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*强大脑训练课:越玩越好玩的215个侦探推理游戏(畅销3版)
￥22.99
本书的215个侦探推理故事中暗藏悬疑和伏笔，环环相扣，末尾提出问题供作者思考、作答，并附有详尽的答案供读者分析、核对。故事生动有趣，能满足侦探推理爱好者的阅读兴趣，同时所设问题逻辑严密，能有效锻炼读者的思维，适合中小学生、逻辑推理爱好者、侦探故事爱好者及其他想锻炼思维的广大读者，具有较强的阅读性和趣味性。
改写人力资源管理:组织发展的七项全能
￥29.99
本书将组织发展（OD）的七项核心技能——组织诊断、组织设计、组织评估、组织授权、组织流程、组织干预和组织激励逐一展现，让从事OD及未来从事OD的人能够运用其中的工具、方法和干预策略，推动组织变革以适应组织内外环境的需要，保持并持续提升组织的有效性和健康程度。七个维度重新定义人力资源管理，引领人力资源发展的新趋势。
利润裂变:新阿米巴x合伙人制x数字运营
￥34.99
产业互联网时代是一个处处充满挑战和机遇的大转型时代，也是一个颠覆商业模式和经营管理模式的时代，更是一个企业必将用数字化思维造科学运营管理体系从而构建自身核心竞争壁垒的时代。到底是经营出了问题，还是管理出了问题？是生产关系出了问题，还是生产力出了问题？种种困惑和挑战促使我们不断追寻管理的本质。管理大师彼得·德鲁克说：“管理的本质是激发善意”。但反观很多企业在做管理的时候，是在用“堵”而不是用“梳”的理念去抑制组织和员工的活力。 敏捷经营系统=新阿米巴×合伙人制×数字运营，这套模型本质上是为企业系统化构建一套平台赋能、员工合伙、数字治理的利润裂变增长模式，让企业更敏捷地适应新经济环境，并保持持续盈利和持续创新活力。在这套体系里，新阿米巴模块解决平台赋能、敏捷前端的组织设计、独立核算及经营哲学共有问题；合伙人制模块用责权对等、孵化裂变、战功举手、协同共生机制来黏住员工利益；数字运营模块用事前算赢、事中跟踪、事后经营分析和持续改善、数字决策来锁住管理。新阿米巴经营体系、数字运营体系与合伙人机制互为放大器，从而实现经营单元自动复制、无限扩张和“全员参与”经营，复制更多内部企业家，这就是企业裂变式增长的要义。
*管理——安全生产无上法则(18周年修订珍藏版)
￥29.00
本书在搞定制度、技术、设施的同时，还传播“新安全观”，倡导“安全责任教育”，解剖“情感安全管理”，提倡“自主安全管理”，推广“安全自助训练”，强调把“人”作为安全的决定因素，塑造“主动安全精神”。通过阅读本书，可导引出“不是我要你安全，而是你自己想安全”和“谁安全，谁生存；谁安全，谁发展；谁安全，谁幸福”的现代安全发展观。
名企人力资源管控*佳管理实践
￥29.99
本书将人力资源管理的概念一步提升，在侧重于对人力资源的投行监控和测量，并采取相应措施纠正各种偏差以期实现组织目标的基础上，提出人力资源管控的概念。全书共分为三部分，*部分从宏观层面介绍了管控概念及组织架构。第二部分从职位体系、规章制度设计、表单设计、劳动协议管理、成本管控、人员编制管控、人力资源风险管控和关键人员管控以及高级管理人员管控等微观层面详细阐述了如何行人力资源管控。*后一部分作者站在集团企业、跨国公司的角度，探索了人力资源管控的发展趋势。
卓越HR*工具书:人力资源管理全程实操指南
￥29.99
