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59元6本 数实融合:实时数据和人工智能驱动的工业进化论
数实融合:实时数据和人工智能驱动的工业进化论
(美)维贾伊·戈文达拉扬,(美)文卡特·文卡塔拉曼
¥63.90
本书揭示了实时数据和人工智能如何驱动工业领域发生根本性变革。 过去,工业企业难以获取科技巨头所拥有的海量实时数据。如今,传感器算力与人工智能已彻底改写了工业竞争规则。 本书为工业企业提供实践指引,助力其将设计、制造实体产品的核心能力,与通过算法与人工智能分析海量互联数据的能力深度融合,从而构建起包括产品研发、战略规划以及客户关系管理在内的新型价值 “数实融合”不仅是驱动工业企业迈向智能化、敏捷化的核心引擎,更是其实现生存发展的必由之路。
59元6本 营销革命3.0:从价值到价值观的营销
营销革命3.0:从价值到价值观的营销
(美)菲利普·科特勒,(印尼)陈就学,(印尼)伊万·塞蒂亚万
¥45.00
营销1.0时代,即“以产品为中心的时代”,这个时代的营销被认为是一种纯粹的销售,一种关于说服的艺术。 营销2.0时代,即“以消费者为中心的时代”,企业追求与消费者建立紧密的关系,不但提供产品的使用功能,更为消费者提供情感价值。 营销3.0时代,“消费者”被还原成“整体的人”“丰富的人”,而不再是以前简单的“目标人群”;“交换”与“交易”被提升成“互动”与“共鸣”;营销的价值主张从“功能与情感的差异化”被深化至“精神与价值观的响应”。 欢迎来到营销3.0时代,能否为消费者提供意义感将成为营销者之间的终极差异。 本书提出了一套营销3.0模型,帮助企业从独自拼搏、自给自足的经营者,变成与渠道合作伙伴、股东、员工甚至与消费者同呼吸共命运的有机体,通过使命、愿景、价值观的输出,最终获得与消费者思想、心灵和精神的深度关联。
59元6本 你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担
你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担
(美)琳达·巴布科克,(美)布伦达·佩泽,(美)利塞·韦斯特隆德,(美) 洛里·R· 魏因加特
¥45.00
贴发票、带新人、预定会议室,或者只是协助别人工作……这类“不可晋升型任务”对组织很重要,但对个人职业生涯的提升没有任何帮助。事实上,世界各地的女性通常被期望承担这些任务——不成比例地承担,这种不平衡导致了女性过度投入琐事,才能无法得到充分利用,组织也因此失去了部分利润、生产力和优秀人才。这是一个我们能够而且必须解决的巨大问题。 作者基于自身的经验、可靠的研究和各行各业女性的个人逸事,深入探索了为何人们总是要求女性承担这类任务,女性为何很难拒绝,以及这些任务为女性及其组织带来的一系列隐性成本。在此基础上,作者为女性有效拒绝不合理的工作请求、减轻自己的工作负担并构建恰当的工作结构提供了非常实用的建议,并为组织提供了解决方案。 女性从来都不只是职场中的辅助角色。 你可以说“不”,更可以选择对职业生涯发展来说真正重要的工作。
59元6本 轻战略:提升战略效能的艺术
轻战略:提升战略效能的艺术
许正
¥58.00
本书详尽详细阐述了轻战略六步法的精髓所在,逐一解析其核心要素与关键工具,并通过生动的企业实践案例,展示了这一方法论的实战效力与广泛适用性。书中不仅指导企业如何在组织内部推动轻战略的共创与落地,还强调了掌握专业引导技巧、设计高效流程及实施严谨项目管理的重要性。尤为重要的是,本书揭示了成功推动战略变革的关键:除了依赖轻战略六步法的科学实施外,还需精准把握变革时机,深度关注并促组织文化与员工心智模式的积极转变。这一本书的综合视角,为企业在复杂多变的市场环境中实现稳健成长提供了宝贵的指南与启示。
