万本电子书0元读

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59元6本 半小时精读《富爸爸,穷爸爸》
半小时精读《富爸爸,穷爸爸》
于飞
¥19.99
本书是一本颠覆传统财富认知的实践指南。本书剥开畅销经典的核心精髓,揭示“穷爸爸”与“富爸爸”背后截然不同的财富逻辑:前者为钱工作,后者让钱为自己工作。你将彻底厘清资产与负债的本质,跳出“高薪陷阱”与“老鼠赛跑”的循环,学会用现金流思维重构财务人生。 书中不仅剖析财商四大支柱——会计、投资、市场、法律,更提供落地工具:从个人资产负债表制作到15天行动清单,从微习惯培养到真实案例拆解,一步步引导你将知识转化为持续生长的被动收入系统。这是一本写给渴望真正自由者的行动手册,教你不再依赖工资生存,而是构建属于自己的财富引擎,*终赢得选择生活的权利。
59元6本 认知觉醒:在舒适区边缘野蛮生长
认知觉醒:在舒适区边缘野蛮生长
毛觉元
¥19.99
您是否渴望成长,却总被无形的力量拉回安逸的“舒适区”,在重复中消磨斗志?本书提出,真正的突破并非逃离舒适区,而是在其“边缘地带”实现野蛮生长。它将教您开启“元认知”,绘制专属的舒适区地图;并提供一套完整的“脚手架”系统,助您打破思维围墙,克服行动恐惧,将每一次“出走”都转化为指数级成长的复利……这是一本关于勇气的实践指南,更是一份献给终身成长者的生活哲学,邀您在舒适区的边缘,活出辽阔的生命。
59元6本 买股票就是买公司:段永平的现金流折现法则
买股票就是买公司:段永平的现金流折现法则
马小奔
¥19.99
《买股票就是买公司:段永平的现金流折现法则》深度解码中国投资大师段永平的价值投资智慧。本书以“买股票即买企业所有权”为核心,系统拆解现金流折现法(DCF)的实战精髓:从识别“印钞机企业”的商业基因,到用安全边际构筑抗风险护城河;从网易、苹果等经典案例的全景复盘,到穿越牛熊的体系化思维锻造。书中独创“三步找矿法”“商业DNA检测术”等工具,将抽象估值转化为具象操作指南,辅以拼多多逆袭、茅台周期穿越等鲜活案例,揭示如何透过财报迷雾捕捉真正价值。段永平三十年实战凝练的“三层滤网系统”“末日压力测试”等心法,为投资者提供了一套抵御市场噪音、锚定长期复利的行动框架。这不仅是一部价值投资方法论全景图,更是一张在资本风暴中稳健航行的商业航海图。
59元6本 小红书爆款规律
小红书爆款规律
吕白
¥68.00
爆款是重复的,爆款是有方法的,爆款是可以批量制造的! 15年时间,从焦头烂额的实习生,到业内的“爆款制造机器”,再到百亿上市公司的shou席内容官,吕白将这一路“打怪升级”的经验,沉淀为小红书如何持续做出爆款的答案。在书中,作者提出爆款都是重复的、逻辑都是简单的“爆款哲学”,还总结了小红书博主须知的8个规律,涵盖如何写笔记、拍视频、商家获客、广告变现、品牌运营等,把如何玩转小红书的每一个步骤和环节,都掰开揉碎地写清楚了。 翻开本书,上午学下午用,晚上就能涨粉!
