大数据时代的人力资源管理
¥9.99
本书采取人物对话的形式,用讲故事的方法,将人力资源管理中一些典型的问题用高级数据分析的方法去解决。 全书分为8章,第1~2章介绍人力资源管理数据分析的意义和数据分析前的准备工作;第3章讲述回归分析法在员工需求预测中的应用;第4章讲述培训师评估分数的标准化;第5章分析薪酬公平性;第6章介绍综合评价法在员工能力评估中的应用;第7章介绍如何使用Boosting、*森林算法预测员工离职概率;第8章讲述如何通过文本分析中的情感分析法解读员工辞职报告。 本书能够帮助人力资源管理人员开阔眼界、打开思维,加深对数据分析的认识,促进数据分析技术在人力资源管理领域的应用。本书封面贴有清华大学出版社防伪标签,无标签者不得销售。
玩转微信:商业分析+运营推广+营销技巧+实战案例
¥23.06
一个行业,怎样运用微信营销进行产业分析、商机挖掘?一家公司,又如何运用微信进行营销推广、品牌传播? 本书全面介绍了微信功能、微信引流、营销技巧、公众平台使用技巧、内容编辑、经营策略、营销模式、盈利途径、隐患预防以及对各行各业的前景展望,特别是对旅游业餐饮服务业、生活休闲业、娱乐业、互联网行业、电商行业等影响力大的领域进行剖析,帮助读者了解如何才能更好地进行微信营销。 书中通过9个行业应用挖掘 10章专题内容详解 20多个营销案例 130多个图解展示 400多张图片,深度剖析微信营销的商业分析、运营推广、营销技巧和实战案例,让您一书在手,轻松掌握微信公众营销。 本书适合对微信营销感兴趣的所有人员,特别是企业经营者、管理者,以及互联网营销岗位的工作人员等。
玩转微商:商业分析+运营推广+营销技巧+实战案例
¥23.06
没人气?没粉丝?不知道怎样引流?不知道怎样打开陌生人市场?不知道怎样让客户信任你?不知道怎样维护老客户?不知道怎样招代理?不知道怎样推广?不知道怎样营销? 本书将全面剖析微商在软文营销、线上引流、工具引流、线下引流、陌生人市场、建立客户信任、维护老客户、商品代理团队、推广店铺及产品和微营销方面的问题,以图解的方式,全面、深入地诠释微商的痛点问题和对策,帮助读者玩转微商! 书中内容零基础、全图解,通过十大痛点挖掘+11章专题内容详解+200多张图片+220个图解展示,深入剖析微商的运营推广和营销技巧,让您一书在手,轻松玩转微商。 本书适合对微商行业感兴趣的所有人员,尤其是想要创业的人,以及微信营销岗位的工作人员阅读和学习。
玩转自媒体:商业分析+运营推广+营销技巧+实战案例
¥9.99
本书全面解密自媒体经营,教会读者如何吸引粉丝、打造忠实粉丝、扩展推广渠道、规划发展前景、掌握发展“钱景”、树立自媒体品牌、获取自媒体商业融资、打造自媒体企业经营模式,使读者有的放矢一路升级! 书中内容保证零基础读者无障碍阅读,真正做到深入浅出,融入生活常识、生动通俗。文中配有250张图和15个具体案例分析,全面剖析自媒体的创作、推广、经营,让读者一书在手轻松玩转自媒体! 适合阅读的读者:一是对自媒体感兴趣并在经营道路上探索的人;二是把自媒体经营得小有起色,希望能获得更大的进步和升级的个人或小团体;三是自媒体相关的公司,可以作为员工的培训教材。
干法:打造一流企业文化22策略
¥16.99
这是给每一位中国企业家和管理者好的礼物,本书可帮助他们有力掌控企业文化,让企业家理念更好地传承,让中国商业更加成功,同时管理者可获得有力的管理之道,更快实现职业成功。本书是作者10年学习心得,书中分析了目前文化管理的核心挑战,提出了一流企业文化管理框架和22个管理策略,解决了文化评估、文化梳理、文化考核、文化融入管理的渠道等难题,而且书中还有大量文化案例、文化示范、文化工具等,可帮助读者更好地掌握文化管理。
