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每满100减50 创新模式十二宫:后互联网时代企业创新升级路线图
创新模式十二宫:后互联网时代企业创新升级路线图
张雷
¥65.35
本书是一整套方法论,以商业画布的形式展现后互联网时代企业创新转型升级的路线图,帮助读者理清:产业价值链是如何展开的、中国商业模式的定位和本质、产业创新的需求来源、产业创新的主要驱动力(科技与市场进步)、产业创新的五步法、产业创新所需要的资本方法。
每满100减50 寻找下一个“独角兽”:天使投资手册
寻找下一个“独角兽”:天使投资手册
天使成长营;徐勇;乔乔;潘杰
¥35.75
投资者→分身乏术,如何让资本在第四波创业浪潮中找到爆发口? 创业者→捉襟见肘,如何为绝佳的Idea找到资本的助推器? 本书源于天使成长营这一中国首家公益性天使培训机构的内部资料,创了一套系统、实操的天使培训体系,以众包模式汇聚了22位中国本土一线优秀天使投资人的经验和教训,以期将天使投资先行者在跌跌撞撞中摸索出的方法论,为后来者提供指导和借鉴,同时,帮助创业者提高获取投资的概率,找到融资途径。在当前的第四波创业浪潮下,助力中国经济转型。 ?天使投资的逻辑框架: ?初心 高风险投资,善良比聪明更难,选择比天赋更重要 ?看势 找到下一个风口:互联一切、智能一切、娱乐一切 ?识人 投资就是投人:团队、模式第二、项目第三 ?论术 顺势而为,把握热门领域的机会 ?实战 找项目、读BP、尽职调查、估值、谈判、投后管理
每满100减50 充分就业与价格稳定
充分就业与价格稳定
(美)维克里(Vickrey,W·S·);(美)福斯塔特(Forstater,M·)
¥39.00
一本宏观经济学文集,除了作者生前已发表的论文,还包括若干演讲和未发表的手稿,有助于我们理解和把握维克里的宏观经济学思想。 在维克里看来,宏观经济的两大目标——充分就业与价格稳定当中,充分就业应排在位,也就是说,失业和通货膨胀二者当中,首先应消除失业,不能以反通胀为由而容忍失业。理由是:其一,通货膨胀是一种盗用(债务人“侵吞”了债权人的财富),而失业则是一种毁坏(失业导致财富总量的减少);其二,总体就业人口当中5%的失业率,就意味着弱势群体当中10%、20%甚至更高的失业率,失业总是不利于弱势群体的。所以,宏观经济的首要问题是:怎样消除失业,或怎样实现充分就业?维克里给出的办法是:赤字财政政策。以“赤字财政”回流储蓄并实现充分就业,同时以“可交易的加价权市场”来控制通胀确保价格稳定。
每满100减50 一流疯狂:精英的人格都是重口味
一流疯狂:精英的人格都是重口味
姜文君
¥22.75
  天才与疯子只有一线之隔。   你之所以没办法成为精英,是因为你不够疯狂!   林肯、普京、朴槿惠,这些伟大的领导人物有何共通?   答案是:他们都很疯狂!   现代人多有这样那样的精神困惑,承受着比前人更多的压力和诱惑。生活哪有尽善尽美,如果能够以正确的眼光看待自己的不完美,反而会发现这些缺陷能成为我们独特的成功动力。   你是不是说话速度很快,而且常常没有逻辑?   你会不会莫名其妙地感到疲倦,也发现自己不太能专注?   还是你会思考奇奇怪怪的事情,永远不可能心如止水?   如果你有以上行为,那么你可能有轻微的躁狂症或抑郁症苗头。   不过先别惊慌,这也可能表示你身上具有精英的特质。   ?   本书以名人实例的形式,介绍成功与精神困惑、人生困境的关系。我们所熟悉的成功特质:领导才能、创造力、独立的意志、清晰的奋斗目标、共情、冷静、偶像气质、自我潜能激发等,在这些名人身上竟然都与他们的精神障碍和人生困境密不可分,而这也就是他们成功的秘密所在。
每满100减50 风口:把握产业互联网带来的创业转型新机遇
风口:把握产业互联网带来的创业转型新机遇
八八众筹
¥29.25
经过近20年的发展,以百度、*和腾讯(BAT)为代表的互联网巨头,在搜索、电商和社交领域,分别建成了自己的商业帝国。以BAT为代表的互联网公司,对人们日常的生活,行着日新月异的冲,不断改变着消费者旧的思想观念和认知,不断改变着大家的工作和生活方式。在互联网高速发展的20年中,以消费为主线的互联网,迅速渗透至人们生活的每个领域,使得消费互联网时代逐渐走向*。   对创业或二次创业的企业来说,在消费互联网大门越来越难以叩之际,另一个窗口刚刚,它就是传统产业的互联网化。未来20年,互联网将从初改变消费者个体(小C),逐渐渗到改变各个行业(大B),包括制造、农业、地产、医疗、交通、通信、教育等行业,即互联网始从消费者为核心的“小C”时代逐步过渡到以生产者为主要用户的“大B”时代。   产业互联网的风口即将到来,你准备好了吗?
