万本电子书0元读

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每满80减40 AI制胜:职场人快速升职的秘密武器
AI制胜:职场人快速升职的秘密武器
焱公子;水青衣;谷燕燕
¥45.00
作为职场新人,你可能在为这些问题苦恼:同为新人,明明自己干的更多,为什么老板总把机会给了我的邻座?老板给的文档晦涩繁杂,又不敢问,怎样能快速拆解领悟?…… 成为业务骨干后,你的烦恼变成了:为什么自己的升职就是比同龄人慢半拍?怎样才能在竞聘演讲中脱颖而出?…… 成为管理者后,你始关注:怎样才能不陷于琐碎,腾出精力思考?怎样预判大趋势?…… 以上问题,都可以在《AI致胜》中找找答案。这是一本专门写给职场人的工具书式宝典,围绕“职场破局”、“职场实战”、“职场精”三大模块,通过60个常见场景,讲透AI的有效应用,帮助每个职场人事半功倍、提效增值。全书详细阐述了普通人在日常工作与生活中运用AI助力的所有关键,旨在解决长期痛,加速职场升职加薪。内容经过大量客户与学员验证,亲测有效。未来已来,善用AI,在急速变化的时代,快速拥有稳固不变的突围能力。
每满80减40 国际财务报表分析(原书第4版)
国际财务报表分析(原书第4版)
托马斯·R·罗宾逊;伊莱恩·亨利;迈克尔·A·布罗伊哈恩
¥97.00
作为CFA协会投资系列的一部分,《CFA协会投资系列 国际财务报表分析(原书第4版)》可以帮助并怀有远大理想的金融专业人士对当今全球市场上的财务报表行有效分析。财务报表分析是获得公司财务状态信息的重要工具,可以使读者在行投资、借贷或者收兼并过程中对目标公司做出准确估值。
每满80减40 AI赋能项目经理:10倍提升项目管理效率
AI赋能项目经理:10倍提升项目管理效率
夏月东
¥45.00
本书通过具体的实操案例,构建了一套针对项目管理的智能工具协同网络,使项目经理、产品经理及相关职业人群,理解并掌握AIGC技术,并且重塑面向未来的工作方式。 本书共9章,主要内容如下: 首先,介绍AIGC发展简史以及核心概念、技术场景。其次,结合项目管理的核心事项,阐述AIGC技术是如何赋能项目经理的,即项目经理如何通过构建数字工具协同体系,在智能技术的加持下提升职业竞争力。再次,结合实践介绍常用数字工具中的AI功能,包括智能地处理和分析数据、快速撰写文案、行项目演示、行项目复盘等,引领读者迈AI时代的职业变革阶段。 最后,解析AIGC技术的未来动态,说明我们应该如何面对AI时代。 内容具有以下4大特: ?全场景:围绕项目经理的各个工作阶段的需要,提供不同大模型产品的应用实践案例。 ?多模态:融合文本、图像等不同模态的信息,使应用场景更加丰富,能被读者便捷运用于各种创作情境中。 ?易上手:智能项目管理的方法论层层递,案例操作十分直观,使读者能够轻松理解,快速参照实践,甚至举一反三。 ?低门槛:精选一系列本土化数字工具,既具实用价值又容易获取,使读者以极低的成本高效完成项目任务。
每满80减40 国债基差交易:避险、投机和套利指南(原书第3版)(珍藏版)
国债基差交易:避险、投机和套利指南(原书第3版)(珍藏版)
(美)盖伦·D· 伯格哈特; (美)特伦斯·M· 贝尔顿;(美)莫顿·雷恩;(美)约翰·帕帕
¥51.00
本书自1989年首次出版发行以来,已经逐渐成为每个中长期国债期货专业交易员的指定参考用书。书中内容深分析了美国中长期国债期现货市场的复杂关系,所包含的信息便于成千上万的避险者、投机者和套利者理解并从中获利。第3版对各类投资者来说必不可少,也反映了自第2版以来十多年间的市场大量的变化,主要包括:更新对空头交割选择权的估值方法的解释;新增全球国债期货交易的内容以及组合管理的应用;补充一些新图表、例子和个案来全面研究覆盖国债基差。美国展长期国债期货交易30多年来,长期国债基差的波动已为避险者和交易者提供了可靠的交易机会。本书详细解释了相关投资机会的变动方式,为职业交易者提供最新的知识和技术使他们能从中获利,并帮助他们在利率波动不断的情况下管理风险。
每满80减40 高潜人才:培养下一代领导者(修订版)
高潜人才:培养下一代领导者(修订版)
田效勋,刘瑞利,王康财
¥41.94
