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成功职场法则
￥7.06
本书讲述职场***技能，20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，此时的我们初入职场，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，也是为成功事业奠定基础的重要阶段。这个阶段很多人并没有做出详细的规划，因为在竞争中总是处于劣势，会导致30-40岁的时候事业举步维艰。本书精选适合年轻人学习的职场经典法则，对每一个经典案例都进行了详细的讲解。阅读本书，改变职场思维，提高在职场中做人做事的能力，成为一个名副其实的职场达人。
经济学方法论比较——基于《资本论》的视角(马克思主义研究论库·第一辑)
￥54.17
本书旨在展现经济学发展史上一幅画卷：即凡称得上大的经济学家都是“哲学家”和“历史学家”，都有自己的哲学观和历史观，都有自己的角度和方法，都通过自己 的经济理论体系，表达自己认识世界、揭示历史的总看法。因此，大经济学家的理论著作本身都是经济学方法论的样板，而其中为典型著作便是马克思主义经济学 标志性著作《资本论政治经济学批判》（简称《资本论》）。本书中心内容是将 《资本论》与其他在历*享有盛名的经济学著作，包括经济学方法论专著行比较。这种比较，既包括哲学方法论方面，也包括应用方法论方面；既包括研究方 法论方面，也包括叙事方式方面；既包括宏大叙述方面，也包括微小叙事方面。这种比较，是系统性的、全方位的、整体性的，对于改变当今盛行的碎片化的、局部 的、片面的思维方式、认识、方法论具有非常重要的意义；同时，这种比较，既有助于读者看清楚《资本论》研究对象所承载的真实世界，也有助于真正理解马克思 观察和研究资本主义经济社会形态的基、视域、分析框架、研究方法和叙述方式。
人格化电商：网红与IP修炼之道
￥9.80
互联网和电商的兴起，是这个时代科技的步，更是人类文明的伟大步。从PC 电商到移动电商，其与传统商业的本质都没有发生变化，只是信息呈现的载体在不断化。 网红和IP 现象的出现和风靡，再次证明具备人格化故事和色彩的事物才是*美好和*受用户欢迎的，人格化电商的时代已经到来。回顾网红的发展史，可以找到其规律。剖析网红与IP 的成功案例，可以对照自己快速找到适合自己的网红与IP 之路。面对未来的快速迭代，我们能做的就是迅速上路，在前中调整姿态。这对创业者、营销者、电商和互联网从业者，以及企业的各类人员都提出了更高的要求。要么把自己培养成网红与IP，要么就找到网红与IP 类的人才合作，我们才能在未来人格化电商的时代不被淘汰。本书将介绍在这个时代网红和IP 是如何炼成的。 本书适合企业负责人、创业者、电商运营者、营销从业者等人员阅读，对于不安于生活现状、喜欢创新的人也具有重要的参考价值。
从零开始学短线炒股 股票入门与实战(图解实战版)
￥19.90
《从零始学短线炒股：股票门与实战（图解实战版）》以图文并茂的方式分析了K线图、技术形态、趋势线、均线、技术指标等短线操盘技法，详细阐述短线操作的技法和要。 《从零始学短线炒股：股票门与实战（图解实战版）》共分为10章，具体内容包括：短线交易实战技法门、手机短线操盘实战技法、分时图短线实战技法、K线图短线实战技法、技术形态短线实战技法、趋势线的短线实战技法、均线短线交易实战技法、技术指标短线实战技法、散户短线交易实战技法、反弹追涨短线实战技法。 《从零始学短线炒股：股票门与实战（图解实战版）》结构清晰，案例丰富，实战性强，不仅适合刚门的股票用户，还可以作为证券、投资公司的培训、指导教材。
名人智慧手册(下)
￥2.00
