万本电子书0元读

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每满100减50 带着责任去上班
带着责任去上班
赵凡
¥4.71
职场生活中,我们的工作就是自己的责任,需要我们带着责任去上班。责任越大,机遇越多,责任越小,机遇越少。本书就是从这个角度出发,带领读者认识责任,让读者以主人翁的心态来对待自己的工作,从而能够实现自己的价值,成就自己的人生!
每满100减50 做一个懂团队会定位善合作的协作达人(弗布克职场达人系列)
做一个懂团队会定位善合作的协作达人(弗布克职场达人系列)
蔚星星
¥7.79
  《做一个懂团队会定位善合作的协作达人》从协作的路径、技巧、方法、策略、规则、障碍6个层面揭秘职场中协作达人的成长路径,助您轻松成为协作达人。书中采用了情境漫画+要点讲解+图解分析的形式,图文并茂,简单务实。 本书适合所有职场人士和相关培训师阅读,也可以作为企事业单位的培训用书。
每满100减50 做一个懂情感会说话善倾听的沟通达人(弗布克职场达人系列)
做一个懂情感会说话善倾听的沟通达人(弗布克职场达人系列)
王晔
¥6.23
  《做一个懂情感会说话善倾听的沟通达人》从倾听、表达、提问、说服、反馈、克服障碍6 个层面揭秘职场中沟通达人的成长路径,助您轻松成为沟通达人。本书*的特色是采用了情境漫画+要点讲解+ 图解分析的形式,图文并茂,简单务实。   本书适合所有职场人士和企业培训师阅读,也适宜作为企事业单位的培训用书。
每满100减50 做一个懂质疑会提问善总结的思考达人(弗布克职场达人系列)
做一个懂质疑会提问善总结的思考达人(弗布克职场达人系列)
课思课程中心
¥6.23
  《做一个懂质疑会提问善总结的思考达人》从思考的类型、形式、路径、方法、工具、禁忌6 个层面揭秘职场中思考达人的成长路径,助您轻松成为思考达人。书中采用了情境漫画+ 要点讲解+图解分析的形式,图文并茂,简单务实。   本书适合所有职场人士和相关培训师阅读,也可以作为企事业单位的培训用书。
每满100减50 年轻人应该知道的职场哲学:工作态度篇
年轻人应该知道的职场哲学:工作态度篇
李问渠
¥6.22
对于初涉职场的年轻人而言,职场中的一切相对于学校来说都是全然不同的。作为职场新人,难免会遇到诸多不如意——职场中复杂的人际关系、棘手的工作等都将成为令人不安的因素。 而年轻人正处于年轻莽撞的年龄,做事只想达到畅快淋漓的效果,而忽视了职场的许多规则和禁忌。例如,察觉不到周围人的“听者有意”;不知如何规避风险;经常被工作拖得疲惫不堪,而开始抱怨老板的无情,公司的压榨;经常躲在自己的世界,潜心研究,专心工作却没有丝毫进展……这些都是必须去面对、处理的事情。 本书是年轻人从职场菜鸟完美变身职场达人的书,从工作技巧出发,讲述职场中怎样做事才能更有效率。其中涵盖了经典的案例、 实用的生存法则和*针对性的职场策略,是年轻人全面提升职场智慧的读本。
每满100减50 一生三做
一生三做
方道
¥16.00
成就一生的学问离不开做人、做局和做事情。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人,从而形成良好的人际关系圈.做局就是要善于谋算自己的每一个计划,像棋手一样精心对待自己走出的每一招.做事情就是要把美好的想法落实到行动上.大胆做出自己的成功局面。
每满100减50 付出比能力更重要
付出比能力更重要
谭飞
¥16.00
  能力并非成功的决定因素,能力并不能作为一个人的*优势,只是相对优势,只有肯付出的人,才能到达成功的彼岸。本书全方位、多角度地阐述了“付出比能力更重要”这一理念,深刻剖析了职业精神和价值观念,探讨了员工责任感对于其自身职业发展的意义,以及对于企业塑造卓越执行能力的巨大价值。