本书一共分为九章内容，包含人力资源战略规划、工作分析与职位管理、招聘与测评、薪酬与福利管理、绩效管理、培训与发展、职业生涯管理、能力素质模型管理和新形势下人力资源管理实务新方向等内容，这样的结构安排恰好是人力资源管理职能提升的过程，方便读者建立一个完整的知识体系和能力架构。 全书以“流程步骤 工具方法 zui佳实践”为编写思路，每一章节都能体现这种逻辑安排，使读者由浅深更容易领会新知识，理论与方法相结合更好解决工作中的问题。
开放的力量: 沪深股通与公司治理、创新及ESG
￥88.00
本书聚焦“沪深股通”，探讨境外投资者交易行为能否对A股标的公司产生影响，即抑制控股股东利益侵占、促进创新、提升ESG表现等。本书采用2010—2023年沪深A股公司的面板数据，构建多期双向固定效应双重差分模型，以沪深股通实施的外生事件作为准自然实验，实证检验沪深股通对标的公司造成的经济影响，研究结论可为构建资本市场开放影响微观经济主体的分析框架、沪深股通对A股标的公司公平性、效率、可持续发展综合影响的作用机理提供重要参考。本书的创新点在于发现实施沪深股通制度，有效抑制了控股股东利益侵占、促进了企业创新和提升了企业 ESG 表现，在公平性、效率、可持续发展三个方面发挥了积极作用，有助于奠定我国经济高质量发展的微观基础。
向万达学执行力:卓越执行力的14条法则
￥18.99
万达，有着超强执行力，在世界商业史上都很罕见，万达执行力被誉为中国执行力，有很多可供学习、借鉴之处。本书从集权、制度、流程、细节、计划、会议、模块、培训、考核、审计等角度，全方位深剖析万达执行力的核心所在，具有很强的借鉴意义，可操作性强。
边界感:人与人之间的45厘米
￥24.50
这本书以“边界感”为主题，深入探讨了在人际关系中如何把握合适的分寸，以实现和谐的人际交往。“边界感”旨在倡导一种相互尊重、独立且负责的现代文明交往准则，是当下都市人群，特别是年轻人在高压社会环境下亟需掌握的“软技能”。 文中，作者通过32个真实场景，精准解析“边界感”，教你在职场、公共场所、家庭与爱情、亲密关系等方面守住边界，赢得舒适，远离精神内耗，构建清爽、自在、*的人际关系。
职场进阶:加速成长与价值赋能
￥35.40
为什么好的工作机会总是轮不到自己？为什么有些员工短短几年就做到经理，薪酬也翻了很多倍，他们是如何做到的？这些是当下每个职场人都会遇到的问题，但很多职场人并不知道应该如何解决这些问题。本书以职场成长与晋升为主题，从雇主角度看选用育留，详细介绍让人效倍增，帮助员工尽快实现自我进阶、提高价值的方法。 本书内容丰富，涉及认知升级、理解雇主、价值定位、专业技能、沟通与协作、时间管理、人际关系、职场形象、主人思维、个人IP、AI竞争力、持续成长等诸多内容。 作者以"过来人的知识和经验”为广大职场人和身处事业瓶颈期的员工讲述职场规律和生存逻辑，并讨论如何尽快进阶成为精英人才。本书给予他们切实可行的指导，让他们实现从普通薪酬求生存，到高职位享受生活的目标。
新极客:新一轮全球科技革命与中国创新逻辑
￥47.00
近年来，中美科技领域涌现出了一批极具创新精神的年轻创业者，他们大多是90后、00后，在人工智能、机器人、大模型等前沿科技领域不断获得令世界瞩目的成就。 本书对这一现象做出了深入解读。作者认为，Z世代科技企业家的崛起是技术平权、资本催化与社会需求三重驱动的结果。Z世代年轻创业群体生长于算法驯化时代，其认知模式天然具备“技术基因”和“全球视野”。他们以*的技术信仰和产品主义为核心竞争力，打破传统科技巨头对创新的垄断，形成了“小而精、快而准”的创业模式。他们的成功共同指向一个趋势：技术民主化，让*人才无需依附大厂即可实现颠覆性创新，而全球AI竞赛的资本热潮为其冒险提供了燃料。作者在书中将这一群体定义为“新极客”。新极客继承了传统极客对技术的狂热，但更强调技术实用化与商业敏捷性的结合。未来，这一群体将在硬件、算法、开源、模式四大战场展开竞争。 本书剖析Z世代科技创业者的创新逻辑，更拆解中国“新极客”在全球科技竞争中的独特路径——它既非简单复制硅谷模式，亦非传统产业升级，而是通过不断创变实现技术普惠、文化自信与商业价值的共生。
