万本电子书0元读

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每满100减50 让性格成就你
让性格成就你
孙郡锴
¥16.00
其实,性格不分好坏,只有不同!德国著名哲学家黑格尔说:“每个人都是一个整体,本身就是一个世界,每个人都是一个完满的有生命的人,而不是某种孤立的性格特征的寓言式的抽象品。”就如同这世界上没有真正完美无缺的事物一样,也没有哪一种性格就是笃定获得成功的完美性格,每一种性格都有缺和长处。 我们都知道削足适履的故事:有个人了一双漂亮的鞋子,试穿时发现鞋子小了,为了穿上鞋子,他不是去换鞋,而是将自己的后脚跟削掉一块,非要勉强塞鞋子里。 在现实生活中,我们不可能傻到割肉自痛,去屈就一双并不合适的鞋子。同样道理,你要改变的不是你的性格,而是要改变过去对自己性格的错误认识,发掘自我潜能,变不足为特,让性格为你加分! 现在,就是现在,抛掉那些关于性格与成功的陈词滥调!抛掉那些试图改变性格、行自我折磨的日子!让我们来学习怎样正确了解和评估自己的性格,怎样将你眼中的性格缺陷变成吸引眼球的个人特,通过本书10章125小节的学习为自己加足100分,那么你的幸福和成功就指日可待了!
每满100减50 男人四十,越放下越自在
男人四十,越放下越自在
冯国涛
¥16.00
人到四十,生命的旅程已经走完了一半,在任何时候,一个男人都不应停止对事业的追求。因此只要你愿意不懈登攀,你就一定能够登上事业的*。灵活取舍,四十岁男人不为芝麻丢西瓜 成功的人生其实是正确选择的结果,做事要学会从大处用心,对于小的得失一定不要去斤斤计较。该重视的要重视,该放弃的就放弃,你必须放正眼光。左右逢源,四十岁男人当精通世故 人到四十就应该悟透生存智慧,能屈能伸、圆融大度,这样必能减少前进的阻力,对任何新环境都不难适应,再复杂的人际关系也都能料理妥当。
每满100减50 想到了就去做,不要轻易说NO
想到了就去做,不要轻易说NO
孙郡锴
¥8.00
我们并非没有梦想,却未曾在当下足够努力。我们原本可以变得越来越好,变得让自己都对自己刮目相看。只是,我们常常被奋斗过程中的那些痛苦,一点一点地消磨了拼劲,于是我们甘于平庸,终虚度了年华,埋没在人海中。每一个不曾起舞的日子,其实都是对生命的辜负。做好现在的自己,为了未来能有一个尽可能少遗憾的人生,你应该知道怎么做的。?
每满100减50 和外国人侃大山
和外国人侃大山
李清如
¥6.22
很多学英语的人都会遇到这样一个问题:和外国人聊天时,互道姓名之后,接下来聊些什么合适呢?哪些话题是“老外”感兴趣的呢?我们需要什么样的英语口语学习书呢?基于这样的问题,我们策划了这样一本书:收录相关的情景对话,紧紧围绕着外国人喜欢的话题,旨在让读者在遇到外国人时能够打破僵局,快速找到投缘的话题,愉快地用英语进行交流。 本书选取了关于天南海北的诸多话题,例如体育运动、雪茄、太空探索等,内容丰富,可以更好地增加你的谈资。语言通俗易懂,话题生动而不失深刻。每节都有大量地道的、原汁原味的句子,读者可以在与“老外”的日常交流中直接运用。
每满100减50 跟实战专家学做流程管理
跟实战专家学做流程管理
周亚波 李斌
¥18.00
企业的使命是为顾客创造价值,为顾客创造价值的是流程,而不是哪个部门。《跟实战专家学做流程管理》的作者在15 年的管理及咨询工作中,发现了企业在推行流程管理工作时,迫切需要更加业、更为深的方法论行指导。 《跟实战专家学做流程管理》理论结合实际,内容涉及流程管理基本理论、流程规划、流程梳理、流程优化、人力资源管理流程、财务管理流程、采管理流程、生产管理流程等。对于每一个工具或方法,都利用流程图层层展,深浅出地剖析了其使用方法、范围、规则等,旨在引导读者学会解决问题的思维方式,并掌握具体的解决方法。
每满100减50 自组织管理 “互联网+”时代的组织管理新模式
自组织管理 “互联网+”时代的组织管理新模式
杨家诚
¥20.99