59元6本 慧眼识人:如何做好人才画像与人才经营
慧眼识人:如何做好人才画像与人才经营
惠惠
¥29.99
人才是企业之本,也是企业发展的重要核心资源之一。如果一个企业拥有大量的人才,就代表它拥有实力和未来。企业只有拥有一流的人才,才会有一流的产品,才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。很多企业资金断裂的重要原因其实是人才的断裂,或是没有选到优秀人才。不少企业的实际控制人、创始人及业务负责人可能会因招不到合适的人才、选错人才而给企业带来不可估量的损失和伤害,或是隐形吞噬企业的利润。 本书结合大量案例,介绍了多种面试方法,巧妙地把“望、闻、问、切”转化为慧眼识人的工具,手把手教读者绘制人才画像和人才地图,构建完整的人才供应,避免选错人、用错人,有较强的实用性。
天亮了,又赚了
天亮了,又赚了
冯唐
¥9.90
赚钱这事儿,没你想的那么复杂,也没你想的那么简单。 复杂在哪儿?方向不对,越努力越穷。简单在哪儿?想明白了,无非是把《孙子兵法》那套搬过来用——先算能不能赢,再算打不打得起,然后快准狠地干。 这本书不讲大道理,讲实招。五事七计、速战速决、因粮于敌、不战而胜……全是兵法里扒出来的搞钱逻辑。 别跟钱过不去,也别跟自己过不去。大方爱钱,踏实积累,天亮了继续赚。
百年周期
百年周期
[美]彼得·图尔钦;[俄罗斯] 谢尔盖·涅菲多夫
¥68.60
历史是否总在重演?帝国兴衰的背后是否隐藏着某种深层规律? 在本书中,两位作者借鉴了历史学家依据马尔萨斯人口理论得出的百年价格波动趋势,探究以百年为周期的历史变动规律。为此,作者对古罗马以及中世纪至近代早期的英格兰、法国、俄国共八个百年周期进行了深入的实证研究,系统追踪了人口、物价、工资、精英阶层、国家财政的历史变动趋势,揭示了这些因素的内在联动及其与政治稳定之间的因果机制如何推动过去两千多年的人类历史以百年为周期“押着相同的韵脚”演进。 本书结合了历史社会学、计量经济史与复杂系统科学,不仅为农业社会的历史变迁提供了强有力的解释框架,也为审视现代社会的长期发展趋势提供了深刻的动态视角。
59元6本 逆商:应对困境的认知能量
逆商:应对困境的认知能量
[德]莫妮卡·格鲁尔
¥29.99
你克服了多少困难才走到现在?哪些困难总是以相似的形式出现?在某些变化中,你是否不得不重新寻找生活的方向?付出与回报的不对等,是否只是命运的作弄?在团队遇到困难的时候,为什么有人积极应对,有人却逃避退缩? 研究表明,境遇坎坷与先天宿命并非决定人生成败的核心因素,真正起决定性作用的,是人直面逆境时的内在韧性。而作者认为,逆商完全可以通过后天学习与刻意训练逐步提升。 于个体而言,作者提出了3种基本态度:现实主义乐观、接受、以解决问题为导向,及4种能力:自我调控、承担责任、塑造关系、规划未来,通过作者提出的方法检视自己的强项与短板,让逆商的关键因素得以平衡并互相作用,使我们可以有策略地应对困难,并从中取得经验与进步。 于团队而言,应鼓励逆商较弱的人走出不再舒适的舒适区,通过相信自己的能力去有所行动;而逆商较高者则应学会为自己减少负载限度,不必总是马上寻求突破、苛求完美,有事缓则圆的沉淀与思考。 本书还提供了日常工作与生活中的许多实践练习。只有综合调试好自己的应变能力与策略,我们才能无畏命运的打击,智慧地思考并协调资源与关系,从中变得更加坚定与坚强。
59元6本 华为人力资源管理实践:价值链管理
华为人力资源管理实践:价值链管理
沈宗军
¥55.86
