万本电子书0元读

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语文趣谈丛书(套装共6册)
语文趣谈丛书(套装共6册)
谢普 主编
¥6.99
语文趣谈丛书包括《趣谈逻辑》、《趣谈中国文化》、《趣谈语言文学》、《趣谈成语与文言》、《趣谈中国古代文学家》、《趣谈外国著名文学家》共六册书。语文趣谈系列丛书浓缩了中华五千年来的文化精华,带你畅游古今,博识中外,给你一场知识的盛宴,文化的畅饮,开拓视野,充实人生的宝库!
视觉盛宴(超级智商训练营)
视觉盛宴(超级智商训练营)
卢宏学 主编
¥1.99
百分之八十以上的信息来自视觉,人们靠视觉寻求快乐或意义,虽不能替代话语,却使感受直观、高 效。视觉的深层体验是感知图像聚在一起的潜逻辑,这种体验丰富我们的视觉经验,指引注意力脱离表象,并上升到视觉的意义,灵魂因此升华,激动或者喜悦。这正是视觉流行的真正价值。
思念与惜别(漫漫求知路)
思念与惜别(漫漫求知路)
李华伟 主编
¥0.99
思念是心灵的栖息,是感情的慰藉,是精神的享受,是淡淡忧伤中的喜悦,是温馨中的片刻孤寂。思念是流淌在心灵深处一首无字的歌,隽永,悠长,有人值得你默默地思念,是幸福的;你能让远方的人默默地思念,是欣慰的。思念是孤独中开放的花,带着几分忧伤,几分惆怅,甚至还有几滴晶莹的泪滴……
赞美与祝愿(漫漫求知路)
赞美与祝愿(漫漫求知路)
李华伟 主编
¥0.99
真情需要赞美,而细微之中更容易显现真情,我们在交际中应善于发现细微处的用意,尊重善待他人,遵守交往礼仪,不失时机地以赞美和感谢来回报对方,掌握取悦他人的技巧,这不但会带给对方巨大的心理满足,而且会加深彼此情感沟通和心灵默契的程度。
HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新
HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新
马海刚
¥41.40
数字经济时代正在势不可挡地向前发展,推动着企业数字化转型程,也深度影响着HR领域。在此背景下,如何通过技术赋能未来人力资源管理?如何通过科技让人力资源管理更有温度?如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势?带着这些问题,结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践,以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路者的HR数字化实践经验,作者探索并提出了一些适应HR数字化转型的领先理念和模式。 这些内容在书中归结为“113模型”:“一个新理念”,即管理驱动与自主驱动相结合的双引擎驱动理念,为寻找企业发展的内在驱动力视野;“一个新职能”,即浓缩了HR的数据科学、数据工程以及产品化能力的PA职能,帮助激发和释放HR的数据价值;“三个新意识”,即前端解耦意识、中台聚能意识、智能协同意识,为HR数字化转型提供系统顶层架构设计方案。学习和领会“113模型”,既能丰富HR数字化场景应用,夯实HR数字化能力基础,又能全面提升HR数字化的效能体验。 中国人力资源管理大时代正在到来。领先者把握时势,不懈探索,持续领跑;落后者则亟须在数字化浪潮中迎头赶上,实现跨越式成长。具备产品思维、数据意识和端到端业务能力的HR人才将成为炙手可热的稀缺资源,帮助企业创造越来越丰富多样、关注人才个性化需求和激发员工动力的数字化场景应用产品,创造更好的员工体验,实现HR大共享、大平台、大数据、大生态的辉煌蓝图,持续助力组织迸发新活力。
