口袋旅行笔记:极光之恋(电子杂志)
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神奇的极光总能激起我们无限的遐想,去北极圈看极光已经被越来越多的人列入旅行愿望清单。作为一种小众旅行方式,极光旅行成为近年来旅游市场的一匹黑马。每年的11月至来年的3月正是观赏北极光的*时刻。为什么年轻人如此热爱极光旅行?怎样玩转极光旅行目的地?关于极光旅行还有哪些我们所不知道的故事?本期“特别策划”,请跟随我们一起狩猎极光。
《经济学人》百词斩·每日一词100期合辑(电子杂志)
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《经济学人》常被视作英语学习的范本,文章中常见的高级词汇也是英文学习者进阶的重要工具。《经济学人·商论》学习社区的“每日一词”栏目精选原刊词汇,每天三分钟,一年读懂《经济学人》的英文,全面提升英文阅读、写作、理解力!
商业周刊中文版:智能无形(电子杂志)
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今年的微软Build大会上,微软CEO萨提亚·纳德拉展示了一款能够订购达美乐Pizza的机器人。方法很简单,只需要对着你的移动设备说“想吃Pizza”,约定时间内,Pizza就被送到你的手里——不用点开某个叫餐软件,甚至不必打字。就像是有个人坐在后台,随时待命。
商业周刊中文版:云中有梦(电子杂志)
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马赛厄斯·福斯隆德(Mathias Forslund)是一位有格调的、在斯德哥尔摩拥有三家咖啡馆的老板,他希望能为喜欢哥斯达黎加阿拉比卡咖啡的顾客提供舒缓的法国香颂,也能够满足喜欢巴拿马瑰夏咖啡的顾客对于摇滚音乐的需求。但是他发现个人账户的音乐流媒体没有向商业场所提供音乐的资格,为了合法地为他的顾客提供更好的用户体验,马赛厄斯决定每月向Soundtrack支付约350瑞典克朗(约合42美元),为他的三家咖啡馆购买了3000万首云端歌曲随时待命。他说:“它简单易用,非常适合我们的咖啡店。”
商业周刊中文版:2017商业人物(下)(电子杂志)
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2017年,在中国做生意难么?这是一个企业家野心勃勃的年份,*试图拓展电商之外的疆域,腾讯凭借王者荣耀站上手游高峰,同时企业市值傲视群雄。摩拜与小黄车展开全面战争,从线上推广、内容营销到线下抢地盘,就连一贯低调的投资方也都掀起舆论狂潮。还有更多的商业英雄在各自领域绽放光芒,用商业、技术和产品改善着商业世界和日常生活。 作为电商的旗帜人物,马云的视角更加独特,他认为自己一直在帮助制造业,过去一年他们至少售出了价值5000亿美元的商品,其中70%的商品都有助于制造业发展。虽然我们不会自己生产商品,但是如果没有阿里,这商品可能永远都无法卖出去。 此外,全球电商也是阿里雄心的一部分,马云认为未来半年互联网会让国际贸易的状况变得越来越好。“这是目标——这就是我们所说的e-WTP,也就是‘电子世界贸易平台’”,马云自信地说,“我们要确保小企业、年轻人都能从中获益,18年的时间对我们实现全球化来说完全够了。我一直坚信贸易的停止会是战争的开端。” 如何让丁磊用一句话或一个字来形容网易,他会说什么?“网易是一家有品位的、创新的科技企业”,丁磊不假思索地告诉我们的记者,“网易出品的产品就是品质保证。我希望大家会认同这句话:网易出品,必属精品。就像史蒂文·斯皮尔伯格(Steven Allan Spielberg)的新片,你不会错过;就像索尼的电器,品质不会差到哪里去。目前整个中国科技行业缺品味。但网易对品位是有要求及追求的,这是与其他互联网公司*的差别。”中国制造、10亿消费者和互联网革命共同催生的消费升级巨浪,正在让丁磊以品味作为核心竞争力,带领科技巨头网易找到新机会。 