读懂财务报表(手绘版)
¥53.40
本书将以绘画和图解的形式,用简易的、生活化的语言,介绍了资产负债表、利润表和现金流量表的各大重科目,以及如何穿透三张财务报表,寻找优秀的公司、排除有可能爆雷的公司,帮助没有任何会计基础的理财小白,通过读懂财务报表,自行评估公司的价值。
投行实战——大宗商品期货和期权投资策略与案例
¥65.80
本书主要介绍国际投行对大宗商品的基本面分析和技术面分析,既有理论框架体系,也有期货和期权的实盘操作案例及解析,同时指出当今国际市场的大宗商品新趋势,即定价权的争夺和大宗商品的金融化,并对大宗商品的未来价格做出短期和长期预测。全书共9 章。第 1 章~第 4 章介绍投行基本面分析的工具:供需平衡表和成本曲线这两种定量分析方法的模型搭建、分析预测及实战案例。第 5 章介绍投行技术面分析的工具:传统技术分析及新兴的量化和大数据分析,并用案例佐证。第 6 章~第 8 章预测大宗商品的新趋势,探讨大宗商品定价权和金融化趋势,并预测未来价格走势。第 9 章探讨大宗商品的期权策略,讲述期权的定价、投行期权业务及投资者应如何操作投行提供的期权产品。
宝妈副业变现: 育儿赚钱两不误
¥39.00
本书专为宝妈造,让宝妈可通过造自我IP和团队建设实现个人成长,并得到可观的副业变现。 在口碑营销时代,大家商品不再局限于通过广告,更多是通过身边的朋友推荐或者博主的体验来辅助消费决策。亲子教育社群运营这个行业也是在快速增长的一个行业,本书从宝妈的内在财富、个人IP、活动运营、用户和社群运营、社群销售和种草、团队运营这六个方面,逐步阐述宝妈出单变现的方法和路径。并配合大量的实战案例让大家更易理解和操作。
茅台文化力:聚合发展之势
¥48.00
《茅台文化力》以大量一手资料为切口,深探索茅台成功的原动力,提出了茅台文化力体系、茅台文化力护城河、茅台文化生长演、大文化生态等四大议题。采用文化力的视角,剖析茅台文化的成功之道,总结茅台文化造的模式和经验。由茅台文化投射出的茅台文化力,是基于茅台文化内涵的一种张力,是价值观和秩序的重建能力。对于茅台内部而言,它构建了企业的内部凝聚力和发展力;对于消费者而言,它重新定义了一瓶好酒的价值。对于行业而言,它重构了行业的格局和秩序。从微观来看,文化是助推茅台成功的关键力量,茅台成功的一个决定性因素就在于对文化的深度挖掘与融合。从宏观来看,茅台文化力折射出了中国文化复兴的光辉,亦是白酒文化的代表性力量。
中台产品经理:数字化转型复杂产品架构案例实战
¥47.40
当前互联网产业经济正面临前所未有的变革,从传统的平台经济一步步走到对传统行业行升级赋能的环节,一场数字化转型的巨幕正在拉。 面对数字化转型的浪潮,时至今日,企业已经提出了无数经典落地战略,其中代表性的便是中台战略。 本书作为《中台产品经理宝典》的续作,从企业级应用MSS模型出发,为读者整理了一套可实操的中台战略落地的实现方法与实战案例。 本书区别于其他纯理论性的书籍,首度以一个完整的企业数字化转型案例为主线,串联全书的产品设计内容,为读者讲解企业数字化建设的落地实操步骤,具体以中台系统的建设全过程为读者综合演示企业级项目建设的实战过程。 在本书中,作者根据近十年的产品设计经验,为大家提炼出: (1)36个数字化转型的知识; (2)27个连续性案例。 这些内容可帮助读者快速建立成体系的数字化转型方法论与中台建设方案,掌握面向复杂的企业级应用的组件化业务架构设计知识体系。
复盘五大工具与实战应用:团队赋能与绩效提升技术
¥41.40
