万本电子书0元读

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每满100减50 读心术
读心术
马阳
¥4.78
  西方心理学家弗洛伊德曾经说过:“任何人都无法保守他内心的秘密。即使他的嘴巴保持沉默,但他的指尖却喋喋不休,甚至他的每一个毛孔都会背叛他!”人心就像是一本书,只要掌握了必要的“阅读”方法和技巧,就可以轻松读懂。本书将一些简单的心理学原理融入现实生活,对生活中可能遇到的各种心理现象进行了剖析,教你读懂语言与表情背后的隐情与真相,洞悉生活中的奥秘,成为人际博弈中的大赢家。
每满100减50 不会说话,就别出来混了!
不会说话,就别出来混了!
李问渠
¥6.17
我们每天都要说话,这是再简单不过的事情了。但看似简单的说话,其实包含着很深厚的学问。能说话不代表着会说话,会说话也不一定就能把话说好。可以说,几乎每个成功人士,都是言谈的高手,正是他们的能说、会说,帮助他们走向了成功。 换句话说,一个人是否具有良好的人缘,是否受到别人的欢迎,是否能够得到他人的大力支持,不仅受到其地位和出身的影响,更取决于他是否学会了说话的艺术。 本书以生动的语言告诉你,怎样说话可以让人一见如故,怎样能够说服对方,实现自己的目的,怎样在面试以及工作当中通过说话让自己事半功倍。案例生动,实用性强。是一本不可错过的说话艺术书!
每满100减50 规划你的工作
规划你的工作
方军
¥13.90
每一个工作着的人必须树立这样的观念:不能浑浑噩噩对待工作,因为平凡的工作正是你事业的基础,是你提升人生层次的平台。工作中稀里糊涂、过一天算一天,不仅仅是不敬业那么简单,而是对自己人生的不负责任。 所以,无论你从事的是多么普通的工作,都要认真对待它,都要为它做好规划。 有的人整天忙于工作,却未必是个会工作的人,因为他没能“忙”出让人信服的工作业绩,也没能在工作岗位上充分施展自己的才能、享受到工作带来的成果和快乐;相反,却被工作搞得焦头烂额。一个会工作的人则始终让自己保持良好的工作状态,以出色的表现赢得更为广阔的职业空间。 会工作的人并非在工作中不遇到问题,而是能够恰当地处理这些问题。一个团队把不同性格、不同价值取向的人聚合在一起工作,矛盾、错误、纠纷等会层出不穷,能否以正确的方式和技巧支处理、化解这些问题,是检验一个人会不会工作的重要标准。 有的人持这样的想法:我把工作干好就行了,跟同事以及上下级的关系是次要的。显然,这种想法犯了一个致命的错误:没有一个完全独立的工作,一个企业里各个岗位之间都是相互依存的,如果没有一个和谐的工作关系,整个的工作条就会在你这里断裂。从这个意义上说,能够以和谐的工作关系助推自己的工作的人才称得上一个会工作的人。 总之,工作没有高低贵贱之分,只有做得好坏之别,三百六十行,行行出状元,在社会分工越来越精细的今天,这句老俗话有着更深刻的现实意义:只要认真规划,什么样的工作都能做到极致,做出风采。
每满100减50 责任胜于能力
责任胜于能力
李金水
¥11.38
为什么说,工作意味着责任?为什么说,责任胜于能力?为什么说,责任体现忠诚?为什么说,小事决定成败?为什么说,问题止于方法?为什么说,业绩证明能力?为什么说,要勇于负责?为什么说,要顾全大局?为什么说,要全力以赴?为什么说,要积极挑战自己? 《责任胜于能力》是一本给企业员工、机关单位公务员指明成长方向的读物。它传递这样的理念: 我们是在为自己工作。工作就是责任。对工作负责就是对自己负责。责任与能力并存的人,是企业需要的人。
每满100减50 新道德经——人生务必遵循的25个辩证法则
新道德经——人生务必遵循的25个辩证法则
杨昌洪编著
¥3.31
  善待别人,就是善待自己;成就别人也就是在成就自己;生活中,我们除要正视自身的存在外,还非常需要且非常必要与他人建立良好的人际关系。
每满100减50 一分钟口才训练:有效沟通的艺术
一分钟口才训练:有效沟通的艺术