我比焦虑更强大:拯救各种情绪崩溃
我比焦虑更强大:拯救各种情绪崩溃
劳伦·伍兹(Lauren Woods)
¥33.00
作者的话 当你身陷情绪困扰中时,你可能不想坐下来读一页又一页的文字,我懂你的感受,所以这本书每一章都很简短,你可以直跳到你想读的部分。在那里,我为你提供了很多能助你快速平复情绪、找回自我的方法和工具,以及很多过来人的故事和经验。 在这本书中,作者描绘了20多种使人快要崩溃的情境,一针见血地为你指出如何绝处逢生。 当你焦虑且不知道原因时:当下可以通过健康的分心,如数颜色、玩游戏、写东西或画画来缓解,但过后要试着去了解是什么导致了焦虑或惊恐发作。 当你感到快要崩溃时:停下正在做的事,停止工作、交谈、写作;你可以拿出一张纸,在五分钟内写下所有你想到的事情——从午餐想吃什么,到明天要做什么。这是清空大脑快的做法。 当你忙得不可交时:列一个一周任务清单,把任务分散到每一天,化整为零,把大任务分解成小任务,各个破。 当你因工作而倍感压力时:要意识到工作不是生活的全部,可以定期做一些喜欢又能提升自己的事情,比如学习一项新技能、和朋友见见面。这些看似解决不了你的工作烦恼,但却能为你提供能量和激情。
热爱祖国的故事(崇尚品德的故事)
热爱祖国的故事(崇尚品德的故事)
安健 主编
¥1.99
祖国是哺育我们的母亲,个人与祖国的命运紧密相连,可谓是一荣俱荣,一损俱损。人民不仅有权爱国,而且爱国是个义务,是一种光荣,更是一种美德。热爱祖国,这是一种*纯洁、*敏锐、*高尚、*强烈、*温柔、*有情、*温存、*严酷的感情。一个真正热爱祖国的人,在各个方面都是一个真正的人。热爱祖国是青年学生们必需具备的基本素质。
59元6本 元宇宙:互联网终极形态
元宇宙:互联网终极形态
陈建明
¥55.30
本书详细介绍了元宇宙的概念、要素、图景,所依赖的关键技术和基础设施,元宇宙的主要技术障碍和突破口,虚拟世界的经济系统和协作系统,元宇宙的发展路径,以及元宇宙概念所催生的商机、投资机会,各行业巨头在元宇宙的布局,元宇宙自身不均质特性所带来的各种风险(伦理、技术、社会、金融、垄断等风险)。 本书适合科技圈人士、投资圈人士、创业圈人士、关联产业群从业人员以及对元宇宙感兴趣的人群阅读,使他们更好地拥抱元宇宙,抢占制高,抢占先机,提前布局。
名人名言金典1
名人名言金典1
陈晓丹 编著
¥1.99
名人名言透过历史的风尘,超越国界的阻隔,俨然已经成为全人类的宝贵遗产,对我国当代青年陶冶品性、提高修养、掌握良好的方法、学习名人的奋斗精神等,有着极大的价值和实用性。 本书收录了世界著名的思想家、科学家、文学家、艺术家、教育家、政治家、军事家、企业家等各方面卓有成效者的名言5000多条,涉及的古今名人有苏格拉底、尼采、黑格尔、歌德、培根、爱因斯坦、莎士比亚、托尔斯泰、爱迪生、拿破仑、席勒、蒙哥马利等千余人,涉及到的名言包括人生奋斗、志向追求、友谊爱情、伦理道德、婚姻家庭等诸多方面,这些名言对青少年朋友具有极大的启迪性和教育作用。 多少个日日夜夜,我每每沉浸于大师至理名言的感召之中,在心灵的深处默默与大师对话,我为能在思想的层面上与他们相逢而感到庆幸,喜悦的心情无与伦比。
别把心理不当回事
别把心理不当回事
雪子 编著
¥2.99
