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中华人民共和国行政诉讼法配套解读与案例注释
￥15.99
关于《配套解读与案例注释系列（20）：中华人民共和国行政诉讼法配套解读与案例注释》，读者需要了解的是，与主体法相关的配套法规对于主体法的理解与适用具有极为重大的意义。这是由于主体法的规定往往比较原则甚至滞后，加之修订程序比较复杂，所以立法机关往往会通过制定配套法规的形式来解决法律规定的局限与不足。由此，配套法规与主体法之间的不同规定，哪怕是细微之处的差异，都显得尤为重要。
中华人民共和国消费者权益保护法:案例注释版(第二版)
￥7.99
“法律的生命不在于逻辑，而在于经验。”我国各级人民法院作出的生效裁判是审判经验的结晶，是法律适用在社会生活中真实、具体而生动的表现，是联系抽象法律与现实纠纷的桥梁。因此，了解和适用法律好的办法，就是阅读、参考已发生并裁判生效的真实案例。2010年7月和ll月，人民检察院和人民法院分别发布《关于案例指导工作的规定》，“两高”均分别编撰并发布具有指导作用的案例，各级人民检察院和人民法院在办理同类案件、处理同类问题时应当或者可以参照执行。因此，从广大读者学法用法以及法官、律师等司法实务人员工作的实际需要出发，我们组织编写了这套“法律法规案例注释版”丛书。该丛书侧重“以案释法”，期冀通过案例注释法条的方法，将法律条文与真实判例相结合，帮助读者准确理解与适用法律条文，并领会法律制度的内在精神。 丛书*的特是： ，权威性。 丛书所编选案例的原始资料来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决，从阐释法律规定的需要出发，加工整理而成。案例来源主要包括但不限于：人民法院、人民检察院公布的指导案例；人民法院各审判庭和人民检察院各业务厅编辑出版权威出版物中的具有指导作用的案例；各级人民法院和人民检察院总结编撰并发布的供本辖区人民法院、人民检察院办案参阅、参考的典型案例。对于没有相关真实案例的重法条，则从全国人大法工委、国务院法制办等立法部门对条文的权威解读中提炼条文注释。 第二，示范性。 裁判案例是法院依法对特定主体之问在特定时间、地发生的法律纠纷作出的裁判，其本身具有真实性、指导性和示范性的特。丛书选择的案例紧扣法律条文规定，对于读者有很强的参考借鉴价值。 第三，实用性。 每本书都由专业人士撰写主体法的适用提示，以帮助读者对该法有整体的了解。丛书设置“相关案例索引”栏目，列举更多的相关案例，归纳出案件要，以期通过相关的案例，一步发现、领会和把握法律规则、原则，从而作为解决实际问题的参考，做到举一反三。此外，我们还在主体法律文件之后收录重要配套法律文件，以及相应的法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。
中国法院2023年度案例:行政纠纷
￥39.99
暂无
NFT数字艺术品法律问题研究
￥38.99
本书是一本从学理角度对NFT数字艺术品的技术特征、权利属性、发行、转让、法律风险和监管对策以及实践中的NFT交易平台等问题行全面、系统且深研究的前沿著作。全书理论结合实践，对NFT数字艺术品的发展现状、市场风险、法律问题和管理政策等方面所做的系统性的研究，将为未来我国网络艺术品市场的一步发展奠定制度基础。
《医师法》学习与应用
￥32.99
《中华人民共和国医师法》（以下简称《医师法》）于2021年8月20日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过，2022年3月1日起施行，本书对《医师法》条文行解读，秉持让医务人员读懂法律条文，正确理解法的精神和意义之原则；采用与《执业医师法》比较的方式，用医务人员能够受的语言，化繁为简，深浅出，注重解读法律条文制定的渊源和背景；将有关法律、法规、规范作为附录列在书后，便于读者翻阅查看。
保险纠纷裁判规则理解与适用
￥94.99
暂无
文化法治基本理论研究
￥33.99
本书是我国研究文化法治一般理论问题的著作，是谢晖教授在相关问题上一贯学术观和主张之具体展。全书共六章，从多个维度观察、剖析和研究文化法治，阐释文化法治的基本要素和逻辑构造。
民法典担保制度适用实务全书
￥63.99
本书参照《中华人民共和国民法典》关于担保制度的体系组建章节架构，共分九章，内容涉及担保的一般原理、保证、担保物权、抵押权、质权、留置权等。作者根据律师实务经验，全面、系统地介绍担保制度的基本理论，指出担保实务中需要注意的问题，并为法律实践中的热、疑难问题提供解决之道，结合典型案例，分析《中华人民共和国民法典》及担保制度解释的有关规定，为担保规则的适用提供示范参考和可操作性指引，为法律实务工作者处理实际问题提供借鉴参考。
2023国家统一法律职业资格考试法律法规汇编便携本(第三卷):民法·知识产权法·商法·民事诉讼法与仲裁制度
￥39.99
