万本电子书0元读

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找对你人生中最重要的7个人
找对你人生中最重要的7个人
李维文
¥9.90
作者为资深公共关系培训专家,总统顾问。一直致力于“六度人脉”理论研究,曾推出过畅销书《六度人脉》。   这次作者化繁为简,将目光对准每个人成长过程中都要接触的七个关键角色——玩伴、同学、同事、上司、合作伙伴、知己、爱人,这7种角色代表人生不同阶段的7种关键力量!   作者以生动的案例,深入浅出地分析了他们的重要作用,以及识别、交往的各种技巧要点。阅读本书,我们还将知道自己在不同的阶段需要制定的怎样的成长目标,   需要与哪些人同行,以及与他们的相处之道。无论是学生、白领还是中高层管理者等,都可以从本书中找到参考的答案。
49元5本 心理学与社交策略
心理学与社交策略
刘佰龙
¥12.21
人际沟通能力是年轻人闯荡社会的基本技能。与人交流,有丰富的心理学知识作为基础,能够帮你提高沟通的成效,提高做事的效率。 本书从心理学和社交技巧两方面入手,教会读者理解行为心理学、认识心理学、大众心理学中的普遍规律,并联系现实生活给予阐释,提升读者与人交流和沟通的能力。书中丰富的案例为读者展示了如何受人欢迎、取得信任、有效沟通、消除隔阂的方法,帮助读者借用心理学的内容,提高社交能力,成就精彩人生。
职场胜出的艺术
职场胜出的艺术
马艺
¥3.84
穿着笔挺的西装,坐在四季如春的空调房里,在电脑与网络之间轻松地工作,嘴里还时不时地蹦出几个英文单词……多么令人神往啊!然而大多人的职场生涯并非如此,如果你把这种理想国式的职场场景当成一种追求的话,恐怕你要失望了。
跳槽不如卧槽
跳槽不如卧槽
韦康博
¥8.99
《跳槽不如卧槽》针对人们所关心的跳槽还是卧槽的问题进行了详细的论述。从两者之间存在的不同差异角度,全面揭开了跳槽与卧槽的区别。本书*特色同时也是吸引人的地方是,从不同的角度分析跳槽和卧槽的差异,探讨两者对职场人的利害关系,从跳槽的原因、目的到给跳槽者提供合理的建议进行了梳理。通过真实且权威的数据客观性地进行阐述,为读者全面了解跳槽风险和如何跳槽提供必要的参考,相信读者读完这本内容详实的书籍后,必将能启发他们规划好职业生涯,收获理想的人生。
社交技能与自信心训练
社交技能与自信心训练
戴王磊
¥6.62
人与人之间心理上的关系是人与人之间直接和基本的关系,而其他的生产关系、政治关系等都是通过心理关系而作用到每个人身上的。这种人们在社会生活实践过程中彼此为寻求满足各种需要而建立起来的相互间关系,就是人际关系。
49元5本 职场解释系
职场解释系
解释系主任
¥13.99
  没有职场厚黑,没有勾心斗角,不是职场解压书,不是职场励志书,这是专为入职新人打造的成长工具书!   全书共分7个部分,职场新人想弄明白的事儿,为你一一道来。包括职场新人生存法则,如何快得到晋升,如何增加职场曝光率,如何跟上司相处,如何给你的同事分类,如何高效安排自己每天的工作,如何应对派系划分,如何规划自己的职业生涯…… 不同于其他职场书,作者以自己20年的专业知识和职业背景,给出了大量具体而使用的建议,更总结出“职场成长技能矩阵”和“职业生涯三境界”每位读者都可以一一对应、查缺补漏,减少职场风险和危机,少走或不走很多人曾经走过的弯路和死路!   真正讲述职场真功夫,让你从零开始拼职场!   一看就懂一学就会,99%的新人都需要的职场神器!
