万本电子书0元读

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满3件6折 高效能沟通的七个习惯【好的人际关系来自能沟通,践行能沟通的7个习惯,成就幸福人生的必修课!】
高效能沟通的七个习惯【好的人际关系来自能沟通,践行能沟通的7个习惯,成就幸福人生的必修课!】
(美) 史蒂芬·柯维等
¥59.00
维持稳固的关系并非易事,它建立在强烈的渴求之上,需要人们付出相当多的精力,同时也需要一定的天赋与远见。《高效能沟通的七个习惯》 侧重在沟通过程中的应用,是一本人人都需要的沟通指南,提供了一些普遍适用的原则,为实现高效沟通、成功解决问题提供了大体思路。不论你来自哪个国家,身处何种社会环境,本书的原则都将帮助你建立稳固亲密的情感联结,让你能够在当今这个动荡不安的时代维持良好的沟通状态,建立更为幸福、高效的关系,并与对方向着同一个目标携手共。
满3件6折 分寸感——成为更受欢迎的人
分寸感——成为更受欢迎的人
张笑恒著,春风化雨出品
¥19.90
“分寸感”是人民日报倾力推崇的生活准则,是一个人更高级的修养,是成年人必修的一门功课。所谓的情商高,其实就是这种恰到好处的分寸感。 《分寸感》这本书能帮你解决90%的人际关系问题,分寸感也是一个人成熟的标志。人际关系中,尊重对方的个人空间,保持适当的分寸感,是一个人行走世间的高级的修养,是人与人之间相处的艺术。 做一个有分寸感的人,就是做一个处事得体、说话巧妙,言行退有度的人,在刚柔张弛之间透出一种力量感和智慧感。这样的人,在成功的路上必定会走得顺风顺水。
满3件6折 特别会说话的人都这样说话2:高手篇(成为会说话的高手高手高高手!日本系列销量破50万册!前作登顶职场书籍爆款榜!)
特别会说话的人都这样说话2:高手篇(成为会说话的高手高手高高手!日本系列销量破50万册!前作登顶职场书籍爆款榜!)
[日] 大野萌子
¥49.90
当你面试时想展现自己的优势 当上司来询问工作的度时 当上司指派了你不擅长的工作,而你无法拒绝时 当你觉得问题出在客户身上时 当客户提出过于困难的要求时 或许你正在这些场景中困惑,甚至焦虑;或许你已经尝试学习过复杂的沟通技巧和法则,但在具体的场景中还是不知道该怎么说。 别担心,本书的109个案例将从真实场景出发,对合适的说法和不合适的说法行对错解析,帮助你一看就懂,现学现用! 马上翻,成为会说话的高手高手高高手!  
满3件6折 明天又要上班了(虽然工作让人心情糟糕,但你可以心态超好!华盛顿日报推荐!Youtube、Spotify都曾与作者合作!)
明天又要上班了(虽然工作让人心情糟糕,但你可以心态超好!华盛顿日报推荐!Youtube、Spotify都曾与作者合作!)
[英]卡丽娜·马格加
¥49.90
每天晚上,你是不是都会想:“明天又要上班了,真的好痛苦……” 一想到上班,焦虑的情绪就会让你在不确定和困惑中喘不过气。 不过没关系,大家都是这样。 这本书将提供给你120个调整心态的小技巧,让你上班心态变超好! 作者的话: 我能写出这么多犯错、失败、吹牛、胡扯、说错的话和做错的事,是因为我都经历过。 我希望你知道,我也承受了这些痛苦。我几乎对书中提及的每一件事都感到羞愧。 不过现在我可以大方地承认,我常常陷尴尬或丢脸的境地,也曾作出经不起推敲的决定。但另一方面,我也曾给自己带来惊喜和感动。 而且,说实话,没有人再需要一本中年男人写的职场书了。
满3件6折 掌控谈话(新版)
掌控谈话(新版)
[美] 克里斯·沃斯、 塔尔·拉兹
¥39.00
国际危机谈判专家、谈判领域少有的“特种兵”克里斯·沃斯*总结了20余年的实战经验。他将从生死一线的实际案例中总结出的谈话技巧和策略倾囊相授:从战胜哈佛大学教授的10条谈话技巧,到浓缩到1页纸的精华版谈话清单,都在这本书中。   学会这些策略和技巧,你可以掌握谈话的主动权。本书实现了从实践到理论再到实践的两次飞跃。从生死一线的实战谈判入手,引出掌控谈话的策略和技巧,*终又落实到每个人日常生活中的真实场景。说服前领导同意调岗、让老板心甘情愿为你加薪、以什么都不用做的方式拿到*价格……生活本身就是一场又一场谈话,需要我们全力以赴。   本书的谈话技巧定能祝你成功,作者克里斯·沃斯创造出任何时刻都有效的语言模式。   掌控谈话,才能掌控人生。没看这本书之前,千万别开口!