复盘大事,可用“项目复盘画布”;复盘人,可用“鱼缸会议”;复盘内心,可用“U型画布”;复盘氛围,可用“未来探索”;复盘协作,可用“4F团队协作复盘画布”。企业复盘,可以把失败转化为经验,把成功转化为财富,成为自驱型组织,获取差异化竞争力;个人复盘,可以提升认知,挖掘潜能,关键时刻快人一步。工具虽好,不可枯燥。复盘本就与工作生活息息相关,有许多有趣的故事、案例,希望这些案例可带大家体验复盘的美妙,渐应用的佳境。不管是管理者、培训师,还是期待快速成长的个人,都可从中获益。
直击核心:通向卓越教练之路的革命性方法
¥58.80
《直核心》是一本旨在帮助教练通过直聚焦问题核心,支持客户产生深刻且持久转变的国际著作。本书以去公式化、简洁而自然的教练方法为特色,结合丰富的教练对话实例,揭示了鲜为人知的教练技巧,使教练对话变得轻松而自信。作者基于自己28年教练实践和教学经验,从千变万化的教练对话中总结出22个主题行为模式和14种客户沟通风格和类型等不变的核心要素。读者能够按图索骥,反思并内化这些要素,从而形成自己的特,提高教练工作的有效性。一旦你始运用本书中的一两个技巧和概念,你将立即感受到你的教练水平提升到一个全新的层次。
打造精益人效体系——塑造企业的二次增长曲线
¥43.20
本书基于作者在研究和实践中总结提炼的人效管理相关理论框架,通过商业、组织、人才三大维度,共21个影响要素,系统阐述人效管理的底层逻辑,并全面介绍人效提升的工具方法和关键落地举措。本书主要分为三大部分,第一部分为人效管理的底层逻辑分析,主要分析人效管理的重要意义以及人效管理的本质;第二部分为人效体系的规划制定介绍,主要介绍人效体系的搭建步骤以及人效改善的具体路径规划和方法;第三部分为人效体系的落地举措介绍,主要介绍人效体系落地过程中的注意事项以及保障体系落地的举措建议。
风控——大数据时代下的信贷风险管理和实践(第2版)
¥47.40
本书对大数据时代下的信贷风险管理进行了介绍和剖析。首先,从经济学理论与实践应用角度对信贷的产生和经济意义、信贷分析方法的变化进行了阐述;其次,对信贷整个生命周期中使用的Cohort 分析、信贷业务开展、合同签订、风险监控预警、催收和不良资产处置、管理信息系统等内容进行了深入讲解;再次,从财务数据、信用报告、交易流水等方面分析借款者的还款能力和还款意愿,并提出还款意愿的货币量化方法;然后,对传统信贷方法、IPC 微贷技术、巴塞尔协议的风控、大数据风控进行优缺点分析,提出了基于IPC 微贷、巴塞尔协议的大数据风控模式,并给出了不同情况下的具体实施方案,有助于信贷机构提高自身风险管理能力;*后,根据实践经验,新增了决策引擎、风控模型建设、风控策略、反欺诈、存量客户管理等内容,使得大数据风控更具有可操作性。
测评识人:定制化测评方案提升选人效率
¥40.80
提升企业的选人精准度,除具备岗位人才画像、精准行为提问话术、掌握深度追问技巧外,还需要用科学的性格测评来佐证候选人的适配度。当前职业性格测评的应用存在诸多问题,如何正确选择测评工具,如何正确、高效地应用测评工具,决定着职业性格测评工具在选人中能够起到的作用。本书将提供具体的方法与案例,帮助企业选择正确的测评工具,在选人中正确应用测评工具,在企业中推广定制化测评工具。最终,让专业的选人方法在企业真正落地,提升选人精度、效率。
罗斯《公司理财》(第9版)配套题库【名校考研真题(视频讲解)+课后习题+章节题库+模拟试题】
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王道俊《教育学》(第6版)课后习题详解
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