万本电子书0元读

万本电子书0元读

49元5本 如何正确吵架:发掘问题、解读渴望、创造幸福的伴侣沟通术(6大沟通技巧,解惑亲密关系的7种迷思,学会有效争吵,吵出持久幸福。)
如何正确吵架:发掘问题、解读渴望、创造幸福的伴侣沟通术(6大沟通技巧,解惑亲密关系的7种迷思,学会有效争吵,吵出持久幸福。)
朱迪斯·莱特,鲍勃·莱特
¥27.00
你也许见过很多教你避免吵架、和谐沟通的婚姻指南,本书的主题却正好与之相反。莱特夫妇在对大量伴侣行研究、提供咨询和培训的基础上提出,将无效争吵转变为高效率、有意义的争吵,借争吵之机发掘其后隐藏的真正问题,才是促亲密关系健康发展的关键方法。 吵架不可怕,可怕的是不知道为什么而吵,徒然让无效争吵一再损害伴侣间的感情。本书将教你分辨15种*常见的争吵类型,并介绍挖掘争吵的本质、将冲突转变为幸福的6个技巧。你将看到,某些通过主流文化深人心的爱情理论是多么不可靠,能给双方带来真正幸福的亲密关系其实需要你们走下云端,在脚踏实地的冒险中获得。你们能走上持续幸福的道路,同时成为更好的自己,奥秘尽在每一次小小的争吵之中。
49元5本 正念领导力:激发活力和潜能的领导智慧
正念领导力:激发活力和潜能的领导智慧
魏星,陈立伟
¥41.30
变革时代的管理者往往陷入困境:一种是“温水煮青蛙”,表面平静但缺乏动力;另一种是“受伤的猎豹”,动力强劲却焦虑紧张。近年蓬勃发展的正念领导力是超越困境之道。作者根据心理学、神经科学、组织行为学等研究,结合国内外案例和自身经历,深入浅出地解说正念的原理和机制,以及正念领导力的五项能力,即提升心力、发现真北、进化意识、培养关怀和教练赋能,并提供大量练习方法。本书有深度、有科学性、有实用性,非常适合职场人士阅读参考,特别是希望取得突破的管理者学习。人力资源管理从业者也将从本书内容受益。
49元5本 销售一定要懂的营销思维:移动互联网时代的层境战略
销售一定要懂的营销思维:移动互联网时代的层境战略
刘悦坦
¥31.20
《销售一定要懂的营销思维 移动互联网时代的层境战略》通过对“层境战略”的详细讲解,给读者提供了一种全新的营销思路和理念。营销人必须运用“错位策略”,树立产品差异化的错位观念,努力对顾客的心理预期行调整和控制,扩大产品实际和顾客预期之间的错位,创造顾客价值,才能取得市场营销的*终胜利。 《销售一定要懂的营销思维 移动互联网时代的层境战略》适合广告从业者、广告研究人员、营销人员、企业管理者、创业者等阅读。
49元5本 新零售:模式+运营全攻略
新零售:模式+运营全攻略
张箭林
¥26.60
如今,从小规模零售店到大型零售企业,都在新零售方面积极布局。然而,很多人并不了解新零售是什么,不知道如何应对新零售时代的挑战,无从预测新零售时代会发生哪些变革。 在零售企业急需转型升级的大背景下,本书针对电商、实体店所面临的困局,揭示了新零售时代的特征、新零售模式、新零售的底层技术,从产品、渠道、运营等 多个角度阐述了新零售的实际应用策略与方法。《新零售 模式 运营全攻略》可以帮助读者掌握企业向新零售方向转型的方法和手段,使企业尽快走出瓶颈期,顺利融新零售时代。 《新零售 模式 运营全攻略》适合实体店店主、网店店主、零售企业高管、培训师等读者阅读。
福利经济学
福利经济学
庇古
¥9.59
   本书从经济福利的角度探讨了在什么条件下私人产品和社会产品会发生差异,从而妨碍国民净产品的增加,而提出了运用征税和津贴及国家干预等措施对之加以矫正的必要性和可能性。书中提出的的社会福利理论后来成为西方福利国家制定社会保障的政策依据,促了西方福利国家社会保障制度的建立。该书为福利经济学的山之作,作者也被奉为 “福利经济学之父”。
49元5本 从创业到IPO的股权融资一本通
从创业到IPO的股权融资一本通
黄昶凯
¥19.33
