万本电子书0元读

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满3件6折 现代农业经济与技术推广
现代农业经济与技术推广
秦孔云 沈梦洁 温凤涛
¥44.50
本书从农业产业特出发,紧密结合中国农业发展实际,对中国现代农业经济管理创新模式和现代农业技术推广做了深探索。首先,详细介绍农业经济管理的相关内容,具体阐述了农业与农业经济的基本概念、农村经济制度的变迁、新型农业经营体系、“互联网 农业”经济管理创新模式等内容。其次,围绕农业现代化与农业现代化种植技术展论述,以中药材三七、重楼、石斛、贝母的种植技术为例,阐释现代农业科学技术的步。最后,揭示农业技术推广模式、程序与方法,探索农业技术推广经营服务与信息服务的路径、方法,从而为提高农业竞争力、推动农业可持续发展提供理论与实践借鉴。
满3件6折 知识产权常见典型问题解答
知识产权常见典型问题解答
王国华
¥39.00
本书从著作权、商标权、专利权、不正当竞争四个方面,以法条为基础,对精选的262个知识产权常见问题予以分析解答,旨在为读者了解知识产权知识提供帮助,为权利人处理相关问题提供指导、支持。书中所选的知识产权典型问题是从作者承办的大量的知识产权案例中提炼出来的,对于拥有知识产权的个人或企业,防止和制止知识产权不恰当处分行为的发生具有重要意义。
满3件6折 奇正领导力
奇正领导力
陈伟钢
¥44.00
本书基于中国本土文化的领导力理论,汲取了国学精髓、哲学精华、科学精粹,提出了独树一帜的“三维十二度”领导力模型,即将领导力分为三维硬实力和十二度软实力。三维硬实力,即品、思、行三个维度,分别对应领导者的品德、智慧和才能,它们共同构成了领导者的综合素养。十二度软实力,则包括自制力、亲和力、学习力、创造力、洞察力、谋划力、决策力、号召力、组织力、协调力、导向力和激发力,通过这些软实力引领追随者创造性地展工作,坚决地完成组织使命。
满3件6折 DeepSeek企业应用指南
DeepSeek企业应用指南
肖兴/绚星
¥29.00
这是一本写给企业管理者和职场人士的智能工具实战指南,系统性地讲解了如何将DeepSeek人工智能技术融企业运营和日常工作场景,有助于企业把握AI机遇,实现跨越式发展。 全书分为六章,第一章重塑AI认知,第二章讲解DeepSeek四大核心功能,第三和第四章是DeepSeek的实际应用,第五章分析AI在千行百业的场景化应用,第六章阐述企业AI经验萃取与课程制作精解。本书提供了独创的万能提示词模型(BRTRE),让AI秒懂你的需求;海量截图清晰演示操作过程,让你边学边做瞬间上手;大厂名师专业指导,简单易懂学得快。
满3件6折 向上管理:与你的领导相互成就【埋头苦干的人在加班,向上管理的人在升职】
向上管理:与你的领导相互成就【埋头苦干的人在加班,向上管理的人在升职】
萧雨
¥22.50
领导并不只是阶段性的决策者,更是长效赋能的宝贵支撑。想要在职场里坚持长期主义,在百舸争流的竞争中拥有不可替代的核心竞争力,就要抱着做好事情的目标,充分调动资源,包括你的领导! 本书归纳6步法则,拆解28条实操细节,让你快速适应职场中的纵向关系,善于向上管理,底气十足地与领导*协作、互相成就,收获意义非凡的职业生涯。
满3件6折 年度经营计划制订
年度经营计划制订
秦杨勇
¥53.40
年度经营计划制订是大多数管理者每年都要开展的工作。科学的年度经营计划体系不仅是战略执行的“导航图”,更是实现组织资源优化配置和绩效管理的“发动机”。本书提出的年度经营计划制订五步法,是基于对国内外先进管理实践的深入研究与大量实践经验总结而成的一套系统化、操作性强的管理方法,它涵盖经营回顾、战略修订、目标设定、资源配置、绩效合约、执行监督的全过程,指引企业构建一条完整的战略执行路径。这套方法经过了20多年的实践检验,在不同行业、不同规模的企业中应用,展现出良好的适应性,成效显著。本书穿插了华为等大量国内外知名企业的典型案例,力求做到理论与实践相结合,帮助企业管理者、战略规划者和咨询顾问等将方法落地,推动企业战略向行动有效转化,助力企业在激烈的市场竞争中保持领先。