智慧是一条通往人生幸福和快乐的心灵之路，通过它每个人都能在充满希望和期待的人生岁月里享受到生活的温馨。智慧如水，存在于我们生命的每一个微小细胞之中，滋润着我们的心田。只要我们心中的梦想还在，希望还在，创造的激情还在，炽热的爱火还在燃烧，那么在阅读这些智慧故事后，它犹如我们心灵世界里的一条涌动的河流。永远奔腾不息，并把我们的生命之舟送进更加广阔的充满创意的生活之海，使我们的生命之曲里更加充满精神与现实的和谐的音符。
名人智慧集(上)
￥2.00
一个公司的合理存在在于明白未来的意义。否则所有职员都会成为迷途的羔羊。
奋斗之路
￥2.00
有一句谚语说：“有恒为成功之本”。这句话一语点破了勤奋出机遇的道理。机遇的出现是同个人的打拼紧密联系在一起的。
学生必知礼仪全书
￥2.00
中国是世界四大文明古国之一，中华民族自古以来就是名重八方的“礼仪之邦”。在各类社会关系中，重礼仪、讲道德、互尊互让，崇尚一种和谐的人际关系，追求一种个性人格上的精神美，是我们中华民族优秀文化传统的一个重要标志。
处事技巧
￥2.00
我们和别人相处的关键取决于相互间的交流，它决定了我们和他人的关系。在人们进行交流时，思想上的沟通是必不可少而又至关重要的。古人云：“流水不腐”，只有当思想上的交流如行云流水一样畅通无阻时，才会产生共鸣，达成共识，并进而获得别人的认同和赞美。这就是人际交往中的“流体效应”，它要求我们必须具备与他人进行良好交流的技巧。
经理大全
￥2.00
一个优秀的经理首先是要具备出色的决策能力。职业经理常常被大公司和新兴高技术公司所聘用，这些公司面对复杂的市场环境和纷繁复杂的问题，因此，职业经理只有具备出色的决策能力，才能做出正确的决策，领导企业走向成功。决策能力要通过综合素质的提高来培养，决策不是简单的事，要能做到倾听大多数人的意见，特别是来自反面的意见，这是防止决策失误的有效方法。 其次是要有识别、选拔、任用、考核评价和激励人才的能力。无论职业经理人多么出色，都不是全才，需要有一批杰出的人才在其周围担任高级经营和管理职位，这些人才是否具有与其配合做好工作的能力，则取决于职业经理人的识别和选拔能力。知人善任，心胸开阔，亲和力强，能发现和挖掘人的潜质并加以培养和使用，是提高这方面能力的主要途径。
财富手册
￥2.00
任何约定在恪守中都是没有大小主次之分的。无论多么微小的约定，一旦毁弃，便辜负了对方的期望，会使你的名声受损，造成无形的损失。
赚钱之道
￥2.00
想要赚钱，当然需要分析经济动向，熟悉统计数据，另外还需要一定程度的直觉判断力。 远见并不是像有些人所认为的那样，是一种凭空产生的毫无根据的遐思?事实上，它是从领导者亲身经历过的事情和周围人们的经验中，通过总结融合而成的，这正是出光佐夫的写照。不论你与任何一位领导者交谈，你都可以发现，其远见往往是建立在个人经历的基础上的，经历越丰富，远见就越有说服力和可信度。
通向成功的道路
￥2.90
成功就像一个蒙着面纱的女人，你必须要知道寻找她的道路，如何寻找她，捕捉她，等待她，知道投其所好，先于他人，乘胜追击，借花献佛等等，才能通向成功的道路，才能终俘获她的芳心。掀起她的盖头来，才能看到她对你灿烂的微笑。
人生竞争
￥2.00
有竞争就有压力，无论在竞争中获得成功还是遭受失败，人人都要承受压力。从某种意义上来说，成功者责任重大、工作紧张，所承提的压力可能更大。即使对那些与世无争、知足常乐者来说，压力也会找上门来。现实生活之中，谁也逃脱不了这种压力，欲成大事者，因目标高远，压力可能会更大。但若欲成大事，就必须能承受这种压力。它能反映你的适应生存能力。
做人做事须认真
￥2.00
从今往后，我要培养笑的习惯。我笑自己，因为自视高的人往往显得滑稽。当我受到别人的冒犯时，当我遇到不如意的事情时，我要牢记：这一切都会过去。我要反复练习，直到它们深入骨髓，让我永远保持良好的心境。我要用笑来点缀今天，我不为将来而活。今天播种今天收获。 从今往后，只要我能笑，就永远不会贫穷，这也是天赋，我不再浪费它。我要在快乐中，享受成功。