心理是一门让人变得更聪明的学问,人际关系中各种的问题,都与心理有着千丝万缕的联系,一旦掌握了相关的心理技巧,许多工作和生活中的难题就会迎刃而解。本书的目的是让你掌握一系列可以立刻派上用场的心理学策略,使你能够迅速地提高说话办事的眼力和心力,掌控人际交往主动权,避免挫折和损失,一步一步地落实自己的人生计划,获得事业的成功和生活的幸福。 本书尝试从心理的角度,结合实际生活案例,对为人处事中可能遇到的各种心理现象提供了操作简便的解决思路与方法。帮助人们在了解各种人际关系现象背后的深层心理原因的同时,也帮助人们成为职场上、商场上、亲友圈中有分量、受欢迎、能呼风唤雨的人。 这是一本让我们找到自己的书;这是一本让我们认识他人的书;这是一本让我们明白人际交往是怎么一回事的书;这是一本解答我们的好奇,并让我们更好奇的书。通过本书,你将会发现:只有了解人类的本性,才能够用更合理的方式对待别人;懂得合理对待别人的人,才能取得更大的成功。
直播营销:打造日销百万的直播间
直播营销:打造日销百万的直播间
骏君, 李剑豪
¥9.90
互联网商业核心的本质是信息的传递和流量的聚集,只不过不同时代的信息传递形式和流量聚集平台有所变化而已。随着5G网络技术的发展和5G手机终端的普及,甚至可以说未来的商业,无不需要流量、无不需要直播行。 无论是*,还是李佳琦,都曾经在直播间里创造了高达10亿元的卖货流水记录,这在很多传统媒体和商业模式中是难以想象的。直播给普通大众创造了奇迹,为个人提供了造影响力的便利条件。也正因为淘宝在直播带货领域的成功探索,让其他平台的直播从业者,包括很多企业、商家和创业者都看到并看懂了直播卖货的趋势和机会。目前,商业直播平台格局是三足鼎立,各大直播“战场”早已硝烟弥漫……谁能乘风破浪、扶摇直上?直播风已起,你能否牢牢抓住? 《直播营销:高效造日销百万的直播间》针对淘宝直播、快手直播、抖音直播三大平台特征,从四大核心、七大重、七大误区等方面着手,结合作者十余年实战经验,以及经典直播案例剖析,有图有文,有要有方法,涵盖视野、思维、理论、实战等层面,系统而详尽地展现了高效造一个日销百万的直播间所不可忽视的团队灵魂、场景营造、内容策划、主播修炼、带货要诀、人气运营、流量变现等,帮你全方位掌握结构化思维及互联网营销运营思维,手把手教你从零造有灵魂的高人气直播间!
让女性受益一生的理财思维
让女性受益一生的理财思维
[美]琼·查茨基(Jean Chatzky)
¥41.40
广受数百万女性欢迎的理财博主专为女性量身定制的理财书 让女性学会与金钱交道,提升赚钱能力 用自身财力给予自己想要的财富安全感 随着社会的不断步,女性赚钱的能力也在不断提升,生活中经济独立的女性比比皆是。作为新时代的女性,她们更关心经济和政治问题,也乐于有选择性地花钱来解决这些问题;她们更关心孩子的财务稳定性,希望确保他们都能受大学教育;她们更希望能为家庭、社会以及周围世界留下一定形式的财富。 作为资深的理财专家,本书作者琼·查茨基将通过以下三个方面引导广大女性朋友深挖内心的财富需求,坦诚面对一直以来都讳莫如深的话题——金钱,寻找符合女性自身条件的理财方法,为女性实现独立、自由,拥有选择权,通往财富自由、生活无忧的大门。 ·了解自己在同金钱交道时扮演着什么样的角色。我们希望从金钱处获得什么?过去与金钱有关的故事如何影响和塑造了我们的思维?为什么金钱让我们那么情绪化?在我们与他人的关系中,金钱如何变成不请自来的“电灯泡”? ·掌控金钱,为自己创造理想的生活。我们怎样提高自身的赚钱能力,即获得应得的工资收、创业和长期投资;如何投资房地产行业,协调房和其他重要的财务目标;如何让金钱给我们带来快乐。 ·影响和改变周围的世界。我们应如何培养独立自信的孩子,并把他们送大学;如何照顾年迈的双亲;如何通过捐赠、投资和花钱改变周围人的生活。
