2023—2024年中国网络安全发展蓝皮书
¥130.80
本书概述了2023年全球及中国网络安全发展状况,梳理了中国网络安全重要政策文件、法律法规、标准规范及热事件,剖析了人工智能、量子计算、第五代移动通信技术、云计算、物联网等新兴领域面临的网络安全问题及全球的经验与做法,分析了网络安全细分产业条及市场格局,展望了网络安全发展趋势。全书分为综合篇、政策法规篇、专题篇、行业篇、热篇和展望篇,共22章,展现了中国电子信息产业发展研究院对网络安全态势的总体理解,以及对网络安全问题和趋势的深洞察力。
融合之力:推动建立“科技—产业—金融”良性循环体系研究
¥47.40
本书研判我国正迈以产业发展为主要目标、以科技创新为核心驱动、以金融服务为活水源泉、加速推动"科技—产业—金融”循环的新阶段,而提出构建"科技—产业—金融”循环的一体化推思路。即"1+2+3”:建立一个统筹体系,优化市场和人才两种环境,提升科技创新、成果转化、金融支持三项能力。最终助推实现"市场、政府、社会”纵向贯通、"产业、科技、金融”横向融合的良性循环新格局。 本书可为政府部门、相关企业及从事相关政策制定、管理决策和咨询研究的人员提供参考,也可以供高等院校相关专业师生及对国际经贸感兴趣的读者学习。
碾压式竞争
¥59.40
本书是一本专为中国8000万中小企业造的品牌逆势增长指南。作者凭借其20年创业经验,针对中小企业"无资金、无资源、无团队”的困境,提出了"借势碾压”理论。书中分享了如何通过低成本投,在3年内成为行业领先品牌的实战经验,以及如何巧妙运作最终上市的智慧。 作者强调,成功的关键在于学会"借”——借人、借钱、借资源,缺什么就借什么。他将这套方法论总结为"借六势、强十倍、细分做第一”,旨在帮助小微企业以最低成本、最快速度取得最大成果,实现"一出场碾全场,细分做第一”的目标。本书是无资源、无背景、无资金的小微企业家的品牌竞争利器。
二级建造师水利水电工程管理与实务高频考题
¥15.00
本书是由建造师执业资格考试研究组依据*新考试大纲,深入研究并剖析历年考题的出题规律精心编写而成的高频考点题集。书稿内容共分为三部分,分别是水利水电工程技术、水利水电工程项目施工管理、水利水电工程项目施工相关法规与标准。全书精编具有针对性、专项性的章节高频考点同步习题,帮助读者*地逐一击破每个章节的重难点,其难度与真题相当。每章配备有详尽的名师解析,通过对题目深入浅出的剖析,帮助考生在解疑答惑的基础上强化知识储备,加深对题目的理解及反思。
腾讯增效密码:小团队、大业绩管理实战指南
¥41.40
《腾讯增效密码》这本书,犹如一位经验丰富的向导,带领管理者从职场管理的迷茫中找到方向。它从信任的根基出发,沿着目标、规则、中台、成长的路径,最终回归到组织管理的初心,让管理者在实践中不断领悟管理的真谛,实现自我与团队的共同成长。 阅读这本书,你将踏上一段从"术”到"道”的修行之旅,领悟组织管理的智慧与艺术。愿你以信任为桥,以目标为锚,以规则为帆,以中台为舵,以成长为灯,在组织管理的广阔天地中,启一段充满挑战与机遇的旅程,成为那个能够引领团队穿越迷雾、走向成功的卓越管理者。
职场软实力调色盘:放大职场价值的艺术
¥41.40
为了帮助职场人士更好地体现或放大自己的价值,让更多的人在职场上更愉快地工作,而让自己的生活变得更好,作者根据自己18年来为不同企业和职场中不同层级的学员提供领导力和软实力训练服务的经验,以"建立持续学习理念,拓展学习偏好?D?D在团队中高效用好时间,放大时间价值?D?D通过让自己的工作让更多人了解,而集取更多资源?D?D以有效的当众表达,更好地放大职场价值”(持续学习?D?D用好时间?D?D呈现自己?D?D放大自己)这样的逻辑主线,深阐述职场中最核心的四大软实力:性格成长力、时间影响力、沟通协调力和当众表达力对放大职场价值的重要作用。本书致力于唤醒人们对于软实力在职场中的价值的重视,同时为这些需要终生修炼的软实力提供提升方法,帮助更多人在职场中收获良好的人际关系、平衡的身心健康,尤其是心理健康。
文职人员招录考试辅导教程(上册)
¥34.00
本书是针对全国军队文职人员统一考生的的教学辅导材料,分上、下两册。上册为基本知识,包含马克思主义理论、人文与社会、国防与军队等内容,每章以知识导图为引,让考生建立知识框架,快速掌握本章侧重及考。下册为岗位能力,包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容,并根据考情在正文章标题下设置重速记,明题型特及解题方法,结尾设置课后小结,以导图的形式提炼重,快速掌握本章侧重及考。