暂无
中国法院2022年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)
￥24.99
本书是《中国法院2022年度案例系列》(全23册)的一个分册,雇员受害赔偿纠纷。内容包含雇佣关系的确定，雇佣关系与承揽关系的区分，雇主与雇员的责任划分，雇主与其他被告、第三人之间的责任划分，赔偿协议与标准，义务帮工的认定与责任承担。所选案例均是国家法官学院和人民法院司法案例研究院从各地2021年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、实用性强，能帮助读者节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷参考书。
中华人民共和国个人信息保护法实务指南
￥53.99
本书围绕《中华人民共和国个人信息保护法》8章74条，以具体条文为写作脉络，从以下几个方面为个人信息保护法的准确适用提供了实务解读、实践应用和合规指引： 章节导读——提纲挈领，从整体上把握全章内容要。 特色体例——针对具体条文，从【条文理解】【产业实践】【合规指引】【典型案例】【港澳相关规定】多角度提供实务指引。 域外法参考——对重条文运用比较法视角行观察，辅以其他各国近的立法例。
保全与执行:执行异议与执行异议之诉实战指南
￥83.99
我国的执行审查依据源于《民事诉讼法》第二百三十二条和第二百三十四条的规定。其中，《民事诉讼法》第二百三十二条规定了当事人异议、利害关系人异议，第二百三十四条规定了案外人异议。虽然以上两个条文所针对的对象都是人民法院的错误执行行为，但在司法实践上我们通常都倾向于将《民事诉讼法》第二百三十二条规定的当事人和利害关系人的异议称为“行为异议”，将《民事诉讼法》第二百三十四条规定的案外人异议称为“标的异议”。 以上两条看似清晰的制度安排，在实践中所衍生出的程序却无比纷繁芜杂。“行为异议”以纠正人民法院具体实施错误执行行为为目标，目的在于确保人民法院执行工作按照法定的执行程序展，由此衍生出执行异议和复议制度。“标的异议”是以确认案外人对于执行标的是否享有排除强制执行的实体性权利为目标，由此衍生出的是执行异议和执行异议之诉制度。但如果案外人异议内容与执行依据相关，则可能触发案外人再审程序。但在司法实践中，如何区分案外人异议和利害关系人异议、如何确定案外人异议内容是否与执行依据相关等问题，都是执行审查业务的难和痛之一。 民事执行程序中关于“行为异议”和“标的异议”的分野，在刑事裁判涉财产部分执行程序中却彻底消失，即不论是当事人异议还是利害关系人异议，都统一根据《民事诉讼法》第二百三十二条按照“行为异议”行审查，排除了案外人在刑事裁涉财产部分执行程序中通过执行异议之诉寻求救济的可能。除以上两种基本的执行异议制度外，还存在另外两种执行异议制度的“变形”：一为颇具中国特色的执行程序中变更追加当事人的制度，其中包括24种可变更、追加被执行人的情形。二为参与分配与执行分配方案异议之诉制度。前者24种不同变更、追加被执行人的情形可能分别衍生出执行异议和复议程序或执行异议和异议之诉程序。因此，看似简单的两个条文，背后却是包罗万象的执行审查业务。 近年来，为了应对大量的执行业务、具体指导法院展执行工作，使执行工作规范化，人民法院相继出台了一系列司法解释和规范性文件，有力填补了执行规则漏洞。但是，受法律技术限制，大量执行规范文件的出台一定程度上导致了执行审查制度呈现碎片化、重叠化的状态，加大了人民法院、律师和当事人“找法用法”的难度和人民法院适用法律问题的分歧。 当事人面对具体法律适用问题，像同时面对好几条没有路标的高速公路口。一旦选错，可能再无回头路。近年来，我们的团队处理了大量执行审查业务，其中不少业务在我们到的那一刻都不得不为之扼腕叹息。因为我们发现太多血淋淋的败诉不是因为实体上不占理，而是因为程序选择错误。在执行审查的程序选择问题上，“一着不慎，满盘皆输”绝非一句空话。 我们希望通过本书的结集出版，能够为法律实务界在海量的案例和业务实践中寻找执行审查业务“一般规律”提供可能，更希望能够为苦恼于如何寻求救济的当事人提供一定的指导与参考。
中华人民共和国行政处罚法条文解读与法律适用
￥43.99
本书对2021年1月修订的《中华人民共和国行政处罚法》行了逐条解读，从条文修改背景、立法意义、修改过程、如何理解适用、实践中需要注意的问题等方面行了全方位解析。一是系统全面，详细分析新修订的《行政处罚法》全部86个条文，帮助读者逐条理解和掌握本法的相关概念和规定，指导行政执法和司法实践活动，统一适用标准。二是有的放矢，聚焦新规定、新制度，对修订过程中关注度高、争议较大的问题行充分的论证和阐释，回应社会对热问题的关切。三是言简意赅，从读者角度出发，使用规范平实的语言，对每个条文行诠释，内容层次分明、重突出。 本书由第十三届全国人民代表大会宪法和法律委员会副主任委员江必新同志与江苏省高级人民法院院长夏道虎同志通力组织一批有着坚实理论素养的学者和丰富审判经验的行政审判业务专家法官共同编写。期望本书能够帮助广大法律工作者及其他读者准确理解和正确适用《中华人民共和国行政处罚法》，更好地把握立法精神、条文含义及*新规定。
