

第13集 让学生认为课程很重要比课程本身重要更重要,培训师该如何工作(此商品为视频课程)
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这是一门培训师的高级班课程,让培训更有意义,更有价值。 本课程详解课程执行3大部分,课程E字型结构设计与课程意识三层次,课程主观看法建设、课程肢体语言训练、课程理性语言训练、培训师段论语言训练、重要内容六讲法训练等,提升培训师专业度,标准化,从而提高学员满意度,让一切课程变得更美丽。 【你将收获】 1.课程 E 字型结构的设计及方法 2.让学员不成文局外人的几种方法 3.课程内容如何设置更能吸引学员 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 16.想从事培训师的人员


第9集 课程主观建设:如何让学员喜欢老师,爱上老师的课程(此商品为视频课程)
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第10集 培训师如何5分钟内,让学生知道你很专业(此商品为视频课程)
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第11集 培训师如何做到课程还没开始,学员就非常期待,并且认为内容很重要(此商品为视频课程)
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第15集 思想建设之连续提问法和功能法(此商品为视频课程)
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第22集 优秀培训师都符合这4个特征,你Get到了吗?(此商品为视频课程)
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第17集 肢体语言用得当,让内容表达直击学员内心,事半功倍(此商品为视频课程)
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第21集 六种理性语言的套路,没有套路就无法复制(此商品为视频课程)
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第19集 掌握手眼身法步,结合训练技巧,让培训师的语音质量瞬间翻倍(此商品为视频课程)
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第18集 无声胜有声,培训师手势三大令,让讲课内容更生动(此商品为视频课程)
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第23集 培训师段论语言由哪三大格式组成的?(此商品为视频课程)
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第20集 理性语言是如何训练的?(此商品为视频课程)
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第16集 思想建设很重要,关键是要用到这3个方面,才能起作用.mp4(此商品为视频课程)
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第31集 重要内容六讲法之举实例、谈观点、讲期望、下定义(此商品为视频课程)
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第32集 重要内容六讲法案例实操(此商品为视频课程)
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第29集 授课过程中,引入、执行、加强的标准有哪些?(此商品为视频课程)
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第30集 重要内容六讲法套路之说现象,说清楚(此商品为视频课程)
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第27集 培训师授课套路:感性引入+理性执行+互动加强,提升授课价值(此商品为视频课程)
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第25集 培训师段论语言训练之深层段论(此商品为视频课程)
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第26集 授课要有套路:感性引入+理性执行,让教学更有价值(此商品为视频课程)
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第24集 培训师段论语言训练之双重段论(此商品为视频课程)
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