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雪球专刊176期——可转债入门
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《雪球专刊》是投资社交网络“雪球”上的用户讨论集锦。本专刊全部内容均由雪球社区每日产生的大量高质量财经类UGC产生，按照不同专题进行组织、编辑和校对。专门为渴望财务自由，想拓展财经知识却无法长时间使用雪球的朋友，提供好的阅读体验。
关于区块链，你不得不知的真相(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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如果说互联网TCP/IP协议让我们进入了信息自由传递的时代，那么区块链的创新将把我们带入信息的自由公证时代！区块链技术可以称得上是人类信用进化史上的重要里程碑，将会像互联网一样重构人类社会的生产和组织方式。本期《哈佛商业评论?区块链的真相》精选7篇文章，从区块链的由来讲述到它的商业应用、前景及影响。
雪球专刊174期——寻找好公司
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从狭义上讲，股市投资即是寻找好股票的过程，找到好股票并长期持有是股市投资赚钱的重要法宝。一般情况下，好股票的背后是一家优质的好公司，投资界就有句名言：买股票就是买公司。那么，好公司有哪些特征？怎样快速找到好公司？我们一起来看看雪球里的高手有哪些实用的建议。 雪球公司成立于2010年3月，旗下拥有“雪球App”及网站“雪球xueqiu.com”。雪球App是一款解决股票怎么买的手机炒股应用，致力于为投资者提供跨市场、跨品种的数据查询、新闻订阅和互动交流服务，提供证券开户及交易服务。 雪球被大家称为“披着投资外衣的人生交流平台”，它颠覆的不仅是投资这件事，还颠覆你的价值观。雪球平台上常有对上市公司、行业的深入解读，很多时候比券商研报靠谱；也常有投资圈高手和你掏心掏肺，分享的都是人生大经验。
雪球专刊175期——普通人投资指南
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从经济实力和投资能力看，我们绝大多数人都是普通人。普通人意味着我们缺少资本的原始积累，只能依靠薪金收入等来进行投资活动。如何通过有限的财力进行资本的增值呢，有哪些手段？在这方面，雪球有很多精彩实用的建议。怎样通过投资使资产保值增值，有哪些路径？
雪球专刊177期——如何找到长牛股
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蓝筹白马在经历疯狂后开始有所回调，熊市的论调又不绝于耳。市场涨跌难以预测，我们需要做的是保持一颗平常心，冷静看待市场的波动。无论牛市还是熊市，总有一批股票能持续上涨，穿越牛熊，我们把它们称为“长牛股”，长牛股有哪些特征？怎样找到并持有长牛股？
雪球专刊179期——“中年危机”自救指南
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本书为经管类选题，选题来源于投资者社区雪球。近期，某IT公司的中层跳楼自杀的新闻刷遍朋友圈，引发了人们对于“中年危机”的讨论。“中年危机”是当今社会的一个普遍现象，指的是30岁以后，在职场上的竞争力下降，上升空间有限，甚至还要面临裁员的压力。不仅如此，还有来自家庭生活的压力、子女教育、房贷、车贷等，终不堪重负，面临着财务上的危机和心灵上的焦虑。那么，遇到“中年危机”时应该怎么办，或者如何避免中年危机呢？ 雪球公司成立于2010年3月，旗下拥有“雪球App”及网站“雪球xueqiu.com”。雪球App是一款解决股票怎么买的手机炒股应用，致力于为投资者提供跨市场、跨品种的数据查询、新闻订阅和互动交流服务，提供证券开户及交易服务。 雪球被大家称为“披着投资外衣的人生交流平台”，它颠覆的不仅是投资这件事，还颠覆你的价值观。雪球平台上常有对上市公司、行业的深入解读，很多时候比券商研报靠谱；也常有投资圈高手和你掏心掏肺，分享的都是人生大经验。
雪球专刊172期——如何挣够养老钱？
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当今社会，工作和生活压力日益增长，工资的增长速度甚至很难跑赢消费的增长，大部分普通人也会有这样的忧虑：如何为自己存一笔足够养老的钱？如何依靠投资使手中的资产增值，挣够自己或者父母的养老钱？现有的基本养老保险能给我们提供多少保障？养老金缺口有多大？养老金缺口该如何弥补？本期雪球专刊将探讨这个话题。 雪球公司成立于2010年3月，旗下拥有“雪球App”及网站“雪球xueqiu.com”。雪球App是一款解决股票怎么买的手机炒股应用，致力于为投资者提供跨市场、跨品种的数据查询、新闻订阅和互动交流服务，提供证券开户及交易服务。 雪球被大家称为“披着投资外衣的人生交流平台”，它颠覆的不仅是投资这件事，还颠覆你的价值观。雪球平台上常有对上市公司、行业的深入解读，很多时候比券商研报靠谱；也常有投资圈高手和你掏心掏肺，分享的都是人生大经验。
雪球专刊173期——如何挣够养娃钱？