 股权融资贯穿于企业的整个生命周期。从企业初创到成长期,从成长期到成熟期等,都可能会涉及股权融资。   本书包括股权创业篇、股权融资篇、股权激励篇、股权并篇、IPO融资篇五大部分,对处于初创阶段、成长阶段、成熟阶段的企业股权融资路径行了深浅出的剖析,力图使陷股权融资困境的企业找到适合自身的股权融资落地方案。
49元5本 微信小程序营销攻略 精准引流 场景转化 运营推广
微信小程序营销攻略 精准引流 场景转化 运营推广
刘勇为
¥16.00
本书将从微信小程序构建人与商业连、小程序流量红利、营销引流、场景转化、小程序发与运营、创业者掘金小程序、“小程序 传统行业”等七大维度,对微信小程序营销行全方位、立体化地深分析,为企业提供一条行之有效的小程序营销探索路径。
49元5本 敢想,世界就是你的
敢想,世界就是你的
张默闻
¥39.90
本书分为十章,从作者的奋斗历程、创业经历、对未来的畅想等方面,写出了自己对生活和事业的观和态度,也可以读出一个策划人的语录,读出一个奋斗者的心路。激发青年读者对事业的热情和积极性,激励其成长和步。
49元5本 西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学
西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学
贾林男
¥19.99
  一身“坏毛病”的员工怎么用,怎么带?怎么给员工分利更能激励员工的活力、创造力、凝聚力?对于日渐庞大的组织,应该如何驱动,如何管理?走在企业发展的弯路上,企业家该如何激励自我,走向正确的道路……《西贝的服务员为什么总爱笑:贾国龙激励3万员工的管理哲学》将给你答案。   员工个体的激励:在西贝员工眼中,贾国龙“用人”是高手中的高手。有意见的,有个性的,能力大的,能力小的,他都能把人用得“团团转”。他总是能顺畅地把部下的心理负担抹掉,让人甩掉包袱,轻装前,展现自己应有的状态,发挥出自己的能力。   员工激励与组织驱动:西贝大组织的动力系统就是“梦想工程”,它是贾国龙驱动数万人大组织的法宝之一。世界上绝大多数公司只靠金钱激励员工做事,而伟大的公司由使命驱动。如果组织里每个人都找到自己的梦想,这个梦想与组织使命的方向一致,然后公说出自己的梦想,大家相互成就,共同去追梦,那就是非凡组织。   企业家的自我激励:老板的认知和能力,对一家企业来说就是天花板。而遇到瓶颈被“卡”住,是企业人的常态。贾国龙封了顶,那就是西贝封了顶,因此他就需要永无止境地自我突破、自我成长。
49元5本 新媒体运营一本通:营销推广+活动策划+文案写作
新媒体运营一本通:营销推广+活动策划+文案写作
新媒体商学院 编著
¥23.99
本书共12章,包括新媒体运营的各个方面:门须知、平台矩阵、数据营销、用户运营、变现运营、活动认识、活动策划、活动关键、写作行等,应有尽有,让您一书精通多方面内容,很快成为新媒体运营中的多面手! 近200个纯高手干货技巧,从用户定位、头像设计、广告投放、整理数据、匹配需求、促销活动、自造热、造爆款等方面行讲解,深浅出的内容让您可以学以致用,逐步深,层层突破,网红大V指日可待,成为流量王者! 本书虽然是基于新媒体运营,但实际是营销推广、活动策划和文案写作的集合。本书要做的,是精华内容的筛选和提炼,是重痛的分析和解决,让读者花1本书的钱,获得3本书的价值。 本书适合以下人员阅读:一是刚刚新媒体行业的运营新手,二是各行各业的专门从事宣传、推广和营销的人员,三是各大企业、单位从事活动策划的人士,四是在当前工作中涉及文案和写作的人员。
49元5本 第六感之谜
第六感之谜
林翔云 著
¥15.99
本书在介绍人的“五大感官”和“五大感觉”的基础上,探讨了人类潜意识、直觉、预感、集体无意识、心灵感应、非眼识字之谜、动物的“第六感”、气味的“性感”、犁鼻器、费洛蒙等目前众人议论纷纷而又难以解释的现象及其本质。
49元5本 汽车维修企业经营与管理实操手册
汽车维修企业经营与管理实操手册
刘军 主编
¥44.99