做一个自动自发的员工
做一个自动自发的员工
李智朋
¥3.46
要想在职场中登上成功的*,我们需要永远保持主动、率先的精神。不管面对的工作是多么困难,只要你能够自动自发地去工作,终一定能获得巨大的回报,无论是金钱还是荣誉。
带着责任感工作
带着责任感工作
奚彩虎,成杰
¥6.54
现代管理之父彼得·德鲁克就曾经说过:“世上没有做不好的工作,只有缺乏负责的人”。因此,在工作中只要我们每个人都尽职尽责,责任感就会成为我们的工作习惯,使我们的工作更加出色。
工作要有好心态
工作要有好心态
陈天星
¥6.99
美国著名心理学家威廉·詹姆斯说:“历史终将证明,我们这一代伟大的发现是人类可以经由改变态度而改变自己的命运。”
没有任何借口
没有任何借口
王志强,王素芬
¥1.99
创业的过程就是享受的过程,就是感动自己影响他人的过程。希望《没有任何借口》能为你和你的团队带来帮助和价值。
做事做到位
做事做到位
陈浩
¥1.99
“做事做到位”不仅是一种理念、一种精神,更是21世纪至高无上的做事准则。美国著名作家阿尔伯特·哈伯德说过:“不必等待他人的安排,自觉而出色地把工作做对做到位,世界将会给他巨大的回报,无论是金钱还是荣誉。”可见,能否把事情做到位关乎着一个人的前途命运。
淬炼金牌优秀员工
淬炼金牌优秀员工
徐慧霞
¥4.99
现代职场中,越来越多的员工都在思考并努力解决这样一些问题:怎样才能在公司这个舞台上发挥自己*的作用?怎样才能得到重用,谋取更高的职位?怎么才能让自己的薪水不断增长?怎么才能做好工作,让自己出类拔萃?怎样才能敲开成功的大门,摘取成功的硕果?其实,这些问题都可以归结为同一个问题:怎样才能使自己成为一名优秀员工?为什么可以归结为这样一个问题呢?因为当你成为优秀员工的时候,这些疑问都会迎刃而解。
沟通有艺术
沟通有艺术
王峰
¥2.99
什么是沟通?简单地说,就是为人处事的方法和技巧。戴尔·卡耐基认为人际关系是取得成功的重要因素,他指出:一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要靠人际关系、处事技巧。要想取得有效沟通的真经,也不是什么难事。本书以“沟通”为圆心,以各个成功的事例为半径,为广大急于求知的读者阐述了沟通的艺术、方法。它分别从朋友、异性、陌生人、家庭、职场、商场、情感、应酬、办事、社交等十个方面阐述了沟通的技巧。
最新社交礼仪一本通
最新社交礼仪一本通
志刚
¥3.99
这本《*社交礼仪一本通》由志刚编著,全书包括:日常生活礼仪、人际交往礼仪、仪态服饰礼仪、商务活动礼仪、职场办公礼仪。通过有效的交际沟通,人们可以建立深厚友谊,取得支持与帮助;通过正常的社交活动,人们可以互通信息,共享资源,获取事业上的更大成功。大到国家,小到公司或企业团体,哪怕是人与人之间,都要遵循正常的社交礼仪,谋全局也不要忽略细小,不要因为社交礼仪上的某个细节毁了整个计划。
别说你没有这句口头禅
别说你没有这句口头禅
芳琼
¥9.55
  从心理学的角度来看,口头禅是人潜意识的条件反射,会在不经意间透露的个人信息与个人性格。因此,从一个人的口头禅中,我们大致可以了解他的性格特点。对于不同口头禅的心理学剖析,就是本书的关键内容所在。在阅读本书之后,我们就可以根据他人的口头禅了解对方的性格,从而了解他的内心世界,使自己掌握交谈的主动权。也可以从自己的口头禅中,发现自己性格中的某些倾向,实现心理的自我剖析。当我们可以从细节处观察社会、了解人生的时候,或许我们就掌握了更高的生存智慧。这也是本书希望给各位读者带来的*益处。
大话职场