每满100减50 吸引力是这样炼成的
吸引力是这样炼成的
(美)莉尔 朗兹(Leil Lowndes)
¥11.31
炼成非凡吸引力, 走出恐惧、不确定和怀疑, 让你在每一个处境中都坦然自如、得心应手, 把你需要的人统统吸引过来! ? ? ? ? 我敢赌,你肯定认识几个拥有超高人气的人,他们有着非凡的吸引力。我不是说这些人特别漂亮、特别有钱,或是特别聪明。可是,他们走满是陌生人的房间,人们会展颜微笑;他们走单身酒吧,人们会抬眼凝视;他们走到谈判桌前,对手会本能地觉察出:“这人很厉害。”如果他们是单身,人人都想跟他们约会;如果他们结了婚,充满激情的伴侣会倍感庆幸;如果他们需要帮忙,忠心耿耿的朋友们会赴汤蹈火,在所不惜。 ? ? ??别急!这些人拥有的东西你也有,没准你比他们拥有的还多呢!那秘密究竟藏在哪儿?我要告诉你,就在这本书中。 ? ? ??《吸引力是这样炼成的》要教会你如何带着自信和勇气,充满魅力,坦然无惧地应对每一个你身处的情形,并轻松获得任何你想要获得的——新朋友、新顾客,或者新恋情。你将学到: ? ? ??·让陌生人立刻喜欢你 ? ? ??·消灭那些致命的FUD因子(恐惧、不确定、怀疑) ? ? ??·让每一个人都感到自己很特别 ? ? ??·何时微笑,何时停止(千篇一律并不管用) ? ? ??·听一个人的心声,而不是只听言语 ? ? ??·把你的舌头调到和谈话对象相同的频道 ? ? ??·碰到新认识的人,避免两个致命的错误 ? ? ??·广泛积累人脉资源,让自己不管遇到什么难处都有人帮助 ? ? ??·像赢家那样与人交谈
每满100减50 心理学与表达力影响力
心理学与表达力影响力
洪琳
¥9.00
我们都生活在一定的集体中,免不了与人交流与沟通,而 人际关系好的人很明显有个撒手锏——说话时把握人心,了解 如何为人处世,而左右逢源,受人欢迎。 《心理学与表达力影响力》告诉我们心理学对于社交能力的重要性,并深浅出 地阐述了如何通过语言心理策略的运用来获得他人的信任和支 持、提升影响力,使我们在人际交往中变得更加圆融,更加有影响力。
每满100减50 沟通也要懂套路
沟通也要懂套路
姜朝川
¥9.90
在这个快节奏和充满变化的当下,我们每个人都在生活与工作中面对形形色色的人,每天都因沟通不畅而导致问题百出,比如:工作效率低下,与同事人员关系紧张,在此当中个人情绪受影响、波动较大等。 重量级人际与口才教练姜朝川,根据亲身经历和专业知识,总结出来的10堂沟通套路课,迅速提升人的沟通软实力。受到多家世界500强企业的倾力推荐,被千万人所追捧。 在《沟通也要懂套路:怎么有技巧地说服他人》中,作者姜朝川从自身经历出发,运用众多经典案例解释分析沟通套路,总结出了50个沟通软技巧,帮助人们迅速提升沟通软实力。该套路简单有效,非常适合在实践中运用,教会人们轻松地说服他人,成为工作与生活当中的主导者。 搞定领导,搞定客户,搞定人际关系! 人见人爱、左右逢源、众星捧月,你也可以做到!
每满100减50 卓越员工的18种精神
卓越员工的18种精神
成杰
¥3.84
每满100减50 敬业精神
敬业精神
杨建刚,何伟
¥3.50
每一个参加工作的人必须懂得的道理,每一个渴望成功的人必须努力的方向! 现代社会并不缺少有能力的人,但每个企业真正需要的是既有能力又富有团队精神的人! 员工是种子,团队是沃土,稚嫩的种子只有投身于团队的沃土中才能生机勃勃,茁壮成长;企业是船,员工是船员,大家只有同舟共济,荣辱与共,企业这条船才能载着所有的人挥戈猛,扬帆远航! 在工作中,我们每个人无论是为了个体的生存,还是为了实现人生的价值,都必须要通过团队才能得以完成。没有完美的个人,只有完美的团队,单独斗的时代已经过去,只有合作方能铸就成功!