陈建伟
¥5.00
朱自清先生说过:“人生不外言、动,除了动就只有言,所谓人情世故,一半是在说话里。”一个懂得讲究说话艺术的人,一定是一个懂得如何做人做事的人。假如奥巴马没有那么激动人心的演讲能力,假如一位领导在演讲席上面红耳赤说不出话来,假如你结结巴巴地去应聘,事情的结局可能就是另一番景象了。
每满100减50 高难度对话:《跟任何人都聊得来》精进版
高难度对话:《跟任何人都聊得来》精进版
【美】迈克·贝克特尔(MikeBechtle) 著 一言 译
¥13.50
为什么越是亲密的人,我们越发挑剔? 为什么越是重要的关系,我们越容易忽略? 为什么越是重要的对话,我们越是努力回避? …… 《高难度对话》是迈克?贝克特尔继《跟任何人都聊得来》之后推出的又一畅销力作。 《跟任何人都聊得来》让内向人士与陌生人也有话说,《高难度对话》则更近一步,旨在帮助我们在重要的人际关系中建立一套有效的沟通策略。 书中指出,人际关系难题的根源在于人的基本需求未能得到满足,“一个人格独立的人,他的基本需求已经得到了满足,这就为健康人际关系的形成奠定了基础。不能独立的人不能自己承担责任,总是指望别人来满足他们的需求,而人际关系中的别扭和不愉快,大多由此而产生。 本书将人的需求总结为六种——安全、冒险、成长、纳、关联、价值,并由此引出了帮我们处理沟通难题的六种工具和六项技能。 当我们掌握了合适的工具和技能,哪怕是面对艰难的对话,我们也可以远离内心的恐惧与挫败。
每满100减50 像间谍一样观察
像间谍一样观察
(美)杰克·谢弗,(美)马文·卡林斯
¥22.99
这是一本前FBI特工教你如何观察的书。作者认为,间谍工作需要的技能适用于家庭、职场等人际交往场合。通过阅读这本书,你将在思维方式、收集信息、取得信任、辨别谎言等方面获得提升。如果你属于以下人群,这本书将对你大有裨益。 ? 消费者:期待获得更好的服务,以及个性化的关注 ? 销售人员:需要获客,维护老客户,强化客户关系 ? 经理和员工:需要和上司、同事、下属、顾客更有效地互动 ? 内向面试者:需要展现自己,获得工作机会 ? 家长:需要修复、维护、强化亲子关系 ? 寻觅朋友或是爱人的人:需要克服社交障碍,维护亲密关系
每满100减50 如何开会不添堵:消除拖延、误解与对抗的沟通协作术
如何开会不添堵:消除拖延、误解与对抗的沟通协作术
(日)榊卷亮
¥29.50
会议本是集思广益、群体决策的工具,然而沉闷的发言、混乱的讨论、成员之间的对抗与误解,往往让会议成为吞噬时间、引发加班的“黑洞”,变成不断给人添堵的“万恶之源”。 《如何会不添堵 消除拖延 误解与对抗的沟通协作术》为促会议高效沟通、决策的通俗读物。书中以实际咨询案例为基础,用小说的形式将会议准备、问题分析、沟通表达、群体决策等方法融为一体,并通过小说中的人物塑造与场景设计来巧妙展现问题的界定、分析、讨论方法,意见的引导、整理策略等,引导读者在具体的实践场景中理解和掌握高效率的群体工作法,将给人添堵的会议变为高效沟通、突破思维障碍、释放创造力的协作工具。 《如何会不添堵 消除拖延 误解与对抗的沟通协作术》可作为提升职场技能的实用读物,也可作为个人思考训练、沟通表达的参考指南。
每满100减50 100个工作基本
100个工作基本
(日)松浦弥太郎,(日)野尻哲也,
¥20.99
2017年,52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来,与志同道合的野尻哲也共同创立新公司,任职CEO。他从不为自己的人生设限,看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信:人生不论何时重新始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功,而是以奋力奔跑的姿态勉励众人:人生的价值,在于从不止步。 在此背景下,他写下此书,以公司领导者的身份重新思考“何为工作”,并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。 那些不经意间意识到的问题、感到痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些*终作为一个个“基本”整理在书中,松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。
