掌握97%的财富？ 本课程从29个方面：开启财商思维：破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力详细阐述如何认识和驾驭金钱的能力，解密富人做得少赚得多，穷人做得多赚得少的核心区别，而且教会你如何布局你的五大资产，早日实现财富自由。
第25集《信仰之道》让你明白生命的意义(此商品为视频课程)
￥3.00
这是一门唤醒你财商思维的课程，也是你通向财务自由之路的启迪课程。 为什么不管主动收入多高，你都是穷人？ 为什么世界上3%的人掌握97%的财富？ 本课程从30个方面：开启财商思维：破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力详细阐述如何认识和驾驭金钱的能力，解密富人做得少赚得多，穷人做得多赚得少的核心区别，而且教会你如何布局你的五大资产，早日实现财富自由。
第26集周文强老师为您解密,你是什么思维境界阶层的人(此商品为视频课程)
￥3.00
这是一门唤醒你财商思维的课程，也是你通向财务自由之路的启迪课程。 为什么不管主动收入多高，你都是穷人？ 为什么世界上3%的人掌握97%的财富？ 本课程从31个方面：开启财商思维：破解财商密码，启动财富计划，提升财富能力详细阐述如何认识和驾驭金钱的能力，解密富人做得少赚得多，穷人做得多赚得少的核心区别，而且教会你如何布局你的五大资产，早日实现财富自由。
第15集 如何创造被动收入的“管道”(此商品为视频课程)
￥3.41
课程简介： 不知你现在是否在为创业的桶金而烦恼？ 不知你现在是否在为企业发展遇到瓶颈而困惑？ 不知你现在是否在为缺乏渠道，缺乏资金而无能为力？ 全程以为实用的案例去详解，去生发。
第27集 学会必成功金字塔 令你不成功都难(此商品为视频课程)
￥3.41
课程简介： 不知你现在是否在为创业的桶金而烦恼？ 不知你现在是否在为企业发展遇到瓶颈而困惑？ 不知你现在是否在为缺乏渠道，缺乏资金而无能为力？ 全程以为实用的案例去详解，去生发。
第2集 如何实现企业年度降本增效目标?(此商品为视频课程)
￥11.00
全价值链管理会计系统 财务与业务无缝对接6有模式 研发降本增效10步法 精益降本增效4D改善 采购降本增效4.0 人力资本3张报表 人资降本增效4个调优 成本焦点课题3S改善法 经营目标100%达成系统 三级阿米巴利润方案 降本增效推行8步法”等88个管理工具与方法
第1集 老板最重要的能力不是知识,不是技术,而是要学会如何等效和凝聚精英人才!(此商品为视频课程)
￥7.07
一：如何分清核心与外围——突破外围，直击核心才能成就大业！ 二：如何执行制度——制度or情感？成功者不会犹豫！ 三：如何选人——选对人才能做对事！ 四：如何经营人（分配制度）——老板VS员工，怎样做才能相互成就！ 五：如何经营人（愿景和使命）——员工靠技能，老板凭气质！