管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的(第2版)
¥26.62
本书作者以自己的亲身工作经历,将一些相互有机联系的案例,用细腻带幽默的笔触,把薪酬管理理论和自己的管理经验结合起来,全面阐述了在进行薪酬管理时,怎么结合企业目标和经营环境,怎么设计薪酬体系,怎么进行薪酬的日常管理,和企业在薪酬管理中的注意事项等,使读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,为从事相关工作的HR经理人抛砖引玉,提供可借鉴的思路和工作方法,从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
软文营销实战宝典:品牌推广+人气打造+实战案例
¥16.99
软文怎么入手?怎么写作?标题有哪些类型?写作有哪些技巧?怎么抓住卖点、打造亮点?活动、营销和推广又怎么具体进行?本书通过“案例+技巧”,从两条线出发来帮助读者速成软文写作和营销高手!一条是横向案例线,本书从多个行业实战中提炼出了 18章专题内容,详解了 6种软文类型, 总计有 40多个经典案例,内容涉及家电、房地产、服装、美容、数码、餐饮、游戏、旅游、教育行业等,以 48个专家提醒、170个图解、290多张图片对不同文案类型的特色、重点与技巧进行展示。 另一条是纵向技巧线,有 3大类软文剖析、3个调研前期任务、4个调研步骤、4种写作窍门、 5种表现风格、 5种软文要求、 6种思维技巧、 9种标题类型特色、 9种标题写作技巧等,针对软文类型、定位、技巧、调研、谋划、营销、推广、运作 8方面内容,对读者进行系统化的指导。 本书结构清晰,拥有一套完整、详细、实战性强的软文创作系统,适用于互联网与移动互联网营销行业的从业者、对互联网与移动互联网营销感兴趣的人士、希望通过软文这个新领域获得*桶金的投资者或创业者、各类企业的营销经理、品牌经理、广告策划人员、产品经理软文开发部门经理,以及企业的决策者,同时也适用于实业家、政府媒体工作人员以及相关专业的学生等。
直播营销的场景革命
¥9.99
本书在梳理移动直播的发展历程基础上对视频直播平台分类进行详述,着重分析了主播的风格类型,并通过100个案例解析了直播营销的商业价值和商业化运作模式以及未来的价值空间,全面分析了国内目前视频直播的发展和运用,对各大直播平台的主播进行剖析,对目前直播市场的纷繁复杂的直播类型进行了归类,分析直播营销的商业价值及盈利方式,有一定的现实意义和实践指导价值。
在线
¥40.28
【作者简介】阿里巴巴集团技术委员会主席,人称“博士”。2008年9月加盟阿里巴巴集团担任首席架构师一职,负责集团技术架构以及基础技术平台建设。2009年9月创建阿里云计算公司并任总裁,领导团队自主研发了大规模分布式计算系统——“飞天“,建立了互联网规模的通用计算平台,完成了云计算公共服务的商业化。同年提出并主导了阿里巴巴集团“去IOE”战略。2010年8月开始,率领团队孵化并打造了YunOS,建立起了商业化的操作系统平台,用于手机、汽车、电视、手表和冰箱等智能设备。2012年9月王坚被任命为阿里巴巴集团首席技术官。加入阿里巴巴集团前,曾任微软亚洲研究院常务副院长。曾是杭州大学、浙江大学心理学系教授,博士生导师兼系主任。 2014年,荣获“中央电视台2014年度全国十大科技创新人物”称号。
谁说大象不能跳舞?
