万本电子书0元读

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每满100减50 亚马逊六页纸 如何*开会、写作、完成工作
亚马逊六页纸 如何*开会、写作、完成工作
张璐 著
¥42.50
高效完成工作,你只需要6页纸! 如何提高会效率、高效汇报工作? 如何做好时间管理、合理安排任务? 如何使用AIGC迅速写出逻辑严谨的商业文案? 如何使用六页纸复盘、做年度计划、行知识管理? 六页纸是亚马逊公司创始人贝佐斯于2004年发明并推广的工作方法,是企业用于团队沟通和决策性会议的一种标准化的文字叙述体,最早用来替代PPT、提高决策效率,后来变为企业高效沟通的一种标准格式。 本书基于亚马逊、字节跳动、苹果、奈飞等公司的工作理念,结合作者在培训和咨询工作中的案例和实践,系统总结“六页纸工作法”的理念、方法、作用等,提供实际案例和模板,全方位展示六页纸的写作和应用方法,教读者推职业发展、高效完成工作、提高会议效率、培养商业思维、做好总结复盘、构建知识体系,做高效的职场人。
每满100减50 直播电商策划与运营(慕课版)
直播电商策划与运营(慕课版)
康丽丽 原慧 主编
¥35.90
本书以直播电商运营类岗位职业能力要求为基础,同步融合1+X《网络直播运营职业技能等级证书》(中级)的要求,以及全国职业院校技能大赛高职组电子商务技能赛项“直播营销能力”的要求展内容体系设计与内容编写。 在内容组织上,本书涵盖有关直播电商策划与运营的 7 个项目,分别为认识直播电商、主播人设造与能力塑造、直播选品与产品策划、预热宣传与播筹备、直播控场与粉丝互动、直播引流与推广、直播间数据分析,典型企业任务场景全面覆盖。 在编写体例上,本书采用活页式教材编写的方式,整体以项目任务为编写主线,同时引具有企业特色的案例,形成了“学习目标→学习导引→案例导→任务知识→任务实施→职业视窗→职业技能训练→学习成果评价”的基于工作过程的闭环式教学情境,体例设计新颖。 此外,本书注重贯彻落实党的二十大精神,在多个环节融素质教育元素,能够有效支撑职业院校展对应课程教学活动与教学改革任务。 本书可作为职业本科院校、高职院校、中职院校中电子商务、网络营销与直播电商、直播电商服务等相关专业的学生用书,也可供直播电商运营、直播营销、新媒体营销、网络推广等相关行业的从业人员技能学习与提升使用。
每满100减50 国际金融理论与实务(第5版)
国际金融理论与实务(第5版)
孟昊 主编
¥32.50
本书注重实务操作的讲解与实践,主要内容包括国际收支、外汇与汇率、汇率制度与外汇管理、外汇交易、外汇风险管理、国际金融市场、国际资本流动、国际储备、国际货币体系、国际货币危机和放经济下的内外均衡等。 本书每章内都包含学习目标、案例导读、学习思考、视野拓展、本章小结、课后练习及实训操作等教学辅助内容。 本书配有教学大纲、电子教案、电子课件、视频及文本案例、正文内相关问题参考答案、章后习题参考答案、补充习题库及答案、模拟试卷及答案等教学(学习)资料,索取方式参见附录。 本书篇幅、难度适中,适合作为经济管理类普通高等教育、职业教育本专科相关专业教材,也可作为相关培训机构用书、专业读者参考用书和国际金融基础知识普及读物。
每满100减50 从PMO到VMO:价值交付管理
从PMO到VMO:价值交付管理
桑吉夫•奥古斯丁、罗兰•库勒尔、奥德丽•斯切尔 著
¥47.90
近年来,敏捷理念被引传统项目管理后,很多企业都在探索项目管理办公室( PMO)的转型策略,以适应从预测型的传统项目管理向敏捷项目管理模式的转变。 本书从 PMO 的转型切,引了价值管理办公室( VMO)的概念,围绕这个概念对VMO 的工作职能行了描述。此外,本书引了很多方法、工具和真实的案例,详细讨论了在敏捷环境下,组织如何将工作重从项目管理转移到价值交付管理,如何将传统的PMO转变为VMO,如何处理资金和预算问题,以及如何利用现有的组织架构来实现组织期望的工作成果等。 本书提出的将 PMO 转变为 VMO 的理念和策略是国际项目管理领域最前沿的思想, 可以帮助组织引领敏捷的未来,对企业领导者、项目经理、 PMO管理者等有较高的参考价值。