每满100减50 人脉决定命脉
人脉决定命脉
成杰,王晓升
¥19.99
人脉是一个人通往财富、荣誉、成功之路的门票,只有拥有了这张门票,你的专业知识才能发挥作用。 美国人际关系大师卡耐基经过长期研究得出结论说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”所以说,无论你从事什么职业,学会处理人际关系,掌握并拥有丰厚的人脉资源,你就在成功路上走了85%的路程,在个人幸福的路上走了99%的路程了。
每满100减50 在亲密关系中成长:如何摆脱亲密关系中的焦虑、痛苦与不安全感
在亲密关系中成长:如何摆脱亲密关系中的焦虑、痛苦与不安全感
(美)卡洛琳·戴奇,(美)丽萨·罗伯邦
¥12.99
一段好的关系,需要两个人的相互理解、共同经营,一起跨越那些有可能损害亲密关系的“情感雷区”。不过,这并不是一件容易的事情,这需要双方掌握一定的相处技巧,并且学会在关系中不断成长。 作者指出,情绪是影响亲密关系的重要因素。特别是在当前的社会生活中,焦虑情绪越来越多地成为破坏亲密关系的隐形杀手。为了防止亲密关系出现不和谐的状况,人们可以从了解对方性格、改善沟通方式、增相互理解等多种途径来加固情感,*后建立起一种理性、安全、舒适的情感联结。
每满100减50 改变思维格局的三本书:故事力思维+影响力思维+脑力赋能
改变思维格局的三本书:故事力思维+影响力思维+脑力赋能
(英)安东尼·塔斯加尔,(英)西蒙·泰勒,(英)菲尔·多布森
¥98.00
影响力思维 “我的激情在哪里?” “我代表、支持的是什么?” “我希望人们如何评价我,我做得又如何?” 这些问题的答案凝聚了你的影响力思维。 在本书中,指导过上千位高管的影响力教练西蒙·泰勒提供了一套影响力行为指南,从四个行动领域出发,帮助你掌握影响力思维。《影响力思维》中的50个影响力笔记凝聚了全球千余名企业高管的理念和方法,为你创造出需要和应得的影响力。这本书将会提升你的影响力思维层次,这不仅是人生道路上的一次自我升级,同时也会为你带来许多物质、情感和精神上的回报。 故事力思维 会讲故事是人的本能,爱听故事是人的天性。“数字统治”时代下,谁拥有故事力思维,谁就有了核心竞争力。 本书的作者是英国特许营销协会(CIM)的培训主管,深谙商业传播之道,也深知一个好的故事有着难以想象的力量。《故事力思维》中24个行之有效的关键技巧,帮助你从生活各个方面找出激动人心的故事,并将你的主题和目标充分地融故事中,让你的能力和产品迅速得到认可。塑造和培养故事力思维,迅速掌握人心的核心竞争力,在短时间里迅速讲好一个故事并成功说服他人,是一个人感染力、影响力、沟通力的集中体现。 脑力赋能 《脑力赋能》是一本根据我们对超级大脑的理解与研判来行高效工作的指南。这本书探讨的是高效的6大关键领域:从大脑始,探索高效的起;帮助大脑释放能量,为高效提供保障;启发创造力,实现高效升级;运用大脑记忆力,揭示高效的秘诀;提供大脑冥想,找回*高效状态;释放大脑潜力,不断挖掘高效。 本书将神经科学、行为心理学等领域的深刻见解转化为实用且易于学习的用脑技巧,保证一看就会、拿来即用,轻松实现脑力赋能!