每满100减50 短路:心灵的科学
短路:心灵的科学
杨定一
¥44.30
通过心灵科学的探索, 让意识发生转变,使潜能无尽绽放。 一个人要经过意识上的转变,身心才会转变。 物质为主的观念就像一面镜子,反映出西方这一两百年的发展方向,与人类过去上千万年的理解不光是不一样,甚至是开倒车。而真正的救赎之道,是把固化的认知放下,让开放的智慧起步。在未来时代中,当人们不再执迷于已知,而进入智慧,才可能大规模的觉醒。 杨定一博士通过“短路”这一心灵科学概念,让我们意识到,觉醒的本质,是让我们回到本来就在的位置,只需要移开本不存在的阻碍而已。因为觉醒,而毫无阻碍地释放出生命全部潜能,正是人生彻底的“短路”。
每满100减50 做人做事做老板做管理
做人做事做老板做管理
张桂荣 编著
¥0.99
“做人不能太倔强、太死板、太刚硬。路不能走太绝。可方可圆,能屈能伸,当忍则忍,随机应变,是商人成功的重要途径。一事当前要能够权衡利弊、把握轻重,外表大度圆融,内心见棱见角。如此处世待人,才有回旋之利。”“天底下的好事不会让一人占全。成功者与失败者的根本区别。就在于对自身的优势和局限有没有清醒的认识,有没有办事的章法,有没有健康的心态……”这两句话出自《做人做事做老板做管理》的做人篇和做事篇。你想知道怎样做老板,怎样做管理吗?快来看看这本书吧!
每满100减50 做人做事做生意做推销
做人做事做生意做推销
张桂荣 编著
¥0.99
做人难,做事难,做生意难,做推销难。这是我们常听到的话。的确,人生不易,在生意场上打拼,每个人都必须面对很大的压力,不仅要自我奋斗,而且要与人竞争。如何把握成功的规律、找出失败的症结,使自己在做人、做事、做生意、做推销各个方面更成熟、更完善、更顺利,是一个生意人必须经常思考和揣摩的,那么,请阅读《做人做事做生意做推销》吧,相信对你一定有帮助。
每满100减50 当一天优秀的人
当一天优秀的人
(荷)瑞克· 帕斯托著;庄惠敏译
¥49.80
一周才刚始,度就远远落后; 漫长的一天就要结束,还有一大堆邮件没回复; 日程永远满满当当; 待办清单总也清不掉…… 或许你也曾遇到过这些让人意志低落、对工作失去掌控感的职场问题,或许你已经尝试学习过复杂的工作技巧和法则,但在具体的场景中还是不知道该怎么做。 别担心,这本《当一天优秀的人》就是为你准备的。 在职场上一直优秀很难,但高效用好一个工作日,做一天优秀的自己,是很容易可以达到的目标。本书正是以此为抓手,帮你优秀,还帮你减压。书中针对一个标准工作日中可能遇到的各类场景和难题,提供了趁手的职场工具包,和详细的使用说明。帮助职场人更聪明、更有策略地分配每天的时间和精力。让一天成为未来的坚实基础。
每满100减50 职场合作力
职场合作力
[美]塞恩·贝洛莫
¥47.60
作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书,你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心,在团队中构建起信任,同时培养解决团队冲突的能力,实现团队合作力的提升。
每满100减50 无所忧,无所执:唯有淡然欢喜
无所忧,无所执:唯有淡然欢喜
木心
¥9.99