每满100减50 电子商务概论(微课版)
电子商务概论(微课版)
赵轶 主编
¥29.90
本书结合电子商务行业应用与学习规律要求,以篇章的形式对电子商务基础、环境与业态等相关知识行了介绍。根据具体的学习目标,本书设计了同步案例、素养课堂等栏目,以突出应用性。书中具体内容主要包括电子商务概述、电子商务技术基础、电子商务商业模式、电子商务安全、电子商务支付、电子商务物流、电子商务客户关系、网络营销、跨境电商和电子商务新业态等。 本书配有电子教案、教学大纲、教学计划、电子课件、课后练习答案、微课视频、模拟试题与答案等教学资源,读者可通过人邮教育社区(www.ryjiaoyu.com)免费下载。 本书可作为高等院校电子商务类、工商管理类与经济贸易类等相关专业的教材,也可作为相关技术人员的自学用书及培训机构的参考书。
每满100减50 市场调查实务(慕课版)
市场调查实务(慕课版)
尹飞霄 主编
¥29.90
本书按照市场调查的程序,系统地介绍了现代市场营销背景下市场调查的基本理论、方法、技巧和应用,内容主要包括市场调查准备、制订市场调查方案、选用市场调查方法、设计调查问卷、统计与分析市场调查数据、撰写与提交市场调查报告等。 本书知识全面,理论与实践紧密结合,实操性强,还配有丰富的学习资源,适合作为职业院校市场调查及市场营销等专业相关课程的教材,也可以作为从事市场调查相关行业的参考书。
每满100减50 量价关系——透视股票涨跌脉络
量价关系——透视股票涨跌脉络
陈凯
¥41.30
技术分析到底在分析什么? 怎样动态推演量价关系? 怎样将量价关系全方位融自己的交易体系? 金融市场是一个博弈场,所有的走势都是资金驱动的结果。 长期以来,许多投资者都在寻找更多的技术分析指标和工具来指导交易,行各种尝试后发现,最好用的工具莫过于量价关系。量价关系在交易市场上的体现快于其他指标,也就是说,其他指标透露的信息在动态的量价运动中早已呈现。 本书由浅深,详细分析阐释了量价关系的基础理论、量价配合在趋势交易中的运用、量价背离在翻转交易中的运用,动态推演了量价关系在形态、周期、趋势、背离等未来也许会发生的场景。 本书还对金融衍生品的量价关系展了描述,并给出了经典案例参考,帮助想要了解金融衍生品的交易者深学习以量价为基础的技术分析方法,看透价格波动的规律,使投资者更好地完善交易策略的盈利方式。 本书将帮助交易者理解量价关系,并在自己的交易体系中自如运用。这是一本量价关系的兵法手册,能够将此书灵活运用的人,最终会迎来属于他们的胜利。
每满100减50 国企三资盘活
国企三资盘活
黄乐,林德良
¥68.60
国有企业如何充分利用城市资源,将其转化成国有资产并相应地盘活,实现国有资产的保值增值?如何利用证券化手段实现资本(资金)的循环投资,*终促国企高质量发展? 针对当下国有三资运营配置方面存在的问题:热于投资、疏于运营、低于效率、冷于回报,本书给出了从顶层设计到实操落地的具体方法,并且中间穿插大量当前国内外的优秀案例。作者通过分析全球经济形势、国企改革和高质量发展红利,洞察了国企三资盘活的机遇和挑战,解读了国企高质量发展的战略升级路径以及盘活的关键要素(比如土地资源、产业资源、金融资源、数据资源等),着力于推动“资源资产化、资产资本化、资本证券化”,从而帮助国企造三资盘活核心能力。书中详细阐述了国企三资盘活的具体实践(实操和落地方法):以资产价值为核心,实现从“价值发现-价值分析-价值实现-价值放大”的全周期价值管理。     相信这本书所呈现的发展理念、经验方法、实操案例会给各地市国资委、各级国企、相关金融及资本机构、相关资产运营专业机构的人士带来很大的启发和帮助。
每满100减50 向财务要利润(珍藏版)(双色)
向财务要利润(珍藏版)(双色)
史永翔
¥51.00