满3件6折 高难度对话:《跟任何人都聊得来》精进版
高难度对话:《跟任何人都聊得来》精进版
【美】迈克·贝克特尔(MikeBechtle) 著 一言 译
¥13.50
为什么越是亲密的人,我们越发挑剔? 为什么越是重要的关系,我们越容易忽略? 为什么越是重要的对话,我们越是努力回避? …… 《高难度对话》是迈克?贝克特尔继《跟任何人都聊得来》之后推出的又一畅销力作。 《跟任何人都聊得来》让内向人士与陌生人也有话说,《高难度对话》则更近一步,旨在帮助我们在重要的人际关系中建立一套有效的沟通策略。 书中指出,人际关系难题的根源在于人的基本需求未能得到满足,“一个人格独立的人,他的基本需求已经得到了满足,这就为健康人际关系的形成奠定了基础。不能独立的人不能自己承担责任,总是指望别人来满足他们的需求,而人际关系中的别扭和不愉快,大多由此而产生。 本书将人的需求总结为六种——安全、冒险、成长、纳、关联、价值,并由此引出了帮我们处理沟通难题的六种工具和六项技能。 当我们掌握了合适的工具和技能,哪怕是面对艰难的对话,我们也可以远离内心的恐惧与挫败。
幽默沟通学:零距离制胜的口才秘籍
幽默沟通学:零距离制胜的口才秘籍
陈浩
¥5.99
幽默是一种语言技巧,是一门生动有趣而且实用的口才艺术,更是一种为人处世的生活哲学。一个风趣、幽默、口才出众的人,不管是人际沟通、商业谈判、职场演说还是谈情说爱,都会让人刮目相看;不管在什么场合,都能成为人们所关注的焦点。因此,掌握幽默沟通技巧,对于我们的生活、工作都有很大的益处。 那么“幽默”到底是什么呢?“幽默”由英文“Humour”一词音译而来。初将幽默引入中国的便是林语堂,林语堂先生解释说:“凡善于幽默的人,其谐趣必愈幽隐;而善于鉴赏幽默的人,其欣赏尤在于内心静默的理会,大有不可与外人道之滋味。与粗鄙的笑话不同,幽默愈幽愈默而愈妙。”可以说,幽默是人类智慧的产物,是一种高品位的情感活动和审美活动,任何平淡庸劣的价值取向和因循固陋的思维方式都不能称之为幽默。
内向者沟通圣经(世界500强正在实践的口碑之作,经典4P法引爆内向者的领导潜力,教你如何在外向者主导的世界轻松突围!)
内向者沟通圣经(世界500强正在实践的口碑之作,经典4P法引爆内向者的领导潜力,教你如何在外向者主导的世界轻松突围!)
珍妮弗·康维勒
¥3.99
不敢说“不”,长期超负荷工作,却得不到关注?商业交际中,别人总能谈笑风生,你却感到疲于应付?会议上,害怕发言,紧张到结结巴巴?喜欢安静,却被别人误解为“懦弱”?…… 如果你有以上问题,那么,你就是一个内向者,这本书就是为你量身定做的。毋庸讳言,外向者主导着职场,你若不敢破自己内心的枷锁,很有可能成为一个职场隐形人。其实,内向者并非一无是处,调查显示,超过四成的商业领袖都是内向型人格,其中不乏巴菲特、比尔·盖茨这样的精英,内向者的优势一儿也不比外向者逊色。那么,作为内向者的你怎样才能发挥自身优势,逆袭职场呢?翻本书,被誉为“内向型人格之王”的作者,为内向者量身造了简单易行的“4p”法——Preparation(准备)、Presence(展示)、Push(推动)、Practice(练习)。 通过这四个步骤,你将发掘出自身的优势,获取“安静的力量”,轻松搞定职场中的种种难题,让你的职场身价翻三番。
满3件6折 洞悉人性:在复杂关系中让自己活成人间清醒
洞悉人性:在复杂关系中让自己活成人间清醒
乔洁
¥32.00
我们无时无刻不在与他人进行交流和互动,而只有当我们深入了解人性的各种表现形式和内在动力时,才能真正掌握有效的社交技巧。我们可以通过观察他人的行为和反应来理解他们,同时也可以通过反思自己的行为和反应来更好地理解自己。这样,我们就可以更圆滑地处理各种社交情境,达到更好的交流和互动效果。 本书以人类心理及行为的研究为基础,综合了心理学、社会学、博弈学等多个领域的知识,为读者*揭示人性的多样性和复杂性。同时,本书还通过丰富的案例和深入的分析,帮助读者更好地理解和掌握人性洞悉的理论和方法。