留人更要留人心:员工激励的破解之道
留人更要留人心:员工激励的破解之道
周锡冰
¥35.40
多所高校总裁班讲师、华为研究专家 诚意之作 手把手教你如何留人、留人心,让员工有归属感,与企业共成长 在本书中,作者通过自己20余年创业的经历、在多所知名高校总裁班的教学经验,以及与上百位营业收上亿的企业家学员的触,不断挖掘和复盘他们在组织管理中所犯下的员工激励错误,以及他们在员工激励中所积累的宝贵经验,总结出以下能够帮助企业管理者更好满足员工正当需求,用科学的方式激励员工的有效方法。 ·高薪绝不是好的激励方法。加薪只是暂时的,而且只针对部分人群,管理者只有设计出科学合理的奖励和报酬形式,才能满足员工的外在需求和内在需求。 ·奖励员工想要的才是激励的初衷。在注重长期激励和短期激励的同时,还要采取多样化的层次和针对性的手段。 ·精神激励仍然是一个重要的选项。物质需求是人类生存的条件和基础,而精神需求则是人类所特有的一种精神现象。 ·激励员工不能只做表面功夫。需要什么行为,就奖励什么行为。有效的激励,来自有效的奖励,同时保持一贯性。 ·责罚分明才是管理利器。不赏无功之士,不罚无过之人。奖励为主,惩罚为辅。 ·懂得分享。懂得分享是管理者的素养,营造一种把功劳尽可能归于员工的企业文化。 因此,要想发挥激励的积极作用,就必须重视人力资源管理,特别是运用科学的激励方法,制定完善的激励机制,灵活地调动员工的情感和工作积极性,才能把激励的作用发挥到。因为人力资源管理不仅是一门科学,更是一门艺术。
59元6本 灰狼群效应:产业数字化的临界点革命
灰狼群效应:产业数字化的临界点革命
赵今巍
¥41.00
→→什么是灰狼群数字生态?其特是什么?       灰狼群是由一个市场中几千乃至数万家中小传统企业,通过互联网及数字化手段团结在一起形成各自分工、互相信任、紧密协作的共生,共享、共赢的模块化数字产业组织及生态。这种数字生态的特是既作为新物种参与微观市场竞争,抢夺传统物种老虎企业(龙头企业)、狐狸企业(中小企业)的市场份额,又在宏观、中观上颠覆和改变了一个个产业市场格局。这代表着产业森林中的竞争从个体竞合走向数字生态竞合时代。 →→以灰狼群为代表的产业数字生态竞合时代已到来,作者为产业及传统企业数字化转型提出了怎样的创性观和体系?      *灰狼群现象大批量出现及对产业的影响(灰狼群竞争力钻石模型);      *企业所在市场边界模糊现象(产业市场定义及关联产业市场之间强弱势关系分析方法);      *企业面临数字时代的挑战和机会(产业五力图及产业战略分析工具);      *企业所在市场角色变化和产业结构的数字化认知(全产业图谱的构建及分析工具);      *企业如何构建数字生态(灰狼群形成路径离不商业模式画布工具)。       后,作者基于以上创性内容,结合中美产业变迁趋势,系统性地提出了产业数字化的路径及企业应对数字生态时代所需要的数字生态经济SSP研究分析范式。
话说《资本论》(全新增补版)
话说《资本论》(全新增补版)
吴兴人
¥85.00