向新而行:解码浙江科技型企业家成长之路
￥39.00
本书通过对浙江省科技型企业家的采访，以政产学研协同创新为内核，构建集生态洞察、实战工具、案例剖析、数字策略于一体的立体化知识体系。从创业生态全景图、科技创业实战手册、标杆案例深度解构、数字时代生存指南四大模块，总结提炼出一套创新创业的路径方法。本书不仅是科技创业者破解技术转化、融资运营、数字化转型等痛点的行动指南，更通过深度本土化研究，为把握浙江产业政策红利、规避创业风险提供全景式参考，助力创业者在长三角科创高地构建可持续发展路径。
良知力:AI时代的企业家精神
￥29.90
《良知力：AI时代的企业家精神》将王阳明心学智慧与现代企业家精神深度融合，旨在探讨企业家如何在瞬息万变的商业环境中，通过内在的道德觉醒与实践，找到生态位，实现个人成长与企业长青。 本书直指当下人工智能与技术革命带来的职业冲击与伦理挑战，强调企业家无法被AI替代的核心原因——企业家精神源于“心”而非“脑”。这种精神需要在面对绝境时的“赌性坚强”，需要在不确定性中“致良知”，更需要在逆境中找到“绝地反击”的力量。 全书结构分为三卷九章，层层递进，分别围绕心学的三大支柱——“心即理”“知行合一”及“致良知”展开，不仅深入剖析心学的哲学内涵，还结合大量真实调研访谈得来的企业家案例，展现了心学智慧在商业实践中的实际应用。 本书适合于渴望在创业与管理中寻求精神支撑的企业家，有助于企业家在情绪低谷、决策困境与外部压力中，找到内心的力量与方向；同样适合于对阳明心学感兴趣的读者，勉励人们在追逐事业成功的同时，不忘回归内心，找到属于自己的“兴高采烈”与“如如不动”。
牛奶可乐经济学2
￥44.95
《牛奶可乐经济学2》以 “博物经济学” 为核心，摒弃传统经济学抽象的公式与图表，通过剖析日常生活中的常见现象 —— 如牛奶与可乐包装差异、飞机餐难吃原因、电影院票价歧视等，用成本收益分析、供需理论等基础原理，揭示决策背后的经济逻辑，帮助读者以经济学家的视角理解世界，兼具趣味性与实用性。 本书核心特色是 “源于生活，归于生活”。作者拒绝 “黑板经济学”，以大量贴近日常的案例为切入点，将复杂理论融入故事，且不依赖专业术语，让未学过经济学的读者也能轻松理解；同时结合行为经济学视角，正视人类非自利动机与认知局限，使分析更贴合真实决策场景。 全书主体部分分三部分，从 “像经济学家一样思考”“消费者行为与经济学”“组织行为与经济学” 展开，每章节围绕具体生活问题展开，用案例推导原理，逻辑层层递进，让读者在解决问题中掌握经济学思维。
阿里铁军销售法
￥43.00