59元6本 格雷厄姆精选集:演说、文章及纽约金融学院讲义实录(珍藏版)
格雷厄姆精选集:演说、文章及纽约金融学院讲义实录(珍藏版)
(美) 珍妮特·洛(Janet Lowe)
¥58.00
本书相较于同类书籍的优势在于其内容的独特性和全面性。本书汇集了本杰明·格雷厄姆的投资智慧,包括其对市场、投资职业和策略的深刻见解。与其他价值投资书籍相比,本书提供了格雷厄姆的原始讲义和访谈,为读者提供了一步学习其思想精髓的机会。此外,书中内容通俗易懂,通过图片、表格、资料、箴言和知识提等要素,提炼出格雷厄姆投资哲学和策略的精髓。 本书不仅展现了格雷厄姆的投资理念如何影响了包括沃伦·巴菲特在内的众多投资者,而且填补了投资文献的重要细分领域。本书通过格雷厄姆的讲义和访谈,为读者提供了一步学习其思想精髓的机会,是投资研究领域的经典读物。
59元6本 营销想象力
营销想象力
(美)西奥多·莱维特(Theodore Levitt)
¥45.00
营销想象力是指企业通过创造性地构想和满足顾客需求,以差异化优势赢得市场竞争的能力。 《营销想象力》畅销30余年,其核心观当下依然适用。 1.破解“技术崇拜” 陷阱,回归营销的本质 当ChatGPT能批量生成广告文案、Midjourney能自动设计海报时,许多企业陷“工具依赖”,却忘了营销的起是“对人类需求的创造性解读”。莱维特提醒我们:技术是手段,想象力才是发现“未说出口的需求”的关键。 2.对抗“内卷化营销”的思维武器 无休止的流量争夺、价格战、ROI焦虑,导致企业沉迷于“优化已知战场”,而非辟新市场。莱维特认为,企业失败往往是因为“用产品定义自己,而非用户真实需求”。 3.警惕“营销短视症” 书中揭示,如果狭隘地专注于所谓的具体事项,通常会导致行业衰退而不是成长;如果目光只盯着自己的具体产品,就会看不到自己是怎么被淘汰出局的。 4.组织想象力的制度化:从个别天才到系统能力? 莱维特认为“营销想象力”不应依赖个别天才,而应成为组织的核心流程。在AI与人类协同的今天,可通过 AI 数据洞察、人类创意决策的流程化协作,让想象力融研发、运营等环节,形成组织常态化创新能力。 这本营销领域的经典著作,值得每一位营销从业者和企业管理者反复阅读。
理解组织(原书第4版)
理解组织(原书第4版)
(英)查尔斯·汉迪(Charles Handy)
¥84.00
本书深探讨了组织内部运作的复杂性,并提供了对组织行为和管理实践的深刻见解。全书由三大部分组成,第.一部分探讨了组织理论、动机、领导力、权力、群体工作和组织文化等基本概念。第二部分将这些理论应用于实际,讨论了人力资产管理、组织设计、多样性管理、工作设计、组织政治和变革等应用中的概念。第三部分提供了深研究组织理论的框架,包括对哲学基础、心理动机、领导力等主题的深分析,旨在为读者做一步研究提供指导。 本书是管理学领域的经典著作之一,全球畅销100多万册,自首次出版以来,就因其对组织行为和管理实践的深刻见解、清晰的解释和实用的建议,在管理学和组织行为学领域广受欢迎,适合管理者、学者、学生以及任何对组织如何更有效运作感兴趣的人阅读和使用。
59元6本 真高管团队
真高管团队
房晟陶;左谦;蔡地
¥51.00