本书将帮助读者透彻掌握三大财务报表,读懂财务报告;掌握提高利润和赢利水平的有效途径和方法;建立起清晰的成本控制意识;强化现金流意识,提高资金运作效率;学会使用财务管理工具加强内部管理;完善企业各个部门组织架构,增强实际操作能力,有效地行财务风险防范和控制;掌握提高企业整体效益的方式方法。书中精心设计了大量真实案例,为董事长、总经理、创业者、财务总监、财务经理、企业经理人等搞通企业经营、创造高利润,提供思路和方法。
每满100减50 真正的利润:从来没有一家公司因为盈利而破产
真正的利润:从来没有一家公司因为盈利而破产
(德)赫尔曼·西蒙(Hermann Simon)
¥51.00
本书深探讨了利润在企业发展中的核心地位,提出利润导向是企业生存和成功的关键。“隐形冠军之父”、全球管理大师赫尔曼·西蒙教授凭借多年的学术研究和实践经验,全面解析了利润作为企业最终目标的重要性。书中详细探讨了利润的定义、特征及其在市场经济中的作用,深分析了不同国家和地区以及行业的利润状况,并针对性地提出了提高利润的系统性解决方案。通过对价格、销量和成本三大利润驱动因素的深剖析,西蒙教授为企业实现利润zui da化提供了实用的策略和工具。本书没有深探讨复杂的会计和财务问题,而是关注利润在经济、管理和伦理方面的情况,是企业家和管理者实现盈利目标不可或缺的指南。
每满100减50 危机公关实战手册
危机公关实战手册
楚学友
¥45.00
每一次危机公关的发生都是有迹可循的,所有的危机都是潜伏的问题演变成风险的结果。危机管理的关键是把风险化解为问题,并予以解决。本书作者结合自身近20年品牌公关从业经历,沉淀出一套危机管理实战方法论,从危机的全生命周期管理、危机响应6步骤、危机战备的A.C.T.行动模型、危机修复的3R模型到危机管理评估,帮助读者化解每一次危机。没有公司是完美的。每一位担心负面消息会影响公司和品牌声誉的人,都需要这样一本危机公关实战手册,帮助你和你的团队系统管理、从容应对危机。
每满100减50 企业内部控制从懂到用 第2版
企业内部控制从懂到用 第2版
冯萌;宋志强
¥64.00
企业内部控制看似复杂,其内核却可以归纳为 “意识与理念、风险与对策、原理与工具、场景与应用、体系与落地” 五组关键词。基于这样的框架,作者依托其近二十年的专业服务经验,紧扣中国企业经营及监管环境特,通过丰富的现实案例及企业实操经验教训,详细介绍:(1)内控的本质是什么;(2)内控如何为企业带来价值;(3)如何做好风险识别与评价;(4)典型的内控工具有哪些;(5)如何在具体业务中有效应用企业内控工具;(6)如何搭建企业内控体系。本书既有完整的分析体系,帮助读者建立内控思维、搞懂内控原理,又有大量实操方法、工具和案例,拿来即用。
每满100减50 人效战略
人效战略
穆胜
¥51.00
人效作为结果,可以评价业务的健康度;人效作为目标,可以为业务设定人力资源投标准。 数字时代,人力资源已经成为核心资源,为各类业务确定人力资源的投标准,就是战略级决策。人效战略,是用人效作为标准来排兵布阵,为组织提效,并落地战略。 《人效战略》是“穆胜人效三部曲”的完结篇,对人效管理体系行了更加大胆的推,将其完全与企业的战略结合起来,让选用育留等传统工作无一不指向战略。 上篇“理念”,批评了当下“运动式降本提人效”的普遍操作,反驳了“人效不用管”的盲目乐观主义思潮和“人效管不了”的逃亡主义思潮,明确了人效管理对战略落地和提升经营的直影响。 下篇“方法”,主要讲解了人效解码、人效赋能和队伍规划的具体方法。对于重中之重的队伍规划,从宽口径、窄口径、双口径人效的角度给出了可落地的操作方案。 《人效战略》真正将“人效”与“战略”连了起来,兼顾理论与实践,为企业提供了实现高人效的思路与方法,希望能帮助企业构建内核增长力,实现高质量发展。
每满100减50 21世纪的货币与资本:通胀归来
21世纪的货币与资本:通胀归来
(美)保罗·马蒂克 (Paul Mattick)
¥45.00
