万本电子书0元读

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59元6本 清醒思考的艺术
清醒思考的艺术
[德]罗尔夫·多贝里
¥41.60
横跨心理学、哲学、管理学等领域,涵盖52个在生活、工作、投资、爱情中*常见思维错误的经典作品! 《清醒思考的艺术》不仅指陈思维错误,更提出有效应对妙招,预防掉入隐性思维陷阱,让你看清思维盲点,清除决策障碍,选对思考方法,做出正确选择。每个思维错误搭配一幅风格独特的插画,兼具实用性与娱乐性。 罗尔夫·多贝里既有深邃的洞察能力,又有出色的讲故事能力,穿插生活趣事、名人逸事、历史故事、爱情关系、投资理财、股票买卖、心理学实验等,内容丰富,语言幽默,耐人寻味。 躁动的年代,我们需要一本锻炼独立思考能力的书!
中国城市复兴
中国城市复兴
吴晨
¥89.60
本书作为我国首 部详细阐述城市复兴理论体系的书籍,在充分借鉴国际城市发展的规律和经验的基础上,结合我国城市更新的本土化思考与实践,*梳理了近30年来城市复兴的理论研究与实践经验,学术价值与实践价值兼备。 全书分为理论篇和实践篇两个部分:理论篇首次系统性地阐述城市复兴的演变、特征、维度及理论架构,同时涵盖了城市复兴与诸多相关领域相结合的前瞻性思考及判断;策论篇聚焦北京,揭示北京城市复兴的特殊环境、当前进展和未来趋势,介绍已在北京展开的各种类型的城市复兴实践并总结归纳相关经验。 立足北京,面向全国,笔者希望此书能够为北京及我国其他城市和地区的城市更新与城市复兴提供借鉴,也为行业的发展提供参考,从而助力我国城市高质量发展与人居科学建设开创更加美好的未来。
59元6本 明智行动的艺术
明智行动的艺术
[德]罗尔夫·多贝里
¥41.16
光思考还不够,从思考到行动,你还会犯一堆错误! 《明智行动的艺术》以机智风趣的语调和清晰恳切的陈述,融合了经济学、管理学、心理学 等各学科的前沿智慧,并运用哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、加利福尼亚大学伯克 利分校等高校的前沿研究成果,为我们剖析和纠正了行为上的偏误。 全书包含52个既科学又轻松,既严肃又有趣的精致篇章,每章辅以诙谐生动的德式手绘彩 插,以及生动简练的文字,总结了在人们行动时常犯的错误,并指出如何避开这些陷阱。 快节奏的年代,我们需要一本谋定而后动的书!
59元6本 前瞻“十五五”
前瞻“十五五”
刘世锦 等 编著
¥55.30
“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、*发力的关键时期。作为承上启下的关键五年和应对百年变局的战略窗口,“十五五”时期需实现科技创新、现代化产业体系建设、数智化绿色化转型等重点领域的突破,补足消费需求不足等短板,充分发挥中国经济增长的追赶潜能优势、新技术革命优势和超大规模市场经济优势,推动中国经济增长由以投资和出口为主驱动到以创新和消费为主驱动的实质性进展。 本书由国家“十五五”规划专家委员会委员、国务院发展研究中心原副主任刘世锦领衔,汇集经济与金融领域专家研究成果,聚焦中国经济长期增长,结合跨越高收入经济体门槛的国际经验,紧扣“十五五”规划核心议题,从消费结构、产业结构、对外贸易、金融结构、城乡结构、收入分配和宏观政策等方面解析发展痛点与破局路径,勾勒出中国经济增长所需要的新框架,为读者理解“十五五”时期中国经济社会发展方向提供重要指引。
59元6本 服务不设限:世界*名餐厅的*服务
服务不设限:世界*名餐厅的*服务
[美]威尔·圭达拉
¥48.30
· 摩根大通2024年推荐书单,被《科克斯书评》等国内外多家顶流媒体评为“有史以来* 好的管理书籍之一”,入选36氪2022年* 受欢迎的20本商业书籍,“服务业秘籍”黑马之作,国外已经售出30000 册; ·FX人气剧集《熊家餐厅》和 Showtime热门剧集《亿万》特别推荐; · 美亚畅销书,4.8分,旅游业经济榜、客户管理榜第 一,1700 评论;goodreads4.5分,5000 评分。 · 鼓舞人心的商业奇迹,温暖实用的生活哲学,探索建立深厚人际关系的可能性; · 一本培养敏锐观察力的必 读之作,适合任何想要脱颖而出的人。 