当高歌猛、野蛮生长的裸奔时代成为过往,高质量发展成为企业在新时代生存和发展的必然选择,造一支真高管团队也就顺理成章成为了杠杆解。 带领企业实现业务转型和组织迭代,穿越周期,需要一支能把弯路走好的“真高管团队”。真高管团队的“真”,主要体现在真才实学、真情实感、追求真理、“真的”第一团队。如何造这样的团队?作者认为可以从7个方面手:一号位、外部适应性、真高管、使命愿景价值观、共同语言、场域、复杂关系。这七个要素组成了首席组织官的“真高管团队模型”。本书系统地阐述了“真高管团队模型”,对其中的每一项行了深探讨,推动企业认识到“真高管团队”重要性,助力企业造“真高管团队”,引领企业发展。
59元6本 锻造新质生产力(《复旦金融评论》第19期)
锻造新质生产力(《复旦金融评论》第19期)
魏尚进(主编)
¥30.00
[本期专题]锻造新质生产力 在全球经济格局深度重构的当下,一场静默而澎湃的生产力革命正在中国发生,并可能重塑增长逻辑与发展范式。这场革命的核心引擎,是一种由技术突破、要素创新与产业跃迁共同驱动的新质生产力。 新质生产力为中国经济打开了无限可能,但其可持续发展仍需回应诸多未来之问。 新质生产力以科技为笔、以创新为墨,让传统产业焕发新生,让新兴产业定义未来,更让中国文化与世界对话。在这场变革中,没有旁观者,只有参与者。
59元6本 AI销冠:一个人顶一个团队的销售术
AI销冠:一个人顶一个团队的销售术
唐兴通
¥58.00
内容简介这是一本能帮助销售人员跑赢AI时代,成为不可被AI替代的超级销售的生存指导手册。未来的销售活动,无论是客户发、需求挖掘还是客户关系维护,都将从传统的物理空间转移到数字空间。一个优秀的销售人员,必须在这个新的空间中建立起强大的个人销售能力。本书不讲晦涩的技术概念,而是深解读作者自创的、在数字空间中形成超级个人销售能力的方法论——4D销售方法论。所谓4D,就是个人品牌、传递内容、深化关系、发展自我。?个人品牌:在AI时代,每个销售人员都要建立个人品牌。虽然不是每个销售都能造网红级的超级个人品牌,但你要有意识地塑造自己的专业形象,建立值得信赖的个人标签。因为在数字空间里,客户不再通过搜索引擎或电话簿来寻找供应商,而是通过脑海中的印象和关键词标签。?内容传递:内容是销售人员在数字空间展工作的抓手。但是随着AI大模型的出现,每个销售人员都可以成为内容创作的高手。因此,能否成为超级销售,不再取决于是否有专业的内容创作能力,而在于是否真正理解客户需求,是否有能力为客户创造价值。本书分享的AI助力内容销售方法,为你成为超级销售指明了方向。?关系深化:销售的核心就是建立个人关系,但是在数字空间中,我们需要找到深化关系的新方式。本书会告诉大家,在数字空间中如何通过精心设计的内容、AI工具的辅助,展现对客户的关注,洞察客户需求,陪伴客户成长。?发展自我:终身学习已经成为每个人的必修课。在数字空间中,销售人员需要重新构建核心能力、世界观、日常管理和时间分配方法,这些都需要学习。能否成为超级销售,最终都取决于是否愿意学习以及如何学习。本书会提供一套AI时代高效学习方法。本书不仅深度解读了4D销售方法论,对4个D的关系和落地执行给出具体指导,还提供了大量实践和类比案例,以及可直使用的工具,目的是让读者不仅看得懂,还能轻松落地实践。
59元6本 创新无限:深圳奇迹启示录
创新无限:深圳奇迹启示录
陈宪
¥45.00