¥25.00
“蓝色巨人”IBM成立于1911年,长期以来被视为计算机的代名词,堪称美国科技实力的象征。但是,郭士纳在1993年刚刚接手IBM时,这家超大型企业因为机构臃肿和孤立封闭的企业文化已经变得步履蹒跚,亏损高达160亿美元,正面临着被拆分的危险,媒体评论称其“一只脚已经迈进了坟墓”。在郭士纳掌舵的9年间,IBM持续赢利,股价上涨了10倍,成为全球*赚钱的公司之一。 在《谁说大象不能跳舞(纪念版)(精)》中,郭士纳**次回顾总结了自己如何使IBM改天换地的辉煌岁月,既有只有CEO才能接触得到的**手内部资料,又有带领一家巨型公司大步向前的高屋建瓴、深思熟虑的管理思想。他将自己对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中,丰富、翔实、推心置腹,对“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了*完美的诠释。
99%人都用错了销售技巧(套装共2册)
¥11.30
本书包含《卖产品就是“卖”自己》、《99%的销售业绩都是这样提升的》两册
移动端网络营销推广实战从入门到精通
¥18.00
移动互联网时代,微营销兴起,对于企业、商家或移动互联网平台而言,利用各种移动微营销工具和营销技巧获得更多用户的关注已是必然的趋势。 《移动端网络营销推广实战从门到精通》不仅结合移动互联网和移动营销知识全面详细地讲解了移动互联网时代很具代表性的6大营销技巧,还通过对10大很具创新性的营销工具的深剖析,帮助读者透彻了解每一种营销工具的作用、功能、实战操作方法和策略。? 《移动端网络营销推广实战从门到精通》结构清晰、语言简洁、图表丰富,适合移动互联网微营销从业者以及对移动微营销感兴趣的人士阅读使用。
人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌
¥24.39
在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天,越来越多的管理者认识到:技术和模式固然重要,但人才是组织成功的第1要素,强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度,而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。 领英中国智库借助领英人才大数据,将雇主品-牌建设的理论系统化,并将优良企业的实践分享给国内的企业管理者。在《人才吸铁石》一书中,既有领英独创的“MAGNET”雇主品-牌造原则的理论阐述,也有宝马、拜耳、滴滴、中外运敦豪、丽思卡尔顿、麦当劳、默沙东、完美世界、友邦保险、星巴克等名企高层亲述的雇主品-牌制胜实例。本书可以帮助广大的企业管理者将自己的企业造成对人才充满吸引力的“吸铁石”,也可以帮助人力资源从业者更好地展现个人工作价值、塑造个人品-牌,让自己成为对企业有吸引力的“吸铁石”。 《人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造*强雇主品牌》适合企业管理者尤其是人力资源管理者阅读,也适合一般职场人士阅读。
领导三做
¥9.90
所谓领导三做,即做事、做局、做交换。本书试图以不同时代领导者各不相同的为官之路的个案,探究中国古代领导者的领导理念和领导艺术,尤其是这其中蕴藏的丰富的思想内涵和巧妙实用的领导方法对今天的现实借鉴意义。“领导三做”正是对这些内涵和方法的总结。 做事,是指领导者必须是一个能做实事的实干家。领导者只靠指手划脚,靠职位赋予自己的领导权力是远远不够的,还必须有能力、道德的支撑,必须能拿出做事的真本事来服众才行。 做局,是说领导者不能简单化地处理问题,而应把每一件事当作全局的一部分,以高超的领导智慧和技巧去布局、护局和收局。 做交换则强调,领导者与上下级之间应树立一种交换的观念:给予激励换来努力,给予宽容抽象来感激,给予真诚换来信任。 历史的经验告诉我们:“三做”是领导者成事的必然通道。 无可否认的是,领导者若不懂得为官之路上的领导艺术,终将被时代淘汰。所以,研究领导科学,学习、切磋前人留下的领导艺术的精髓、领会“领导三做”的精神实质,不只是现职领导的事,也不只是一把手的专利,同时也是即将走上领导岗位或有志于成为领导者的人需要经常温习的功课。
你的管理错在哪里
促销价:¥5.99|¥38.00
同样的缺,发生在不同人的身上,结果却大不相同,管理者掌控更多的资源和影响力,行使权力也承担着责任和义务,管理者必须有危机意识,必须时常反省,作出与时俱的调整变革。如果有一天耳边听不到任何柬言,可能发生了几种状况: 你已经完美无缺。(谁会真的这么认为?)没人愿意给你提任何意见,他们已经对你采取放弃的态度。给你意见这个行为,会让提出的人心中充满不快和恐慌!别人不给你意见,是反射出你不想听取意见的态度。前车之鉴如何扭转,这将由你自己来决定!