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现代社会，物质和精神消费日益增长，人们的生活压力也与日俱增，在众多的消费类型中，买房、养老和子女教育占有很大的比重，上一期我们讲到养老，本期我们来具体分析养育子女的钱从哪里来？对于已经有子女的朋友来说，给子女存够一笔教育基金是的科目之一，我们看看雪球里的高手有哪些实用的建议。 雪球公司成立于2010年3月，旗下拥有“雪球App”及网站“雪球xueqiu.com”。雪球App是一款解决股票怎么买的手机炒股应用，致力于为投资者提供跨市场、跨品种的数据查询、新闻订阅和互动交流服务，提供证券开户及交易服务。 雪球被大家称为“披着投资外衣的人生交流平台”，它颠覆的不仅是投资这件事，还颠覆你的价值观。雪球平台上常有对上市公司、行业的深入解读，很多时候比券商研报靠谱；也常有投资圈高手和你掏心掏肺，分享的都是人生大经验。
雪球专刊171期——下一站，人工智能
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当前热门的科技领域是什么？人工智能肯定算一个。从阿尔法围棋（AlphaGo）击败人类*职业围棋选手到iPhone X的人脸识别、特斯拉的无人驾驶，无不涉及人工智能技术，未来这项技术还会深刻影响我们的生活，那么，人工智能究竟是啥？涉及哪些产业，有哪些投资机会？ 雪球公司成立于2010年3月，旗下拥有“雪球App”及网站“雪球xueqiu.com”。雪球App是一款解决股票怎么买的手机炒股应用，致力于为投资者提供跨市场、跨品种的数据查询、新闻订阅和互动交流服务，提供证券开户及交易服务。 雪球被大家称为“披着投资外衣的人生交流平台”，它颠覆的不仅是投资这件事，还颠覆你的价值观。雪球平台上常有对上市公司、行业的深入解读，很多时候比券商研报靠谱；也常有投资圈高手和你掏心掏肺，分享的都是人生大经验。
提高你的学习力(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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如何选到合适的人才，似乎是老生常谈的话题，无非是能力、资历、学历和经验这一套，尤其是能力一向被企业看重。但在今天，这种选拔标准已经过时。亿康先达国际人力资源咨询公司（Egon Zehnder）的研究表明：企业应以候选人的潜力为重，潜力是指有能力适应瞬息万变的环境、并能持续成长和不断挑战新角色，它比智力、经验和能力都重要。管理者必须以五大关键指标衡量候选人是否具有潜力：正确动机、好奇心、洞见、参与和决心。
雪球专刊182期——回首2017：您厉害，您赚得多！(电子杂志)
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2017年雪球广大球友的投资业绩如何？实际上，不少球友已经做了年度的投资总结，一些球友赚了钱，也有一些球友亏了钱，他们赚钱和亏钱的原因各是什么呢？会赚钱的那批人有什么秘诀呢？我们选取在2017年投资业绩较好的一批球友的年终总结，看看他们有什么赚钱大绝招。
复原力：教你如何面对困境(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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生活中不乏艰难时刻：失业、降薪、无力偿付房贷……面对困难，有人一蹶不振，陷入抑郁或永远无法重拾信心。
雪球专刊181期——回首2017：雪球大V的投资“成绩单”(电子杂志)
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2017年刚刚过去，人们开始对过去一年的工作进行总结，在雪球里，用户们都在算账：过去一年做了哪些投资？赚了还是亏了？作为意见领袖，雪球的大V们的投资业绩如何？让我们一起来围观吧，看看他们在2017年做了哪些投资，有哪些感悟。本期雪球专刊推出《2017年，雪球大V买了啥？》，希望能对大家有所帮助。
雪球专刊178期——2017雪球嘉年华
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本书为经管类选题，选题来源于投资者社区雪球。2017年雪球嘉年华已经结束，众多重量级的嘉宾留下的精彩观点让我们收获了一场思想的盛宴：联想教父柳传志讲述投资应该如何及时复盘，中泰证券李迅雷的2018年宏观经济展望与大类资产配置，重阳投资的王庆分享了金融监管新政与A股市场投资策略，雷石平衡基金经理黄若谷分享如何科学*……本期雪球专刊带你还原嘉年华现场，满满的干货，希望能对大家有所帮助。 雪球公司成立于2010年3月，旗下拥有“雪球App”及网站“雪球xueqiu.com”。雪球App是一款解决股票怎么买的手机炒股应用，致力于为投资者提供跨市场、跨品种的数据查询、新闻订阅和互动交流服务，提供证券开户及交易服务。 雪球被大家称为“披着投资外衣的人生交流平台”，它颠覆的不仅是投资这件事，还颠覆你的价值观。雪球平台上常有对上市公司、行业的深入解读，很多时候比券商研报靠谱；也常有投资圈高手和你掏心掏肺，分享的都是人生大经验。
女人天生会理财（财蜜eMook）(电子杂志)
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这是一本告诉你女人为什么能理财、善理财的书。过去一块钱掰成两半儿花被赞誉为精明贤惠，但是现代社会中花得省不如理得精，会理财、善投资才是新时代女性的技能。