《资本论》是本影响人类历史的巨著,具有划时代的意义,它的科学性和指导意义,不会因时代变迁而过时。在新的历史条件下,本书以通俗的语言配以妙趣横生的插图和漫画重新将《资本论》带回大众的视野。 作者以简明扼要、通俗易懂的方式,将《资本论》的经典理论,以生动活泼、深浅出的形式介绍给渎者。选择《资本论》中具有代表性的语录,以资本主义国家的金融危机作为切口,联系国内外实际生活中的生动事例,解读马克思的经济思想,并对马克思在《资本论》中涉及的其他方面的论述,也作了深浅出的解析。修订版在原作的基础上增加作者近年对《资本论》新的理解和心得,尤其是当下面对疫情带来的更大挑战,如何运用马克思的《资本论》的观来解析当前的时弊,显得尤为重要,书中配以郑辛遥等名家的插图,图文并茂,增加读者对文字的理解和阅读的兴趣。
59元6本 悦己的力量:摆脱焦虑内耗,活出自我肯定力的8个方法
悦己的力量:摆脱焦虑内耗,活出自我肯定力的8个方法
克里斯蒂娜·哈雷特
¥36.90
虽然生活中有许多担忧是真实存在的,例如金钱、疾病、项目的*后期限,等等。但我们通常会把它们的意义曲解并放大。这种曲解,来自于期盼得到外界认可的焦虑。当我们这样做时,我们会陷一种简单的防卫中,认为世界充满敌意,不断苛责自己,沉溺于过去的遗憾无法自拔,而加剧精神内耗,产生焦虑、无助等各种负面情绪。 事实上,我们曾如此期盼外界认可,到*后才发现,世界是自己的,与他人毫无关系。真正的迷失,不是无法连到别人,而是失去了与自己的连。这本书会教你每天做一个小练习,让你跟*好的自己重新连,成为自己的向导。这不是一个简单的旅程,这意味着向内探索,了解你自己的力量、资源和勇气。 希望您读完这本书后,再也不会因为别人的一句否定就惴惴不安,更不会因为自己的一个失误就否定自己,而是清晰地知道自己要去往哪里,安静而笃定地走下去。
59元6本 读懂中国经济:格局、周期与趋势
读懂中国经济:格局、周期与趋势
赵硕刚
¥47.95
近年来,中国经济正发生着显著而深刻的变化,中国经济发展已经站在了一个新的历史方位上。系统全面地解读中国经济,有助于我们更好地理解、认识并展望中国经济的“过去”“现在”以及“未来”。 本书共分为三个部分: 篇从经济格局角度,通过对主要经济指标的解读,系统性地认识中国经济的基本面以及国民经济循环的基本状况,总结新冠肺炎疫情前后中国经济的突出变化和主要特征。 第二篇从经济周期角度,基于常见的经济周期类型,介绍中国经济周期性波动的表现、成因以及影响,分析当前中国经济运行所处的周期位置,展望“十四五”时期中国经济的增长前景。 第三篇从长期趋势角度,根据各国经济增长的历史经验,分析中国长期经济增长的变化以及经济结构的变迁规律,勾勒出2035年远景目标下的中国经济增长趋势。
59元6本 拆穿数据胡扯
拆穿数据胡扯
[美]卡尔 · 伯格斯特龙;[美]杰文 · 韦斯特
¥55.30
“用数据说话”是互联网时代的通用思维方式,有人说数据不会骗人,真的是这样吗? X 让人看不懂的数据分析和神奇算法 X 莫名奇妙的数学方程 X 强行联系因果的统计学论文 X 某些新闻报道或PPT中花里胡哨的图表 …… 我们都曾经或正在被这些东西蒙蔽,却往往毫无察觉,甚至乐在其中! 一些貌似可靠的数据来源,也可能藏着一本正经的胡说八道。比如TED演讲中的统计数字、《纽约时报》等媒体报道的大数据分析新算法、甚至是医学期刊中的诊断数据……虚假信息都有可能鱼目混珠,而你能分辨其中哪些是真正有用的信息,哪些只是胡扯吗? 对此,华盛顿大学专门发了一门尚未课即爆满的公课,而这本书正是源自这门引发热议的课程。 两位作者花了多年时间研究着数学和统计学幌子的胡扯,犀利幽默地对它们分门别类一一剖析,帮助我们培养批判性思维,有效分析海量数据和观,拆穿无用数据的精致伪装,在信息时代做个游刃有余的明白人。 话说回来,除了教会你如何识别数据胡扯,当你迫不得已需要胡扯时,它也会成为一本实操性强的工具书呢!