一家名不见经传的小餐馆如何逆袭成为全球50家* 佳餐厅的第 一名? 在愈发注重品牌文化和服务品质的消费潮流中,如何重塑更具亲和力的企业形态? 如何让你服务的人以及周遭的所有人觉得自己被看到、被重视,提升他们的归属感,建立深厚的人际关系? 这不仅是一个鼓舞人心的商业传奇故事,更是一本运用服务精神解决问题的实用指南。 威尔·吉达拉之所以能带领“麦迪逊公园11号”餐厅成功突围,是因为他彻底重塑了商业方式,达成厨房和餐厅之间的真正合作,并提供惊喜又暖心的定制服务,创造令人难忘的绝 佳顾客体验——给予人们超出他们期望的东西。 吉达拉的团队在晚餐后为一个从未见过雪的家庭安排了一次神奇的中央公园雪橇之旅;他们在私人餐厅里铺满了沙子,配备了麦酒和沙滩椅,以安慰一对取消了假期的夫妇。 他们的热情好客不仅温暖到了在餐厅就餐的人,还影响到了整个商业团队:他们学会了淋漓尽致地发挥服务精神,让顾客与团队成员都真正感觉受到尊重、受到欢迎。结果,即使是基层的员工,也能像老板一样思考,做出对企业* 优的选择,并反映在待客态度上,带来正向的实际反馈。 今天,每个企业都可以选择成为一个不设限提供服务的企业——我们都可以把普通的交易变成不寻常的体验。吉达拉用他在餐馆中的闪光故事,与业内知名的人物如丹尼尔-布洛和丹尼-梅耶一起,敦促我们所有人在我们所做的事情中找到诀窍——为我们自己,为我们的同事,为我们服务的人。
59元6本 世界贸易史
世界贸易史
福田邦夫
¥39.99
本书以宏大的历史视角,追溯了从15世纪大航海时代至今的世界贸易发展历程,揭示了贸易如何重塑全球政治经济格局。作者打破“贸易天然互利”的传统叙事,尖锐指出贸易本质上是利益冲突的产物,其主角始终是跨国资本而非国家或民众。全书分为四章,系统分析了葡萄牙、西班牙、荷兰、英国、美国等霸权国家的兴衰更迭,殖民扩张与奴隶贸易的黑暗遗产,以及当代全球化经济结构的形成与矛盾。书中特别聚焦中美贸易摩擦等现实议题,批判性反思自由贸易神话背后的不平等逻辑,为理解当今世界贸易冲突提供了深刻的历史镜鉴。
59元6本 零成本冲击:你公司的业务正在消失
零成本冲击:你公司的业务正在消失
钵岭登
¥39.99
放眼周围,共享办公空间的需求有所增加,也有一些人开始考虑把家从东京的中心地带搬到自然环境优美的郊外。栃木县那须町是有名的避暑胜地,据当地开发商介绍:“2020年以前,一年基本卖出20~30套别墅。2020年则以每个月20~30套的速度增加。”这些都让我们意识到,未来的工作将不再受工作地点和时间的限制。
59元6本 工程师之魂——比亚迪三十而立(1994-2024)
工程师之魂——比亚迪三十而立(1994-2024)
秦朔;熊玥伽
¥61.60
本书是比亚迪官方唯一授权图书。 作者通过对比亚迪创始人王传福以及创始高管、现任高管以及员工的跟踪采访,全景式还原比亚迪30年风雨发展历程,涉及企业文化、技术创新与产品研发、新能源市场战略、组织变革、社会责任、品牌建设及对未来发展的展望。 比亚迪以工程师文化为本,从一个小电池厂发展成为全球化大企业,是中国制造业从低端制造到掌握核心技术的代表。这其中既有技术报国的民族情怀,也有栉风沐雨的艰辛历程,更有迈向世界的豪情壮志。 阅读本书,不仅能够读懂民族企业自立自强、高度参与全球化的奋斗史,也有助于我们在这个不确定的时代看清企业未来的增长路径。
59元6本 看清财务报表的六张面孔
看清财务报表的六张面孔
续芹
¥58.00
告别枯燥数字,起底财报真相。面对庞杂的财报数据,你是否曾感到无从下手?本书将为你提供一套清晰、*、直击核心的财报分析“通关策略”。本书独创了“三表六面”的深度解读框架:三面“整体观”快速把握三大财务报表的核心脉络与企业全景;三面“细节观”精准洞察关键科目潜在风险与操纵迹象。“三表六面”让你像侦探一样能够识破财务陷阱。无论你是投资新手、企业管理者,还是财务专业人士,你都能够通过本书提供的“定制化阅读路径”和大量真实案例,迅速提升财报解读功力。从此,财报不再是枯燥的数字,而是你洞察企业、规避风险、发现价值的有力工具。
59元6本 商战制胜法则:商业模式视角下的企业竞争
商战制胜法则:商业模式视角下的企业竞争
李飞;魏炜
¥65.00