满3件6折 别对企鹅发火
别对企鹅发火
[美]盖比·卡普
¥49.90
冲突发生时,有的人保持沉默,为了避免矛盾放弃自己的立场;有的人情绪上头,不管对错,就是要吵个你输我赢。本书提供了如何处理冲突的系统性方法,助你控制自己的情绪,处理好冲突: 方法一:别对企鹅发火 企鹅有翅膀,但它不会飞。因为企鹅不会飞而生气是没有用的。我们都有一些比别人化得慢的领域,你不必为此生气。受他人本来的样子,包括各种缺和局限,我们就能掌握主动权,减少冲突。 方法二:使用物清单语气 在说话时只陈述事实,不要激动、不带情绪、语气平和,就像你让朋友到商店帮你东西一样。这样你就能专注于传达信息,对方也能够受你的反馈并理解信息。 方法三:学会倾听 让人感到自己被倾听,是成功化解一切冲突的关键。比对方更准确地重述他们的观,一旦对方感觉自己被理解了,他们也就能理解你的立场。  
满3件6折 职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余
职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余
[日]片桐爱唯
¥39.00
◎ 你是否因为要面对气场不合的上司而战战兢兢? ◎ 你是否因为面对认死理的同事而感到无语? ◎ 你是否因为下属不停地寻找理由来逃避工作、不遵从指示而变得很烦躁? ◎ 你是否因为被职场中那些难搞的人所左右,而无法如愿展工作? ◎ 你是否因为搞不定职场人际关系而陷负面情绪,渐渐对职场充满倦怠? ………… 职场人际关系的确令人头疼,无论是作为上司还是作为下属,我们常常觉得难搞的同事比比皆是。其实,看似难以搞定的关系背后,是彼此不同的人格类型及其对应的为人处世风格和处理问题方式所导致的沟通受阻。 因此,无论是作为上司还是作为下属,我们与其在对方身上投射期许或想象,被动受,不如主动了解以下九种职场人格类型: ?类型 1= 自我完美主义型 ?类型 2= 多管闲事·干涉型 ?类型 3= 自大·抢功劳型 ?类型 4= 过于有个性·嫉妒型 ?类型 5= 分析·评论型 ?类型 6= 谨小慎微型 ?类型 7= 容易厌倦·找借口型 ?类型 8= 重视输赢·拼尽全力型 ?类型 9= 不挑明·磨蹭型 根据上述不同人格类型的典型特征,采取适当的应对方法,做到知己知彼,才不会再被他人的情绪所左右,才能摆脱职场内耗,把那些棘手的人变成你强大的盟友,从而提升业绩,在职场中做到游刃有余。
满3件6折 “职”手可得
“职”手可得
潘竞贤
¥12.00
  初涉职场的你,既没有工作经验,又没有值得骄傲的业绩,拿什么书写简历?   面对海量职位,是“撒大网”还是“看好手”?急于求成,你是否落过“招聘陷阱”?   欠缺基本技巧,连连触犯求职的禁忌和“雷区”,你是否因此错失工作机会?   本书介绍了大学生从设定求职意向到谈定理想薪酬过程中的各环节注意事项,传授从做、投简历到从容应答面试官的成功经验。对大学生、研究生及准备跳槽的职场新人的求职,具有实战指导作用。
满3件6折 如何正确吵架:发掘问题、解读渴望、创造幸福的伴侣沟通术(6大沟通技巧,解惑亲密关系的7种迷思,学会有效争吵,吵出持久幸福。)
如何正确吵架:发掘问题、解读渴望、创造幸福的伴侣沟通术(6大沟通技巧,解惑亲密关系的7种迷思,学会有效争吵,吵出持久幸福。)
朱迪斯·莱特,鲍勃·莱特
¥27.00
你也许见过很多教你避免吵架、和谐沟通的婚姻指南,本书的主题却正好与之相反。莱特夫妇在对大量伴侣行研究、提供咨询和培训的基础上提出,将无效争吵转变为高效率、有意义的争吵,借争吵之机发掘其后隐藏的真正问题,才是促亲密关系健康发展的关键方法。 吵架不可怕,可怕的是不知道为什么而吵,徒然让无效争吵一再损害伴侣间的感情。本书将教你分辨15种*常见的争吵类型,并介绍挖掘争吵的本质、将冲突转变为幸福的6个技巧。你将看到,某些通过主流文化深人心的爱情理论是多么不可靠,能给双方带来真正幸福的亲密关系其实需要你们走下云端,在脚踏实地的冒险中获得。你们能走上持续幸福的道路,同时成为更好的自己,奥秘尽在每一次小小的争吵之中。