/如何从一张名片开始赢得客户，顺利签单？ /有哪些*的工作思维和习惯，可以让销售业绩翻倍？ /销售工作四处碰壁、业绩表现不如同行，如何调整心态，修炼心智？ /销售生涯遭遇瓶颈、失去目标，怎么做好远景规划? 销售是一门学问，有着自成体系的技巧、套路和思维，即销售的“法”“术”“道”。大多数人对销售的探索止步于“法”和“术”的层面。而只有那些领悟到销售之“道”的人，才能在激烈的销售竞争中立于不败之地。 本书是“阿里铁军”首任校长李立恒畅销书《阿里铁军销售法》的实战升级版。作者基于阿里铁军内训系统及一线销售经验，提炼总结出销售人员在实战中常见的100个痛点，并从策略、思维、认知三个维度，逐一提供解决方法，帮助销售人员在掌握销售基本方法和技能的基础上，完善销售思维和习惯，提升对销售的认知和领悟力，完成销售能力的*升级，更好地应对销售场景乃至职业生涯中的问题和困境。 本书是每位销售人员可以在实际工作中随查随用的实用“心法”，无论是初入行业的销售新人，遭遇职业瓶颈期的销售老手，还是销售管理者和创业者，都可以从本书中获得启发。
股市晴雨表(专业解读版)
￥23.50
《股市晴雨表（专业解读版）》是系统阐述道氏理 论的部重要著作。作为《华尔街日报》的资深编 辑，威廉·彼得·汉密尔顿对于查尔斯·道发表的系 列文章详加梳理，从中总结出了一套预测股票市场基 本走势的工具和方法，将之命名为“股市晴雨表”。 作者还在书中对经济周期、公司内幕消息、股票操控 和政府监管等因素对于股市走势的影响逐一解读，使 读者可以看到，在牛市、熊市以及牛熊转换期间，各 种力量的博弈和影响。 此外。本书特别邀请了《证券市场红周刊》的资 深专栏作家做注评，使读者可以穿越百年时空，更 好地领悟书中的要，并将其应用于当今国内A股市 场。 本书是初股市、希望了解股市运行基本规律的 读者的书，也是道氏理论爱好者的必藏之作。
我的股市人生:一个华尔街股票经纪人的自述
￥35.50
《我的股市人生：一个华尔街股票经纪人的自述》真实地介绍了著名的华尔街股票经纪人约翰·肯特·温从哈佛大学毕业时的白手起家，随后到华尔街拼，*终成为著名的布朗森-巴恩斯股票经纪公司的高级合伙人，从而达到人生颠覆的故事。 在《我的股市人生：一个华尔街股票经纪人的自述》中，你将看到处于快速发展期的华尔街交易所的种种不为人知的交易细节和内幕规则，还有华尔街的股票经纪人是如何巧妙地把握时机，以帮助包括像是西部汽车公司、塔克太妃糖公司、詹金斯火设备公司等众多著名的企业行资本重组，抛售股票，使自身和企业实现双赢的。你将明白，为何有些著名的企业经久不衰，为何布朗森-巴恩斯成了华尔街*著名的经纪人公司之一。当然，其中也不乏失败的经验教训。阅读本书后，你将全面且清晰地理解华尔街的股票交易的规则和发展脉络。 《我的股市人生：一个华尔街股票经纪人的自述》不仅能帮助股市投资者了解股市的真实规则，对金融行业的从业者来说也具有重要的借鉴意义。
语言文化障碍对我国“一带一路”对外直接投资选址的影响研究
￥40.80
本书以推进“一带一路”建设为背景，*回顾了实现“五通”的政策背景 行业背景 研究背景，探讨语言服务中的语言文化障碍对国际贸易和投资的影响，聚焦语言文化如何直接关系到投资选址的成效和成败。本书以语言类型学理论、语言距离理论、语言经济学理论、文化维度理论、文化距离理论跨国投资理论投资选址理论等为基础，构建了语言文化障碍度对我国向“一带一路”共建国家投资选址影响的指数总模型，包括五个子模型，分别是语言障碍指数模型、文化障碍指数模型语言障碍指数影响跨国投资选址的引力模型、文化距离指数影响跨国投资选址的引力模型和“一带一路”共建国家投资潜力测量模型。本书选取了若干个语言与文化障碍观测指标和我国对“一带一路”共建国家投资的面板数据，测量语言文化障碍度，探究语言与文化障碍如何影响我国对“一带一路”共建国家投资选址的问题。本书有助于读者充分认识语言文化在“一带一路”建设中的作用和价值。
先解决情绪,再解决问题:改善伴侣关系的12项练习