跑赢:写给普通人的财富方案
¥46.80
这是一本写给普通人的财富一站式解决方案,从认知到实战,层层递,直指普通人财富增长的核心——管理自己,而非预测市场。 没有空洞的理论,只有可复制、好上手的家庭财富方案,助你在波动市场中守住钱袋,搞定家庭资产安全网,让财富稳健“跑赢”人生。
耦合协调视角下技术创新与标准化的作用机理研究
¥35.94
暂无
华为军团作战:重塑行业服务模式与经营格局
¥47.40
随着《"十四五”数字经济发展规划》印发,数字化转型已成为了政企的必选题,提上了规划的程。华为作为数字化转型的先驱,正在以军团作战的方式联合伙伴重塑行业服务模式与经营格局。 本书一共分为华为的考验、华为战略破局、构建军团组织、统一客户界面、强化技术使能、做深做透行业、助力商业伙伴成功、重构治理体系、实现战略突围这9个章节,详细介绍了华为如何突破战略困境以及华为军团聚焦行业、深场景、使能伙伴、助力客户数字化转型成功的重要举措,让读者全视角了解华为军团的运作模式。
2021—2022年中国网络安全发展蓝皮书
¥178.80
全球互联网治理体系变革关键时期,构建网络空间命运共同体日益成为国际社会的广泛共识。面对新形势、新挑战,针对我国网络安全工作存在的诸多问题等问题,赛迪智库网络安全研究所展了全方位、多角度的研究。本书全面、系统、客观地概括了2019年全球网络安全战略规划、法律法规、安全管理、数据治理、新兴技术应用、国际合作等方面的发展状况;总结了我国在网络政策环境、标准体系、基础工作、产业实力、技术能力、国际合作等方面取得的成果;重剖析了云计算、大数据、物联网、移动互联网、工业互联网、区块等新技术、新产品、新应用的网络安全发展态势;梳理了年度热网络安全事件,并对2020年我国网络安全形势和发展趋势行预测,提出了加强我国网络安全能力建设的对策建议。本书内容全面、观独到,为业内人士研究网络安全问题提供了较高的参考价值。
2021—2022年中国工业发展质量蓝皮书
¥130.80
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕我国工业经济当前的重、热、难问题行研究,特别是对制造业高质量发展过程中面临的机遇与挑战行深度分析,构建了成熟的指标体系。 全书围绕“工业高质量发展”,遵循新发展理念,紧密结合制造强国建设的主要目标,充分吸纳“供给侧结构性改革”对工业经济发展的新要求,全面剖析了工业发展质量的内涵,明确了构建评价体系的基本原则和主要思路,并在往年评价体系的基础上,对一些指标行了适时调整,对全国和各省(市、自治区)的工业发展质量,以及工业主要行业发展质量行了评价。 本书旨在推动我国工业经济高质量发展,可供相关人士参考阅读。
2021—2022年中国制造业区域发展蓝皮书
¥148.80
本书分为综合篇、东部篇、中部篇、西部篇、东北篇和计划单列市篇六大部分,对2021年我国(不含港澳台地区)区域制造业发展情况行了全面描述,对2022年推动制造业高质量发展行了展望。综合篇分析了中国制造业整体发展情况及面临的问题,评估了全国各省(直辖市、自治区)的制造业发展协调度,并深剖析了四大板块和重区域制造业的发展情况。东部篇、中部篇、西部篇、东北篇和计划单列市篇分析了各省(自治区、直辖市)制造业发展概况,以及各地推动制造业转型升级、绿色发展、两化融合、协同创新、产业集聚等方面的典型做法、实施成效及成功经验,并提出了2022年推动制造业高质量发展的思路与举措。
2021—2022年中国工业技术创新发展及制造业创新中心建设蓝皮书
¥148.80
2022年,数字经济、信息技术将赋能工业经济加快转型升级,工业技术创新领域不断出新出彩,制造业创新中心建设逐步深推,这将助力我国实现创新驱动经济高质量发展。本书详细客观地分析了我国工业技术创新的展、动向和未来趋势,系统地介绍了我国制造业创新中心的建设背景、建设要求和建设展。希冀通过本书,读者可以了解我国工业技术创新发展及制造业创新中心建设工程的基本概貌、取得的成效及美好前景。
SDBE企业活力机制:令出一孔,力出一孔,利出一孔
¥47.40