在数字技术重塑产业边界、全球竞争日趋复杂的当下,传统竞争理论已难以解释平台生态、跨界竞合等新型商业现象。企业如何突破同质化内卷,在动态变化的市场中持续领跑? 《商战制胜法则》立足商业模式核心视角,为企业竞争提供了一套系统化的分析框架与实践指南。 三维框架:跳出传统战略思维的局限,创新性地构建了“竞争战略—商业模式—关键资源能力”三维竞争分析框架,揭示了企业竞争的本质是交易空间、交易价值与交易效率的综合较量。 四大法则:基于战略与商业模式的组合差异,归纳出“出类拔萃、独树一帜、殊途同归、各领风骚”四大竞争法则,清晰界定了不同竞争场景下的战略选择逻辑。 两个维度:在四大竞争法则的基础上,探讨了竞争要素在空间和时间两个维度的匹配性。 《商战制胜法则》深度融合商业模式、战略管理、经济学、社会心理学等多学科基础,通过汽车制造、电商平台、云服务、半导体等领域全球性企业的鲜活案例,具象化呈现竞争法则的实践应用,既解答了“当下如何构建竞争优势”的现实问题,又回应了“未来如何应对格局变迁”的长远命题。 无论是寻求破局的创业者、制定战略的企业管理者,还是深耕研究的学者、研判趋势的投资者,都能从本书中获得全新启发,将系统化的竞争逻辑转化为可落地的商业行动,在复杂商战中精准把握制胜关键。
59元6本 文化图腾:如何把小生意做成长久的品牌
文化图腾:如何把小生意做成长久的品牌
刘厂长
¥51.00
在产品生命周期缩短、营销成本高企、渠道碎片化的当下,无数品牌随潮流速生速死,企业究竟如何穿越周期,实现长久经营? 刘厂长基于15年品牌咨询实战经验,创新性提出“文化图腾方法论”,为中小品牌和创业者提供了一套扎根文化、构建长期竞争力的系统解决方案。全书以文化图腾为核心,搭建起文化图腾、用户、产品、营销、品牌资产五大核心系统,层层拆解品牌长久发展的底层逻辑:从划分文化生态位、捕获文化图腾,到融入用户部落、洞察深层需求,再到产品图腾化创新、搭建营销剧场、优化关键触点、沉淀品牌资产,形成完整的品牌经营闭环。书中深度融合文化人类学、营销学、行为设计学等多学科视角,结合云鲸、深圳手信、木邻、蜜格丝等多个成功案例,具象化呈现让生意扎根文化,摆脱同质化内卷。 本书既解答了“如何让品牌被认得出、想得起、传得开”的现实问题,又回应了“如何沉淀品牌资产、实现穿越周期增长”的长远诉求。无论是寻求破局的创业者、制定战略的企业管理者,还是深耕一线的市场营销人士、品牌主理人,都能从中获得全新启发,将文化转化为可持续的商业竞争力,让生意真正成长为生命力的长久品牌。
59元6本 把自己活明白
把自己活明白
刘辉,董颖
¥27.99
本书采撷女性在生活中常遇到的问题,由资深情感专家与知名婚姻家庭律师尽量从情感与法律两个角度对同一问题行解读,旨在让女性在生活中遇到同类问题时,能够正确应对。本书能够唤醒读者的认知,让读者听到不一样的声音,从而更好地面对自己和他人,更有智慧地生活。 本书既有法律层面的严谨,又有情感层面的细腻,帮助女性认清生活的真相,学会借助法律武器维护自己的财产与爱。在理性和智慧的陪伴下,相信每一位女性都能绽放生命的光彩,过有价值的一生。
59元6本 股权纠纷实战指南
股权纠纷实战指南
唐青林,李舒
¥65.00
本书作者系深耕于民商事诉讼仲裁的律师, 办理过多起公司控制权及股 权纠纷争议, 熟知因股权易引发的相关问题和纠纷,。同时, 本书作者特别重视司法裁判案例对法律工作的引导指示作用, 以实务问题和裁判规则为导向在中国裁判文书网及人民法院案例库中精心筛选、 收集、 整理了大量优质、 典型的股权纠纷司法实务案例, 并结合自身办案实践行实务经验总结。 本书希望通过系列司法案例的解读, 帮助读者快速提高涉股权法律风险防范意识和能力, 从他人的教训中总结经验。
59元6本 企业员工激励全流程管理实战
企业员工激励全流程管理实战
李琳
¥25.99
