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第7集 财务不便公开,如何做股权激励?(此商品为视频课程)
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股权无小事。股权上出的问题，都是大问题。 股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。 作为企业的核心资源，股权如何使用，才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来，才能把股权效用化？
第13集 “病入膏肓”才想起股权激励(此商品为视频课程)
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股权无小事。股权上出的问题，都是大问题。 股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。 作为企业的核心资源，股权如何使用，才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来，才能把股权效用化？
第9集 如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?(此商品为视频课程)
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第18集 选择合伙人常见的四大错误(下)(此商品为视频课程)
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股权无小事。股权上出的问题，都是大问题。 股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。 作为企业的核心资源，股权如何使用，才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来，才能把股权效用化？
第12集 只有激励机制没有锁定机制(此商品为视频课程)
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第21集 必须极端小心的代持股(此商品为视频课程)
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第8集 选择股权激励对象时经常会出错的关键问题(此商品为视频课程)
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第15集 股东合伙千万要注意的点:竞业限制 持上不持下(此商品为视频课程)
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第19集 股东合伙协议中这几个条款最容易惹大麻烦(此商品为视频课程)
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第16集 “人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦(此商品为视频课程)
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第20集 投资人一看就没有兴趣的股权分配和股权的架构(此商品为视频课程)
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第22集 股权合伙过程中99%的老板都会犯的错误(此商品为视频课程)
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第17集 选择合伙人常见的四大错误(上)(此商品为视频课程)
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第23集 资金型股东入股绝对不能出错的问题(此商品为视频课程)
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第28集 小于50%的大股东如何全面掌控企业?(此商品为视频课程)
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第27集 兼职型股东股权的常见问题(此商品为视频课程)
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26.官员型股东入股绝对不能出错的问题(此商品为视频课程)
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第25集 技术型股东入股绝对不能出错的问题(此商品为视频课程)
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第29集 投资人入股,是直接持股还是间接持股,采用股权转让还是增资扩股?(此商品为视频课程)
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股权无小事。股权上出的问题，都是大问题。 股权分不好，分来的是意见。缺少恰当机制，股权激励也能变成“股权激怒”。 作为企业的核心资源，股权如何使用，才能在当今的合伙人时代吸引到有资本、有资源、有能力的人共创未来，才能把股权效用化？
第24集 资源型股东入股绝对不能出错的问题(此商品为视频课程)
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第30集 员工持股平台,到底用有限公司还是有限合伙?(此商品为视频课程)
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