每满100减50 新内容创业:我这样打造爆款IP
新内容创业:我这样打造爆款IP
南立新;曲琳
¥25.35
这是个内容创业爆棚的时代,在采访几十家内容创业公司,与一线*秀的创业者独家对话之后,作者写作了这本书,其中包括对这个行业的真诚感触,以及希望沉淀下来的体系化思考。 本书共分三个部分讲述了爆红大号的内容创业模式和方法。其中*部分,讲述了新的生产方式,即内容形态发展的现状——正在被塑造;第二部分,讲述了新的盈利探索,即从贩卖产品到贩卖内容的转变,该部分以多个案例行佐证,内容翔实;第三部分,提及了新内容的受众人群,而论述了文化的多样化,以及如何利用这种多样化造爆款内容。 无论你是内容创业者、互联网创业者,还是新媒体从业者、公众平台运营者,抑或普通读者,本书都非常值得一读。
每满100减50 面向未来的教育:给教育者的创新课
面向未来的教育:给教育者的创新课
(加)乔治·库罗斯(George Couros)
¥31.85
《面向未来的教育》的目标读者是回答了“要培养出富有创造力的学生,我们教育者该怎么做”的问题。作者在*部分提出,教育领域的创新不是设备、具体方法的更新,而应该是思维方式的转变,因此教育者要在学校塑造“创新型思维模式”。第二部分、第三部分是本书*核心的内容,为教育者提供了奠定创新基础、释放创新潜能的9大方案,帮助教育者从具体处手,建设创新校园。第四部分则是总结和反思,探讨我们的创新教育究竟该何去何从。 “奠定创新基础”的4大方案(第二部分) ·建立稳固的关系 ·学习、领导、创新 ·不仅仅引发兴趣,应该激发潜能 ·建立共同的愿景 “释放创新潜能”的5大方案(第三部分) ·基于学习者优势的领导力 ·高效学习优先,技术手段其次 ·以简胜繁 ·拥抱放的文化 ·为教师创造有意义的学习体验 本书在美国甫一出版,就在教育界引起巨大反响,持续占据美国亚马逊教育类图书畅销榜前列,并被多所美国大学引课程体系。
每满100减50 为什么投你:一线投资人解密创业与投资的逻辑
为什么投你:一线投资人解密创业与投资的逻辑
南立新;及轶嵘
¥25.35
近30位国内一线年轻投资人的投资故事,他们的平均年龄在30多岁,总体有三个特:一是以早期投资为主;二是以TMT居多;三是均长期活跃在投资一线。本书希望通过呈现他们的投资风格和投资策略,记录下中国互联网大潮中那些激动人心的时刻,同时解密互联网创业和投资的逻辑,对读者有所启发。
每满100减50 众创空间:从“奇思妙想”到“*产品”
众创空间:从“奇思妙想”到“*产品”
刘志迎;徐毅;洪进
¥29.25
创新民主化时代到来,人人都可以成为创新者。大众创业,万众创新,就是创新型创业,把创新作为创业的起,把创业作为创新的目的。你会创意,我会设计;你会编程,我会工程;你会硬件,我会软件;你有创新能力,我有投资能力;你能够做出产品,我就能提供市场……创造新世界的创客们聚在一起,分享创意,汇集智慧和能力,一种雨后春笋般涌现的新型空间形态,就是众创空间。 创客们正在将“奇思妙想”变为“美妙产品”,创造一个全新的世界。
每满100减50 网络创新指数研究
网络创新指数研究
汪小梅;万映红;岳英
¥44.85
本书对全国31个省、自治区和直辖市(暂不包括香港、台湾和澳门地区的数据)以及陕西省10个地级市行网络创新综合评分,在此基础上对各地区网络创新指数行分析,揭示各地区网络创新发展水平、发展梯队分布特。通过对各地区网络创新分项指数表现、网络创新关键指标表现的比较分析,发现各地区网络创新能力的优势、劣势及其发展的差距。*后对评价行总结,并提出相关政策建议。
每满100减50 与龙共舞:东华原三十年发展史
与龙共舞:东华原三十年发展史
程海涛,李晓盼
¥31.99