这是一部深剖析深圳经济特区建立45年(1980~2025年)以来如何 从边陲小镇崛起为全球创新中心之城的力作,全书从经济体制、发展动力、产 业生态、融合创新、城市发展五个维度,采用翔实的事实、充分的数据和有趣 的故事,结合经济学相关的理论分析来展现深圳45年来的发展巨变与世纪跨 越。同时全书还指出一系列改革举措:设立经济特区,构建社会主义市场经济体 制,培育创新和产业生态,推动产业创新向科技创新与产业创新深度融合,形成 “20 8”产业集群,这些举措促成了深圳从边陲小镇飞跃成为全球瞩目的创新之 城。此外,本书还深分析了深圳是如何将创新的基因融城市发展的脉搏,成 为强城时代下新质生产力标杆之城的。
59元6本 信用债投资分析与实战:低利率时代的投资选择 第2版
信用债投资分析与实战:低利率时代的投资选择 第2版
刘婕
¥58.00
信用债是个规模超过50万亿元的投资品种,有着大量的从业人员和投资人。本书是市场上wei一由一线投资经理撰写的关于信用债研究和投资的图书。这里既有信用债研究框架、也有信用债投资实操方法,更有作为市场资深投资经理的一些成功或者失败的经验分享。因此,这本书既可以作为*从业人员的入门图书,也可以让资深从业人员对我的投资经历产生共鸣,共同回忆和分析债市重大事件的因果。信用债投资往往还和会计、法律、IT紧密相连,希望投资经理的角度,能帮助相关从业者打开新的视角。 本书的第1版出版之后,受到了很多读者的喜爱和很多业内朋友的好评。也许是因为“纸上得来终觉浅”,读者更喜欢看经历过市场毒打并且还能存活下来的投资经理的心路历程吧。随着市场的快速迭代,本书只有快速更新,纳入*新的投资实践,才能不辜负读者的喜爱。所以第2版来了,让我们跟随本书进入*市场,从投资经理的角度感受*市场十几年来的峥嵘岁月。
59元6本 跨境并购:合规管理·风险控制·融资安排
跨境并购:合规管理·风险控制·融资安排
朱宁
¥38.99
本书以企业展跨境并业务的流程为主线,介绍了展跨境并业务涉及的法律规范及具体实战经验,辅以经典案例,就具体操作过程中可能遇到的重难问题提出了有针对性的对策、建议。
59元6本 企业经营十大财税思维(税务大数据版)
企业经营十大财税思维(税务大数据版)
刘文怡 著
¥47.90
全书聚焦财税思维核心议题: *现金流为王:技术型企业的双漏斗模型;建立现金流预测模型;应对现金流危机的“黄金72小时”。 *成本控制:三大误区;三大原则。 *税务合规:四流一致降风险;增值税优惠政策的应用;企业所得税的成本优化。 *风险估值:直接损耗、机会成本、品牌价值;风险估值实践。 *投资回报:量化指标体系;成本考量。 *预算控制:实战方法论;案例。 *长期规划、价值创造、税务合规计划、有效税务沟通
59元6本 招商谈判与风控手册
招商谈判与风控手册
冯丹;王辛
¥59.99
本书特点是案例丰富且数据翔实,既有宏观模式分析,又有微观条款设计与流程拆解,兼具理论指导性与实践操作性,适合地方政府招商部门工作人员,国资平台运营者,产业研究人员及关注区域经济发展的从业者,企业家,创业者阅读,可为各地开展精准招商,优化产业布局提供*参考。
59元6本 小团队,大力量:高产出小团队打造手册
小团队,大力量:高产出小团队打造手册
陆玉娟
¥45.00
在企业的实际运营中,小团队(15人以下)常常是在战略分解后,直接对业绩负责的团队。小团队的业绩对于企业非常重要,同时,在当下快速变化的工作环境中,小团队也以其灵活、*的特点逐渐成为企业创新的主力军。小团队管理,是企业管理中必须重视的课题。   本书聚焦于构建一套能够显著提升小团队产出的方法体系:高产出小团队实战模型。该体系涵盖三个核心系统:高产出战役指挥系统、高产出尖兵培育系统以及高产出战队锻造系统。内容涵盖找准团队定位、发掘团队潜力、增强团队凝聚力、打造管理者的领导力、沉淀团队智慧等多个方面。这套精心设计的方法体系旨在为小团队管理者提供明确、系统的指导,使小团队管理者能够有条不紊地遵循具体步骤和方法,显著提升团队的整体产出。   本书是为小团队管理者、企业管理者、人力资源从业者以及对小团队管理充满热情的读者量身定制的实战指南。