大话职场
姚晓寒
¥5.25
《大话职场》以选材精、结构巧、话题精为特点,主要讲述了一些职场常见问题的应对与规避,通过巧妙的方法改变危机处境,从职场着装到加班问题,从合同猫腻到社交网站,从坐冷板凳到电话骚扰,甚至到时下棘手的办公室恋情,都一一做了分析和探讨,并就这些问题出现的一些常见情况通过案例分析的形式,提供了积极有效的应对方法,整本书论述生动而一语中的,案例典型而寓意深刻。
晋升VS跳槽
晋升VS跳槽
蒋多
¥3.99
晋升and跳槽,其问有很多困惑与问题纠缠着职场中人。如何清除困惑,解决问题,是职场中人不得不面对的难题。为了帮助职场中人解决这些问题,我们编写了这本书,以帮助那些被晋升或者跳槽困扰着的人。全书生动活泼,既实用又有趣,事例理论,两相丰富。对职场中人而言,是本不可多得的好书。
每天用一点读心识人术
每天用一点读心识人术
程慧
¥2.06
  《每天用一点读心识人术》由程慧编著。   《每天用一点读心识人术》以社会学、心理学为理论基础,综合古今中外各种读心识人术的方法和技巧,主要从以下几个方面教你如何读懂一个人,如何穿过一个人外在的层层迷雾进入到他的核心,也就是他的气质和性格中去,进而得窥他行事的逻辑。这几个方面是:形体及着装、面容、朋友家人、兴趣爱好、语言、行为、置身环境时个人状态的自在与否。   这些将教会你如何对一个人来进行解码和阅读。
你的工资和奖金从哪里来
你的工资和奖金从哪里来
鲍旭
¥6.63
当下的职业生涯就是竞争生涯,相关调查报告显示:越来越多的公司采用岗位测评的方式来制定与调整工资薪酬标准。可见公司雇用一个员工,必然要求员工对公司有所贡献。而能为公司创造多少贡献和利润,取决于我们的能力,这种能力将决定我们的工资和奖金。 《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发,引用大量鲜活的事例,为广大公司员工逐步揭开工资和奖金来源的同时,更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。只要我们让优秀成为习惯,让卓越成为自然,这样,高薪将离我们更近,我们的职业人生将更加辉煌。 《你的工资和奖金从哪里来》由鲍旭编著。
新兴热门职业使用手册
新兴热门职业使用手册
孙超
¥6.02
本书经过精挑细选,介绍了目前我国那些新兴的、热门的、发展前景好的职业概况,让你可以全面了解我国的人才需求现状。全书结构清晰、语言简洁,列举了从事这些职业所必须的知识技能和学历、经验要求,对职业特点、薪酬水平以及发展前景做了简明扼要的分析归纳,让你可以真实地了解到从事这些职业的人们的工作状况。
管理培训袖珍馆Ⅰ:把信送给加西亚
管理培训袖珍馆Ⅰ:把信送给加西亚
(美)阿尔伯特·哈伯德
¥5.99
阿尔伯特·哈伯德编著的《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、责任和 创造性执行的管理书。领导会倚重什么样的员工?团队会奖赏怎样努力的员 工?什么样的人以及什么样的精神,才能获得牢固的职位和稳定的收入?责 任和坚决执行,永远高于一切。这不单单是任务,更是一种使命。只有那些 内心具有使命感的人,才会被赋予更高的价值。敬业、勤奋和主动是一个优 秀的职业人的基本素质。优秀是一种习惯,平庸也是一种习惯,关键在 于你自己的选择。 《把信送给加西亚》具有深厚的人文关怀精神,是建立企业和组织文化 、提升企业和组织凝聚力、成就员工职业辉煌的指导手册和员工培训读本。 适合所有企业员工、政府公务员培训和阅读。