满3件6折 老字号数字化转型指南:“一指三力五板”全景模型与应用
老字号数字化转型指南:“一指三力五板”全景模型与应用
潘建国
¥34.00
本书聚焦老字号数字化转型核心议题,以 7 章搭建系统理论与实践体系。篇解读老字号文化内涵,剖析数字时代的机遇与挑战,明确转型必要性、指导原则及趋势。创新性提出 “一指三力五板” 模型,拆解评估体系、驱动力量与五大核心转型板块。后续章节针对管理、供应等五大领域,结合软件方案、应用价值、趋势预测及经典案例,为老字号突破瓶颈、实现数字化升级提供全景式专业指导。
满3件6折 从文化探源到管理实践 : 兼谈对中国特色管理学的思考
从文化探源到管理实践 : 兼谈对中国特色管理学的思考
冯彦明
¥49.00
管理是人类集体活动的产物,与人类的历史一样古老。中华优秀传统文化是关于宇宙人生的真相,不仅揭示了自然宇宙之原理,也阐述了人类思想意识及行为活动之规律,从而成为管理所需要的“理”和魂;中华优秀传统文化发挥作用的过程,就是管理的过程,也是管理目标与人生目标统一和实现的过程。本书试图从破目前对管理学存在的片面性和矛盾性的认识出发,追根溯源,分析(现代)管理(学)的中国文化渊源,发现管理学理论和实践的“螺旋式上升”及传统复归,而为构建具有中国自主知识体系的、以中华优秀传统文化为核心和灵魂的中国管理学做些探索。本书认为管理作为一种实践活动,是主观与客观的融合与统一,是理论与应用的融合与统一,是思想与方法的融合与统一,也是历史与现实的融合与统一。所谓“牵一发而动全身”,“百发失一,不足谓善射”。中国管理学应该是中国文化的“一元论”在管理学领域的体现。
满3件6折 儒商文化通论
儒商文化通论
黎红雷
¥64.00
儒商是儒学与商道相结合的产物,儒商文化是中华优秀文化的组成部分。本书旨在为儒家思想在企业实现创造性转化,为企业理论在中国推进创新性发展,为当代世界新商业文明提供中国方案,为中华民族现代文明谱写工商文明篇章。上篇依据历史脉络,详细梳理儒商文化的思想渊源,系统总结古代儒商、近代儒商以及当代新儒商的行为表现和精神特质。下篇适应现实需要,*阐发儒商文化融入现代企业治理实践的智慧,包括导德齐礼的治理观、以义致利的经营观、亲如一家的组织观、身正令行的领导观、举贤使能的用人观、内诚外信的品牌观、时变和合的战略观、兼善天下的责任观、创业垂统的传承观、敬天法祖爱人的信仰观等。全书以古贯今,以今通古,历史与逻辑相一致,理论与实践相统一,体系完整,思考深刻,思路严谨、语言活泼,是作者“企业儒学三部曲”的压卷之作。
满3件6折 人本管理会计
人本管理会计
王俊清
¥64.00
本书溯源中国传统理财思想,解读何谓理财,将“以人为本”的文化基因注现代管理会计体系,通过解构“物本管理会计”的异化现象,研究以“人的全面发展”为价值核心的人本管理会计。 全书以WSR系统方法论为研究框架,在“物理”层以中国传统理财思想和中国管理会计为基,重构管理会计的工具理性,在“事理”层以企业伦理创新管理会计工具箱,在“人理”层以中国式现代化人本会计观构建“和文化”企业伦理体系,将“致中和”思想转化为可操作的管理控制系统。以案例为根,深度解析华为、海尔、福耀、胖东来、方太等传统文化在财务管理方面的本土实践,验证理论的有效性。理论上创新,辟人本管理会计新境界,为构建中国自主会计知识体系提供理论支撑;方法论上突破,创具有中国哲学特色的管理会计研究路径,为数字经济时代的管理会计变革提供中国方案。
满3件6折 中国管理智慧
中国管理智慧
苏勇
¥39.00