经济学:第18版(翻译版)
经济学:第18版(翻译版)
〔美〕保罗·萨缪尔森、威廉·诺德豪斯著
¥49.28
本书是当代经济学泰斗、1970年诺贝尔经济学奖得主萨缪尔森的不朽经济学著作,自1948年问世以来就广受赞誉,先后被翻译成40多种文字出版,是有史以来发行量*、至今在全球范围内仍然被广泛采用的经济学教科书。第18版为2005年修订的*版,在经历了前17版的积累和沉淀之后,无论在内容还是在形式上都已经近乎完美,而且在融了时代变革的元素和新的案例和数据之后,《经济学》(第18版)可谓是更上一层楼。 全书共7编34章:包括基本概念,供给、需求和产品市场,要素市场,应用国际贸易、政府和环境,经济增长与商业周期,经济发展、经济增长与全球经济以及失业、通货膨胀与经济政策等内容。囊括了微观经济学和宏观经济学领域的大部分知识。在保持“把注意力始终放在经济学的基本概念和核心理论”这一风格的前提下,本书对金融经济学、网络经济学、环境经济学,以及全球化背景下的国际经济与贸易做了重论述或重写,对前沿的实践及理论成果,对国际化外包、股息税改革、品牌价值以及行为经济学等也给出了*的介绍。 本书适合于高等院校经济学专业、财经类专业本科生及教师,MPA、MBA、MBA、EMBA学员及教师,理论研究者,政府工作人员,企事业管理者及一般读者学习和研究之用。
管理经济学与组织架构(第4版)
管理经济学与组织架构(第4版)
【美】詹姆斯•布里克利;克利福德·史密斯;杰罗尔德·齐默尔曼著
¥71.68
  《管理经济学与组织架构》(第4版)译自Brickley、Smith和Zimmerman所著的Managerial Economics and Organizational Architecture的第4版。   《管理经济学与组织架构》(第4版)利用微观经济学分析工具(需求、生产和成本、定价、博弈论等)来分析和解决有关公司治理、激励冲突、经理人薪酬以及公司并等管理问题,其视角是公司内部结构而非外部市场。本书大量借鉴了有关组织的研究去探讨改组织的治理状况。   《管理经济学与组织架构》(第4版)共23章,内容包括:行为的经济学观;市场、组织以及知识的作用;需求;生产和成本;市场结构;具有市场控制力的定价;战略经济学:创造和获取价值;战略经济学:博弈论;激励冲突与合约;组织架构;决策权:授权程度;决策权:组合任务形成工作和子单元;吸引和留住合格的员工;激励性薪酬等。   《管理经济学与组织架构》(第4版)适合于MBA、EMBA学生以及管理学、经济学、商务学高年级本科生和研究生,也适合于管理咨询和相关企业培训。
59元6本 能力孵化:如何识别、挖掘、发展自身潜能
能力孵化:如何识别、挖掘、发展自身潜能
伊恩·麦克雷 阿德里安·弗纳姆 马丁·里德
¥45.99
90%的人因为浪费潜力而悔恨终生;50%以上的人因为能力和职位不匹配而每天忍受着巨大的痛苦;50%以上的人因为缺乏自我成长的动力而选择躺平……显然,个人想要实现完美的人生,企业想拥有高绩效的人才,都需要重新调整自己对于潜力的认知和培养机制。本书正好提供了这样的一个思维框架,并着重强调了6大底层能力的识别、挖掘和培养。