BANI时代,人才之于组织的重要性不言而喻:组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力,也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者,寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践,对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估行了系统性论述,并提出了极具操作性的工具和方法。作者认为: ·高潜人才项目是加速高潜人才成长的一种战略性干预手段,是影响组织未来领导力发展的项目; ·明确高潜人才标准是展高潜人才选拔和培养活动的前提,清晰的选拔流程和有效的测评方法有助于发现高质量的高潜人才; ·培养高潜人才有五种常用的方法,即课堂培训、行动学习、导师指导和教练辅导、发展型任务和轮岗,以及测评反馈和个人发展计划,组织可将上述方法整合为一个学习旅程,加速高潜人才成长; ·实施高潜人才项目有六个关键,即赢得高层重视并使其参与其中、确保各方协调一致和密切配合、好项目启动会、调动学员的学习热情、促学习转化和跟踪并调整过程; ·对高潜人才项目行评估,以判断其投产出的价值,及时复盘总结,并行纠偏和优化提升。 本次改版,作者新增了部分案例,调整了部分章节的设置,更新了原有案例中的数据,使本书内容更贴近行业趋势,帮助企业高管和人力资源部门更深地了解如何运用高潜人才项目培养下一代领导者。
每满80减40 美的研发转型:技术创新的运营管理实践
美的研发转型:技术创新的运营管理实践
陈莉
¥63.90
本书基于《电器》杂志主编陈莉多年来对美的集团和胡自强的跟踪研究和采访,记录了胡自强领导美的研发转型、构建面向“产品领先”战略的全新研发体系的过程。作者从胡自强职美的集团、主持小天鹅股份有限公司的研发转型写起,完整、全面地记录了美的集团研发体系的转型过程,以及背后的逻辑和思考。书中也展示了胡自强作为一位杰出创新领导者的智慧和胆识,总结提炼了从研发人才成长为研发管理人才的阶之路。通过本书,读者可以深了解美的研发转型的背景、目标、策略和成果。美的集团的研发转型历程和技术创新管理实践,对中国家电行业、对中国整个制造业转型升级都有重要的借鉴意义。
每满80减40 HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版)
HR+三支柱——人力资源管理转型升级与实践创新(新版)
马海刚,彭剑锋,西楠
¥41.40
《HR+三支柱》于2017年首次出版。七年来,该书受到HR从业者的高度关注,三支柱模式则被中国企业广泛应用于实践。其间,“水土不服”问题以及人工智能等技术浪潮带来的巨变,给中国企业开展HR三支柱实践带来了挑战。不过,书中重点强调的端到端交付和产品经理思维这两大理念对人力资源管理实践领域的影响得到了加强。 基于此,新版首先保持了理论与框架的相对稳定,系统梳理了HR三支柱的演进历程,展现了中西方在HR三支柱理念上的碰撞与交融,重点阐述了由专家中心(COE)、共享服务中心(SSC)、人力资源业务伙伴(HRBP)构成的HR三支柱的内涵。其次,反映了HR三支柱的*新研究成果与创新实践,洞见HR三支柱与人力资源管理的新趋势,帮助企业人力资源部门和HR从业者应对新的挑战。 随着时代的发展,HR三支柱迅速演变与迭代,并与中国企业的需求更好地融合,前景光明。越来越多的企业引入HR三支柱模式,成功实现了转型升级;HR从业者和HR专业的学生也争相学习该模式,以更好地理解企业的实际需求,跳出职能深井,转型为价值创造者。
每满80减40 电子商务基础(第6版)
电子商务基础(第6版)
万守付,秦军昌 主编
¥35.90