《华为人力资源管理实践:价值链管理》系统讲解了华为人力资源管理中的“价值创造—价值评价—价值分配”的价值链管理循环,共分为三部分。*部分是华为价值创造的管理过程,内容包括组织绩效管理和员工绩效管理的理念、工具和方法;第二部分是华为价值评价的管理过程,内容包括任职资格管理和职位职级管理的具体方法;第三部分是华为价值分配的管理方法,内容包括薪酬包管理和薪酬管理的具体方法。
59元6本 你的团队是不是在空转
你的团队是不是在空转
[美] 丹·沙利文(Dan Sullivan),本杰明·哈迪(Benjamin Hardy)
¥49.95
在AI时代的浪潮下,无数管理者正陷入这样的困境:作为高管,发现自己成了团队ZUI大的瓶颈,每个难题都亲自拍板,团队却在等待中空转;自己心怀远大目标,却由于不是领域专家,而不知从何做起。问题的根源在于,当我们遇到任务时,第/一反应总是问"怎么做",而不是问"谁来做"。这种思维模式让所有的责任和压力都落在了管理者身上,团队成员无法发挥真正的潜力,组织效能始终在低水平徘徊。 针对这些痛点,本书提出了革命性的"关键人"策略,并详细阐述了四大自由的实现路径: 找到“关键人”解放时间自由 用人脉杠杆撬动财富自由 打造超/级联盟获得人脉自由 在能力边界之外拓展目标自由 每一个策略都配有实用工具,如“超/级联盟”计划,帮助你从单兵作战升级为超/级联盟,达成具有百倍效能的团队协作,让组织效能实现指数级增长。
活明白的学问
活明白的学问
姚洋
¥40.60
整天加班,疲于奔命的日子什么时候到头? 琐事缠身,焦虑不安的内心怎样才能平定? 每天在“摆烂”和“内卷”间反复摇摆, 还有其他出路吗? 当下,我们之所以焦虑,很大程度是因为深陷眼前的日常,无法看到社会的全貌。如果能向上走一层,以更高的视角俯瞰全局,就能化解横亘在人生中的绝大部分焦虑。 本书中,姚洋教授用经济与政治哲学的知识,带我们重新理解人性的复杂、财富的分配以及社会的公正与不公,*后在中国历史中探寻儒家政治智慧,搭建理解社会的完整框架,系统拆解当下的种种现象,从而活得通透、明白。
59元6本 马斯克:重回太空
马斯克:重回太空
(美)艾瑞克·伯格著;姜楠译
¥69.80
马斯克亲自授权传记,一本马斯克和SpaceX的奋斗史,看他带领团队以商业航天为通路,锚定人类未来的新征途。呈现技术和商业革新背后的博弈与牺牲,解答商业的无限可能、资源的未来、人类的未来。 造出超级强大的发动机,全年发射100多次火箭,成功研发“龙”飞船、星舰和海上火箭回收平台……SpaceX日行千里,每天都在打破纪录,但马斯克依旧永不满意,他的目光没有一刻从目标上移开。 然而内忧难消,外患还在。某些错误行为的代价也许会落在SpaceX身上,拖慢那艘正驶向星辰的船……
59元6本 人才攻略:100个人才管理问题及解决策略
人才攻略:100个人才管理问题及解决策略
何欣
¥39.99
本书是一本从管理者角度提供人才管理策略的管理书籍,一本相当全面的人才管理工具书。作者在书中以过去20年来企业管理者、HR、商学院学员经历过的人才管理问题为基础,不从纯理论角度切,而是从困惑与痛,以及新时代面临的挑战角度行全盘分析。所有工具均为实战积累,部分工具在过去实践及研究的基础上做了升级强化,可谓极具价值与实操意义的人才管理绝招集合、锦囊妙计。 本书最大的价值是包含了100个人才命题、100个管理故事、100个实用工具。在结构上,分为11个篇章,涵盖人才管理大系统中的一揽子问题。每一个篇章的每一个命题,均配一个管理故事,根据故事总结出操盘工具,通俗易懂。每一个篇章、每一个命题与故事、工具都可以独立阅读,每天随手翻阅一个小故事、寻找一个小工具,相信也是一段颇为愉快的阅读之旅。