此外,雷军的小米如何重回聚光灯下?我们尝试读懂吴亦凡们的“小鲜肉经济学”,万豪酒店的创新探索,Airbnb的鲶鱼效应,保时捷的中国战略。我们希望真实还原中国企业及外国在华企业2017年的雄心与实践,以及在追寻商业价值路上,如何应对融资紧张、突破增长瓶颈,在群雄并起的丛林中怎样脱颖而出。在自我完善路上,怎样实现化茧成蝶的蜕变?冲破阻隔,站上新的风口。 我们特别编辑了《2017商业人物》专刊,以彭博视角回顾中国企业家走过的2017年,倾听商业探索者的破冰心得与登顶喜悦,与他们讨论商业、公司治理乃至环境责任问题,尝试找到企业成长与价值挖掘的崭新路径。
商业周刊中文版:2017商业人物(上)(电子杂志)
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2017年,当好商业人物有多难?企业家们需要应对的挑战确实比以往都严峻,如何锁定首要任务并攻克难题呢?此前这群精英可以把大量的时间、努力和金钱来做慈善,现在似乎贸易、移民和气候问题都到了紧要关头。 在公司治理层面,他们还关注企业文化与教育问题。人们都说缺少创新精神,他们要为将来做准备,不能停在过去。苹果等全球企业在发展教育的问题、推广编程上进行大量投资。变革的速度达到预期了吗?谁在引领第三次科技革命? “史蒂夫的DNA将永远是苹果公司的基础”,当苹果公司CEO蒂姆库克谈到企业精神时认为,“现在如此,我希望50年后、100年后仍将如此,无论谁是公司的首席执行官,因为这是苹果公司的根本所在。”他表示,乔布斯的精神仍然推动公司的发展——注重细节、关怀品质、风格简约、关注用户和用户体验、追求生产出完美的产品,用他的话说就是生产出“令人发狂般卓越的产品”。或许这就是苹果风靡世界的魔法所在。 或许苹果公司应该拥有所在领域的专有技术,因为这是能够控制未来、控制产品质量和用户体验的途径。特别是在犯了错误之后,应该有勇气坦诚面对;不应该过于看重地位和自尊,说什么“我这是在改变方向。”这些东西、这些原则应该是苹果公司未来100年发展的基础。这就像美国的宪法,不应改变,我们应该敬畏它。 同样作为技术企业的引领企业,罗睿兰作为IBM的首席执行官,开启了新的征程,投资人终于经历等待,再次把目光投向了蓝色巨人。直至今日,当你所知道的一切都是可程控的,现在是个可程控的时代,这种情况已延续了数十年。IBM沃森将标志着一个没有程控的新时代的开始。“根据我的简单定义,未来机器将会查数据、理解并推理,然后继续学习、理解和推理,没有程序。”她认为,这就是消费者人工智能即通用人工智能和商业人工智能之间的一个巨大差别,你可能体验的是我们所称的消费者人工智能,而IBM正在着手搭建的是商业人工智能平台。商业人工智能是同样的概念,人工智能将是垂直的。你会训练计算机懂医、了解如何承保,了解金融犯罪、肿瘤学和天气情况。 此外,我们还带来摩根大通、耐克、特斯拉、微软、英伟达、优步等国际著名企业CEO的商业洞察和技术创新,发现缔造伟大企业的驱动力量。 我们特别编辑了《2017商业人物》专刊,以彭博视角回顾企业家走过的2017年,倾听商业探索者的破冰心得与登顶喜悦,与他们讨论商业、公司治理乃至环境与气候问题,尝试找到企业成长与价值挖掘的崭新路径。
快速时代的人力资源管理(哈佛商业评论)(电子杂志)
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当今的商业世界,由于技术的高速发展、全球化的快速演进,导致新商业模式和新企业大量涌现,新市场和新需求不断增加。不管是创业企业还是传统企业都在纷纷转型,以跟上快速变化时代的步伐。在新形势下,企业战略不断调整、组织变革日益加剧,员工调配更加灵活,这些都给企业管理工作带来了诸多挑战。 在这些挑战中,人力资源管理问题是首要挑战。这些问题主要体现在:如何调整人力资源战略以适合企业的整体战略?如何增强员工的新技能以适合新业务的要求?如何留住优秀员工,同时吸引外部人才?如何有效提升员工业绩?如何作为战略伙伴支持业务发展?如何塑造新型企业文化?