本书主要介绍了汽车维修企业品牌管理、营销管理、员工管理、作业管理、现场管理、配件管理、客户管理、服务管理等内容。本书浅显易懂,突出实用性和专业性,具有很强的参考价值。 本书适用于汽车4S店、特约维修服务站、综合维修厂、快修连锁店、专项维修店等相关人员阅读,也可供汽车维修企业经营者、管理者借鉴与参考。
49元5本 合伙人制:创新型企业管理与运营实战策略
合伙人制:创新型企业管理与运营实战策略
鲍玉成 著
¥22.78
在移动互联网时代,企业改制已成为一大趋势。传统的雇佣制正在没落,合伙制逐步成为主流。一个不懂合作的企业将很难生存,作为新时代的管理人,不能再走保守的老路,时代在变,管理思想、观念、行为都必须跟着变。 本书紧紧围绕“合伙人制”这个话题展。从先行的几个合伙制典型企业手,全面阐述了合伙人制的概念、优势、特,合伙制企业的组织框架、管理模式、运营模式、团队组建、利益分配,合伙人的相处之道,企业组建应注意的制度、法律问题,以及在各行业中的实际运用。 本书是一本适合所有创业者、中高层管理者和企业管理咨询、营销咨询人士阅读的实用性很强的企业经营管理方面的指导性书籍。
49元5本 精益自主研套路——快速突破驱动精益转型
精益自主研套路——快速突破驱动精益转型
王奎,俞世洋
¥29.90
本书系统地介绍了精益自主研(改善周)模式导和实施的方法。按照自主研活动展的时间轴来组织内容,分别介绍了年度自主研活动策划、自主研活动中的关键角色、自主研活动的准备、自主研活动的实施以及后续的维持策略。本书对每个环节的实施技巧均行了较为详细的阐述,期望可以给专业精益咨询顾问和有兴趣导精益自主研活动的企业和团队提供参考依据。同时,本书提供了贯穿自主研活动始末的15张表单,以确保自主研活动完成PDCA循环的闭环改善。此外,本书还定义了企业转型的五个阶段及每个阶段典型的自主研活动参考主题,引导企业的自主研活动系统化展。在自主研年度活动主题选择时,也融了战略部署的概念,使自主研改善活动与企业方针目标达成高度协同,增强了自主研活动在企业中的生命力。附录的10个案例及其A3报告可以一步提升读者的精益实践能力。
49元5本 国有企业科技创新实践研究
国有企业科技创新实践研究
晏然
¥26.60
科技创新问题研究是个长期的热。在不同时代背景和社会经济形态下,具有特殊的时代意义。 本书系统地梳理了国内外对科技创新问题的研究,并对“技术”“科技”“技术创新以及科技创新”的基本概念行了辨析。本书以马克思主义科技创新理论范式研究、发展经济学中发展中国家科技创新理论研究、市场经济条件下的科技创新理论研究为切,结合熊彼特等经典作家关于技术创新的理论研究,对国有企业科技创新行了理论分析,并在此基础上,建构了中国特色国有企业科技创新范式。 本书适合政府官员、国有企业管理者及工作人员、民营企业管理者、经济学者、高校教师、科研院所及行业协会相关人员阅读。
正直
正直
(日) 松浦弥太郎
¥7.99
        在人生的十字路口,松浦弥太郎选择了找寻生活中的真实,成为自己想成为的人,所以毅然辞去了《生活手帖》总编辑一职,踏上新的征程。在这个转折,他静思过往经历和人生经验,然后毫无保留地分享了自己的半生心得,告诉读者如何过好这一生。这既是对前半生的一个总结,也是对未来的展望。书中共有28条人生感悟,他告诉我们,想展新的挑战时,需要禀持的心态,包括:人可以到任何地方,只要你愿意向前;成功的相反不是失败,而是什么都不做。         作者期望读者看过这本书后,也能找到自己心中的“正直”,在往后不断迎新的挑战之际,秉持这些正直诚实的信念度过人生。
49元5本 数字经济 影响未来的新技术、新模式、新产业
数字经济 影响未来的新技术、新模式、新产业
汤潇
¥26.99