本书系统地介绍了电子商务的基本概念、基本理论和方法,以及初级业务操作流程。全书共9个课题,包括电子商务概述、电子商务系统、电子商务安全、电子商务支付、电子商务物流、网上贸易、网络零售网络营销和客户关系管理,每个课题都包含案例与分析、课题学习引导以及课题实践页3部分。本书提供配套的电子课件、实训组织方案、实训操作指导等资源,同时还在国家精品资源共享课程网站和课程教学群提供了免费的相关教学资源。本书及时更新国内外电子商务发展的数据资料,对国内电子商务行业的现状也做了相关介绍。考虑到理论和实训教学“教、学、做”一体化的要求,推荐采用数字化教学手段组织实践教学,以把握电子商务专业职业教育课程改革的方向,满足职业院校培养复合型、技术应用型人才或高素质技术技能人才的要求。 本书注重理论与实践相结合,内容新颖、重突出、图文并茂、实例丰富,既可作为高等院校电子商务及相关专业的教材或教学参考书,也可作为社会各界人士继续教育的培训教材或自学参考书。
每满80减40 价值竞争:以客户为中心的销售转型 第2版
价值竞争:以客户为中心的销售转型 第2版
付遥
¥45.00
本书作者曾就职于IBM,为华为、联想、三星等公司提供咨询和培训服务,他将20多年销售实践总结成一整套销售技巧,写成这本集外资、国企、民企等数百家优秀企业之大成的销售培训实用指南。在产品极为丰富、市场竞争激烈的今天,如何能够销售出去产品并且把款收回来,不是一件容易的事。本书作者提供了“价值竞争”这样一套销售方法论:只有准确提问,激发顾客需求,才能让客户对某类产品感兴趣;只有承认竞争,面对竞争,帮助客户建立标准、屏蔽竞争对手,才能把产品卖出去。消客户顾虑,消除客户风险才能促成交易。
每满80减40 春天的故事——深圳创业史1979-2009(上)
春天的故事——深圳创业史1979-2009(上)
徐明天
¥16.00
1979年,她还只是“省尾国角”的一座边陲小镇;2007年,已崛起为国内继上海、北京、广州之后的第四座现代化城市。  自1980年被批准设立经济特区,成为中国改革开放的“试验田”和“窗口”后,改革创新已成为她的灵魂。  这就是深圳的故事。  是什么力量激发出深圳经济快速增长的高速度?  是什么魔力托起令全球瞩目的深圳“一夜城”?  三十年来,一代人的命运与深圳的发展紧密相连,期间发生了哪些故事?  本书以编年体的形式,讲述了深圳三十年间崛起的过程,忠实记录了深圳在经济、社会、制度、产业等方面的深刻变迁和上升。  可歌可泣的创业故事加上鲜为人知的史料披露,让我们重回那个激荡的创业年代……
每满80减40 实用行为学
实用行为学
[德]马蒂亚斯·祖特尔(Matthias Sutter) 著
¥35.80
为什么绩效奖金可能导致员工表现不佳? 为什么女性要求加薪的频率比男性低? 为什么足够多的金钱会诱使我们忽视道德问题? 为什么聪明人的行为很奇怪? …… 德国知名行为经济学家马蒂亚斯·祖特尔研究了50个与职场相关的话题,例如:作为求职者,你第一个或最后一个受面试,对面试结果的影响有多大;随着你在组织机构中的晋升,为什么社交技能在你的职业生涯中发挥着越来越重要的作用;等等。从初职场的新人,到经验丰富的员工,一直到首席执行官,都能从本书中发掘对自身职业生涯有益的意见和建议。
每满80减40 科技产品营销基本法
科技产品营销基本法
[美]玛蒂娜·劳琴科(Martina Lauchengco)
¥59.95
本书系统定义“产品营销”这门让好产品被看见、被懂得、被热爱的学问。作者基于30年硅谷实战,提炼出被苹果、微软、奈飞验证过的底层心法,直面科技企业“有产品无市场”的困境。 这不是一本泛泛而谈的营销创意集。它将产品营销拆解为4大核心角色:代言人、战略家、叙事者、布道者,并为每个角色配上一整套拿来即用的硬核工具——从对齐团队的PGTM画布,到检验故事的CAST模型。每个工具都来自千亿级市场的实战检验,让战略不再飘在天上。 全书分为五大部分,基础框架厘清4大核心角色;关键职责详解如何与产品、销售、营销团队协同作战;战略工具提供从技术采用曲线到定价策略的完整武器库;信息传递策略教你锻造直击灵魂的产品故事;领导力篇章则揭示如何在不同阶段搭建高绩效产品营销团队。
每满80减40 新品牌突围的7种武器:从0干到10亿
新品牌突围的7种武器:从0干到10亿
李东锦、李南松
¥48.30