哈佛商业评论·如何留住你的客户【精选系列】(全6册)(电子杂志)
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数字时代营销手册 移动互联时代的营销已经告别过去的玩法,迎来一个崭新的时代。如果你不了解新的游戏规则,必将被时代淘汰。新营销时代有三大特点:技术依赖;消费者参与;管理模式的改变。 数字时代,营销官的“左脑”与“右脑” 2015年8月,《哈佛商业评论》中文版与时趣Social Touch联手开展了为期半年的数字营销主题研究项目,沿袭《哈佛商业评论》一贯的实证主义与开放的学术心态,发掘当下中国市场上数字营销领域大家关心的热门话题和痛点问题。 我们将研究成果在《哈佛商业评论》中文版微信公众号的DMRC(Digital Marketing Research Center,数字营销研究室)专栏中发布。本刊则集结了这半年以来的所有专栏文章,从技术和创意的角度帮助营销人员的左右脑通力协作,尽快适应移动互联网时代的营销格局。 商业新物种·新零售 过去一百多年来,人类社会已经发生了三次新物种潮流:电气新物种爆炸、信息新物种爆炸和连接新物种爆炸,目前正在迎来第四次新物种大爆发。 物种大爆炸的驱动力是技术的突破,每一次技术革命都会引发一次商业社会的颠覆和重塑。目前看,引领第四次新物种爆炸的数字化新技术,主要有两大类型:认知计算和人工智能。 在大数据时代下的认知计算是一种全新的计算模式,它的*作用是帮助决策,让决策者从海量非结构化数据中洞见未来趋势。而人工智能的发展得益于认知计算:以“人机共生”为目标的人工智能,就是认知计算。这些新技术都有一个重要特点:赋能。 留住顾客的简单策略 管理者心目中理想的客服人员,也就是“服务导向型”“很好的倾听者和沟通者”以及“乐于帮助他人的人”,表现其实并不杰出。 既然顾客不想要“共情客服”,那顾客究竟要什么? 客户洞察新思维 进一步实证则表明,数据挖掘并非洞察消费者需求的*钥匙。比如,在二季度财务会上,宝洁全球CEO David Taylor表示,公司将调整在Facebook等社交平台上的所谓“精准投放战略”。而在此之前,宝洁已在Facebook上累计支出7亿多美元的精准投放营销费用,估计效果并未达到此前预期。《华尔街日报》因此分析认为,宝洁可能会大幅缩减在互联网上进行精准投放的广告费用,部分回归传统媒体等投放渠道。 不让客户流失 宝洁、乐高和财捷赢得客户争夺战的秘籍
哈佛商业评论·如何改善你的职场现状——晋升无望 自怨自艾?【精选系列】(全12册)(电子杂志)
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每天,你是否忙忙碌碌但收获甚小?你是否在工作中经常被他人打扰?你是否每天工作兢兢业业,但却升职无望?你刚 成为管理者,却苦于找到合适的下属? 本合集献给有以上苦恼的职场人。“自管理篇”助你扫清职场障碍;“成长篇”帮你更高效工作;“晋升篇”教你打造A级团队。
云南边境行 世界遗产地理第36期(电子杂志)
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云南的边境线长达四千多公里,与东南亚的缅甸、老挝、越南接壤。在这里不仅有鬼斧神工般的地貌,如举世闻名的红河州哈尼梯田,还有独属于边境的丰富人文,比如“直过民族”。历史上,由于地理阻隔,云南边境的很多少数民族与内陆地区缺少往来,直到20世纪中叶,这里不少民族的生产方式还处于原始社会末期。这就让云南边境附近出现了“直过民族”这种特殊的民族形态:从原始社会末期直接过渡到社会主义社会;在“民族直过区”里,我们可以看到这些民族生活中依然保留的传统的影子,以及当下在旅游开发大潮中所面临的问题。 东南亚边贸文化的影响也在边境线一带留下了痕迹。在云南,口岸城市众多,边贸的发展带动了人员的流动与往来,边贸文化成为这里又一道独特风景。尤其是边境集市,是来云南边境旅游必逛之处,这里夹杂着异域风情,来自国境另一边的“赶街人”,让跨境集贸活动呈现出鲜明的地域文化风貌。 本期“特别策划”请跟随我们的记者一起去云南边境走一走、看一看。在翡翠淘买客的天堂瑞丽,一院两国、一井两国、一街两国、一桥两国的独特景观并不罕见,作为一处边贸商城,从缅甸进入中国的翡翠有三分之二是经瑞丽进口的。在边境水乡勐景来,百余户傣家依然沿袭着祖辈的生活方式,包括信仰、习俗,这里处处散发着佛教的气息。在边境小城河口,自滇越铁路通车以来,就成为云南与东南亚国家通商贸易的商埠。而云南边境上的滇越铁路,自建成以来,也成为一道流动的历史文化风景线。