《无所忧,无所执:唯有淡然欢喜》 女人宝贵的财富不在别处,在于保持一颗柔软安宁的心。因为生活就像一个黑洞,谁都无可逃脱,唯有心存欢喜地过生活才能助你超脱。 不过分在意别人的眼光,给自己一呼吸的空间; 不做生活的奴隶,给忙乱的生活做减法,倾听内心的声音; 对待心中的爱情,有耐心,用真心; 积蓄满满的正能量,修炼自己,温暖他人。 《无所忧,无所执:唯有淡然欢喜》不是要告诉你该怎么生活,而是用略带禅意的小故事与你一起看看生活本来的样子,让你那颗疲惫的心重新鲜活起来。温暖时光,照亮前方。 生活,就是煮一壶月光,醉了欢喜也醉了忧伤。愿月光照着你前行的路亮一、暖一;愿你一路高歌再无所忧、无所惧。
每满100减50 漫画职场槽逻辑2:K公司的那些事(上)
漫画职场槽逻辑2:K公司的那些事(上)
槽多多
¥54.60
“槽逻辑”系列漫画采用独具特色的黑白线条绘制,每篇都有完整独立的情节和立意,剧情夸张但又紧扣现实,冲突剧烈却又逻辑严密,每篇漫画后都有升华主题的评文字,透过故事表面探讨深刻的职场和人生道理。《漫画职场槽逻辑2:K公司的那些事(上)》,节选改编了“槽逻辑”公众号近30篇漫画,分为“工作逻辑”“职场江湖”两个篇章。相较第一部,第二部将视角由个人层面向群体层面延伸,将站位由职员层面向公司层面拓展,力求从全局视角分析职场逻辑,理解职场规则,了解职场生态。
每满100减50 微行为心理学系列(套装共2册)
微行为心理学系列(套装共2册)
马浩天,马智锋
¥11.30
本书包含《微表情心理学》、《微行为解读学》两册
每满100减50 行为心理学
行为心理学
威廉·詹姆斯
¥9.99
个性在很大程度上决定着一个人的行为。世界上每个人都有自己的个性,个性从外在看来是指独特而稳定的行为模式,从内在看来是独特而稳定态度、思想、认知等。
每满100减50 如何实现有效社交:做一个高段位的沟通者
如何实现有效社交:做一个高段位的沟通者
【美】凯伦·伯格(著),刘祥亚(译)
¥1.99
何为有效社交?具体来说就是如何与人进行有效沟通,并且能灵活地应对各种突发状况。 在当今这个瞬息万变的时代,不变的就是“变化”。我们每天都有可能面对各种各样的突发情况,这个时候能做的就是解决问题,而要解决问题,基本都会涉及沟通。 现代科技让人际沟通变得更加方便,同时也让人与人之间的距离变得越来越远。有不少人可以在社交网络上谈笑风生,而在真实世界里却不知道该如何与人有效沟通,甚至不少人还患有社交恐惧症。 所以,如果你想成为一个高段位的沟通者,更好地处理生活和工作中的各种问题,凯伦·伯格的《如何实现有效社交》就是一本很好的指南。 凯伦·伯格在人际沟通和公共演讲方面从业三十几年,积累了大量的有效社交的技巧,比如: ◎ WIIFM表格——摸清谈话对象的心理状态 ◎ 玩家档案——了解所有利益相关人的情况和立场 ◎ 信息地图——根据现代人的记忆特点科学地组织语言 ◎ 视觉化策略——让别人牢牢记住你所传达的信息 ◎ 搭桥技术——将失控的谈话重新引回预定的轨道 作者还列举了大量的真实案例和相应的解决方案(5分钟应急方案、现场诊断、专家提示等),帮助我们更好地理解和运用相关的技巧。
每满100减50 麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课
麦肯锡工作法:个人竞争力提升50%的7堂课
(日)大岛祥誉
¥17.99
  “麦肯锡人”总带着闪耀的光环,但他们在这家全球*管理咨询公司的平均工作年限仅是3~5年。为何他们从麦肯锡毕业后,还能活跃于各个行业,取得非凡的成绩?   原因就在于麦肯锡独特的工作法,7堂课让员工的竞争力大大提升,并且终生受用。   麦肯锡资深培训师大嶋祥誉在《麦肯锡工作法》中拆解了公司内部的秘密武器:麦肯锡的专业作风、解决问题的技巧、分析框架的养成、处理信息的能力、提升自我的策略、展现成果的方法,还有麦肯锡式的思考方式。学会《麦肯锡工作法》,让你不进麦肯锡也能变成优秀的“麦肯锡人”,在团队中脱颖而出!
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