数字经济被视为经济增长的新引擎,因其具备海量数据、可替代公司的平台、智能化的经济活动等特征,从而带来了技术、模式、产业、组织、文化的变革。 《数字经济 影响未来的新技术 新模式 新产业》通过引入“通用技术”这一概念,揭示数字经济的本质内涵,深度剖析数字经济给制造、金融、零售、物流、医疗等行业带来的变革,展示数字经济给整个社会带来的巨大变化,对企业、消费者、政府和整个社会如何迎接这种变革给出建议:拥抱新技术、开发新资源、布局新产业、利用新金融、营造新环境,为政府和社会提供行之有效的应对措施。
49元5本 先胜后战.营销战略
先胜后战.营销战略
路长全
¥52.00
本书分为六章,分别从营销大思想、营销大智慧、营销大思维、营销大成果、互联网 战略、战略大赢家六个方面阐述营销的理论和方法。阅读本书,你会明白:营销是我们普通人突破竞争、改变命运的战略性知识;你会坚信:没有哪一个品牌强大到不能被挑战,也没有哪一个企业弱小到不能去竞争;你会理解:战略就是大处要壮阔,小处要锋利!不做*,就做*。 如果你: ★是想造品牌的企业家, ★是想突破企业瓶颈的中高层管理者, ★是想获取财富的生意人, ★是想提升技能的营销人, ★是想取得事业成功的创业者, 那么,你可以好好阅读本书!相信你一定会有所收获。
49元5本 小逻辑:让选择变简单的方法
小逻辑:让选择变简单的方法
(英)欧文·瑟维斯,罗里·加拉维尔
¥13.50
对很多人而言,做出好的选择很难。 对于大多数人来说,问题不在于缺乏目标,而在于设定了太多目标,我们完成一个目标所需要的认知努力,将会削弱我们实现其他目标的能力。 如果你因为选择困难而丧失了本该拥有的行动力,不妨读一读这本《小逻辑》。 《小逻辑》的两位作者是英国政府行为观察小组的核心成员,在针对数百万人的行为助推过程中,他们发现了一种解决复杂问题的简单方法:只需要把目标拆分成一系列可以操作的清单,然后专注于当下的每一步,这份专注会让人看到清单完成过程中一一滴的步,这种步又会激发一个人挑战的斗志,从而构成一个良性循环。他们将这种把大目标拆分为一系列小行动的方法称为“小逻辑”。 本书特是没有停留在理论阶段,而是提供了一套行为科学框架——“设定目标—制订计划—承诺机制—奖惩机制—分享机制—反馈机制—连纽带”,并一步拆分成21条行为学规则,让我们这些因选择困难而缺乏行动力的人,可以依据这些框架,找到实操中的关键抓手,从而发现解决问题之道。
经济转型背景下的财富管理与资产配置
经济转型背景下的财富管理与资产配置
中国民生银行私人银行部 组编
¥27.20
当前,国际国内经济金融形势复杂多变,投资单一市场、单一资产的不确定性不断加大,帮助客户做好财富管理与资产配置,私人银行责无旁贷。本书精选了中国民生银行总行私人银行部投研团队撰写的部分投资研究报告,涵盖了宏观经济、*市场、股票市场、大类资产配置策略、家族财富管理、海外投资、投资投行等多个研究领域,部分报告是民生银行私人银行部为客户提供财富管理服务的经典案例。本书旨在作为高净值客户专属定制的一份财富管理工具手册,也供同业人员参考与探讨。
自由职业自评手册(《哈佛商业评论》微管理系列)
自由职业自评手册(《哈佛商业评论》微管理系列)
哈佛商业评论
¥3.99
弹性工作大规模出现始于20世纪80年代初。如今,员工在家工作已经成为一种越来越明显的趋势,自由职业所占比例也越来越大。 但自由职业能够取代全职工作吗?一方面,自由职业者确实能够缓解企业用人的压力,管理者可以根据业务状况,灵活地与劳动者签订合同,从而从更大范围内寻找合适的人才,节约用人成本,避免了潜在的冗员问题。但另一方面,自由职业者不能在固定办公地点与团队成员进行长时间的沟通和协作,管理者将不知道如何衡量他们的工作效率,员工的日常沟通和情感交流减少,不利于产生思维融合与创新。 对于自由职业者来说,自由往往代表更丰富的工作技能,灵活高效的工作方式以及严格的自律体系。在职业越来越多元化的今天,你适合成为一名自由职业者吗?获得更多自由的途径是什么?本期《哈佛商业评论》微管理系列,提供了一些有关自由职业的科学测试和有效建议,帮助更多人了解自身是否适应灵活的工作方式,以做出更高效的选择。