59元6本 拿结果:战略运营精细化作战
拿结果:战略运营精细化作战
胡荣丰;辛栎
¥51.00
《拿结果》聚焦企业战略落地难题,深入解析如何搭建卓越战略运营体系,让战略规划(SP)与年度经营计划(BP)*落地,全书分导入、解码、组织、机制、运营五篇,从战略对齐到执行落地层层递进。 “导入篇”明确战略的本质是资源取舍,通过SDBE“灵魂四问”锚定方向,结合华为、赛力斯等案例解析战略取舍。 “解码篇”拆解战略到执行的路径,通过“三阶九步”解码法将战略转化为可执行的行动,配套年度经营计划与组织绩效设计。 “组织篇”构建经营决策团队与业务班子,以业财人一体化打破壁垒,形成协同作战体系。 “机制篇”通过经营分析会、战略专题管理、TOPN项目管理等闭环机制,确保过程可控。 “运营篇”以作战日历实现经营节奏管控,推动*循环。 《拿结果》既融合了华为等标杆企业的实战案例,又提供了战略解码、经营分析等可复用工具,直击战略执行走样、目标难落地等痛点,为企业提供从战略到结果的全流程解决方案,助力企业上下同欲、力出一孔,实现战略目标*兑现。
59元6本 金融科技理论与应用(微课版 第4版)
金融科技理论与应用(微课版 第4版)
周雷 主编
¥42.00
本书根据*新版专业目录和专业教学标准,遵循“项目引领、任务驱动、德技并修、做学合一”的理 念,*介绍了金融科技有关理论与实践。书中具体分为 10 个项目,涵盖金融科技、数字金融、区块链与智能金融、互联网支付与数字人民币、数字普惠金融、互联网银行与开放银行、金融科技信息门户、数字保险与数字证券、金融科技创新监管等业务领域。每个项目根据业务流程由浅入深地设置了若干系统化的任务,并附有导入案例、知识自测题和技能实训模块,同时根据教学重点,融入了素养目标,设计了德技并修模块。本书还对接世界职业院校技能大赛要求和*“1+X”证书制度,设置了综合实训,以帮助读者通过“做中学”来打通学以致用的“*后一公里”,推动“岗课赛证”综合育人。 为提高学习的针对性和便利性,本书配有在线精品课程(慕课)和动态更新的在线试题库,并将精品微课、视频资源、案例链接、资料链接、知识自测题等大量数字化资源以二维码形式嵌入,实现了“随扫”“随学”“随测”,建成了新形态一体化教材,方便了教师开展线上线下混合式教学,同时为读者带来了*的学习体验。 本书既适合作为职业本科、高职高专和应用型本科院校金融相关专业的教材,也适合作为金融科技企业的 培训材料,还可供对金融科技和数字金融感兴趣的人士参考和学习。
一周特价7.25-8.11 好增长,坏增长
好增长,坏增长
李云龙;许若茜
促销价:¥19.20|¥99.00
在“增长至上”理念盛行的时代,本书打破“唯数字论”的迷思,明确提出增长有好坏之分。增长研习社结合多年商业观察与实战研究,以“核心能力”为Z轴构建战略三维模型,界定出三种增长形态:癌变型增长是失控扩张、透支未来;肥肉型增长则依赖流量、缺乏壁垒;唯有以顾客价值为起点、以核心能力为底座的肌肉型增长,才是真正可持续的“好增长”。 本书既有问题剖析也有方法指导,从终局思维到五阶穿透法,系统拆解企业摆脱流量与套利依赖,围绕顾客价值打造核心能力的科学增长路径。作者通过比亚迪、英伟达、胖东来等企业案例,揭示了穿越周期的企业本质上是造风口而非追风口。 书中更将价值观置于增长核心,倡导“增长为人”的商业文明,主张好增长应让产业链各方受益,兼顾员工幸福、用户尊严与社会责任。这不仅是一本企业战略指南,更是一部呼唤商业回归本质的思想之作,为渴望基业长青的企业家提供了镜鉴与方向,并重新定义增长是价值创造的自然结果。