毅志决定你的生活
￥2.00
当今社会，企业越做越大，大得以前不敢想像，但不知道您有没有注意到，在这大的背后，企业对细节的重视度越来越高。其实这种现象是必然的。因为战略决定命运，而当今企业的战略往往就是“从细节中来，到细节中去”。这包含两个主要因素：越能把握细节，战略定位越准确。
公关交流艺术
￥2.00
一个人自从来到这世上，注定就不可能孤立的生存着。小时候有父母、亲人；上了学有老师、同学；踏入社会有同事、朋友。而今天我们是讲怎么和同事相处，同事变朋友。同事成为朋友后，会给个人和工作带来许多益处。比如，更有利于满足他们建立友好亲近的人际关系的情感需要，在苦恼的时候有人倾诉，获得理解和心理上的支持。同事交往中的满足感，还可以使他们更加热爱自己的工作，促进彼此在工作上的支持和理解，在相互帮助中出色地完成各自的任务。也正因为这一点，单位领导大都努力给大家营造一个轻松、愉快的工作气氛，希望员工成为好同事、好朋友，以便更积极、主动、高效地工作。那么同事怎样才能变为朋友呢？
养生的手段
￥2.00
膳食与心血管病的形成和发展有密切关系。传染病是病从口入，心血管病也可以说是病从口入。研究发现，膳食平衡代谢失调是动脉粥样硬化的主要根源。从幼年时开始，就要养成良好的膳食习惯，要吃饱、吃好、吃得科学，切不可饮食无度，当然也不必机械地执行清规戒律。
身份经济学
￥19.20
作为大众经济学经典，这本书从身份经济学的视角向我们介绍了身份是如何影响我们的工作、薪酬和幸福感的，为我们揭示了身份及其相关的社会规范究竟如何影响你在工作、就业、教育等方面的决策及其后果。在诺贝尔经济学奖得主阿克洛夫及马里兰大学教授克兰顿著作的笔下，我们不仅可以学习到如何有效地达到组织设定的目标，更可以将身份经济学与其他社会科学研究相结合，深入全面地理解经济和社会发展的进程。在两位作者的笔下，人不再是只追求经济利益的理性经济人，而是有血有肉真实的人。将这样的身份经济学与其他社会科学研究相结合，就能使我们更深入全面地理解经济和社会发展的进程；将它和政策分析、商业策略研究相结合，则有助于我们更准确地预测公共政策以及商业实践带来的影响。
非上市公司股权激励实操手册
￥24.99
股权激励是非上市公司准备上市的必经之路 股权激励不是基于过去的贡献，而是基于未来的创造 企业*初行股权激励时，会在设计股权激励方案时面临很多技术难题。企业拿出多少股份激励员工比较合适？该如何给不同层次的员工分配股份？虚股和实股如何选择？股权以什么价格出让？股权激励的模式都有哪些？ 书中将股权激励的核心行了内化，拓展出了新的股权激励中国化模式，并提供了非上市公司各个发展阶段的股权激励方案，很好地解答了以上问题，为非上市公司股权激励的落地实操提供了很好的参考。 何时垒下股权激励金字塔的“*块砖”，与企业的未来息息相关。股权激励的核心，是要让被激励者变成企业的主人。股权激励的出发往往是“私心”，但其终极目标是“共赢”。企业要想走得长远，必须要在团队中注思想、导文化，从而形成企业独特的灵魂。好的激励机制，要做到“着眼未来、利益共享、风险共担”。只有充分发挥核心人才的价值潜能，企业家与高管同心协力，才能让企业发展壮大，为上市好基础。
资本之王(经典版)
￥44.00
本书展现了世界著名的私募公司黑石集团成长史，以及创始人之一史蒂夫?施瓦茨曼与黑石的起落沉浮，介绍了这些事件背后千丝万缕的影响因素，我们可以从中看到黑石、乃至整个PE行业在不同环境下的发展轨迹。 书中描述了黑石集团所参与过的每一笔交易，对私募股权业进行了一番全面彻底的检视，作者为读者奉上的是一堂百科全书式的收购案例大课。同时，本书对黑石集团荣辱兴衰与投资运作经验的刻画，为中国的私募股权投资行业提供了一个参照，它使我们有更大的空间揣度其中的参考价值，进而更为深刻地理解这个行业的运行规律及其发展趋势。