这是一本为陷货币之网的我们,揭货币与资本神秘面纱的经济通俗读物。从金银到纸币,从货币时代到信贷时代,从大通胀到魔法货币,货币与资本如何影响经济运行的周期,它们在经济萧条与繁荣之间到底扮演了怎样的角色?通货膨胀和通货紧缩究竟怎样影响了每个人的生活?为什么面对货币的谜题,无数经济学家对其如此着迷而又忧愁满腹?本书以新颖的方式讲述了与货币相关的故事,通过不同经济学派关于货币的认知探索了货币的本质。作者透过货币与资本的视角讲述了经济萧条与繁荣背后的故事,将西方当前卷土重来的通胀问题,置于货币演变史的背景之下,并探讨了21世纪的货币政策是否让西方陷悬而未决的“认命时代”这一经济话题。
每满100减50 重塑价值:央行、宏观经济与全球治理
重塑价值:央行、宏观经济与全球治理
(加)马克·卡尼(Mark Carney)
¥84.00
什么是价值?我们如何从市场价值定义我们的个人价值?如何将可持续性融到决策中,我们将如何从Covid-19的灾难中走出来,建设一个更加平衡的社会?价值观将是一个精明、微妙和前瞻性的宣言,旨在解决这些至关重要的问题和更多问题。在担任七国集团(G7)央行行长的12年中,马克卡尼目睹了公众对精英、全球化和技术的信任的崩溃;第四次工业革命的挑战以及气候变化对全球经济的惊人威胁。在价值观方面,他将借鉴过去十年的动荡,探讨这些挑战最终如何反映价值观的共同危机。揭示价值如何和为什么决定我们的生计、身份和可能性,马克·卡尼将为在一个为所有人服务的后Covid世界中建立经济和社会所需的变革提供框架,为个人、企业和政府确定新的前道路,并预示一个重视重要事物的社会;恢复了人类社会。阿拉贝拉派克说,马克的书有潜力重塑和重新定义未来。每一句话都有勇气、智慧和活力。一个鼓舞人心的,不可分割的焦是我们如何才能建立一个更美好的世界。我们一直在从一个市场经济向一个价格就是一切价值的市场社会微妙而无情地转变。Covid危机可能有助于扭转这种关系,使公共价值再次塑造私人价值。近几个月来,我们一直把健康放在首位,并作为一个相互依赖的社区而不是独立的个体。现在,通过从金融业走向繁荣,我们可以创造一个充满活力的经济体,随着时间的推移,这个经济体为所有人服务并可持续发展
每满100减50 AIGC重塑营销:基于AI的全链路营销实战
AIGC重塑营销:基于AI的全链路营销实战
车马
¥64.00
本书从使用功法、营销实战、营销组织变革三个层面,系统且深度解读了AIGC如何应用于企业全域、全路营销。本书所有内容均来自作者的线下企业实训课程,书中包含了课程的所有精华内容。这套实训课程已经有超百家企业报名学习,并得到了企业一致好评。至本书完稿时,几乎所有参与实训的企业都已经落地实践,并获得了远超报名费(每家企业报名费均不低于10万元)的利润。本书共分为3篇。上篇(第1~6章):首先讨论了AIGC在营销中的价值和边界。AIGC确实很强大,但并不是wan能的,只有充分理解AIGC在营销中的价值和边界才能真正用好AIGC。着用5章的篇幅介绍文本、图片、视频、音频、数字人、3D建模、动画等各种类主流AIGC工具的使用功法,其中包括GPT-4、DALL-E 3、Midjourney、Stable Diffusion、runway等10余种常见工具和文本SWIFT雨燕功法、图片结构化提示词功法、视频结构化提示词功法等多种作者独创使用功法。按照书中给出的功法去实践,就能生成各种80分(优秀级别)的营销物料。要想实现80分向100分的跨越,本篇也给出了具体的解决方案。中篇(第7~12章):首先深度剖析数字化时代全域、全路营销的特和难,然后介绍AIGC破解这些难的方法,着用4章的篇幅对AIGC在产品设计、取品牌名、制定LOGO、拟定slogan、包装设计、公域内容生产、营销活动、带货直播、私域运营等多个细分领域的应用实践,最后解读在AIGC时代企业行营销组织变革的路径,并给出企业营销全域、全路、全组织综合设计方法论。下篇(第13~16章):跳出营销的范畴,站在整个企业的高度解读AIGC对企业运营的影响。其中重解读了AIGC对商业环境、商业空间、商业模式的深刻影响,并给出不同规模企业的应对策略。这部分是营销管理者、企业高管、企业家、小微创业者的内容。
每满100减50 超级单品:一出即爆的产品运营方法论
超级单品:一出即爆的产品运营方法论
李小雄
¥48.30
