时间管理手账:聪明人都在用的手账笔记术
¥24.99
本书是一本关于如何高效管理时间、提升工作和学习效率的图书。书中将时间管理技巧以手账的形式呈现,并提供了大量相关的图表绘制技巧。没有美术基础也能轻松绘制精美手账!和作者一同管理时间,收藏回忆,提升效率,迈向成功吧!
卡耐基情商课:让你收获成功的高情商技巧大全集
¥19.99
在现代社会,情商对成功起着决定性的作用。情商对于每一个人来说都至关重要,一个拥有良好情商的人不仅能承受各种心理压力,更能够坦然面对竞争,创造成功的机会。著名成功学家卡耐基曾经说过,成功是由15%的专业技能与85%的为人处世构成的。本书结合卡耐基对情商的研究精华,从提高情绪控制能力、提高情绪智力、调控情绪力量等方面手,结合实际案例,深浅出地讲解如何提高情商,帮助读者更好地生活。
HR人力资源管理从助理到总监
¥29.99
本书从问题出发,介绍了人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路。本书虽分模块撰写,但是先从整体上阐述了各个模块之间的逻辑关系,能够让读者提升战略高度,拓视野,掌握人力资源管理的核心目标。在整体把握人力资源战略的同时,通过各个问题的破,能够让读者不但知其然,还知其所以然,帮助读者在解决问题的同时,还知道发生这些问题的根本原因是什么。
金领炼成记
¥24.99
本书力图通过作者多年实业履职的亲历和视角,剖析“董事会秘书”一职在公司上市培育过程中,如何更好地发挥其作用,辅佐公司以*小成本有效培育出股份制运作及资本运营的基因,实现公司从有限责任公司向股份有限公司,甚至向上市公司的蜕变。同时,本书从个人职业规划和董秘履职的角度,为立志加盟董秘这一职业的新人,提供职业理念、职业风险防范、职业话语权确立等方面的建议。本书从实务中来,摆脱了法律法规罗列汇编的生硬和教条形式,以轻松、网络化的语言风格,用浅显易懂的亲历案例,尝试以“建立角色、怪升级、挑战BOSS”的游戏模式,全方位展现从职业起步、职业沉淀到职业升级的董秘职场全貌和职业生涯规划的全新视角。
超脑思维:魔方游戏技巧从入门到精通
¥27.99
本书结合市面上已有的书籍和作者多年的练习经验,给各个阶段的“魔友”普及魔方二到五阶的相关知识和魔方正阶速拧技巧,并涉及WCA部分官方项目,如盲拧和SQ1。书中还对魔方的网站和术语行了汇总,帮助读者快速门。
觉醒:把人生设计成你想要的样子
¥22.99
本书以个人发展中遇到的问题为主线,通过案例分析来探讨“稳定”“跨界发展”“热门行业”“兴趣”“原生家庭”“35岁现象”“职场天花板”“我的职场我做主”等热门议题,让我们了解问题背后的深层原因,并提出解决方案。作者希望通过此书,使人们不断地探索自己,做真实的自己,发挥自己的潜能,将人生掌握在自己手中。
HR绩效管理从助理到总监
¥34.99
绩效管理是人力资源管理和企业管理的重中之重,同时,绩效管理的管理理论高深、体系设计复杂、执行操作落地难。 本书全面深地总结了绩效管理的重要理念,并以实践操作为重心,为广大读者提供了绩效管理落地解决方案,一本书彻底搞定企业绩效管理的理念与操作。
HR员工培训从助理到总监
¥29.99
本书全面覆盖员工培训全部管理知识和管理体系,重讲解员工培训的管理实践,通过丰富的培训管理工具让企业各项培训有效落地,这是一整套企业员工培训解决方案。 手把手的教导,细致微的讲解,案例式学习,相信学完本书后您的培训管理能力将得到快速提升。
上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案
¥29.99
本书系统传授了薪酬激励管理的理论、艺术、实践、方法和技术。通过渐式的内容设计满足不同层次读者的阶学习需求,本书分为十七个章节,三个层次。*层次是薪酬激励管理基本技法,让你快速成为一名优秀的薪酬激励主管;第二层次是薪酬激励体系设计管理技法及艺术,让你快速成为一名薪酬激励体系管理经理;第三层次从人的激励手,详细介绍了各类人员的薪酬激励体系,让你快速成为一名薪酬总监。本书站在战略的高度俯览人才激励,是一本全视角、全覆盖、易学易懂、易借鉴的薪酬激励管理著作。
哈佛人生智慧:案例实用版
¥19.99