本书从群体奋斗文化、驱动组织发展、人力资源管理、组织绩效设计、个人绩效管理、目标协同作战、全面激励管理、薪酬体系设计、组织充满活力等维度系统阐述了企业激活组织和个人的内在奥秘与方法论,同时结合具体案例和场景,旨在帮助读者更好地认识和理解促使企业保持活力的底层逻辑,一步说明组织充满活力的背后是企业文化、组织设计、人力资源体系建设和价值管理的综合结果。企业如何造价值创造、价值评价与价值分配的管理价值,使企业各组织单元能不断获得负熵,为企业的可持续发展注源源不断的活力,从而实现"力出一孔,利出一孔”,是很多企业面临的重要课题。
灰度创新——无边界制造
¥39.20
本文从制造工厂的视角,审视制造业的创新来源。工厂与外部交互所发生的创新(灰度创新),远比想象的复杂,而且生机盎然富有活力。如果放大到整个制造业来看,没有制造土壤的固守,基础原理突破所带来的生产力,将会大折扣。中国有着肥沃的制造土壤,珍惜这些土壤和它下面的交错复杂的供应根系,是中国制造的一条跃迁之路。
培训运营全景图:企业培训体系建设与运营解决方案
¥47.40
企业培训作为现代人力资源管理的重要方面,是企业保持和提升竞争力的一项有效措施。本书共分为企业培训组织规划与建设、基于战略的培训体系构建、培训需求与计划管理、人才标准与发展规划、赋能项目与课程开发、培训项目组织与实施、培训效果评估与转化、师资体系建设与管理、企业培训组织数字化转型、平台运营与持续发展10个章节,详细介绍了培训体系建设与培训运营方面的操作方法及配套应用工具,让读者全视角了解培训相关理论、实践和智慧。
国际经贸规则变局与重塑
¥41.40
本书主要围绕三个问题来展:一是国际经贸规则如何应对百年未有之大变局;二是从产业角度如何看待国际经贸规则重塑;三是应对国际经贸规则重塑的战略思考和系统策略是什么。本书前三章回答第一个问题,对百年未有之大变局的趋势、国际经贸规则演变的诉求、国际经贸规则回应变局的路径以及国际经贸规则未来演变趋势和特征行系统研究。本书第四章至第九章回答第二个问题,分别就货物贸易规则、出口管制制度、国际投资规则、产业政策和产业补贴规则、供应国际规则和数字经贸规则展论述,这些都是对我国产业发展至关重要的议题,也是中国和美西方国家博弈的重议题。在阐述前两个问题的基础上,本书第十章回答第三个问题,提出对国际经贸规则重塑的系统性思考和应对。本书可为政府部门、相关企业中从事相关政策制定、管理决策和咨询研究的人员提供参考,也可供高等院校相关专业师生及对国际经贸感兴趣的读者学习。
永远没有舒适区:华为HR奋斗生涯手记
¥35.40
本书作者作为一位在华为有十年工作经验的资深HR人员,不仅有华为人力资源管理各环节的实操经验,也在工作中触走访了大量华为员工,了解其所思所想。本书对华为管理政策与员工表现两个方面的分析相互呼应,以此来向读者展示一个立体的华为奋斗者文化。在华为,“奋斗”不仅仅是一句振奋人心的口号,也是深骨髓的信仰。这种信仰不仅贯穿于其人力资源政策的各个方面,也在实际工作中深到每个员工的内心。在本书中,作者深分析了每一项华为人力资源管理设计的背后所蕴含的对业务实际问题的分析和总结,生动展现了华为如何把员工转化为奋斗者,让人们不仅看到华为人力资源管理的表象,也能了解其内在逻辑。
2021—2022年中国原材料工业发展蓝皮书
¥130.80
本书从综合、行业、区域、园区、企业、政策、热、展望八个角度,密切跟踪了2021年我国原材料工业的重、难和热情况,并对2022年的发展趋势行了预测分析,全书遵循了赛迪智库原材料工业发展蓝皮书的一贯体例,共8篇30章内容。本书可为政府部门、相关企业及从事相关政策制定、管理决策和咨询研究的人员提供参考,也可供高等院校相关专业师生及对原材料工业感兴趣的读者学习。
茅台定力:大变革时代的战略密码
¥48.00
《茅台定力》深度解析中国白酒产业周期发展,了解周期之下我国白酒企业的发展之路,凸显茅台定力的体现,如何修炼而成,且不断赋予茅台阶的能量。联手白酒行业权威人士,对茅台战略发展、产品建设、质量把关、价格坚守、市场导向、文化造深解读,展现茅台定力的一以贯之。 茅台的定力来自茅台对国家的热爱、对使命的坚定追求、对行业深刻的认识与洞察、对产品的信仰与情怀、对市场的敬畏、对消费者的尊重与善待。正是这样的力量,让茅台能够在历史长河中坚守正道,抵抗诱惑,抵御风险,历经苦难,迎来今天的成就。

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