内容电商运营实战:内容打造+内容运营+内容变现
¥37.32
如何造有价值的内容?如何利用内容运营实现用户的快速引流?如何通过内容变现让收益很大化?? 《内容电商运营实战:内容造 内容运营 内容变现》不仅通过8个内容运营技巧、10大优化内容技巧、10大推广内容技巧、14种互联网内容形式、20多个专家提醒,深剖析内容电商的专业技巧,还通过110多个行业案例的讲解,让读者多角度了解内容电商的运营方法。? 《内容电商运营实战:内容造 内容运营 内容变现》结构清晰、实战性强,适合内容电商从业人员、自媒体从业人员、公众平台运营者、公司文案策划人员、网站编辑等阅读使用,也可作为广告公司或大中专院校的培训教材。
创业的哲学:乔布斯给青年人的8堂创业课
¥9.90
这是一本全面解读和诠释苹果“教父”乔布斯经营理念与管理思想的作品,完整展示了乔布斯的创新思维和商业智慧,也极具励志性。本书将乔布斯的创业理论与实践总结为8堂课,结合他本人以及商业史上的经典演讲案例,针对商业中的关键问题,如创新、管理、经营、营销、用人等加以深细致的解析。读者可以从中体验真实的领袖魅力、人生理想和处事技巧,获取宝贵的精神财富。这本书对于管理者而言,是转变经营理念,提升经营技巧,拓经营领域的宝书,它会让读者在领略乔布斯非凡魅力的同时收获创业的真谛。
增值税会计处理指南:最新版:营改增后增值税及其他税种会计
¥10.24
本书以新颁布的《增值税会计处理规定》为依据,全面解读增值税会计处理实务,内容包括:一般纳税人增值税账务会计、小规模纳税人增值税会计处理和其他税种账务处理实务三个部分,每部分又分别从会计科目角度和账务或会计处理角度行分析。聚焦税收,既讲营改增政策,又讲相关会计处理实务。
云会计
¥21.06
本书可作为各类高等院校会计学、财务管理等财经类专业会计电算化、云会计等课程的教材,或各类相关专业培训班的教材,也可作为云会计研发人员、管理人员参考书。
创意文案与营销策划撰写技巧及实例全书
¥16.12
《创意文案与营销策划撰写技巧及实例全书》归纳了国内外经典、实用的写作方法,结合作者十年来的经验和创新,帮你突破四大瓶颈,让你明白:会写文章≠会写文案,会写文字≠能写文案,辞藻华丽≠好文案,文案写得长≠文案写得棒,帮助你全面快速提高写作力和表达力。读完本书,你会用逻辑的头脑思考问题,用严谨而周密地眼光看问题,用流畅而煽情的文字动人心。 《创意文案与营销策划撰写技巧及实例全书》是作者从业十年的文案策划和活动推广实战经验的结晶,策划思路全部公,坦诚告诉你如何让文字具有诱惑力、如何让产品超好卖、如何策划一场活动、如何发挥活动效能、帮助你助您轻松提高策划水平。
互联网+时代:传统企业的移动互联网转型
¥9.99
《互联网+时代:传统企业的移动互联网转型》以案例分析为主,落地实操。通过对大案例进行连贯性地分析,减少了场景的转换,提升对企业转型方方面面的整体把握,内容由浅入深。除了作为新兴的电子商务学员学习企业管理和转型的实操参考书,还能帮助解决传统企业的高层对互联网不熟悉、难理解的学习障碍。《互联网+时代:传统企业的移动互联网转型》第1章到第2章,主要进行一些理论铺垫。第3章到第8章,以制造型企业、服务型企业,实体型企业、线上型企业,风口型企业、过渡型企业,三组对比六个方面,对企业的互联网转型进行结合案例实操的分析。后列举三对成功和失败的案例,旨在经过一系列的案例及手法分析解读后,提醒读者在面对转型时慎重选择,用心对待,要避免重复错误。目前处在企业转型、个人创业爆发的风口上。有不少企业把商务培训的重心放在移动互联网转型,他们需要把这些商务学员们培养成企业战略的顶梁柱。《互联网+时代:传统企业的移动互联网转型》详解部分,每章的案例旨在设置一个完整而连贯的场景,方便读者代入其中,系统而全面地理解书本内容。

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