留住顾客的简单策略(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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管理者心目中理想的客服人员，也就是“服务导向型”“很好的倾听者和沟通者”以及“乐于帮助他人的人”，表现其实并不杰出。 既然顾客不想要“共情客服”，那顾客究竟要什么？
给你一本人工智能入门生意经(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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作为现下火的话题之一，人工智能（AI）无疑将会在商业领域中产生巨大影响，也将极大程度地扩大早前多个通用技术的应用规模。对于其前景，我们都充满了期待，然而像很多新技术一样，AI也让人们产生多种不切实际的期望。不少商业计划书随随便便提到机器学习、神经网络和其他技术，但和这些技术的实际能力并没有多大关联。
穷人的商机(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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2002年，普拉哈拉德（C.K.Prahalad）在其著作《金字塔底层的财富（The Fortune at the Bottom of the Pyramid）》一文中首次提出了“金字塔底层”概念，即40亿每日收入不足2美元的人口群体。在过去的几十年里，国际援助机构、各国政府以及民间组织都试图消灭贫困，但收效甚微。
哈佛商业评论·如何改善你的职场现状——晋升无望 自怨自艾？【精选系列】(全12册)(电子杂志)
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每天，你是否忙忙碌碌但收获甚小？你是否在工作中经常被他人打扰？你是否每天工作兢兢业业，但却升职无望？你刚 成为管理者，却苦于找到合适的下属？ 本合集献给有以上苦恼的职场人。“自管理篇”助你扫清职场障碍；“成长篇”帮你更高效工作；“晋升篇”教你打造A级团队。
哈佛商业评论·新手管理者，这些“套路”请收好【精选系列】(全9册)(电子杂志)
￥30.99
刚晋升的管理者：这些坑别跳 晋升为管理者是个好消息，这代表着到目前为止你的表现都很成功，然而，从今以后的职业生涯道路将会更加崎岖难行。 扫除成为领导者的四大障碍 成为领导者的路上，的阻碍就是“自己”。具备领导潜力的人，往往在不自觉的情况下，出现4种不该有的行为，以致阻断自己成为领导者之路。 选对人，管好人——员工管理没那么难 任何机构都存在问题，而问题往往与人有关。要解决企业出现的问题，首先就要选对人，其次是要管好人。 如何打造高效团队 俗话说，三个臭皮匠赛过诸葛亮。人越多智慧越大，如果成百上千的人一起做决定，一定能把事情办得更好，即所谓的集思广益、众人拾柴火焰高。遗憾的是，很多时候团体并未发挥出潜力。团队潜力不足的原因往往在于：领导者不知如何处理人们工作方式的差异。 为何要提升员工的幸福感 从脑神经学和情绪科学来说，快乐是一种催化剂。这种化学变化让人们更乐观,更充满活力,更健康。心理学家一直都对情绪保持着浓厚的研究兴趣，过去的20年间，情绪的研究数量出现爆炸式增长，其中受心理学家关注的情绪之一就是幸福感。心理学家埃德?迪纳（Ed Diener）进行的一项研究发现：快乐体验出现的频率要比快乐体验的强度能更好地测量你的幸福感，也就是说一个每天经历十几个小开心的人，很可能比只遇到一件大喜事的人更幸福。 谈心造就领导力 卡耐基曾经说过，一个人的成功，约有 15%取决于知识和技能，85%取决于沟通。当沟通无效或者产生偏差时，误解、猜疑等嫌隙随之就产生了。称得上是人类信用进化史上的重要里程碑，将会像互联网一样重构人类社会的生产和组织方式。本期《哈佛商业评论·谈心造就领导力》精选6篇文章，希望能帮助你能够有效地与他人沟通。 聪明人如何做决策 在商业世界的白昼中，组织的决策恰恰有如下基本特征：首先，它影响很多人的生活，其中既包括组织内部的人，也包括组织外部的人；其次，相比个体决策，组织决策受制于现实世界规则的程度更高，所涉及的理性计算也更复杂。 看世界杯，学管理 2018年俄罗斯世界杯开踢在即，人们爱看球赛不仅是因为可以欣赏到高超的球技，更是因为比赛结果的不可预测性。比赛结果虽很难预测，但我们可以从比赛中学习团队管理知识。本别册分别从球星、教练和俱乐部角度阐述球赛与管理的异曲同工之处。 戒掉你的“工作瘾” 当谈及你的缺点时，你会腼腆一笑说：“很多人说我是工作狂，因为公司很需要我……”其实，大家都知道你是在暗自表扬自己…… 不过，对工作上瘾其实会降低生产率，让自己更不快乐。你是否反思过这背后的原因？
社群崛起，新雇主经济的演进(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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那些广受认可的雇主，共同表现出的一个特质是：组织中全体成员价值观趋同；雇主与雇员间更像伙伴而非仅仅是上下级关系；企业架构设计趋于赋权结构更易于雇主向雇员授权、赋能。