我们衡量孩子是否优秀的标准又是什么?我们对孩子的未来该有什么样的期待?富兰克林·罗斯福、乔治·W·布什、贝拉克·奥巴马、比尔·盖茨、马克·扎克伯格……都曾就读于世界顶*学府——美国哈佛大学。这些成功人士对于子女的教育方式当然大多来自于他们曾经就读的哈佛大学。哈佛之所以高居当今世界大学之巅,是因为在这里有顶*的教育专家。为此,我们借鉴了哈佛大学的教育理念和智慧方法,搜集了世界顶*成功人士的故事,为培养出优秀的、成功的孩子增添一份保障。
HR人力资源实战整体解决方案:精彩案例全复盘
¥29.99
本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、阿里、腾讯、百度、小米、联想、谷歌、万达、万科、IBM等全球知名企业的人力资源管理实践案例,读者可通过纵向系统学习各模块,横向标杆跨界分析,突破企业成长瓶颈的魔咒,从优秀到卓越的成功之门。 独特的人力资源案例分析,由及面的模块讲解,全球文化的立体视角,沿着企业不同发展阶段的脉络主线,从知其然到知其所以然,零距离吸收全球*人力资源管理实践。
如何使孩子爱上阅读:家长和教师能做些什么
¥23.95
阅读是我们连接过去、现在与未来世界的重要纽带。通过阅读所积累的知识、发展出的思维能力以及逐步形成的专注力,将产生复利效应,持续促进其后续各学科学习及复杂问题解决能力的提升。 然而,在当今信息过载的环境中,孩子面临着很多在精神丰富性上远不及阅读的替代选择,家长和教育工作者要怎么做才能帮助孩子建立对阅读的热爱呢? 心理学教授丹尼尔·T. 威林厄姆为家长与教育工作者提供了科学且可行的方法,他基于大量研究成果进行了系统分析,并提出了富有洞察力、可操作性强的建议。他揭示了促使孩子真正享受阅读的三个核心要素:解码能力、理解能力以及内在动机,并针对从婴儿期到青春期的不同阶段,提供了具体可行的支持策略。书中不仅涵盖了严谨的科学论证,还结合了丰富的案例与实用的行动指南,使内容兼具理论深度与实践指导意义。
HR员工培训技能实操全案:中小企业HR如何搭建人才培养体系
¥27.99
本书是百习而见两位优秀的辅导师结合多年的培训管理实战和辅导经验凝结而成。将培训体系规划的操作思路,培训需求的提炼方法,内训师建设,学习素材的发思路,培训评估的设计,学习激励机制的设计,培训计划的制订,培训实施的落地方法,培训落地与跟踪,培训标准提炼出来,作为高阶HR工作的切,并加以资深导师的实战案例分析,相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用,提供了很多案例数据和管理建议,可以帮助民企人力资源从业者破解常见的培训问题,是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题,并找到解决之道。
情商自我训练法:情绪管理与沟通的艺术
¥19.99
智商可能是天生的,情商却是可以后天提高的。本书作者运用自身经验和生活中的实例,分析了大部分人在日常工作和生活中可能面临的问题及可采取的解决方法,读者可以通过自我训练有效地学习如何管理自己的情绪,提高沟通能力,收获更好的人生。书中介绍的提高情商的有效方法也可以帮助读者改变思维习惯,整理思绪,促个人和团队效能的提升。
卡耐基情商课:让你收获成功的高情商技巧大全集(2版)
¥19.99
在现代社会,情商对成功起着决定性的作用。情商对于每一个人来说都至关重要,一个拥有良好情商的人不仅能承受各种心理压力,更能够坦然面对竞争,创造成功的机会。著名成功学家卡耐基曾经说过,成功是由15%的专业技能与85%的为人处世构成的。本书结合卡耐基对情商的研究精华,从提高情绪控制能力、提高情绪智力、调控情绪力量等方面手,结合实际案例,深浅出地讲解如何提高情商,帮助读者更好地生活。
高情商者会说话(畅销2版)
¥22.99
你是不是曾经莫名其妙地因为一句话而得罪了人?你是不是突然发现不喜欢听你说话的人越来越多?其实,高情商者的说话技巧并不是那么神秘,在这里,我们会向你系统地介绍高情商者常用的说话方法。本书将从说话礼貌、谈吐得体、言辞风趣、语意含蓄等八个方面向你传授高情商者的说话之道。 认真学习本书,你将学会像高情商者一样说话不粗鲁、不生硬、不拆台、不揭短、不直白、不伤人……在不知不觉中,所有让你烦恼的说话问题都将统统远离你!