《自组织管理 “互联网 ”时代的组织管理新模式》指出了一种符合时代特、能够使企业迎未来挑战的组织管理模式。作者不仅尖锐地指出了传统管理模式存在的种种弊端,而且通过系统阐述,向我们呈现了管理创新的发展趋势,详细介绍了自组织理论的诞生、演变及发展,“他组织”到“自组织”的转型路径,自组织管理模式的商业逻辑,如何构建敏捷高效的自组织团队,以及国内外自组织管理模式案例实践等内容,为企业长期持续性发展提供思路和方法。本书适合企业管理者和对企业管理感兴趣的读者阅读。
每满100减50 股票投资实战分析
股票投资实战分析
简倍祥 葛莹 张殷
¥19.99
股市投资的学习,与大部分学科的通用学习方法不同,投资获利的多少,未必与相关金融知识学习时间的长短对等。但是,实质投资获利确实是有办法学习的,学习股票投资是有用处的。关键在于,学习投资要跟对人、学对方法、掌握投资逻辑。 过去欧美国家的金融业发展过程中,许多成功的投资人把巴菲特老师—格雷厄姆的《证券分析》奉为股市投资圣经,但不见得完全符合中国读者所需。本书以中国式的思考逻辑,探讨中国股市分析,理清市面上对于股市投资的似是而非的观,以科学方法与读者分享投资股市的中国式思考逻辑、大盘和个股的判断做法,案例均送取沪深股票实例。
校园环境时尚礼仪
校园环境时尚礼仪
烨子
¥3.96
每满100减50 时装买手实用手册
时装买手实用手册
冷芸
¥12.80
服装及纺织行业是2008~2009年金融危机下受冲击严重的行业之一。市场需求的萎缩导致从产业链下游的零售业直至上游的加工业均受到巨大影响。在此种环境下,提升品牌竞争力成为各大服装企业的首要任务。因此,企业对营销类人才必然有了更高的质与量的需求。
挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上
挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上
俞敏洪
¥2.00
面对这些连我自己读来都热血沸腾的演讲,我的眼前浮现出敏洪在北大清华、新疆宁夏、万人场馆、露天广场等不同地点、与不同对象演讲但效果总是掌声雷动、笑声纷飞的那些场面。那些场面,我本身就亲自参与过无数。我无法计算出敏洪17年来在中国大地上到底演讲了多少场次,感动了多少人。但我知道,他的演讲走到哪里,哪里的青年人,对自身价值的评估、对人生奋斗的信念、对成功目标的追求、对成功方法的设计……从此将永不一样。
办公室图书馆课堂礼仪
办公室图书馆课堂礼仪
牛马
¥3.96
清华辩论
清华辩论
烨子
¥0.98
每满100减50 社交中的  圈套
社交中的 圈套
烨子
¥6.33
每满100减50 工作整理术:这样工作才能更简单、更高效
工作整理术:这样工作才能更简单、更高效
由美
¥19.37
有人有处理不完的事务,恨不得一天24小时都埋头工作;有人经常身体不适,做工作力不从心,草草应付了事;有人在复杂的人际关系中不知所措,工作总是感觉被掣肘;有人遭受同事忌妒;有人觉得频频受委屈;有人在拖延的怪圈中苦苦挣扎,要完美地做好工作却不可得;有人因在同事面前丢面子而郁郁寡欢……各种情况导致我们的工作效能低下。人们常常夸奖一个人做事很有效率,却 很少夸这个人非常有效能。什么是效能呢?简单地说,效率是代表“快”,效能则代表“多、快、好、省”,即数量多、速度快、结果好、品质高、消耗低,所以效能的概念始终不偏离工作的终极目标和结果。 如何使工作效能提高,多、快、好、省地完成工作,并且工作的同时还能使自己感觉轻松、愉悦,我们需要整理术的帮助。工作效能是整理出来的,整理工作、整理自己,然后尽情地努力工作,尽情地享受工作。
每满100减50 史上最强脑力操3:让大脑更锋利的101个健脑技巧
史上最强脑力操3:让大脑更锋利的101个健脑技巧
(英)摩尔
¥5.60
人类从未放弃过对大脑思维过程和思维方式的探寻。大脑的健康和身体的健康一样重要,都需要持续的锻炼。只有这样,才能培养良好的思维习惯,掌握高效的思维方法,让大脑思维永葆敏捷。而这一切,将会对你生活的方方面面产生积极、持久的影响。
新时代进入日本的八条通道
新时代进入日本的八条通道
烨子
¥2.90
赚大钱的200个小主意
赚大钱的200个小主意