59元6本 破圈:逆袭人生的高段位成长思维课
破圈:逆袭人生的高段位成长思维课
初见
¥39.80
《破圈:逆袭人生的高段位成长思维课》以漫画形式,从思维、谋略、心态、借势、应对五个方面,阐述变通的重要性。书中经典故事搭配趣味漫画,如管仲的“狡兔”人生 等,画风色彩鲜艳、形象生动,迅速吸引孩子注意力。阅读这本书,能帮孩子培养灵活思维,遇到问题从多角度找解决方案,提升创造力 和想象力,增强解决问题、应变等能力。无论是家庭教育中家长陪孩子阅读,促进亲子交流,培养孩子逻辑思维;还是成年人在工作生活 中寻求应对困难的方法,都能提供有益的启示与帮助。
59元6本 开口说话:点到为止
开口说话:点到为止
田春艳
¥25.99
本书稿由首都师范大学心理学教授岳晓东审读,无导向问题。《开口说话——点到为止》这本书不是教你如何变得能说会道,而是帮助你找回言语的本真。它关乎克制,关乎分寸,关乎在恰当的时候说出恰当的话,然后懂得适时停住。这既是对他人的尊重,也是对自己的修养。 书中的每一个方法,都源自真实的生活场景。从如何回应长辈催婚,到怎样在群里发言不招人烦;从夫妻吵架的缓冲话术,到教育孩子的留白艺术。它们不是高高在上的理论,而是你可以立刻用起来的实用工具。 更重要的是,这本书将带你重新思考沟通的本质。真正的沟通,从来不是单向的输出,而是双向的流动。当我们学会在言语上做减法,才能在关系上做加法。当我们懂得适可而止,对方才有空间思考和感受。
59元6本 文化图腾:如何把小生意做成长久的品牌
文化图腾:如何把小生意做成长久的品牌
刘厂长
¥51.00
在产品生命周期缩短、营销成本高企、渠道碎片化的当下,无数品牌随潮流速生速死,企业究竟如何穿越周期,实现长久经营? 刘厂长基于15年品牌咨询实战经验,创新性提出“文化图腾方法论”,为中小品牌和创业者提供了一套扎根文化、构建长期竞争力的系统解决方案。全书以文化图腾为核心,搭建起文化图腾、用户、产品、营销、品牌资产五大核心系统,层层拆解品牌长久发展的底层逻辑:从划分文化生态位、捕获文化图腾,到融入用户部落、洞察深层需求,再到产品图腾化创新、搭建营销剧场、优化关键触点、沉淀品牌资产,形成完整的品牌经营闭环。书中深度融合文化人类学、营销学、行为设计学等多学科视角,结合云鲸、深圳手信、木邻、蜜格丝等多个成功案例,具象化呈现让生意扎根文化,摆脱同质化内卷。 本书既解答了“如何让品牌被认得出、想得起、传得开”的现实问题,又回应了“如何沉淀品牌资产、实现穿越周期增长”的长远诉求。无论是寻求破局的创业者、制定战略的企业管理者,还是深耕一线的市场营销人士、品牌主理人,都能从中获得全新启发,将文化转化为可持续的商业竞争力,让生意真正成长为生命力的长久品牌。
59元6本 私人财富与股权纠纷(修订版)
私人财富与股权纠纷(修订版)
薛京
¥52.99
《私人财富与股权纠纷》(修订版)是一本帮助企业家分析、防范股权风险的书。本书通过梳理与企业家股权有关的各种高频财富风险;借助详实的司法判例加以分析、解读;破除企业家的法律认知盲区;并给出规划方案与风险防范措施。全书共六章;分别从离婚、继承、代持、融资、股权激励、涉外及涉港澳台家事关系六个角度;分析企业家面临的股权纠纷高频法律问题。本次修订;已将全文法条根据《中华人民共和国民法典》做了相应调整。
59元6本 居家创新:一人公司的创新基因与全球实践
居家创新:一人公司的创新基因与全球实践
魏巍;,陈劲
¥64.00