"这是一本专为创业者量身定制的创业突围指南。 在消费低迷、增长变缓的现实背景下,参与无休止的内卷游戏绝非上策。本书引导创业者尽早从惨烈的正面竞争当中脱身,并给出了简单而有效的品牌突围策略:找准突破口,集中火力击穿。 全书分上下两部分,共七章:前三章探讨如何洞悉市场,找到精准的市场突破口,开辟一个能打胜仗的战场;后四章则主要从营销视角出发,阐述如何集中资源和创意,迅速打开市场,占领地盘。 每一章不仅提供了丰富的理论支持和实战策略,而且通过大量的案例剖析,让读者能轻松理解并付诸行动。无论是初创公司,还是正在寻求新增长点的成熟企业,相信都能从这本书中获得宝贵的创业灵感。"
每满80减40 猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
猎人与火种:以数字势能驱动价值涌现
王学武
¥81.00
你手握的是火种,还是燃烧你的烈焰? 70万年前,我们的祖先因驯服火焰而成为万物之灵。今天,我们正面临智能之火的终极审判。本书发出了尖锐的警示:企业和个体正陷入“数字潜能悖论”,坐拥海量数据与智能技术,却因心智操作系统的过时而集体迷航。 这不仅是一本关于数字化转型的书,更是一本关于人类如何在指数级智能浪潮中,重新夺回控制权的系统升级手册;是一部关于生存与演化的数字时代宣言,它不再讨论项目或技术清单,而是将组织视为一个复杂适应系统。本书深度解剖了由七大要素(D.I.G.I.T.A.L.)构成的“火种七法则”,以一套*小完备能力集系统性地武装组织:从数据能力和连接网络,到思维模式和反脆弱性。它指导企业进行一场彻底的“心智代码审查”:如何重写认知来对抗本能、如何设计治理来驾驭混乱、如何将潜能转化为持续的数字势能。未来的竞争不是资源的积累,而是势能的转化效率。 我们生活在被比特与算法重写的世界中,无论是战略决策者还是个体劳动者,其心智、职业与命运都已成为数字进程的一部分。理解数字化,不再是某个技术部门的职责,而是每个个体理解世界运行新逻辑、保障自身有效性的“武装”。企业家、高级管理者、战略规划者、信息技术与数字化转型从业者,以及任何身处数字时代渴望提升心智模式、系统性提升认知的读者都能从本书获得启发。
每满80减40 故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管
故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管
都梦蝶
¥53.40
政策调整和变迁背后隐藏着复杂的叙事竞争与社会信念的重构过程。本书认为,当前的中国政策变迁研究,很有必要回到认知或价值层面,在政策叙事中找寻答案,从叙事竞争中寻找共识。本书创新性地提出,公共政策本身即是一种能够塑造人们认知的“故事”。在这一视角下,政策不仅是规则的传递,更是能力的赋予与认知架构的塑造。通过创新政策设计和叙事传播,可有效引导认知和行为改变,推开政策变迁之窗。 基于叙事政策框架和制度语法工具的融合创新,本书选取网约车平台与外卖平台作为例子,通过深入分析,构建了一个新理论框架。新框架强调认知情境在政策过程中的重要性,通过揭示政策叙事如何在多重嵌套结构中流动以及如何在复杂的政策生态系统中相互作用,挖掘知识、信念、价值观、期望等心理要素如何影响政策变迁。
每满80减40 人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局
人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局
秋云
¥28.99
随着互联网的发展,新兴技术和产品的不断涌现,数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下,原来需要大量人工完成的工作,现在也许只需要一个智能助手就可以完成,而且效率更高、成本更少。科技步的同时,那些传统的人力资源事务性工作,也会逐渐实现自动化。基于此,HR可以把时间和精力投到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字化的技术与人力资源管理愈加融合,数据的使用和分析也愈加重要。 本书会引导HR站在人力资源顾问的角度,借助数据分析这个工具,去发现和诊断公司经营中存在的风险和问题,并为企业经营活动和管理工作的展提供决策依据和指导方向。
每满80减40 供应链金融法律风险合规与案例解析
供应链金融法律风险合规与案例解析
芮刚
¥43.99