本书第一章明确提出,企业员工培训就是要解决问题,要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训,坚决杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章,围绕ADDIE模型,系统阐述了从培训需求分析、到培训设计实施、再到培训效果评估的完整的培训体系。培训需求分析具有六种模型、七个方法、一个流程,是探究企业问题的有效手段;培训设计实施系统呈现了课程设计、课程发、培训实施等各个环节的操作细节;培训效果评估秉承“以终为始”的原则,通过对照传统柯氏模型和全新柯氏模型,关注行为改,关注业务结果。第五章到第九章,以独特而又实用的视角,分别阐述了新员工、管理人员、销售人员、研发人员以及企业内训师等关键职位的岗位培训实操。以企业文化为核心实施新员工职培训,以胜任素质为基础实施管理人员领导力培训,以职业生涯为导向实施销售人员激励式培训,以创新发展为驱动实施研发人员技术培训,围绕内训师八大能力模型实现从新手到高手的修炼过程。第十章和第十一章分别阐述了“建构主义”和“行动学习”。建构主义是培训之魂,“教育不是灌输,而是燃火焰”,建构主义正是燃火焰的那根导火索。行动学习把实际问题的解决过程作为培训学习的方式,在行动中学习,在学习中行动,真正实现培训落地的知行合一。第十二章阐述“数字化学习-助力企业人才发展”。企业培训管理人员需要应用移动互联网的思维以及移动互联网的技术,采用数字化学习等多种形式,成为互联网培训的先行者和探索者。
59元6本 企业员工培训全流程管理实战
企业员工培训全流程管理实战
王俊杰
¥33.99
本书第一章明确提出,企业员工培训就是要解决问题,要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训,坚决杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章,围绕ADDIE模型,系统阐述了从培训需求分析、到培训设计实施、再到培训效果评估的完整的培训体系。培训需求分析具有六种模型、七个方法、一个流程,是探究企业问题的有效手段;培训设计实施系统呈现了课程设计、课程发、培训实施等各个环节的操作细节;培训效果评估秉承“以终为始”的原则,通过对照传统柯氏模型和全新柯氏模型,关注行为改,关注业务结果。第五章到第九章,以独特而又实用的视角,分别阐述了新员工、管理人员、销售人员、研发人员以及企业内训师等关键职位的岗位培训实操。以企业文化为核心实施新员工职培训,以胜任素质为基础实施管理人员领导力培训,以职业生涯为导向实施销售人员激励式培训,以创新发展为驱动实施研发人员技术培训,围绕内训师八大能力模型实现从新手到高手的修炼过程。第十章和第十一章分别阐述了“建构主义”和“行动学习”。建构主义是培训之魂,“教育不是灌输,而是燃火焰”,建构主义正是燃火焰的那根导火索。行动学习把实际问题的解决过程作为培训学习的方式,在行动中学习,在学习中行动,真正实现培训落地的知行合一。第十二章阐述“数字化学习-助力企业人才发展”。企业培训管理人员需要应用移动互联网的思维以及移动互联网的技术,采用数字化学习等多种形式,成为互联网培训的先行者和探索者。
59元6本 私募股权基金相关纠纷案例评析
私募股权基金相关纠纷案例评析
李云丽
¥48.99
本书以时间为序,整理私募股权基金相关法律、司法解释、行政法规等规范性文件;以私募基金募、投、管、退的整个生命线为序,以纠纷类型为主题,以实务案例为基本,对法院、仲裁委员会涉及私募基金的案件行归纳、整理、分析、评,尽可能客观、广泛、全面地分析法院、仲裁委员会的审理思路,并提出法律建议与意见。
IPO企业上市财务问题答疑与案例应用
IPO企业上市财务问题答疑与案例应用
陈涣波
¥49.99
财务领域既充满挑战,又极具吸引力。在企业上市过程中,财务问题往往是能否成功的决定性因素,也是核心所在。 本书分为两个专题,专题一“收‘五步法’”详细介绍了识别合同、识别单项履约义务、确定交易价格、分摊交易价格以及确认收5个环节;专题二“特定交易”侧重于7种特定类型的交易活动,包括附有销售退回条款的销售、净额法与总额法、额外选择权、向客户授予的知识产权、售后回、客户未行使的权利,以及无须退回的初始费。本书既注重讲解基础知识、梳理法律规范,又注重结合典型案例的实际情况,总结具体的实操经验,是企业财务人员、律师、会计师、券商应对企业上市财务问题的实用参考指南。
59元6本 人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局
人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局
秋云
¥28.99