烨子
¥2.90
每满100减50 宽心 淡定 舍得(珍藏版)
宽心 淡定 舍得(珍藏版)
宿奕铭
¥10.90
  《菜根谭》有言:“仁人心地宽舒,便福厚而庆长,事事成个宽舒气象。鄙夫念头迫促,便禄薄而泽短,事事得个追促规模。”宽心是一双深邃慧眼:世界在近处,自己在远处,把渺小的自己放在博大的世界中,还有什么放不下,还有什么看不开;宽心是一种精神状态:心旷为福门,心狭为祸根。心量是大还是小,在于自己愿不愿意敞开。一念之差,心的格局便不一样,它可以大如宇宙,也可以小如微尘。我们的心,要和海一样,任何大江小溪都要容纳;要和云一样,任何天涯海角都愿遨游;要和山一样,任何飞禽走兽都不排拒;要和路一样,任何脚印车轨都能承担。这样,我们才不会因一些小事而心绪不宁、烦躁苦闷!长镜头看烦恼,特写看幸福,时时把心放宽,才不枉费这短暂的人生。一个人有了海阔天空的心境和虚怀若谷的胸怀,就能自信达观地笑对人生的种种困难和逆境,并从中解脱出来,视世间的千般烦恼、万种忧愁如过眼烟云,不为功名利禄所缚,不为得失荣辱所累。
自助者天助
自助者天助
(英)塞缪尔·斯迈尔斯
¥2.00
不论艰难还是顺利,总能给自己补充心灵力量的《自助者天助》这是英国成功学大师塞缪尔?斯迈尔斯非常著名的代表作之一,全书紧紧围绕着自立、苦难、勤奋、诚实、信用、勇气、个人品格以及奋斗精神等主题展开,系统阐述了自立精神对于人生的重大意义。作者希望告诉读者一个这样的事实,一些生活中我们认为的苦难和不可跨越的艰难,实际上通过内心的改变和一定程度的训练,一定可以让你扭转颓势、继续向前。
每满100减50 带队伍:不会带团队,你就只能干到死!
带队伍:不会带团队,你就只能干到死!
赵伟
¥17.99
  MBA商学院受欢迎的团队管理高级课程!   据统计,全球职场中人面临的*问题是不会带团队!   能否管理好团队,是决定一个职场人士能走多远的关键因素。作者全方位讲述如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,告诉你应该如何建设和管理一个团队。内容简洁易懂,定位清晰明确,是中高层管理者提升管理水平的之书。   本书重点讲述:如何让团队自动自发地去完成任务?如何把庸才培养成将才?如何让团队帮你解决80%的问题?……
每满100减50 金融的本质:伯南克四讲美联储
金融的本质:伯南克四讲美联储
(美)本·伯南克(Ben Shalom Bernanke)
¥34.80
  作为格林斯潘的继任者,本?伯南克面临大萧条以来严重的金融危机,注定要在美国经济这个大舞台上扮演三个重要角色,即加息运动的终结者、楼市衰落的减震器以及为美国经济列车提供安全保障的巡道工。伯南克成功地扮演了上述三个角色,以自己的方式逐渐获得了市场的信任。   在美联储工作期间,伯南克以善于合作、为人坦诚而深受同事的赞赏。他习惯运用其学术背景和对*数据的缜密分析来解决当下的经济问题,然后用非专业人士也能理解的语言让人们了解他的想法,把复杂的经济问题讲得通俗易懂、直截了当。   《金融的本质》一书,即是伯南克以其擅长的通俗、直接的方式,汇集了伯南克关于美联储在应对金融危机时采取的诸多政策背后的金融思想,以及他的金融理念。   《金融的本质》主要分为四部分,内容贯穿了美联储从1914年成立至此次金融危机期间90余年的历史,既是一本简短的关于美联储的中央银行金融史,也可以说是应对危机的金融政策演变史。   《金融的本质》部分主要讲述美联储的起源与使命。第二部分讲述了二战之后直到近这次金融危机爆发前的美联储。《金融的本质》第三部分和第四部分主要讲述此次金融危机以及美联储的应对措施及后续影响。这两个部分能让我们充分了解美联储相关政策如何出台及其背后的理念。   在金融危机过去5年之后,在中国债务风险越来越严重的时局下,我们更应该通过上一次的金融危机,回顾伯南克和美联储的措施,看看:   对于金融危机,他如何反思?   对于美联储,他如何看待?   对于金融体系的漏洞、风险和监管,他又抱持着哪种理念?   这些回顾,能够让我们对金融体系漏洞有更深入的思考和反思。 ?