本书深刻探讨了后熊彼特时代创新范式的转型,聚焦以用户为中心的“家庭部门创新”,并以“一人公司”作为其在人工智能时代核心的实践载体,揭示数字时代下创新主体从精英转向大众、创新动力从经济回报转向意义驱动的变革。本书系统梳理了从熊彼特的生产者创新到冯·希普尔的用户创新的理论演变,并提出“关爱驱动”和“非营利分享”为核心的新框架,通过众多东西方案例展现家庭部门如何利用免费劳动、人工智能与数字技术实现生活化创新。同时,书中分析家文化企业(如方太、胖东来)如何以仁爱激发员工创造力,并解析众包平台、开源社区等数字工具如何赋能“一人公司”,降低创新门槛,放大个体生产力,推动零工经济与协作式创新。本书兼具理论深度与实践洞察,为学者、企业家及政策制定者提供了理解未来创新趋势的全新视角,是一部融合经济学、社会学与技术变革的前沿著作。
59元6本 公司的概念
公司的概念
(美)彼得·德鲁克(Peter F· Drucker)
¥64.00
彼得·德鲁克庞大的思想和等身的著作,统一于他的基本价值立场,统一于对和谐社会的基本价值主张。要领略德鲁克不断涌动的精神力量,必须从他的思想源头开始。 工业社会三部曲《工业人的未来》《公司的概念》和《新社会》,使人们能够理解工业社会的本质,理解工业社会的内在结构和运行机理,理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。 基于对通用汽车公司的调研,本书首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。 从三方面对企业进行社会和政治分析: 1.将公司作为独立的主体,分析其运行。 2.分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。 3.分析公司目标和社会功能的关系。 公司生存与成功发展必须处理好三个问题: 1.持续产生有才能的领导。 2.具有满足长期利益的基本政策。 3.在实施各项政策时,具备不受人为因素影响的客观判断标准。
59元6本 幸好不完美
幸好不完美
【韩】李彦姃;王春潮译
¥47.99
感动数万人的亚洲高人气图文作家李彦姃,继《我决定给自己一点时间》后推出全新暖心疗愈之作。 从微小却又幸福感的琐事中,发现自己的珍贵。 人生是用来体验的,不是用来演绎完美的 “我是一个既幸福又不安的人。就算好事接踵而至,我也会因为担忧会有不好的事情发生而焦虑。但我还是觉得这样挺好的,因为反过来讲,就算遭遇不幸,我的心中也会怀着一定会有好事到来的小小希望。” 作者以温柔的笔触、极富有艺术感的插画将生活中微小却有幸福感的琐事记录下来,以艺术家的温柔目光捕捉每个人生命中都会经历的挫折、幸福、沮丧、庆幸等微小而真实的情绪并呈现在插画中,给人以心灵上的温柔抚慰。
59元6本 天赋觉醒:技术人员的管理者转型指南
天赋觉醒:技术人员的管理者转型指南
梁家广
¥51.00
本书是安踏企业大学校长梁家广基于20余年跨国企业与本土企业管理实战经验,专为技术出身的管理者量身打造的转型指南。作者以“知行合一”为核心理念,结合其在3M及安踏的管理实践,系统拆解技术人才向卓越领导者蜕变的路径。全书聚焦六大核心模块:从角色认知与自我成长、目标制定与执行规划,到*决策与授权、沟通复盘效能提升,再到愿景引领与精准激励,*终实现领导力的知行合一。书中不仅融入诸多的实用工具,更以诸多鲜活案例,将抽象理论转化为可落地的行动策略。本书既是技术型管理者的转型手册,也为企业构建学习型组织提供实践范本,以“工具+案例+方法论”的立体架构,帮助读者在复杂多变的商业环境中带领团队持续打胜仗。