每满100减50 让沟通直抵人心的六条路径
让沟通直抵人心的六条路径
志晶
¥12.80
       本书是一本指导人际沟通的实用技能书。人际沟通中我们该如何理清自己说话的脉络?如何抓住说话的时机?如何领悟对方说话的精髓,并快速向对方传递自己的目的?这些问题在沟通中我们都会遇到。作者通过自己多年来掌握的语言技巧告诉大家该如何快速提升说话的能力。在《让沟通直抵人心的六条路径》中,你可以通过学习沟通的六条路径,并阅读大量切合实际情况的故事,更好地掌握并理解运用沟通的六条路径,使自己成为沟通高手。
每满100减50 交际口才
交际口才
王舒
¥5.65
异性交往是人际交往中敏感、微妙的交际方式,健康的异性交往更是一个人迈向成熟的基本条件。本书旨在引领那些在异性交际的岔路口徘徊的男男女女走出茫然,找到自信,帮助他们塑造完美圆熟的交际形象,修炼圆融通达的交际技法,调试从容冷静的交际心理,把握恰到好处的交际分寸,从而成为交际场上的“超级人气王”。 本书旨在引领那些在异性交际的岔路口徘徊的男男女女走出茫然,找到自信,帮助他们塑造完美圆熟的交际形象,修炼圆融通达的交际技法,调试从容冷静的交际心理,把握恰到好处的交际分寸,从而成为交际场上的“超级人气王”。 本书所提供的交际“法则”看似浅显,却实用有效,而且能够历久弥新,永不褪色,这其中蕴含着的是根本的处世哲学和精要的人际沟通之道。若能身体力行,任何人都不难发现闪耀其间的智慧的光芒。
每满100减50 5分钟和陌生人成为朋友【精装】
5分钟和陌生人成为朋友【精装】
恩萱
¥5.25
与陌生人交往的*障碍就是“自卑心理”。“自卑就像受了潮的火柴,再怎么使劲,也很难点燃”,受这种心理支配的人总是表现得犹犹豫豫、缩手缩脚。这些看似寻常的问题不仅会限制你的社交活动,缩小你的社交范围;而且会给你的日常生活和工作带来诸多阻碍。 行走于世间,我们需要和许多陌生人打交道。如何快速消除彼此间的壁垒而不断扩张你的人脉网络呢?没有人生来就是交际天才。与陌生人交朋友需要讲究方法,翻开这本书。你会找到想要的答案――广交天下友,关键在于如何把握初5分钟。
每满100减50 高效率工作的9种方法
高效率工作的9种方法
霍春福,王倩丹
¥7.84
如今,一个人光凭着一腔热血苦干、蛮干是行不通的,如果不能高效地工作,付出再多的努力也是徒劳。本书从个人职业规划、时间管理、优化工作流程等多个方面提出行之有效的提高工作效率的方法,具有较强的实用性。
每满100减50 别找借口,老板要的是结果
别找借口,老板要的是结果
陈卫明
¥16.00
借口对企业危害巨大,并且它们从来不单独存在,如果你消除借口,其他问题也就会随之消失。对员工来说,完成工作任务不仅是一种使命,更是拓宽和铺设自我职业之路需要经历的必然过程。 没有人天生就比别人幸运,可以轻松得到老板的重用,任何一个员工被老板重用都不是偶然的。因为他们懂得如何把握时机尽显所长、如何做自己该做的事,他们有自我生存的本领,通过自己的努力与付出才脱颖而出,成为老板眼中的精英从而获得重用。 当你看到陈卫明编著的《别找借口老板要的是结果》的时候,你一定会想,老板还能要什么?老板就是要利润。没错,利润是所有老板希望看到的结果,企业的生存需要的就是利润来支撑。再说,老板是一个人,这就导致员工的工作过程在他的眼中并不是敏感的,他的精力有限,他也没有足够的时间来关注每一个人在工作过程中的每一个细节。一个企业,归根结底是靠员工来支撑起工作的始末。因此,我们的工作态度和工作方式决定了每一个工作过程是否能够让老板满意。本书所讲述的,正是这些态度和方式,希望《别找借口老板要的是结果》可以让你摆脱迷离和困惑,让出色完成工作的你能赢得职场的后胜利!
每满100减50 师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘密
师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘密
韩速(@美牙君)
¥18.72
本书以应届毕业生的视角,对求职的整个过程进行了分享和描述。涉及职业规划、前期准备、简历、网申、邮件投递、内推、在线测评、笔试、电面、结构化面试、群面、压力面、谈offer、选offer以及签约注意事项等各个环节。既解答了同学们关心的若干问题,也包括求职技巧分享。既帮助大家正确地审视自己,也帮助读者客观地面对企业。