游戏出海:外国游戏法案例评析
￥24.99
本书较全面地梳理了外国游戏法方面的典型司法案例。中国游戏出海从2018年起始成为大多数游戏企业的发行趋势，在彰显文化自信的同时，海外涉诉的风险也逐年增加，而国内游戏企业尚未形成完善的风险意识和应对策略。本书旨在为出海游戏企业提供海外游戏诉讼的基本认知与法律实务指南，为国内游戏法律研究者提供理论分析素材，为国内司法审判机关提供“他山之石”，拓展审判思路。
企业常见法律问题及风险防范:管理者身边的法律顾问(第4版)
￥48.99
本书以企业管理中常见的法律问题及风险为切，通过“以案说法”“应对方案”“风险提示”“法规速递”等板块总结实践中的做法及相关法律依据，为企业管理者、HR、法务人员提供相应对策，具有较强的实用性。 第四版更新的内容主要有：增设“企业管理者婚姻家事常见法律问题”一章；《民法典》颁布背景下相关条款的更新、相关内容修改、增加新的内容；结合商业秘密司法解释修改和更新相关内容；等等。
中华人民共和国民法典·合同编:案例注释版(第五版)
￥15.99
本书用案例解读法条，突出以案释法的特。，本书所编选的案例紧扣法律条文规定，具有示范性、指导性的特，其原始资料尽量来源于真实且有法律效力的判决，便于读者参考借鉴。对于没有相应真实案例的重法条予以权威的条文注释。第二，本书设置了“相关案例索引”栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要。第三，本书设置了“相关规定”栏目，将与具体条文相关的其他规范性文件予以收录，共同构筑刑法法律体系，方便读者查找和使用。
“三农”法律顾问实务:技能、问答与案例
￥39.99
农业、农村、农民问题是关系国计民生的根本性问题，中共中央、国务院为实施乡村振兴战略，连续发布了一系列以农业、农村、农民发展为主题的中央一号文件。本书以这些文件为切和核心，分上、中、下三篇，其中上篇围绕“技能”，立足乡镇法律实务，介绍乡镇行政应诉实务技巧、乡镇行政执法、政府信息公、乡村振兴建设实施方案、乡村治理制度建设、农村集体土地征收、农村不动产确权登记实施、乡镇法律纠纷救济等内容；中篇为“问答”，立足农业、农村、农民*新法律法规和文件政策，回答涉及乡镇依法行政事项、村委会自治事项、乡规民约、司法调解活动、工程招标、生态保护、农民权益保障等方面的法律问题；下篇围绕“案例”，通过精心选取的二十个案例，力求以案释法，做到有法律知识、有政策措施、有服务技巧、有实务案例。希冀本书的出版，能够帮助乡镇及农村基层干部把握中央精神，为解决“三农”工作中的重和难问题提供法律服务，程度上维护广大农民的切身利益和合法权益。
三分钟漫画民法典
￥22.99
暂无
企业管理人员刑事法律风险防控之道
￥39.99
本书结合*新刑事法律法规及司法解释，精选企业管理人员*易触犯的32个罪名，对每个罪名的构成要件、追诉标准、量刑标准、风险防控措施等内容行系统阐述，同时以案释法，通俗易懂，为预防企业管理人员犯罪指明了方向，是一本帮助企业管理人员学习法律常识、防范刑事法律风险的实务参考图书。
中华人民共和国刑法修正案(十一)解读
￥24.99
《中华人民共和国刑法修正案（十一）》将于2021年3月1日起施行。《中华人民共和国刑法修正案（十一）》主要内容如下：明确在特定情形下，经特别程序，对法定*低刑事责任年龄作个别下调；加大对性侵未成年人犯罪的惩处力度；加大对安全生产犯罪的预防惩治；增加“冒名顶替”犯罪，维护人民群众“前途安全”；明确规定，对盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，追究刑事责任；完善惩治食品药品犯罪，强化食品药品安全；防范和化解金融风险；一步加强企业产权保护、优化营商环境；修改完善知识产权犯罪；强化公共卫生刑事保障；完善污染环境犯罪完善；加强社会治理，维护社会秩序。为适应军队改革、治理需要，对军人违反职责罪的主体范围作出完善，明确军队文职人员适用军人违反职责罪规定。另外，根据军事犯罪审判实践和需要，一步调整为境外窃取、刺探、收、非法提供军事秘密罪的刑罚结构，保持罪刑均衡。 为了便于广大群众了解刑法修正案(十一)的主要内容，掌握、运用法律，自觉遵守法律；为了有助于司法机关准确把握法律精神，严格适用法律规定，全国人大常委会法制工作委员会刑法室部分同志编写了《中华人民共和国刑法修正案(十一)解读》一书，逐条对修正案的条文主旨、立法背景、条文解读以及涉及的相关规定作了详细说明。
HR*法律工具书:企业用工风险防范实务操作与案例精解
￥44.99
掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。 ?