本书是一本讲述国家火炬计划重点高新技术企业东华原30年发展历程的通俗读物。 作者具体讲述了我国著名朝鲜族企业家南龙先生的个人经历,以及他创办该企业并发展壮大的过程。 南龙怀着“实业兴国”的梦想,致力于自主研发产品和创新。从贸易开始,到自主研发,再到研发、生产、销售“一条龙”地创办了一家综合民营企业。他们的产品,从先进的煎药机到十功能煎药机,再到软件控制的智能煎药机,zui后实现了煎药中心无人化;之后,又趁势开发了医疗体检产品。他们的产业遍布全国几十个省区,并走向世界。zui终成长为中药煎药设备行业标准、国家标准和国际标准的发起与主导制定单位,并获自主创新和实用新型专利数量一百多项。 同时,东华原医疗于2003年支援国家抗击“非典”疫情;2008年为“5?12”大地震赶制120台煎药机、冒着生命危险送到灾区;2020年抗击“新冠”疫情等举动感人肺腑,暖人心窝,展现了正能量的感染力。 另外,作者着重阐述了南龙对企业的经营管理理念,以及具体的管理实例。书中很多理念可以为企业管理者运营企业、管理团队提供参考。
每满100减50 将心注入2
将心注入2
[美]霍华德·舒尔茨;多莉·琼斯·扬;
¥24.99
有什么可以让你放弃优越的生活从零始、几乎不计报酬乞求着加几乎是一个作坊?当217个人都对你说不可能成功的时候,有什么可以支撑你仍然满怀信心? 星巴克何以成为星巴克?这个咖啡馆如何在舒尔茨的带领下将心注?   这是一部霍华德·舒尔茨与星巴克的真实奋斗史。舒尔茨和一群热爱咖啡的人从西雅图始,从此与咖啡签下生死契约,坚守激情、信念与尊严,将鲜明的价值观融星巴克。几十年来,他们共同判断是非、克服困难,并在企业发展的重要时刻完成自我颠覆和自我更新。
每满100减50 中国制造2025:产业互联网开启新工业革命
中国制造2025:产业互联网开启新工业革命
夏妍娜;赵胜
¥31.85
新一轮科技革命和产业变革,正在带来国际产业分工格局的重塑与洗牌,而与中国加快产业结构调整的历史性交汇,也迫使中国必须实施创新驱动发展战略。“中国制造2025”是升级版的中国制造,体现为四大转变、一条主线和八大对策。四大转变:一是由要素驱动向创新驱动转变;二是由低成本竞争优势向质量效益竞争优势转变;三是由资源消耗大、污染物排放多的粗放制造向绿色制造转变;四是由生产型制造向服务型制造转变。一条主线:以体现信息技术与制造技术深度融合的数字化网络化智能化制造为主线。八项战略对策:推行数字化网络化智能化制造、提升产品设计能力、完善制造业技术创新体系、强化制造基础、提升产品质量、推行绿色制造、培养具有全球竞争力的企业群体和优势产业、发展现代制造服务业。
每满100减50 创业创品牌:创业企业先发制人的9大方法
创业创品牌:创业企业先发制人的9大方法
杨凯恩;阿迪力
¥31.85
本书图文并茂、四色印刷、简单明了,针对年轻创业者普及创建品牌的一些基本常识和方法。书中以当今比较知名品牌如百度、*、天猫、携程、滴滴及三只松鼠等为例,叙述初创企业创建品牌的基本原则和容易犯的错误,帮助创业者迅速掌握创立品牌的关键要素。
每满100减50 正向心态:初创企业如何打破硅谷模式实现跨越
正向心态:初创企业如何打破硅谷模式实现跨越
[美]桑德拉·施皮尔贝格
¥51.70
《正向心态》这本书中,桑德拉·施皮尔贝格分享了自己创业的成功故事。2015年,她创办了数字患者招募平台——追寻者健康服务公司(Seeker Health)。该公司迅速发展,服务于60多家生物技术公司,将数百万患有严重疾病的患者与临床试验联系起来,并取得了巨大的经济成果。她是一名独立创始人,不追求孵化器,不受外部资金,没有基于虚构的估值来大肆宣传融资,而是专注于客户需求,成功地创立了一家有影响力的公司。她亲身经历的创业故事展示了许多实用的智慧,为那些想要从零起步的创业者提供了大量的灵感。
每满100减50 DT转型:企业互联网+行动路线图
DT转型:企业互联网+行动路线图
[美]乔治·韦斯特曼 [美]迪迪埃·邦尼特 [美]安德鲁·麦卡菲
¥48.30
不以科技为主营业务的企业占到经济总量的90%以上,它们是如何行数字化转型的? 耐克成功由运动品牌转型为运动服务方案提供商;宝洁充分利用搜索引擎营销手段,在新媒体广告投放中取得高回报;老牌奢侈品品牌巴宝莉玩转社交平台,赢得了年轻消费者的青睐…… 麻省理工学院数字技术项目组对400余家成功行数字化转型的企业行研究后,得出了一套清晰的数字化转型框架。《DT转型》对企业如何设计产品和服务、重塑客户体验、优化运营手段、破流程壁垒、有效利用资金,从而有效提升技术力、利润率和组织生命力,提供了详尽的实战指导。
每满100减50 吉卜力的哲学
吉卜力的哲学
(日)铃木敏夫
¥33.00