中华优秀传统文化博大精深,《中国管理智慧》着重从儒、道、法、兵四家与当今商业活动关系密切的思想展,提炼一些管理之道,展示其中的管理智慧。本书彰显了孔子的执着追求、孟子的仁爱之心、老子的玄妙思索、庄子的逍遥放旷、孙子的足智多谋,并通过对其中管理智慧的解读,试图使读者获得虚怀若谷的胸襟、避免功利的启迪、零基思维的心态、提升感悟的捷径、用心思考的习惯、分享经验的作风,将运用中国管理智慧之妙,存乎一心。
满3件6折 经世济民:中国式治理历史底蕴与智慧
经世济民:中国式治理历史底蕴与智慧
黄海啸
¥74.00
本书充分利用中华文明探源工程成就,针对“中国式治理”主题,从五千年文明源头追问华夏共同体治理特征,用政治经济学和人文经济学双重方法,深度、系统分析中国式治理的源流和成就、基因智慧和历史底蕴,让中国式治理呈现宏大的历史情境和清晰的历史逻辑,同时特别重视*性原理的规律性探索和基于历史底层脉动的经验总结。“经世济民”不仅是*简练、*鲜明的符号表达,也是中国式治理的政治经济学和人文经济学范式。经过“双创”“文化双融”的双重创造和再建构,中国式治理不仅是有源之水,更是未来蓝图和航道。
满3件6折 正道弘业:六味斋文化撷英
正道弘业:六味斋文化撷英
谢振芳 崔 军
¥54.00
本书以优秀老字号企业六味斋为研究对象,沿着企业创业、成长、壮大与创新主线,聚焦企业“正道弘业”的典型案例与事迹,在*梳理企业历史、经营管理、文化建设资料的基础上,着重剖析、总结和介绍研究对象在中华优秀传统文化与现代管理融合中的生动实践、创新特色和新鲜经验。本书主体内容由承古萌新立正道、初心滋养明正道、至诚至信守正道、和合精进行正道、明体达用见正道、日新又新弘正道六部分组成。全书经织纬编,点线结合;且叙且议,亦文亦图;次序递进,浑然一体;内容涉及人物与事迹、理念与制度、机理与方法、绩效与成就等,全景式展现和透视性剖析六味斋文化。
满3件6折 四阶企业文化论:道生·德畜·物形·势成
四阶企业文化论:道生·德畜·物形·势成
辛杰
¥64.00
当代企业文化需要有坚固的中华优秀传统文化依凭主体,企业人格和精神才能立得住,企业才能实现健康可持续发展。从中华优秀传统文化到企业文化,需要阐明其机理,立定其旨归,疏通其路径。本书循“道生之—德畜之—物形之—势成之”的路径,揭示中华优秀传统文化现代转化的超循环机制,尊道而贵德,用“德蓄”守护“道生”的初心,以“物行”夯实“势成”的根基。四阶段形成闭环逻辑,即“道(理念本源)→ 德(文化表征)→ 物(制度转化)→ 势(能量提升)”,唯有四阶贯通,方使虚体理念成为实体生命力。一个完整的企业文化体系是将飘在天上的云(经营哲学、理念、核心价值观等)转化为实实在在的雨(政策、制度、机制等),将雨水通过畅通无阻的河道(流程体系、信息系统等)导向有需要的地方去灌溉大地,以持续不断地创造价值。
满3件6折 拓展训练(第4版)
拓展训练(第4版)
钱永健
¥39.00
本书作为深受读者喜爱的拓展训练专著,以原创的理论、亲历的案例、严谨的考证、翔实的图片贯穿始终,考证了中国拓展训练的起源和发展,界定了拓展训练和Outward Bound、Project Adventure以及体验式学习等教育模式之间的关系。 书中详细解释了拓展训练的定义,深入讲解了拓展训练的深刻内涵和理论基础;按照课程中八个环节的整体性结构内容,强调从过程中体验、感悟、回顾和提升的作用,力求避免陷入拓展训练流于形式的发展误区。 以北京大学为例证,结合切身感受,介绍了学校拓展训练的开展情况。 书中小栏目起到了画龙点睛的作用;拓展故事生动有趣而又寓意深邃,可供生活借鉴。
满3件6折 中国管理咨询优秀案例(2024)
中国管理咨询优秀案例(2024)
中国企业联合会咨询与培训中心
¥50.00