满3件6折 职场丛林的生存法则(认知卷)
职场丛林的生存法则(认知卷)
财富破亿局
¥9.99
1.财富破亿局2022年重磅新作*卷,揭秘职场“厮杀”背后的生存法则! 2.资深职场人看了都直呼:要是参加工作前看了这本书就好了! 3.这本书会颠覆你的很多职场认知,为什么执行能力越强,反而离升职加薪更远?是领导就一定有过人之处吗? 【内容简介】 动物在丛林中,其求生本能要求他们获取资源,生存下去继而繁衍后代,让后代也生存下去。 这就是所谓的丛林法则。 而人因为会利用工具和科技,并在经历了战争和灾难之后逐步建立了社会秩序来保护大多数人的利益,人类会设定了不同的规章制度来保护弱小,制定了法律来禁止暴力和其他掠夺手段。但是这一切依旧掩盖不了人类本身只是地球上的一种动物这一真相。随便去哪个牧场和屠宰场,你就会清晰地认识到,人类的文明是完全建立在一些族群动物的痛苦之上的。 而就算在物质资源非常丰富的当下,贫穷、战争和疾病依旧困扰着当下的世界。虽然这个时代比起过去已然非常美好,但是我并不希望身为读者的你活在懵懂之中,成为任人宰割的鱼肉。 所谓商业竞争如同没有硝烟的现代战争,而职场就好比战场,战胜的人手握大权拿着高薪,而战败的人就只能惴惴不安拼命工作,还不一定能免除被裁员的结局。 而这一系列丛书将为你揭开在残酷职场中生存下的方法。 【作者介绍】 财富破亿局,新一代的财经自媒体,专注数据化驱动成长,量化成长路径,致力于成为千万青年的成长智囊团。
满3件6折 拒绝力:如何掌握办事的分寸和尺度
拒绝力:如何掌握办事的分寸和尺度
韩紫
¥14.99
本书从身边的角度出发,引用了大量日常所见、圈内所闻的实际案例,并重对思维行引导和分析,既从物理角度教你实际的运用方法,又从心理角度教你调节内在的思维,从细节教你如何把拒绝的话说得有温度,如何将拒绝的话说得明白又不失人心; 又从方向上重引导我们走智慧大路的独立能力,真正的实现授人以渔。
满3件6折 人生的底气
人生的底气
樊登
¥41.30
《孟子》位列“四书”之一,长于论辩、文气磅礴,两千年来家传户诵,深刻塑造了中国人的精神内核,更留下“生于忧患,死于安乐”“我善养吾浩然之气”“虽千万人,吾往矣”等名句,警醒、激励了古往今来无数有为之人。 樊登博士反复钻研《孟子》多年,颇有心得,成功造了现象级课程“樊登讲《孟子》”。《人生的底气》以课程为基础,选择与我们的日常切近的内容,结合现代生活的实际,阐释《孟子》中的经典篇章,从初心、人生节奏、选择、交友、反思、善念、成长方向这七个方面,为我们讲解修身、为人的智慧,让我们在这个不确定的时代获得心灵的安顿。
满3件6折 痛点社交:常见关键情景难题全解
痛点社交:常见关键情景难题全解
邓标
¥39.80
面对陌生人,总是紧张得手足无措;遇到领导,语言功能总是突然退化;觥筹交错,除了干饭啥也不懂;约会相亲,舌头打结是常态;与人寒暄,翻来覆去都是那几句;求人办事,却怎么都张不开嘴;无理要求,想拒绝又说不出口…… 这些社交痛点,是每一个不擅交际的成年人无法宣之于口的隐痛。本书针对这些问题,通过分析常见的社交情景和难题,提供了实用的解决方案和策略,以帮助读者更好地应对各种社交挑战,克服社交困难,提升社交技巧,并在各种社交情景中更加自信和成功地与他人进行交流。无论是在工作场合、社交聚会还是日常生活中,读者可以从中获取实用的指导和建议,应对各种社交难题,解决社交痛点。
如何不喜欢一个人
如何不喜欢一个人
杰克森·麦肯锡
¥6.92