本书主要讲述了供应金融的基础理论知识以及常见的业务模式——预付款融资、动产质押融资、应收账款融资,并结合案例对常见的业务模式行法律合规分析,同时在此基础上提出供应金融可能面临的法律风险及合规建议。本书语言浅显易懂,内容偏重实务,能够帮助读者迅速了解供应金融,而运用在实践中。
每满80减40 自驱型团队养成手册
自驱型团队养成手册
丹尼尔 · 科伊尔 Daniel Coyle
¥39.95
组织文化常被视为企业ZUI重要的资产之一,却也是ZUI难落地的管理课题。许多公司拥有完善的价值观与理念,但在日常工作中,团队依然可能各自为战、协作低效,真正具备高凝聚力与高安全感的组织始终稀缺。 《自驱型团队养成手册》给出了一个直接的答案:文化来自一系列具体而持续的行为,它存在于团队每天的互动方式之中。 作者丹尼尔·科伊尔,畅销书《一万小时天才理论》作者,长期研究高绩效团队。他通过对皮克斯、新西兰全黑橄榄球队、美国海豹突击队等组织的深入调研,总结出文化的核心结构:安全感、脆弱性与使命感,并提炼出60条简明、可操作的行动建议,帮助团队逐步建立信任与协作。 这60条行动既适用于管理者,也适用于普通成员,让任何人都可以从一次对话或一次会议开始,对团队产生影响。随着行为的改变,文化也会逐渐生长,团队由此形成持续向前的内在动力。
每满80减40 情绪爆品:从0到1实战手册
情绪爆品:从0到1实战手册
雷远兮
¥45.00
本书结合消费者行为洞察,以情绪为切,从情绪爆品的本质研究、基础建设、语言策划以及设计和展示等几个角度详细介绍了情绪爆品造的方法,并辅以翔实的案例,真正手把手地指导企业如何将情绪价值系统性地植品牌的每个环节:从产品定位到品牌故事,从包装设计到用户体验,从营销传播到售后服务。每一个触都是与用户建立情感连的机会,每一次互动都是深化品牌印象的契机。无论是初创品牌还是成熟品牌,都能在书中找到适用的策略和灵感,为品牌注持久的情感价值,增强市场竞争力。
每满80减40 出海:产品全球化营销实践
出海:产品全球化营销实践
朱铁斌
¥51.07
本书旨在为出海企业提供一套销售增长策略。首先,详细介绍产品出海前的基础准备和海外产品的增长路径,帮助读者找到出海方向。其次,在增长实操方法方面,详尽解析海外 SEO(搜索引擎优化)的核心知识和技巧,AI(人工智能)时代 SEO 的前沿趋势和新的策略,助力品牌在线可见度的提升;深入探讨海外主流社交媒体的运营艺术和技巧,解锁用户增长之道;揭秘付费营销领域的广告投放策略,探讨海外红人营销等新渠道,以实现回报率;细致讲解进阶运营策略,如联盟营销、邮件营销等,提供实操指导与成效评估体系。再次,在产品优化方面,着重强调数据的重要性,指导读者识别关键指标,以数据为导向迭代产品与策略;分析用户反馈循环,包括定价策略和用户引导,提高产品在国际市场上的竞争力。*后, 通过产品增长案例,解读这些产品是如何实现快速增长的。 本书所有内容都来自实战经验总结,穿插丰富的成功案例,直观展现理论应用于实践的成果,非常适合想快速上手实现产品全球化,玩转出海的创业者、产品经理和运营人员学习;也适合想要了解海外市场、分析全球化产品的投资人和分析师,以及未来打算从事产品全球化相关工作的学生等初学者阅读。
每满80减40 信仰与背叛:创业女神王雪红的成功微哲学
信仰与背叛:创业女神王雪红的成功微哲学
张理静
¥36.90
  企业家管理“微哲学”丛书:   企业家在长期的实践中,摸索、思考出很多具有思想性甚至哲学高度的管理理念,值得向其他创业者和公众提炼、推广。   企业家太繁忙,管理思想一般是灵光一闪,是思想的刹那火花,难以成体系,所以很适合现在流行的“微博体”这种表现形式,我们不妨称之为企业家的“微哲学”。在微阅读时代,这种表现形式简洁、高效、吸引眼球,符合读者阅读习惯。   企业家“微哲学”可以单独成册,附在书中,作为独立的阅读和传播所用。   本书选取世界范围内有影响力的企业家行解读,立足于时代、社会、产业、公司与个人的多维角度,提炼出企业家在创业、商战、管理等领域的哲学智慧,通过翔实的数据与生动的案例,剖析企业家哲学智慧的实用性与科学性,给读者以启迪借鉴。   品设计等十几个板块划分,选择符合企业家共性与独具个人特色的内容,提升图书的实用性与可读性。