《中国管理咨询优秀案例(2024)》汇集26家优秀咨询企业的实战案例,从企业背景、市场发展到社会状况等多维度展开分析。全书案例翔实,配有丰富示意图与表格,深入剖析当前企业管理中的典型问题,并提供客观可行的解决方案。本书不仅是实践精华的集成,更是一套实用型管理工具,能够帮助管理者系统诊断问题、汲取实操经验,为战略升级、运营优化与组织转型提供清晰指引,堪称企业高质量发展路上的智囊手册。
满3件6折 时间的记忆:一段真实岁月的回忆录
时间的记忆:一段真实岁月的回忆录
郭鑫
¥44.00
这是一部个人回忆录,讲述作者亲历中国过去五六十年代表性事件的人生历程。从上山下乡,到恢复高考、下海、留学,再到海归就业、见证企业上市,作者以自身成长为脉络,串联起国家时代变迁。虽非功成名就,却以普通人视角,坦诚分享对时代事件的观察、思考与人生选择,不做是非评判,只求真实记录。作者自幼对事物原理充满好奇,在职场生涯中,无论是国内还是海外,始终努力探寻企业经营与管理的本质,思考个人在其中的角色定位。本书不仅是一部个人回忆录,更是一个时代的缩影,既承载着个人生命故事,也蕴含着对职场新人的宝贵经验,为年轻一代了解历史、思考人生提供独特视角。
满3件6折 破局逻辑:《哪吒2》中的管理隐喻
破局逻辑:《哪吒2》中的管理隐喻
阎雨
¥44.00
本书以《哪吒 2》的文化叙事为经线,以经济学、管理学的底 层逻辑为纬线,构建了“解构——重构——实践”的三阶内容破局逻辑,并提出破局的方法与路径。本书的核心读者群聚焦如下三类群体:一是面临转型压力的企业中高层管理者,可通过书中的案例解析破解组织惯性,实现成功转型;二是处于成长期的创业者,能借助破局之道与破局路径获取*、可持续的发展,多快好省进行战略升级;三是对文化与商业管理交叉领域感兴趣的研究者,书中的隐喻分析框架可为跨学科研究提供新思路,进行学术创新。 无论您是在管理实践中感到迷茫的实践者,还是寻求理论创新的思考者,这部作品都将成为连接文化根脉与商业智慧的密钥,助力您在变革时代找到属于自己的“破局逻辑”,成就自己的不凡事业。
满3件6折 专精特新企业数字化转型与优势重塑
专精特新企业数字化转型与优势重塑
张学龙
¥39.00
本书通过深度的案例分析和实证研究,深理解专精特新企业数字化转型的本质,掌握专精特新企业优势重塑的过程,从而在激烈的市场竞争中实现可持续的发展。数字化时代,不变的是变化本身,期望本书能为专精特新企业发展提供实用与可操作性的建议,在数字化的浪潮中乘风破浪,重新定义竞争优势,迎更加充满活力和创新的未来。
满3件6折 双重视角下后发地区专精特新企业创新绩效提升策略
双重视角下后发地区专精特新企业创新绩效提升策略
黄金鑫
¥39.00
在全球产业链调整与技术创新快速迭代的时代背景下,专精特新企业已成为我国制造业转型升级的重要力量。专精特新企业创新能力的有效提升不仅是破解关键领域“卡脖子”技术难题的微观基础,更是后发地区培育新质生产力、实现经济社会高质量发展的重要突破口。然而,面对逆全球化浪潮下的技术封锁、区域创新生态的系统性短板、创新发展模式存在路径依赖的情境,后发地区专精特新企业的创新突围之路依然荆棘丛生。如何摆脱“低端锁定”困境、构建可持续的创新绩效提升机制,成为当前亟待解决的核心议题。本书基于网络关系嵌入与管理认知的双重视角,试图打开后发地区专精特新企业创新绩效提升的“黑箱”,为理论与实践提供新的解释框架和行动路径。
满3件6折 员工心理契约破裂后的修复机制研究
员工心理契约破裂后的修复机制研究
余莉
¥36.00
在当前VUCA时代,当员工心理契约破裂不可避免地发生后,修复心理契约以避免或消除负面影响、增强员工与组织之间雇佣关系的韧性帮助企业实现高质量创新发展成为管理者和研究者面临的重要课题。本研究以自我调节理论为基本指导,结合认知评价理论,综合采用定量和定性研究方法,从员工视角分析心理契约破裂后的修复机制。本研究发现员工心理契约破裂后会采取认知调节、行为应对和情绪支持应对策略,员工心理契约修复主要体现在员工自我调整、问题解决和情绪缓解三个方面。