★谈恋爱的时候,你时常难过吗? 你会经常担心分手吗? 他常常会对你不满吗? 常常说你的不对吗? 会故意冷淡你吗? 会让你感到没有安全感吗? 会经常提起前任吗? 会践踏你的尊严吗? 你认为他爱你更多还是爱自己更多? 你会经常哭泣吗? 会失眠吗? 三十种辨认恶情人的方法,教你如何不再喜欢一个人,迎心的重生。 ★本书从心理学的角度,教你辨认有毒型人格的恶情人,细数这些人怎么运用语言、心理暗示,甚至性爱将你造成他游戏棋盘上的棋子;侵蚀你的人格,让你逐渐失去主体性,利用搞暧昧处罚“不受控制”的你;并在*后因为你逐渐始情绪不稳定,让他感到担心害怕,而华丽丽地与你分手。 ★恶情人退散! 不要幻想可以把恶情人改造好, 恶情人的属性就是:无法被改造。
满3件6折 中国式场面话大全——成功跨出谈话的第一步
中国式场面话大全——成功跨出谈话的第一步
杨百平
¥12.00
场面话,不是官腔、说假话、放空话、扯废话。场面话不是虚伪的敷衍,而是众人智慧结晶、放之四海而皆准的金玉良言。   说话人人都会,但不见得人人会说话。   所以,你仅仅能说还是不够的,还要会说。   这就需要你掌握场面话的技巧。   场面话”是一种艺术,更是社会大学里的一门学科。它是人际交往中说话办事的技巧之一,也是一种应酬的技巧和生存的智慧。   本书以“场面话”为主题,详细介绍了在不同场合对不同对象的说话方法与技巧,通过大量贴近生活的事例和精炼的要,讲述了动人心的说话细节,以便让您的言辞上升到一个新的层次,并在此基础上感受到拥有上佳口才的迷人魅力,希望为您走向辉煌的人生提供有效的帮助。   连场面话都说不好!?再会做事也是枉然!
满3件6折 赢在职场无定势
赢在职场无定势
杨宝藏
¥18.99
本书从职场上经常碰到的常识性、基础性的六十八个方面入手,对许多人都深信无疑、流传甚广的观点提出质疑,从多角度、多方位、多层次、多手段去考虑和提出问题,并注重讲道理,从理论和实践两方面进行论证和解释,突破书本定势,突破经验定势,突破视角定势,突破方向定势,突破维度定势,力求从另一个方向、新的视角去分析这些观点的局限性甚至是错误性,并提出自己的观点,提出解决问题的方法。
满3件6折 搞定:无压工作的艺术+提升工作与生活效率+平衡工作与生活的艺术(共三册)
搞定:无压工作的艺术+提升工作与生活效率+平衡工作与生活的艺术(共三册)
[美]戴维·艾伦
¥35.97
  在《搞定Ⅰ》中,全球*名时间管理大师戴维· 艾伦全面介绍了高效管理个人事务的GTD(Getting Things Done)自我管理方法,十几年来,GTD方法已 成为时间管理领域的经典工具。在《搞定(Ⅱ提升工 作与生活效率的52项原则*新版)》中,戴维·艾伦 进一步探索使GTD方法效果如此之好的52项原则,这 些原则支撑着高效行为的4个领域: ·把握我们所有内部和外部的“未竟之事”,以 恢复到目标明确、精力充沛的状态。   ·在承诺要完成的多个层面的结果中,有意识地 保持自己的关注重心。   ·创建值得信赖的系统结构,并持续使用,从而 引发适当的关注和必要的行为提示。   ·把一切建立在灵活机动的行为基础之上。   GTD的本质是提供了一套系统的方法来应对自我 、工作以及生活中的问题。跟单纯依靠心血来潮式的 反应来摆脱压力和危机相比,这套方法要有用得多。   如果我们知道自己有一套流程可以应对任何情况,我 们就会感觉*放松。放松之后,一切都会改善。我们 会变得*善于处理信息,管理自己的思想和感情,关 注结果。GTD方法创造*多自由,而不是*多的约束 。正如戴维·艾伦所说: “我发现人们并不需要*多的约束,而是需要一 种训练有素的方法。他们并不需要*努力地工作,而 是需要*加明确自己在各个层面承担的工作,同时集 中注意力做好这些工作。   人类要想对生活中的挑战做出恰当的反应,就必 须具备一种有意识的系统,而且这种系统必须基于能 够抵御混乱和压力的原则。”
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