商业周刊/中文版:金融家总是对的么(下)(电子杂志)
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谁能骗过华尔街精明的金融家?或许黄牛党们可以做到。美国偶像级摇滚歌手史普林斯汀的百老汇首秀(Springsteen on Broadway)*座票在StubHub上已被炒到高达1万美元。即使是个不太好的座位也要1400美元,尽管这类票的标价仅为75美元。 这*是一个规模巨大的生意场:估计每年的交易额为150亿美元。难怪华尔街的大佬也想从中分一杯羹。从史普林斯汀的演唱会到音乐剧《汉密尔顿》,热门演出的门票就像是稳赚不赔的买卖——安全性和流动性堪比国债,的区别就是比国债更有利可图。
商业周刊/中文版:金融家总是对的么(上)(电子杂志)
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全球金融市场,风云变幻莫测,谁能利于不败之地?想必只有巴菲特是金融家的*代言人,无论是他卓越的投资战绩,还是充满传奇的资本故事,都被人们所熟知。他所主导的伯克希尔哈撒韦公司在2017年财富500强排行榜中稳居前十的位置,凭借的正是他长期坚持自己的投资哲学和长达数十年的市场实践,当然也离不开他的*搭档——查理·芒格。 以稳健著称的巴菲特常说“非熟不投”,并在两次互联网大潮中都保持观望姿态。近年来,巴菲特已不再那么回避科技股,他的公司投资了IBM股票,而且截至3月31日持有价值10亿美元的苹果公司(Apple)股票。更令人吃惊的是,据信巴菲特正在支持一家财团竞购雅虎(Yahoo!)资产。是他也开始钟情于互联网企业了吗?
跨界发现游戏力:面向垂直领域的游戏市场版图及价值报告(电子杂志)
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游戏与现实社会之间的张力正在变大。这个张力产生了一系列后果,游戏成为部分人眼中的“洪水猛兽”。然而这一印象因为游戏跨界应用的高速发展有可能被改变。游戏因为与垂直领域的结合正在释放新的价值。 将游戏跨界整合到垂直领域活动和流程中的创新应用,正推动电子游戏突破传统休闲娱乐目地,渗透到军事、教育、医疗、企业商业、社会管理等诸多领域,并取得了显著效果。教育游戏《PaGamO》在台湾 K12 教育人群中使用率高达 20%,《生死征兆》被用于训练急救医生的应对技能,《量子移动》(Quantum Moves)一经推出就收到世界各地近 150,000 个玩家的800 万游戏数据,将游戏众包研发模式从蛋白质折叠拓展到量子物理研究上。实践证明,游戏已逐渐超越“第九艺术”范畴,成为人们接收知识和技能的新媒介,在缩短学习曲线、加速专业知识传递、创新科研模式、提高企业生产力以及破解社会难题等方面,游戏打开了新的视角。 为体系化研究游戏跨界应用到各行各业中产生的游戏力,本报告通过全景分析全球 236 款典型跨界游戏,总结游戏应用于垂直领域的经济和社会价值,描绘全球跨界应用游戏的市场图景;并选取教育、医疗、企业商业和社会管理四个先行领域,详细梳理游戏跨界应用的场景和价值;后通过对比分析北美、欧洲等具有先发优势国家的主要政策,提出我国大力推动游戏跨界应用的相关建议。
意大利·电影从未散场(电子杂志)
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意大利是一个没有定式的地方。地图上的每个点,每个名字,或大或小,或鼎鼎大名或默默无闻,总能扯出绵延不绝的故事。
企业不能没“文化”(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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文化是什么? “文化”。这个词仿佛位于人类大脑曲折沟壑的深处,让我们如神经反射般顺从地使用它,而全然不为其晦暗不清而感到丝毫的困扰。 现在,当我们给这个词加上“企业”这个神奇的前缀,毫不奇怪,我们就又拥有了一万条称颂造富机器的赞辞,也拥有了一万种揭露变态监狱的视角,而更重要的是,拥有了一万种逃避责任的借口。
巴黎的博物馆盛宴(世界遗产地理·口袋旅行笔记)(电子杂志)
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作为世界艺术之都,法国巴黎风格出众、浪漫迷人,其魅力不仅在于华丽的外表,更多的来自于它的文化底蕴。据统计,今日活跃在巴黎的博物馆、展示中心和画廊约有300多个,各种大大小小的展览数不胜数。在巴黎的20个区里,几乎每个区都是艺术区,任何人对艺术都有自己的观点。如果你想以快的方式了解一座城市,那么好的选择就是去那个城市看展览。