茅台只做好了飞天茅台,成就了酱酒典范;格力只做好了空调,成就了格力品牌。 诸如此类,但凡大有所成的企业跟品牌,都有一个极简的产品模式,就是超级单品。 超级单品不仅是一个产品,更是一套有效的企业与品牌成长方法论体系,可以带动品牌长期高效增长,而成就企业的未来。 当下,中国经济由增量市场转变为存量市场,存量市场下的竞争,要求企业全面发展,更考验企业的综合性实力,以及长期运营和经营的能力。 本书所介绍的超级单品运营方法论,致力于从趋势、战略、品牌、产品、渠道、用户、技术、数据等方面,帮助企业全面系统地造产品的经营能力,通过超级单品带动品牌发展,给用户更好的体验,持续长效地积累企业资产。
每满100减50 错维竞争:未来商业的制胜战略
错维竞争:未来商业的制胜战略
刘润泽
¥61.60
本书是一本重新定义商业竞争格局的书,其主旨是利用维度的交错关系,构建品牌全新的竞争优势。当前技术的变革让我们步了一个更加多维的世界,同样给企业更加多元与立体的成长空间。本书引领读者跳出现有维度,从更高维度与多维度的视角看待商业。与平面的理论不同,错维从更多维、更立体的战略视角,帮助企业在更加宽广的空间中找到适合自己的位置,让企业回归自我价值提升的商业正轨。
每满100减50 AI赋能企业数字化转型
AI赋能企业数字化转型
常耀斌
¥48.86
在数字经济时代,企业发展要顺势而为,聚焦客户战略,重塑商业模式,感知价值的变化,调整业务战略,实施AI战略,变革团队领导力。数字化转型就是利用AI的决策支持和数据分析能力,评估企业数字资产,制订持续改计划,用AI技术引领业务增长。对于实体企业,要融合数字化技术,提升服务效率,升级产业条,构建智能经济;对于互联网企业,要专注客户体验,构建技术壁垒,构建以技术和产业价值为核心的价值。《AI赋能企业数字化转型》通过经营、营销、运营、产品、技术和组织六大战略规划,集20个知名企业成功转型案例和20多种最前沿的AI理念,以及作者在华为的IPD管理实战,全面阐述经营实践,提炼产品精髓,萃取数字要素,为企业管理者和数字化人员提供借鉴和参考,让战略支撑企业做正确的事,让流程支撑企业正确地做事。
每满100减50 设计领导力——创新·系统·商业
设计领导力——创新·系统·商业
胡晓
¥89.60
《设计领导力 : 创新•系统•商业》是国际体验设计大会演讲案例的论文集,汇聚了数位当下具有影响力的国内外知名企业的设计师、商业领袖、专家的实践案例与前沿学术观,分享并解决了新兴领域所面临的问题,为企业人员提供丰富的设计手段、方法与策略,以便他们学习全新的思维方式和工作方式,掌握不断外延的新兴领域的技术、方法与策略。 《设计领导力 : 创新•系统•商业》适合用户体验、交互设计的从业者阅读,也适合管理者、创业者、相关专业的学生以及即将投身于这个领域的爱好者阅读。
每满100减50 员工招聘与培训管理
员工招聘与培训管理
韩杰 著
¥28.00
《员工招聘与培训管理》围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展,共分为上下两篇。上篇围绕员工招聘工作,由第一章好招聘这场仗、第二章战略招聘管理要做的准备、第三章招聘需求管理与计划制定、第四章高效的人员甄选评价策略、第五章人员的录用与留存管理、第六章招聘效果评估等构成。本书下篇主要介绍员工培训该怎样做。第七章从员工培训管理角度,对员工培训行理论讲述;第八章介绍培训的体系化,清晰培训需求,制定培训方案,做好培训评估和反馈,讲述策划培训方案的基本要领;第九、十章展现企业新员工、管理层如何培训。 《员工招聘与培训管理》结合笔者20来年的人力资源管理实践,围绕如何系统搭建招聘培训体系、高效展招聘培训工作,达成招聘培训目标,对具体思考方式、操作方法和工具行总结归纳,内容实用性强,工具可落地、易操作。本书不仅为读者提供了实用的工具、具体的方法,还引导读者思考和改善相关工作细节。本书理论与实践相结合,系统诠释、讲解企业招聘、培训工作的关键要和鲜活方案,给读者以真实的借鉴和学习案例,强调务实操作、快速上手。
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