小时候在看的电影,长大后还会频频回顾。放眼世界,若问哪家工作室的电影能让观众心中激荡起这般感受,吉卜力可能是被提到蕞多的名字。 本书是吉卜力jin牌制作人铃木敏夫蕞全文章合集,含《吉卜力的哲学》《吉卜力的文学》全二册。作为宫崎骏、高?x勋背后的男人,铃木敏夫不仅是吉卜力的掌舵人,更是强大精神支柱。本书收录他近百篇随笔、讲稿、对谈,幽默讲述从《风之谷》《魔女宅急便》《千与千寻》等经典作品到《起风了》《红海龟》等近年作品的幕后故事,解密从吉卜力初创到鼎盛的成长哲学,带领读者近距离感受吉卜力的温暖日常。 此外,本书还包含铃木敏夫与日本知名动画导演押井守、大热日剧《火花》原作者又吉直树等人的经典对谈。 简体中文版首度出版之际,铃木敏夫特别撰文,并亲绘猫咪礼卡,致意中国读者。
每满100减50 人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
人才战略:首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代
何欣
¥34.99
这是一本从首席人才官层面解构人才经营的策略书,也是一本从业务管理者与人力资源双视野布局人才战略的工具书。人力资源并不等同于人力资源部,人才战略也并不等同于人力资源部的战略。对于一家企业而言,重要的两项资源就是“钱”和“人”。如何从企业层面经营人才、通前后台的人才价值,驱动“蓝天之上”的力量来落地人才战略,而凸显人力资源工作的业务价值,是本书关注的核心。 除了大量的人才管理实操工具、案例之外,本书还从商业管理、经济学角度出发提出了一些新观,直人才管理的本质,如招聘甄选时的“羊群效应”、人才内部交流的“飞虎队”“人才毛利率”、组织与人才的“良性博弈”等。 通过本书您将学到: ·人才战略实施的“八个坚持”是什么? ·动态人才管理系统的操作逻辑有哪些? ·人才战略的六种操盘策略从哪里布局? ·什么是动态人才供应,该如何操盘? ·如何思考动态人才交流及风险的防范? ·如何造动态人才盘策略及落地? ·如何理解动态人才发展的“四个一批”? ·何为动态人才梯队建设的现在与未来? ·人才战略减法( 降本增效 ) 如何操作? ·人才战略加法 ( 资本增值 ) 如何操作? ·首席人才官的八项用人关注有哪些? ·“管理者偏好”对组织有哪些牵引力? ·组织的执行力密码应该如何有效破解? ·如何整合内外资源,做到“左右逢源”? ·组织活力来源有哪些,如何建立起来? ·HR各模块关联关系与终极目标是什么? ·如何从战略及业务视角构建人力资源? ·如何规划HR职能与业务单元协同界面? ·如何破解梯队建设后机会不足的难题? ·什么是新生代人才管理的十二大方式? ·什么是后梯队时代员工的五大价值观? ..... 请您认真阅读本书寻求解决方案。
每满100减50 从创业到上市:公司股权设计和股权分配全案
从创业到上市:公司股权设计和股权分配全案
徐培杰
¥20.99
从某种意义上讲,股权称得上是企业的*高命题,是企业每个发展阶段和关键节都不可回避的核心问题。一家企业的创始人、合伙人,如果不懂得股权设计与股权分配,或意识不到股权的重要性,不会运用股权来管理企业,这*是个危险的信号。 股权设计和股权分配是公司的顶层设计,决定了企业的股权结构,解决的是谁来投资公司、谁来拥有公司、谁来收益的问题,它会贯穿公司从初创到上市的全过程,只有借助合理的股权设计和股权分配,才能将公司创始人、合伙人、投资人、经理人、骨干员工的利益紧密捆绑在一起,形成真正意义上的利益共同体。
每满100减50 向新而行:解码浙江科技型企业家成长之路
向新而行:解码浙江科技型企业家成长之路
鲁小凡
¥39.00
本书通过对浙江省科技型企业家的采访,以政产学研协同创新为内核,构建集生态洞察、实战工具、案例剖析、数字策略于一体的立体化知识体系。从创业生态全景图、科技创业实战手册、标杆案例深度解构、数字时代生存指南四大模块,总结提炼出一套创新创业的路径方法。本书不仅是科技创业者破解技术转化、融资运营、数字化转型等痛点的行动指南,更通过深度本土化研究,为把握浙江产业政策红利、规避创业风险提供全景式参考,助力创业者在长三角科创高地构建可持续发展路径。