随着互联网的发展,新兴技术和产品的不断涌现,数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下,原来需要大量人工完成的工作,现在也许只需要一个智能助手就可以完成,而且效率更高、成本更少。科技步的同时,那些传统的人力资源事务性工作,也会逐渐实现自动化。基于此,HR可以把时间和精力投到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字化的技术与人力资源管理愈加融合,数据的使用和分析也愈加重要。 本书会引导HR站在人力资源顾问的角度,借助数据分析这个工具,去发现和诊断公司经营中存在的风险和问题,并为企业经营活动和管理工作的展提供决策依据和指导方向。
59元6本 HR制度与流程合规管理全书:劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略
HR制度与流程合规管理全书:劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略
韩铁华
¥34.99
在企业管理实践中,HR的关注往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上,但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节,劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此,本书在人力资源管理体系下,对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容行了全面梳理。具体来说,本书全面介绍和阐述了自《劳动合同法》实施以来,HR在招聘、绩效、培训、劳动合同、员工手册、离职等主要环节的具体工作中,遇到的关于适用劳动合同法律法规的一些痛问题;同时,基于劳动合同法律法规的相关规定,为企业提供如何制定人力资源管理体系的各项有关规章制度以解决这些痛问题的方法及建议。本书内容基本涵盖了HR在具体工作中较容易遇到的问题和挑战,希望本书能够为企业人力资源合规管理提供一定帮助。
59元6本 安家:99个故事教您买卖二手房
安家:99个故事教您买卖二手房
贝壳找房
¥44.99
本书中的99个故事均根据真实案例改编,分为34个专题,涵盖了二手房卖全交易流程的常见场景。本书语言风格清新明快,可读性强,力图让读者在享受阅读乐趣的同时,也能学到实用的法律知识和风险防范技巧。
59元6本 *培训从入门到精通:让人人都会做培训
*培训从入门到精通:让人人都会做培训
潘平,陈丽,袁军
¥38.99
本书主要看: 一、知识图谱与HR培训管理完美结合 本书涵盖培训全视角价值、培训需求、培训计划、组织实施、效果评估、培训技术方法、软硬件资源与职工教育经费预决算、培训制度与供应商管理、内训师人才培养、核心人才队伍培养实践、数智化时代下培训业务发展策略等内容,全周期、多维度解析培训业务实践经验,让读者能够轻松理解和掌握培训管理的精髓。 二、先理念与实践经验完美结合 本书结合作者丰富的管理实践经验和实战获奖案例,凝练出很多先理念和实战技巧,包含详细推人才培养项目实践案例图表与工具方法、A1 培训的探索、管理过程中的感悟与智慧经验等,让读者系统学习培训管理的知识与经验,“学中干、干中学”,助力HR同行综合能力提升。 三、科学体系与人才培养完美结合 本书以岗位知识图谱为基础,构建整体人才培养体系将“五·四·一”人才队伍培养管理体系(“五”为系统培训需求调查与分析、计划方案设计与制订、精益化与混合式组织实施、多维度效果评估、培训工作复盘与总结;“四为培训的四大资源体系,即课程、讲师、软硬件资源与职工教育经费预算;“一”为制度保障,以“1 N”式配套制教育经费预决算;度推培训业务发展)应用于人才培养与管理中,让读者活学活用、信手拈来,助力企业管理者达成战略目标,实现企业新质生产力转型成功。 四、职场HR同行与资深管理者完美结合 此书将贴合实际的管理经验、应用场景、实战工具分享给读者,助力HR及培训同行、资深管理者等快速握未来职场密钥,助力个人职业生涯快速阶,提升个人综合能力,实现个人与企业双赢。
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