快公司2017年11期:合纵颂(电子杂志)
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《快公司》是《FAST COMPANY》的中文版,旨在以其独特的媒体焦点,关注科技创新、伦理经济学、领导阶层及设计领域,为中国广大菁英读者及领导者提供来自全球各地酷、*、*创意的商业视角、科技信息、设计及管理理念。
无人机:飞行的物联网(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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以前提到无人机,人们印象中是高高在上的军用机,后来落到民用,成为爱好者的娱乐品。过去几年,随着技术的发展,无人机迎来了革命性时期——凭借人工智能(AI)、移动互联网等技术,无人机开始在商业领域大放异彩。
你离创业成功走上人生巅峰,只差一个项目(电子杂志)
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想创业3年了,还没找到你的菜? 你想创业,但是你不够胆。 你想创业,但是你不知道做什么。 你想创业,但是你害怕失去现有一切。 你想创业,但是由于各种原因各种理由,你一直拖延,迟迟不能行动。 你可能听了很多投资人、创业者的分享,听得热血沸腾,落实到自己身上,发现成功者的很多条件自己都没有,仍然没有创业头绪。 你可能看过了很多别人家的创业项目,但是感觉很难引起你的共鸣,或者有的项目你觉得有点意思,但是好像自己资源不具足。 你可能听过很多朋友同事的创业想法,但是好多想法往往过于简单浮躁,没有经过深入思考。比如你经常会听到“我很看好人工智能大数据”,“隔壁老王卖包子一年赚了30万”,“我有个好点子,就差一个投资人投钱了”等等这一类的废话,说了等于没说。 你如果去目前市面上找相关资料,几乎大部分创业的课程与资料都是关注从1到N的过程,也就是创业者已经有一个好项目想法了,怎么样实现它?怎么样发展?怎样组团队?怎样设计股权?怎样融资?怎么做产品?怎样运营?怎样扩张? 请等等,以上这些跟你有什么关系? 你都还没开始! 你都不知道要做什么,上面那些资料根本不是你现阶段需要的。 大部分资料的关注点都在有创业想法后的过程,实际上从0到1的过程才是难的一步。大部分普通人想创业却一直没有行动的原因,就是怎么找到一个好的对的,并且适合自己现状条件的创业项目。 你之所以没有创业,是因为缺乏一个适合你的创业方向和项目,不管是专职创业还是兼职创业,这个是创业的步,你可以选择跟着本书设计的课程,跨出去这难的一步。 对精英大咖而言,找到一个好的创业项目不是问题,但是普通人可能没有精英大咖那么思路敏捷,人脉宽广,找不到一个好的创业项目是一个普遍性的问题。 我是岳麓书生弘道,作为一名连续创业者和过来人,拥有多次寻找创业项目的经历,希望能把这些经验方法分享给你,本书将以课程的形式,为你搭建一套系统的寻找项目的思维体系。 为解决你的顾虑与担心,理清你对创业的认知,课程里会纠正一些错误的认知偏差,让你明白创业不是你想象的那个样子。 同时,为解决可操作性问题,课程里会介绍寻找创业项目的倒三角理论,并且将训练方法也设计在课程里,让你马上就能上手操作,而不是听了就忘了。 后,为了让课程结束有个成果输出,如果你听完了课程实在找不到方法,那在课程后一个版块,还有后一招已经给你准备好了。
如何激励你的员工——激励员工的四大正确法则 很多人一上来就错了(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)
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"很多人试图通过向他人传导焦虑来激励他们。为人父母者经常用这招,经理人和管理者也经常这样做。他们为员工的糟糕表现感到焦虑,然后又把这种焦虑感传导给员工。这样,所有人都紧张和焦虑起来了。 把你的焦虑情绪传递给员工,只能推动他们去完成你想让他们完成的任务,却不能帮他们发挥出自身的*水平。那么你该如何激励你的员工呢?以下几个激励员工的简单方法让你轻松得到预想结果。"
虹膜2017年11月下(No.102)(电子杂志)
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本期杂志的主要内容是小津安二郎、伊文思,和一个理论化的主题——电影对真实世界的复制和再创造。