头脑风暴:塑造*大脑的想象力游戏
¥17.99
本书甄选了大量具有代表性、趣味性、启发性的想象力游戏,又行了合理的编排和设计,使得全书内容丰富、难度适宜。本书能够帮助读者在潜移默化中提升图形想象、空间想象能力。认真阅读本书,有助于充分挖掘自身潜力,找到提升想象力的基本方法,让您在今后的学习、工作和生活中,表现出非凡的想象能力。
头脑风暴:塑造*大脑的破案游戏
¥17.99
破案游戏被称为“思维体操”“大脑的发动机”,它需要我们充分发挥自己的观察能力、分析能力、判断能力、推理能力、思考能力,并调用各方面的知识,才能成功破解各种扑朔迷离的案情。在这个过程中,我们能够充分享受到脑力刺激带来的趣味和快感。 本书就是一本集趣味性、逻辑性、知识性于一体的破案游戏类图书。书中收录了大量经典有趣、引人胜的破案游戏,每一则都篇幅短小,内容精练,符合当代读者“碎片化阅读”的习惯,让读者能在短短数分钟内轻松读完,并能立刻展烧脑的思维推理。
头脑风暴:塑造*大脑的推理游戏
¥17.99
这是一本以游戏为目的,锻炼“推理脑”的趣味图书。书中包含各类推理游戏,涉及文学、数学、心理学、医学等方面的知识。每个游戏篇幅短小,内容有趣,并配有深浅出的讲解。它既可以让你利用碎片时间学习和掌握推理知识,又可以让你尽情享受一场酣畅淋漓的头脑盛宴,更有助于你在不知不觉中提升推理能力,从而更加轻松、自如地应对工作、生活中遇到的各种问题,成为令人艳羡的推理高手。
掌控人生的88堂情绪调节课
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当消极情绪如潮水般向你袭来,使你无法保持平稳的心境时,你该如何行自我调节呢?你是选择压抑、排斥,还是觉察、纳?翻本书,你将会为困扰自己的各种情绪问题找到答案。 本书内容丰富、翔实,融科学性、知识性、趣味性于一体,作者从现代心理学角度手,详细介绍了情绪是如何产生和运作的,使读者能够更好地觉察情绪、识别情绪、纳情绪,从而更好地控制情绪、改善情绪,*终获得掌控人生、享受美好生活的能力。
从HRBP走向HRD:HR如何像CEO一样思考?
¥34.99
从HRBP走向HRD,这几个关键词很重要:信任——如何赢得老板的信任、业务伙伴的信任、员工的信任;人性——人性的底层逻辑是什么,如何顺应人性顺水推舟,又如何逆着人性做好管控;格局——如何站在商业成功的角度,站在CEO的角度来思考问题;专业——如何专业解决业务问题,让业务合规、高效、低成本又拥有高体验。 本书基于作者二十年的一线HR实践经验教训,为大家提供了一整套解决方案。通过本书您将学到: 如何通过CEO的灵魂三问,并赢得CEO的信任? 如何找到HR的精准定位? 如何把业务搞懂? 如何理解文化价值观和战略? 如何将战略转化为业务目标? 如何从业务目标推导出业务策略? 如何翻译业务需求为HR需求? 如何定义、诊断和拆解问题? 如何运用思维框架解决问题? 如何提供一揽子解决方案? 如何架设公司治理架构? 如何设计责权利统一的管控模式和组织架构? 如何从外部供应、内部培养上解决人才难题? 如何设计薪酬激励与金手铐? 如何用好绩效工具管理业绩? 如何让执行完美落地? 如何利用大脑的奖赏机制,让行动变得愉悦? 如何使用丰田五问法和项目管理工具等让管理在轨? 如何奖优罚劣,引导行为知行合一? 如何复盘? 如何理解人性底层逻辑? 如何用人性的优弱设计制度? 如何用欲望驱动模型来驱动行为? 如何用快乐驱动模型来驱动行为? 如何让工作有意义有目标? 如何让员工拥有满足感和成就感? 如何满足员工的拥有感和自主性? 如何满足员工的社交和情感需求? 如何满足员工的好奇心和创新需求? 未来的组织趋势是什么? 如何造无边界组织? ……

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