韧性增长:消费企业智胜未来的新质生产力
韧性增长:消费企业智胜未来的新质生产力
毛健
¥90.00
在VUCA时代,消费企业在复杂多变的市场环境中正面临qian所未有的机遇和挑战,如何保持既快又稳的“双速”增长是对每个消费企业的时代拷问。新质生产力对消费产业深度转型和企业高质量发展具有历史性意义,是企业在新时代的新增长动能,是企业应对不确定性、实现韧性增长的必由之路。 本书对新质生产力的理论逻辑行了解读,并提出了消费企业构建新质生产力的方法论和应用框架——新质生产力魔方,为消费企业探索和构建新增长动能提供了全新视角。 本书共分为6篇,第1篇“势”(第1章)分析了消费者需求演化和数字化技术发展驱动的消费产业分化趋势;第2篇“道”(第2章)从组织韧性角度提出企业韧性增长的方式和特征;第3篇“法”(第3章)从新质生产力和全要素生产率提升角度分析了数字化技术对消费企业发展新质生产力的驱动作用和数据要素的赋能价值;第4篇“术”(第4章)从增长悖论和困局手提出消费企业新质生产力魔方,按新质生产力的三大核心要素(新质劳动对象、新质劳动资料和新质劳动者)逐层解构出具体目标、评价指标、策略和方法。第5篇“器”(第5~8章)基于9个细分行业的业务驱动力、10个数字化运营能力和4个组织变革要素详细剖析了消费行业的新质生产力三大核心要素的建设内容和阶段目标,以及适应新质生产力发展的新质生产关系,提供了构建新质生产力的可操作的行动步骤。第6篇“用”(第9~10章)梳理了新质生产力落地的8对辩证心法,解构了7家消费行业标杆企业的实践案例。 无论您是零售消费企业的当家人、管理者和从业者,还是行业研究者、学者,或者是投资机构、数字化技术服务者,本书都可成为您学习、借鉴的案头指南。 书各章回答以下问题: 第1章:我们所处的消费产业未来将呈现什么样的形态? 第2章:我们应该造什么样的增长模式以应对未来的行业趋势? 第3章:我们应该如何实现韧性增长? 第4章:中国消费企业如何构建新质生产力? 第5章:未来消费企业的新质劳动对象是什么? 第6章:未来消费企业的新质劳动资料是什么? 第7章:未来消费企业的新质劳动者是什么? 第8章:未来什么样的生产关系才能适应新质生产力的发展? 第9章:在新质生产力构建中需要遵循什么样的辩证心法? 第10章:在新质生产力构建方面标杆企业都有哪些实践? 如果您对新质生产力的内涵和意义感兴趣,想了解产生背景,及其背后的经济学和管理学理论原理,想知其然且知其所以然,建议您从第1章始读起,重研读第1~4章和第8章。如果您在企业经营过程中遇到增长乏力、竞争加剧、转型受挫等难题,想直“拿来就用”或者找到解决办法,建议您可以重阅读第4~7章、第9章。如果您想借鉴同行经验,建议您可以重阅读第10章。
民族地区乡村旅游人才培育与产业升级研究
民族地区乡村旅游人才培育与产业升级研究
张睿;孙雨芹
¥83.00
本书聚焦民族地区乡村旅游人才培育与产业升级,系统研究旅游职业农民知识转移及产业化机制,通过构建模型、实证分析与案例研究,揭示知识转移的过程、影响因素、效果及产业化组态路径,剖析产业跨越动力机制。在此基础上,本书提出针对性的策略建议,涵盖政策设计、人才培养举措与产业升级对策,旨在为民族地区乡村旅游的可持续发展提供理论支撑与实践指导,推动乡村产业振兴。  本书适用于致力于旅游发展研究的学者、政策制定者、行业从业者以及旅游管理类专业学生。