￥40.60
爱不仅是一种感受，更是需要练习的能力，而对话与沟通正是展现爱、感受爱、加深爱的最佳路径。学习如何创造更好的问题，不仅可以让你拥有化解负面情绪、塑造对话、深沟通的能力，也会塑造你与伴侣的关系，并最终塑造你的生活。 本书通过详解与伴侣展深度对话的方法和步骤，以及12 项精心设计的对话练习，引导读者与伴侣正确表达情绪，行深度对话，旨在建立和加深亲密关系。作者托帕兹·阿迪泽斯结合心理学理论和个人经历，分析了其获奖纪录片 {THE AND} 中 1200 对伴侣数千小时的对话，强调“提问的力量”——好的问题能化解负面情绪、促理解、疗愈冲突，并创造联结。书中所写的这12 项练习便源于这些理论与案例。亲密关系的核心是共同探索问题而非答案本身，本书通过工具、话题与实践步骤，引导读者逐步深化关系，破解无话可说、回避冲突、害怕失去等普遍关系困局。
质量免费
￥44.95
《质量免费》是一本改变企业对质量认知的管理经典。 在这本书中，质量管理大师菲利浦·克劳士比提出了一个看似反直觉、却被无数企业验证过的结论：高质量并不昂贵，真正昂贵的是“不合格”。返工、维修、投诉、延误、客户流失……这些被长期忽视的隐性成本，才是吞噬利润的真正黑洞。 克劳士比并不把质量当作技术问题，而是把它还原为一个管理问题。他明确指出： 质量不是检验出来的，而是在一开始就被设计、被管理、被预防出来的； 质量不是质量部门的责任，而是管理者须亲自承担的职责； 质量的标准不是“差不多就好”，而是第/一次就把事情做对。 在理念之外，本书还提供了一整套可操作的质量改进方法/论：质量管理成熟度模型、质量改进的14个步骤、质量成本的计算方式，以及被众多企业实践验证的HPA质量改进方案，帮助管理者把“质量意识”转化为日常管理行为。 从制造业到服务业，从一线员工到企业高层，《质量免费》反复强调一个被忽略的事实：质量不是额外投入，而是一种更聪明的管理方式。这本书写给每一位希望降低成本、提升效率、建立长期竞争力的管理者。 在今天这个充满不确定性的时代，这本诞生于数十年前的经典，依然直指企业经营中很现实、也很容易被误解的问题：如何在不增加成本的前提下，把事情一次做对。
渗透边界的秘密贸易:东南亚边境地带的走私与国家,1865—1915【译丛071】
￥118.00
从1865年至1915年，英国与荷兰在东南亚划分了各自的殖民范围，辟出新的边界线。然而，这一过程却助长了由鸦片贩子、假币走私者、人贩子和军火商组成的庞大地下经济网络，边境地带的走私活动尤为活跃。 通过深研究报刊杂志、旅行日记、司法档案、历史影像、航海日志、国际条约以及口述历史等史料，塔利亚科佐展示了英荷殖民国家形成期间，统治力量与走私者在边境地带行的激烈较量。为了巩固统治，殖民政府探索、划定并执行其领土边界，借助测绘、通信、水文学、交通运输、医学、法律和军事等多个领域的技术创新，力图加强对走私活动的监控和。然而，走私并非孤立现象，而是一种普遍的反抗手段；走私者也非来自单一的社会阶层或民族群体，而是涵盖了殖民地内外不同背景的人群。他们利用地方知识、分散居住的人口、腐败的官员，甚至模仿国家的某些技术手段，持续挑战殖民帝国的权威。在此过程中，普通民众、合法商人、走私者与海盗之间的界限日益模糊，合法与非法活动、殖民者与被殖民者之间的关系也呈现出错综复杂的面貌。 时至今日，走私仍然是一些东南亚国家边境生活的一部分，走私者与国家之间的博弈未有止息。尽管边境常常被严格管控，但总有人试图突破限制。因为，对权力、道德和利益的追求从未停息。
